[部屬評價④]公司內部溝通檢查表
[部屬評價④]公司內部溝通檢查表



○溝通的基本態(tài)度 第1次評價第2次評價
□1.很樂意幫助同事
□2.對于同事的婚喪喜慶之事都由衷地致意
□3.對同事很和藹可親，但不是四面討好他人的人
□4.幫助別人，不依賴他人
□5.不隨便罵人、不任意生氣
○溝通的規(guī)則
□1.努力成為一位好的聽眾
□2.聆聽別人的牢騷、不平、抱怨
□3.不說別人的壞話
□4.不聽別人的壞話
□5.不傳播謠言
○虛心、謙虛
□1.注意避免傷到別人的自尊
□2.聆聽別人的勸告
□ 3.謙虛地接受別人的好意
□4.不得意忘形，即使是奉承你也不會生氣
□5.不作無聊，過分的謊言
○參加公司活動
□1.一定參加公司的活動
□2.主動加入公司活動的干部、策劃小組
□3.思考、并提出公司活動的構想
□4.勸誘說服不想參加公司活動的人改變主意
□5.由衷地期待公司各項活動
○對個性不合的人、意見不合的人的應對
□1.應努力與個性不合的協(xié)調
□2.對于意見不合的人，應努力找出共通點
□3.對于缺點很多的人，應找出其優(yōu)點
□4.對于反對意見的人，要肯定其立場
□5.不分宗教、政治派系



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