某股份公司人力資源規(guī)劃制度

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綜合能力考核表詳細內容

某股份公司人力資源規(guī)劃制度

目 錄
第一章 總則 1
1.1 目的和依據(jù) 1
1.2 適用范圍 1
1.3 基本原則 1
1.4 工作責任 2
1.5 人力資源規(guī)劃程序 2
第二章 人力資源需求預測 3
2.1 基本規(guī)定 3
2.2 現(xiàn)實人力資源需求預測 3
2.3 未來人力資源需求預測 4
2.4 未來人力資源流失預測 9
2.5 整體人力資源需求預測 9
第三章 人力資源供給預測 10
3.1 基本規(guī)定 10
3.2 內部人力資源供給預測 10
3.3 外部人力資源供給預測 11
第四章 人力資源凈需求的確定 12
第五章 人力資源規(guī)劃方案的制定 12
第六章 附則 15
附錄1:現(xiàn)實人力資源需求預測表 16
附錄2:未來人力資源需求預測表 17
附錄3:未來人力資源流失預測表 18
附件4:人力資源需求預測表 19
附錄5:員工技能清單 20
附錄6:人員接替圖 22
附錄7:人員變動矩陣表 23
附錄8:人力資源凈需求評估表 24
附錄9:人力資源凈需求表(按類別) 25


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