中國礦業(yè)大學(xué)管理學(xué)院人力資源管理(doc)
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
中國礦業(yè)大學(xué)管理學(xué)院人力資源管理(doc)
中國礦業(yè)大學(xué)管理學(xué)院
《人力資源管理》
EMBA2001適用
任課教師:許紅華
一、開設(shè)此課程的目的
人力資源管理是一門正在迅速發(fā)展的學(xué)科,是一門系統(tǒng)研究組織內(nèi)人力資源招募和甄選、培訓(xùn)和開發(fā)、績(jī)效評(píng)價(jià)、報(bào)酬管理的客觀規(guī)律與具體實(shí)踐的科學(xué)。在任何組織中,人力資源管理都是一項(xiàng)最關(guān)鍵的管理職能。本課程將通過講授人力資本理論、現(xiàn)代企業(yè)中人力資源管理的各種職能性活動(dòng),如戰(zhàn)略性人力資源管理、工作分析、招募與甄選、培訓(xùn)開發(fā)、績(jī)效管理、報(bào)酬管理、職業(yè)生涯管理等,幫助學(xué)員提高管理水平,尤其是認(rèn)識(shí)人力資源管理與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)系。通過案例分析和課堂討論,幫助學(xué)員提高解決人力資源管理問題的能力。
二、必讀教材
雷蒙德•A•諾伊等著,《人力資源管理:獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)》,中國人民大學(xué)出版社,2001年
三、參考書
1、勞倫斯S.克雷曼著,《人力資源管理一獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的工具》,機(jī)械工業(yè)出版社,1998年
2、加里德斯勒著,《人力資源管理》(第六版),中國人民大學(xué)出版社,1999年
3、亞瑟•W•小舍曼等著,《人力資源管理》,東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社,2001年
4、西蒙•多倫等著,《人力資源管理—加拿大發(fā)展的動(dòng)力源》,中國勞動(dòng)社會(huì)保障出版社,2000年
四、成績(jī)構(gòu)成
中國礦業(yè)大學(xué)管理學(xué)院人力資源管理(doc)
中國礦業(yè)大學(xué)管理學(xué)院
《人力資源管理》
EMBA2001適用
任課教師:許紅華
一、開設(shè)此課程的目的
人力資源管理是一門正在迅速發(fā)展的學(xué)科,是一門系統(tǒng)研究組織內(nèi)人力資源招募和甄選、培訓(xùn)和開發(fā)、績(jī)效評(píng)價(jià)、報(bào)酬管理的客觀規(guī)律與具體實(shí)踐的科學(xué)。在任何組織中,人力資源管理都是一項(xiàng)最關(guān)鍵的管理職能。本課程將通過講授人力資本理論、現(xiàn)代企業(yè)中人力資源管理的各種職能性活動(dòng),如戰(zhàn)略性人力資源管理、工作分析、招募與甄選、培訓(xùn)開發(fā)、績(jī)效管理、報(bào)酬管理、職業(yè)生涯管理等,幫助學(xué)員提高管理水平,尤其是認(rèn)識(shí)人力資源管理與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)系。通過案例分析和課堂討論,幫助學(xué)員提高解決人力資源管理問題的能力。
二、必讀教材
雷蒙德•A•諾伊等著,《人力資源管理:獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)》,中國人民大學(xué)出版社,2001年
三、參考書
1、勞倫斯S.克雷曼著,《人力資源管理一獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的工具》,機(jī)械工業(yè)出版社,1998年
2、加里德斯勒著,《人力資源管理》(第六版),中國人民大學(xué)出版社,1999年
3、亞瑟•W•小舍曼等著,《人力資源管理》,東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社,2001年
4、西蒙•多倫等著,《人力資源管理—加拿大發(fā)展的動(dòng)力源》,中國勞動(dòng)社會(huì)保障出版社,2000年
四、成績(jī)構(gòu)成
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