新華信—三木集團(tuán)：總部所有崗位說(shuō)明書(shū)
福建三木集團(tuán)股份有限公司
崗位說(shuō)明書(shū)文件
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2002年12月 目 錄
崗位說(shuō)明書(shū)編寫(xiě)說(shuō)明 3
總裁辦公室主任崗位說(shuō)明書(shū) 4
總裁辦公室機(jī)要崗位說(shuō)明書(shū) 5
總裁辦公室行政管理崗位說(shuō)明書(shū) 6
總裁辦公室勤務(wù)崗位說(shuō)明書(shū) 7
總裁辦公室檔案管理崗位說(shuō)明書(shū) 8
總裁辦公室部門(mén)文印崗位說(shuō)明書(shū) 9
總裁辦公室前臺(tái)接待崗位說(shuō)明書(shū) 10
總裁辦公室駕駛員崗位說(shuō)明書(shū) 11
人力資源部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū) 12
人力資源部綜合管理崗位說(shuō)明書(shū) 13
人力資源部招聘崗位說(shuō)明書(shū) 14
人力資源部培訓(xùn)崗位說(shuō)明書(shū) 15
企業(yè)發(fā)展部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū) 16
企業(yè)發(fā)展部戰(zhàn)略研究崗位說(shuō)明書(shū) 17
企業(yè)發(fā)展部投資分析崗位說(shuō)明書(shū) 18
企業(yè)發(fā)展部信息收集崗位說(shuō)明書(shū) 19
投資管理部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū) 20
投資管理部對(duì)外投資企業(yè)管理崗位說(shuō)明書(shū) 21
投資管理部資產(chǎn)管理崗位說(shuō)明書(shū) 22
法律事務(wù)部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū) 23
法律事務(wù)部合同管理崗位說(shuō)明書(shū) 24
法律事務(wù)部法律文書(shū)崗位說(shuō)明書(shū) 25
法律事務(wù)部訴訟崗位說(shuō)明書(shū) 26
審計(jì)監(jiān)察部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū) 27
審計(jì)監(jiān)察部財(cái)務(wù)審計(jì)崗位說(shuō)明書(shū) 28
審計(jì)監(jiān)察部經(jīng)營(yíng)審計(jì)崗位說(shuō)明書(shū) 29
審計(jì)監(jiān)察部工程審計(jì)崗位說(shuō)明書(shū) 30
財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū) 31
財(cái)務(wù)部稅務(wù)成本會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書(shū) 32
財(cái)務(wù)部電算化及報(bào)表制作會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書(shū) 33
財(cái)務(wù)部投資及往來(lái)款管理會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書(shū) 34
財(cái)務(wù)部實(shí)物資產(chǎn)管理會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書(shū) 35
財(cái)務(wù)部業(yè)務(wù)收入及統(tǒng)計(jì)會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書(shū) 36
財(cái)務(wù)部現(xiàn)金出納崗位說(shuō)明書(shū) 37
財(cái)務(wù)部銀行出納崗位說(shuō)明書(shū) 38
資金部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū) 39
資金部資金籌措崗位說(shuō)明書(shū) 40
企業(yè)文化建設(shè)部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū) 41
企業(yè)文化建設(shè)部品牌管理崗位說(shuō)明書(shū) 42
企業(yè)文化建設(shè)部宣傳策劃崗位說(shuō)明書(shū) 43
企業(yè)文化建設(shè)部編輯崗位說(shuō)明書(shū) 44
企業(yè)文化建設(shè)部網(wǎng)絡(luò)管理崗位說(shuō)明書(shū) 45
企業(yè)文化建設(shè)部網(wǎng)絡(luò)維護(hù)崗位說(shuō)明書(shū) 46
證券管理部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū) 47
證券管理部證券研究崗位說(shuō)明書(shū) 48
房地產(chǎn)綜合事務(wù)部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū) 49
房地產(chǎn)綜合事務(wù)部房地產(chǎn)外聯(lián)崗位說(shuō)明書(shū) 50
房地產(chǎn)綜合事務(wù)部項(xiàng)目管理崗位說(shuō)明書(shū) 51
房地產(chǎn)綜合事務(wù)部技術(shù)管理崗位說(shuō)明書(shū) 52
房地產(chǎn)綜合事務(wù)部建筑經(jīng)濟(jì)崗位說(shuō)明書(shū) 53
房地產(chǎn)綜合事務(wù)部資產(chǎn)管理崗位說(shuō)明書(shū) 54
房地產(chǎn)綜合事務(wù)部檔案及資料管理崗位說(shuō)明書(shū) 55
房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū) 56
房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃部崗位說(shuō)明書(shū) 57
房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃部媒體公關(guān)崗位說(shuō)明書(shū) 58
房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃部工程技術(shù)崗位說(shuō)明書(shū) 59


