北大縱橫 人力資源實施輔導(dǎo)
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
貴州永紅航空機(jī)械有限責(zé)任公司 人力資源實施輔導(dǎo)
北大縱橫管理咨詢公司
二零零二年九月
產(chǎn)品開發(fā)部設(shè)計員考核舉例—月度
產(chǎn)品開發(fā)部設(shè)計員考核舉例—項目
產(chǎn)品開發(fā)部設(shè)計員考核舉例—年度
產(chǎn)品開發(fā)部設(shè)計員考核舉例—步驟
月度考核目標(biāo)設(shè)定與評價
月度考核等級評定
項目考核目標(biāo)設(shè)定與評價-組長
項目考核目標(biāo)設(shè)定與評價-成員
年度同級周邊績效考核評分表
年度考核評分統(tǒng)計表
年度能力評分表-直接上級評價
年度等級評定
生產(chǎn)采購部部長考核舉例
月度考核
月度考核--直接上級評分
月度考核得分統(tǒng)計
年度考核
年度績效考核—上級評分
年度周邊績效考核--同級評分
年度考核得分統(tǒng)計
年度能力考核—直級上級評分結(jié)果
年度能力考核--直接下級評分結(jié)果
年度能力考核—相關(guān)同級評分結(jié)果
年度能力考核--得分統(tǒng)計
年薪制舉例
中層管理人員工資舉例
一般管理人員工資舉例
技術(shù)人員工資舉例
技術(shù)人員項目獎金
營銷人員工資舉例
生產(chǎn)工人工資舉例
北大縱橫 人力資源實施輔導(dǎo)
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