纖維工業(yè)股份有限公司工友退休辦法
綜合能力考核表詳細內容
纖維工業(yè)股份有限公司工友退休辦法
三、纖維工業(yè)股份有限公司工友退休辦法
第一條 本公司為顧及退休工友的生活,特訂定本辦法。
第二條 本辦法所稱工友,系指在本公司工廠直接從事生產的工人及公司與工廠所有輔助生產的工人(警衛(wèi)、信差、司機、木工、電工、雜工)。
第三條 本辦法頒布前已在本公司工作的工友,其年資準予計算。
第四條 凡本公司以及所屬各廠的工友有下列情形之一者可請求退休:
(一)工作15年以上年齡滿55歲者。
(二)工作滿25年以上者。
前項工作的年資認定,以公司或各廠的人事資料為準,年齡的認定以身份證為準。工作年資以連續(xù)在本公司或各廠服務者為限,離職后再返公司或廠工作者,其離職前的年資不得并計。
第五條 凡本公司以及所屬各廠的工友有下列情形之一者,可由本公司命令退休。
(一)年齡已滿60歲者。
(二)合于本規(guī)則第四條各款規(guī)定尚未退休,后因心神喪失或身體殘廢不能勝任工作者。 第六條 凡合于第四條或第五條第二款規(guī)定退休工友由本公司按照其申請退休月份的底薪(包括生活津貼)一次發(fā)給至少30個月之退休金。
第七條 年滿60歲之退休工友,其工作年資未滿15年者,按其實際服務年資每滿一年發(fā)給二個月的退休金。工作年資滿15者年按第六條規(guī)定發(fā)給。
第八條 工友合于退休條件而自愿繼續(xù)工作者,本公司可視實際需要及其健康狀況準其繼續(xù)工作,并按其繼續(xù)工作的年資每年增給老年退休金一個月。
第九條 本辦法經總經理核準后實施,修正時亦同
纖維工業(yè)股份有限公司工友退休辦法
三、纖維工業(yè)股份有限公司工友退休辦法
第一條 本公司為顧及退休工友的生活,特訂定本辦法。
第二條 本辦法所稱工友,系指在本公司工廠直接從事生產的工人及公司與工廠所有輔助生產的工人(警衛(wèi)、信差、司機、木工、電工、雜工)。
第三條 本辦法頒布前已在本公司工作的工友,其年資準予計算。
第四條 凡本公司以及所屬各廠的工友有下列情形之一者可請求退休:
(一)工作15年以上年齡滿55歲者。
(二)工作滿25年以上者。
前項工作的年資認定,以公司或各廠的人事資料為準,年齡的認定以身份證為準。工作年資以連續(xù)在本公司或各廠服務者為限,離職后再返公司或廠工作者,其離職前的年資不得并計。
第五條 凡本公司以及所屬各廠的工友有下列情形之一者,可由本公司命令退休。
(一)年齡已滿60歲者。
(二)合于本規(guī)則第四條各款規(guī)定尚未退休,后因心神喪失或身體殘廢不能勝任工作者。 第六條 凡合于第四條或第五條第二款規(guī)定退休工友由本公司按照其申請退休月份的底薪(包括生活津貼)一次發(fā)給至少30個月之退休金。
第七條 年滿60歲之退休工友,其工作年資未滿15年者,按其實際服務年資每滿一年發(fā)給二個月的退休金。工作年資滿15者年按第六條規(guī)定發(fā)給。
第八條 工友合于退休條件而自愿繼續(xù)工作者,本公司可視實際需要及其健康狀況準其繼續(xù)工作,并按其繼續(xù)工作的年資每年增給老年退休金一個月。
第九條 本辦法經總經理核準后實施,修正時亦同
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