崗位說(shuō)明書(shū)編寫(xiě)說(shuō)明
 崗位名稱(chēng)指的是任職崗位的稱(chēng)謂，如財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)、稅務(wù)成本管理等。
 崗位編號(hào)的格式為三木集團(tuán)總部—部門(mén)—編號(hào)，如SM-CW-001： SM為三木的拼音縮寫(xiě)；CW為財(cái)務(wù)部的拼音縮寫(xiě)；001代表本部門(mén)的順序號(hào)。
 直屬上級(jí)指在業(yè)務(wù)上給予直接指令的上級(jí)，如會(huì)計(jì)的直接上級(jí)是財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)
 所屬部門(mén)指的是該崗位員工工作關(guān)系隸屬的部門(mén)，如會(huì)計(jì)所屬部門(mén)為財(cái)務(wù)部。
 崗位目的指的是設(shè)置該崗位的最重要的原因，用一句話(huà)概括。
 工作內(nèi)容填寫(xiě)該崗位員工80%以上工作時(shí)間從事的具體工作。
 工作職責(zé)著重強(qiáng)調(diào)必須完成的任務(wù)，一旦發(fā)生過(guò)失應(yīng)受到懲罰。
 崗位資格要求一欄，列明承擔(dān)該崗位者需具備的學(xué)歷與工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷項(xiàng)可注明相關(guān)專(zhuān)業(yè)，如大學(xué)本科以上，管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)。本說(shuō)明書(shū)未特殊說(shuō)明者均為包含關(guān)系，即大學(xué)本科以上=大學(xué)本科及以上。
 崗位技能要求一欄，列明專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力兩類(lèi)，專(zhuān)業(yè)知識(shí)指的是與所從事工作職能及工作內(nèi)容相關(guān)的知識(shí)，能力指的是從事該工作所必需的主要能力。

總裁辦公室主任崗位說(shuō)明書(shū)
崗位名稱(chēng) 總裁辦公室主任 崗位編號(hào) SM-ZB-001
直屬上級(jí) 總裁 所屬部門(mén) 總裁辦公室
工資級(jí)別 直接管理人數(shù) 14
崗位目的 組織協(xié)調(diào)公司上下、內(nèi)外關(guān)系，保證公司運(yùn)作正常
工作內(nèi)容：
1. 制定并提交本部門(mén)年度工作計(jì)劃、人員計(jì)劃；
2. 負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的考評(píng)，培訓(xùn)指導(dǎo)、選拔人才；
3. 全面掌握公司的運(yùn)營(yíng)狀況，為公司領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營(yíng)決策提供信息和建議；
4. 負(fù)責(zé)總裁辦公會(huì)議紀(jì)要的整理成文以及公司經(jīng)營(yíng)決策的傳達(dá)、落實(shí)及信息反饋工作；
5. 協(xié)調(diào)公司各職能部門(mén)及業(yè)務(wù)部門(mén)之間、公司總部與對(duì)外投資企業(yè)之間的工作關(guān)系；
6. 負(fù)責(zé)公司對(duì)外公共關(guān)系和重大事件的協(xié)調(diào)管理；
7. 擬訂、修訂公司的有關(guān)管理制度及檢查落實(shí)；
8. 草擬、審核公司對(duì)外行文、函件及報(bào)告；
9. 政府機(jī)關(guān)來(lái)文、其他單位來(lái)文及函件的處理；
10. 負(fù)責(zé)檔案、機(jī)要、印章、文印等項(xiàng)工作的管理工作；
11. 負(fù)責(zé)行政、后勤、采購(gòu)、車(chē)輛、安全等項(xiàng)工作的管理；
12. 負(fù)責(zé)公司非經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)的管理；
13. 組織公司承辦的重大會(huì)議會(huì)務(wù)和重大活動(dòng)的后勤保障工作
14. 控制公司行政用品的開(kāi)支，合理使用辦公經(jīng)費(fèi)；
15. 完成上級(jí)交辦的其他工作。
工作職責(zé)：
1. 對(duì)為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供輔助支持負(fù)責(zé)；
2. 對(duì)公司內(nèi)、外部工作關(guān)系的協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)；
3. 對(duì)公司經(jīng)營(yíng)決策的貫徹、落實(shí)負(fù)責(zé)；
4. 對(duì)公司后勤、行政工作負(fù)責(zé)；
與上級(jí)的溝通方式：接受總裁的口頭及書(shū)面指導(dǎo)，與公司所有高層保持溝通。
同級(jí)溝通：與各部門(mén)負(fù)責(zé)人、對(duì)外企業(yè)管理人員保持溝通協(xié)調(diào)。
給予下級(jí)的指導(dǎo)：對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，與其他部門(mén)員工保持業(yè)務(wù)聯(lián)系。
崗位資格要求：
 教育背景：碩士以上學(xué)歷（或同等學(xué)力），企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
經(jīng)驗(yàn)：5年以上的工作經(jīng)歷，3年以上的大中型企業(yè)相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位技能要求：
 專(zhuān)業(yè)知識(shí)：熟悉國(guó)家房地產(chǎn)行業(yè)、外貿(mào)行業(yè)有關(guān)政策法規(guī)以及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。
 能力與技能：較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、文字表述能力和公關(guān)社交能力。
總裁辦公室機(jī)要崗位說(shuō)明書(shū)
崗位名稱(chēng) 機(jī)要 崗位編號(hào) SM-ZB-002
直屬上級(jí) 總裁辦公室主任 所屬部門(mén) 總裁辦公室
工資級(jí)別 直接管理人數(shù)
崗位目的 保障公司高管信息渠道通暢及公司印章使用正確

