某公司人力資源改革——人員配置(ppt)

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清華大學卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細內(nèi)容

某公司人力資源改革——人員配置(ppt)

配置計劃
配置實施:晉升、競爭上崗、異動(平調(diào)和降職)、辭職、人事糾紛處理
配置檢討
配置改進
有關制度和表格
配置計劃
人力資源主管收集配置需求信息、擬定配置計劃
行政人事部經(jīng)理審核配置計劃,上報總經(jīng)理
總經(jīng)理審批配置計劃
人力資源主管歸檔配置計劃
反饋配置計劃信息給相關部門
人力資源需求預測表1——部門
根據(jù)部門月度統(tǒng)計、年度統(tǒng)計分別制定部門月度預測和年度預測

一季度 二季度 三季度
總經(jīng)理助理


行政人事部
經(jīng)理崗
人力資源主管崗

財務部 …
生產(chǎn)部 …
技術質(zhì)量部 …
供銷部 …
項目開發(fā)部 …


某公司人力資源改革——人員配置(ppt)
 

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