人力資源基礎(chǔ)知識-勞動法(doc)

  文件類別:人力資源

  文件格式:文件格式

  文件大小:5K

  下載次數(shù):79

  所需積分:4點

  解壓密碼:qg68.cn

  下載地址:[下載地址]

清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容

人力資源基礎(chǔ)知識-勞動法(doc)
人力資源基礎(chǔ)知識-勞動法
(一)含義:
1、勞動法是適用于雇傭、報酬、工作條件、工會及勞資關(guān)系的法律總稱(簡明不列顛百科全書)
2、狹義:僅指勞動法律部門的核心法律《勞動法》這一規(guī)范性文件
3、廣義:指調(diào)整勞動關(guān)系以及與勞動關(guān)系密切聯(lián)系的其他一些社會關(guān)系的法律規(guī)范的總和
4、勞動法是指法律學(xué)科的分支:勞動法學(xué)
(本書指第二種含義)
二、勞動法基本原則
(一)含義與特征
1、勞動法基本原則:指調(diào)整勞動關(guān)系以及與勞動關(guān)系密切聯(lián)系的其他一些社會關(guān)系時必須遵循的基本準(zhǔn)則
2、特點
1)是勞動法律部門中具有指導(dǎo)性、綱領(lǐng)性的法律規(guī)范
2)反映了所調(diào)整的勞動關(guān)系的特殊性、本質(zhì)和特點
(二)基本作用

人力資源基礎(chǔ)知識-勞動法(doc)
 

[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來,僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動;但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。

 我要上傳資料,請點我!
人才招聘 免責(zé)聲明 常見問題 廣告服務(wù) 聯(lián)系方式 隱私保護(hù) 積分規(guī)則 關(guān)于我們 登陸幫助 友情鏈接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://m.musicmediasoft.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有