工作內(nèi)容：
1. 服務(wù)公司高層領(lǐng)導(dǎo)，做好領(lǐng)導(dǎo)與基層單位的溝通協(xié)調(diào)工作；
2. 負(fù)責(zé)公司重要來(lái)電的記錄和轉(zhuǎn)達(dá)；
3. 負(fù)責(zé)公司重要印章的保管和正確使用；
4. 負(fù)責(zé)公司辦公文書(shū)規(guī)范化和印章使用規(guī)范化工作；
5. 負(fù)責(zé)部分相關(guān)制度和文稿的起草及監(jiān)督落實(shí)；
6. 負(fù)責(zé)公司相關(guān)會(huì)議的組織籌備工作；
7. 負(fù)責(zé)公司下行文件的下發(fā)、跟蹤、落實(shí)和反饋；
8. 完成上級(jí)交辦的其他工作。

工作職責(zé)：
1. 對(duì)公司印章的保管和正確使用負(fù)責(zé)；
2. 對(duì)“上傳下達(dá)”事項(xiàng)的準(zhǔn)確性和時(shí)效性負(fù)責(zé)；
3. 對(duì)公司辦公文書(shū)的規(guī)范化負(fù)責(zé)；
4. 對(duì)工作中涉及重要事項(xiàng)的保密負(fù)責(zé)。
與上級(jí)的溝通方式：接受辦公室主任的口頭及書(shū)面指導(dǎo)。
同級(jí)溝通： 與公司各職能部門(mén)員工的協(xié)調(diào)、溝通。
給予下級(jí)的指導(dǎo)：協(xié)助總裁辦公室主任指導(dǎo)文印和前臺(tái)接待崗位工作。
崗位資格要求：
 教育背景：大學(xué)本科以上學(xué)歷，中文相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
 經(jīng)驗(yàn)：3年以上的工作經(jīng)歷，2年以上的大中型企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位技能要求：
 專(zhuān)業(yè)知識(shí)：熟悉公司各項(xiàng)規(guī)章制度，了解國(guó)家房地產(chǎn)行業(yè)、外貿(mào)行業(yè)有關(guān)政策法規(guī)。
 能力與技能：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的文字表述能力。

總裁辦公室行政管理崗位說(shuō)明書(shū)
崗位名稱(chēng) 行政管理 崗位編號(hào) SM-ZB-003
直屬上級(jí) 總裁辦公室主任 所屬部門(mén) 總裁辦公室
工資級(jí)別 直接管理人數(shù)
崗位目的 為公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的順利開(kāi)展提供后勤保障

工作內(nèi)容：
1. 草擬、簽署相關(guān)業(yè)務(wù)授權(quán)范圍內(nèi)的經(jīng)濟(jì)合同；
2. 草擬公司相關(guān)規(guī)章制度及業(yè)務(wù)報(bào)告；
3. 負(fù)責(zé)車(chē)輛調(diào)度使用管理、油耗及行駛里程的審核；
4. 安排公司會(huì)議的會(huì)務(wù)工作及其他活動(dòng)的后勤保障工作；
5. 安排來(lái)訪賓客的接待工作；
6. 安排公司日常辦公用品、設(shè)備及福利品的采購(gòu)工作；
7. 安排公司辦公場(chǎng)所的安全保衛(wèi)、消防、衛(wèi)生清潔工作；
8. 負(fù)責(zé)完成公司財(cái)產(chǎn)的購(gòu)置、保管、調(diào)配、維護(hù)及處置等項(xiàng)工作；
9. 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)下級(jí)員工工作安排；
10. 完成上級(jí)交辦的其他工作。

