某公司招聘初試測試表（測試題）
一、請應(yīng)聘者本人填寫基本情況： 年 月 日
姓名 性別 出生年月 最高學(xué)歷 入學(xué)前戶口所在地
畢業(yè)院校、專業(yè) 學(xué)生證號(hào)碼
畢業(yè)院校地址 郵編
身份證號(hào)碼 E-Mail
家庭住址 郵編
家庭電話 宿舍電話 手機(jī)


二、請應(yīng)聘者本人填寫美國人保羅•D•蒂戈?duì)柡桶桶屠?bull;巴倫-蒂戈?duì)柟餐O(shè)計(jì)的一份 “ DO WHAT YOU ARE ” （測試表一）。請記住，要從每相對的兩個(gè)中選出一個(gè)，比如在內(nèi)向型還是外向型中，你選擇了內(nèi)向型，在感覺型和直覺型中你屬于感覺型，依次類推，分別用括號(hào)中字母來表示你的這種性格，然后把它綜合起來，如INFJ，這就是你基本的性格類型。
WIN-WIN GROUP的HR會(huì)從表二中找出這種性格所對應(yīng)的職業(yè)類型及適合的工作崗位。
外向型（E） 與他人在一起時(shí)感到振奮；希望成為注意的焦點(diǎn)；先行動(dòng)，再思考；喜歡邊想邊說出聲，易于被了解；愿與人共享個(gè)人信息；說的比聽的多；熱情地交流，反應(yīng)迅速，喜歡快節(jié)奏；較之精深更喜歡廣博。 內(nèi)向型（I） 獨(dú)自一人時(shí)感到振奮；避免成為注意的焦點(diǎn)；先思考，再行動(dòng)；在腦中思考，注重隱私；只與少數(shù)人共享個(gè)人信息；聽的比說的多；不把熱情表現(xiàn)出來，思考之后再反應(yīng)；喜歡慢節(jié)奏；較之廣博更喜歡精深。
感覺型（S） 相信確定而有形的事物；喜歡具有實(shí)際意義的新主意；崇尚現(xiàn)實(shí)主義與常識(shí)；喜歡運(yùn)用和琢磨已有的技能；留心特殊和具體的，喜歡給出細(xì)節(jié)，循序漸進(jìn)地給出信息；著眼于現(xiàn)在。 直覺型（N） 相信靈感和推理；喜歡新主意和新概念，只出于自己的意愿；崇尚想象力和新事物；喜歡學(xué)習(xí)新技能，但掌握之后容易厭倦；留心普遍的和有象征性的，使用隱喻和類比，跳躍式的以一種繞圈的方式給出信息；著眼于將來。
思維型（T） 后退一步，客觀地分析問題；崇尚邏輯，公正和公平；有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，自然地發(fā)現(xiàn)缺點(diǎn)；有吹毛求疵的傾向，可能被視于無情、麻木、漠不關(guān)心；認(rèn)為誠實(shí)比機(jī)敏更重要；認(rèn)為只有合乎邏輯的感情才是正確的；受獲得成就欲望的驅(qū)使。 情感型（F） 向前看，關(guān)心行動(dòng)給他人帶來的影響；注重感情與和睦，看到規(guī)則的例外性；自然地想讓別人快樂；易于理解別人，可能被視為過于感情化、無邏輯、脆弱；認(rèn)為誠實(shí)和機(jī)敏同樣重要；認(rèn)為所有感情都是正確；無論有意義與否，受驅(qū)使與被人理解的驅(qū)使
判斷型（J） 做完決定后感到快樂；具有“工作原則”；先工作再說；確立目標(biāo)并按時(shí)完成任務(wù)；想知道自己的處境，著重結(jié)果；通過完成任務(wù)獲得滿足；把時(shí)間看成有限的資源，認(rèn)真對待時(shí)間期限。 知覺型（P） 因?yàn)楸Ａ暨x擇的余地而快樂；具有“玩的原則”；先玩再工作；當(dāng)有新的情況時(shí)，便改變目標(biāo)；喜歡適應(yīng)新環(huán)境，著重過程；通過著手新事物而獲得滿足；把時(shí)間看成無限的資源，認(rèn)為時(shí)間期限是活的。
請將適合你自己的性格類型的字母填寫到方框內(nèi)： □ □ □ □

三、請應(yīng)聘者選擇WIN-WIN GROUP提供的工作機(jī)會(huì)和幫助。可以兼選，選擇范圍不限，如果選擇請 √

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