××商務(wù)技術(shù)有限公司人力資源管理手冊(doc)

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細內(nèi)容

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目 錄

第一章 手冊的目的 3
第二章 人力資源部的工作職責(zé) 4
第三章 招聘工作 6
第四章 新員工入司工作流程 11
第五章 員工轉(zhuǎn)正考核工作流程 15
第六章 員工內(nèi)部調(diào)動工作流程 18
第七章 員工離職 21
第八章 勞動合同 23
第九章 薪資制度 26
第十章 考勤管理 29
第十一章 員工福利 33
第十二章 績效管理 35
第十三章 獎勵制度 37
第十四章 違紀處分 38
第十五章 培訓(xùn)與發(fā)展 41
第十六章 職業(yè)生涯發(fā)展 44
第十七章 人事檔案管理 47



第1章 手冊的目的

1. 公司在人力資源管理方面致力于達成以下目標2. :
1 構(gòu)筑先進合理的人力資源管理體系,2 體現(xiàn)“以人為本”的理念,3 在使用中培養(yǎng)和開發(fā)員工,4 使員工與企業(yè)共同5 成長。
6 保持公司內(nèi)部各企業(yè)在人事制度
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