工作職責(zé)：
1. 對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)濟(jì)合同的經(jīng)濟(jì)性和合理性負(fù)責(zé)；
2. 對(duì)公司車(chē)輛調(diào)度安排負(fù)責(zé)；
3. 對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的后勤保障工作負(fù)責(zé)；
4. 對(duì)公司財(cái)產(chǎn)的購(gòu)置、保管、調(diào)配和維護(hù)負(fù)責(zé)；
與上級(jí)的溝通方式：接受總裁辦公室主任的書(shū)面及口頭業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
同級(jí)溝通： 與公司各職能部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、員工的業(yè)務(wù)溝通。
給予下級(jí)的指導(dǎo)：協(xié)助總裁辦公室主任安排勤務(wù)人員和駕駛員工作。
崗位資格要求：
 教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，行政或經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)
 經(jīng)驗(yàn)：2年以上行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位技能要求：
 專(zhuān)業(yè)知識(shí)：了解國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)和公司規(guī)章制度，熟悉行政管理基本知識(shí)，掌握相關(guān)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)信息。
 能力與技能：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，待人熱情，較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力和公關(guān)社交能力。

總裁辦公室勤務(wù)崗位說(shuō)明書(shū)
崗位名稱(chēng) 勤務(wù) 崗位編號(hào) SM-ZB-004
直屬上級(jí) 總裁辦公室主任 所屬部門(mén) 總裁辦公室
工資級(jí)別 直接管理人數(shù)
崗位目的 具體落實(shí)公司的后勤保障任務(wù)

工作內(nèi)容：
1. 采購(gòu)公司辦公用品、設(shè)備；
2. 管理、安排公司單身宿舍，收取水電費(fèi)；
3. 辦理公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、法人代碼證的年檢、變更；
4. 辦理公司的土地證、房屋產(chǎn)權(quán)過(guò)戶(hù)及變更；
5. 辦理公司房地產(chǎn)企業(yè)的資質(zhì)年檢；
6. 管理公司自用房產(chǎn)；
7. 負(fù)責(zé)各子公司、對(duì)外投資企業(yè)與總公司合并分立的財(cái)產(chǎn)盤(pán)店、結(jié)算。
8. 負(fù)責(zé)與郵政、電信部門(mén)的業(yè)務(wù)聯(lián)系及電話(huà)費(fèi)的收繳工作；
9. 完成上級(jí)交辦的其他工作。

工作職責(zé)：
1. 對(duì)公司辦公用品和家具的采購(gòu)負(fù)責(zé)；
2. 對(duì)公司相關(guān)證照，登記手續(xù)的年檢、變更負(fù)責(zé)；
3. 對(duì)公司自用房產(chǎn)、單身宿舍的管理負(fù)責(zé)；
4. 對(duì)公司合并、分立的財(cái)產(chǎn)盤(pán)店、結(jié)算負(fù)責(zé)；
與上級(jí)的溝通方式：接受總裁辦公室主任的書(shū)面及口頭業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
同級(jí)溝通： 與公司各職能部門(mén)的業(yè)務(wù)溝通。
給予下級(jí)的指導(dǎo)：
崗位資格要求：
 教育背景：大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷
 經(jīng)驗(yàn)：2年以上公司勤務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位技能要求：
 專(zhuān)業(yè)知識(shí)：熟悉市場(chǎng)行情，掌握相關(guān)法律和商品知識(shí)。
 能力與技能：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，為人熱情，有耐心，較強(qiáng)的人際交往、協(xié)調(diào)能力。


總裁辦公室檔案管理崗位說(shuō)明書(shū)
崗位名稱(chēng) 檔案管理 崗位編號(hào) SM-ZB-005
直屬上級(jí) 總裁辦公室主任 所屬部門(mén) 總裁辦公室
工資級(jí)別 直接管理人數(shù)
崗位目的 保證公司檔案材料的準(zhǔn)確性和完整性

工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)起草檔案管理制度并監(jiān)督落實(shí)；
2. 監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查公司各部門(mén)自存檔案的管理工作
3. 對(duì)接收檔案進(jìn)行有效整理；
4. 科學(xué)保存已整理完畢的檔案材料；
5. 執(zhí)行借閱管理制度，履行借閱手續(xù)，并督促按時(shí)歸還；
6. 整理和接收撤、并部門(mén)或?qū)ν馔顿Y企業(yè)的檔案材料；
7. 保管、發(fā)放辦公用品；
8. 征訂公司報(bào)刊、雜志，登記公司購(gòu)買(mǎi)書(shū)籍；
9. 負(fù)責(zé)公司閱覽室日常管理工作；
10. 完成上級(jí)交辦的其他工作。

工作職責(zé)：
1. 對(duì)檔案制度建設(shè)負(fù)責(zé)
2. 對(duì)接收檔案的完整性和保存的完好性負(fù)責(zé)；
3. 對(duì)外借檔案材料的及時(shí)催還負(fù)責(zé)；
4. 對(duì)辦公用品的完備和及時(shí)發(fā)放負(fù)責(zé)；

新華信—三木集團(tuán)：總部所有崗位說(shuō)明書(shū)