人力資源管理:貢獻(ppt)
綜合能力考核表詳細內(nèi)容
人力資源管理對組織有8大貢獻
幫助組織達到目標
有效配置技能和能力
提供德才兼?zhèn)涞娜瞬?
增進員工滿意度
保證工作氛圍愉快
與員工溝通HRM政策
符合倫理的政策行為
管理變化的利益關(guān)系
人力資源的挑選和培訓是人力資源管理的基礎(chǔ)
人力規(guī)劃
崗位職務(wù)規(guī)劃
人員補充規(guī)劃
教育培訓規(guī)劃
人力分配規(guī)劃
人力需求預測
人力供給預測
人力供求平衡
人員挑選
人員挑選的目標
確定公司用人要求
吸引人們前來應(yīng)聘
從申請者中挑選
人員培訓
培訓的內(nèi)容
培訓的程序
培訓的結(jié)構(gòu)
培訓的政策
培訓的方法
培訓的技術(shù)
培訓的項目
人力資源管理:貢獻(ppt)
[下載聲明]
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