人事部門實(shí)用表格-績效管理人事規(guī)劃(doc)
工人量化考核打分表
單位：
姓名 性別 年齡 崗位工種
工作內(nèi)容


考核項(xiàng)目 考核內(nèi)容 工段打分 單位領(lǐng)導(dǎo)打分 總分和簡評
品種項(xiàng)目 1、 完成任務(wù)的數(shù)量 30分
2、 完成任務(wù)的項(xiàng)目 40分
技術(shù)水平 1、持證情況 10分
2、操作技能 6分
3、技術(shù)革新、工時(shí)節(jié)約 4分
勞動態(tài)度 1、項(xiàng)目進(jìn)度 5分
2、 遵章守紀(jì)、文明生產(chǎn)、敬業(yè)精神。 2分
3、勞動紀(jì)律、出勤率 3分
單位領(lǐng)導(dǎo)審核簽名：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　年 月 日

1、 產(chǎn)品質(zhì)量--主要考核返修率、降格率、廢品損失率、一次交驗(yàn)合格率等。（否決）
2、 安全指標(biāo)--主要考核違章操作及事故隱患出現(xiàn)頻率。（否決）


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