公司部門評議打分表(doc)

公司總部部門評議打分表

本表由總部高管人員、總部各部門、各分公司分別填寫一份。
總部各部門對本部門不打分。

各評議部門（分公司）通過部門（分公司中高層）會議確定意見，由部門總經理（分公司總經理）填寫本表，并在表后附上本人簽名的會議記錄。

請您本著客觀公正認真負責的態(tài)度對總部各部門在本季度各項工作中的責任心、主動性、協(xié)作精神、溝通效果、提供的指導和服務、工作能力表現(xiàn)、按百分制評分。

請將選中的得分分別填在后面的括號里，如果您認為表中給出的幾個分數(shù)選項不能準確表達您的意見，您也可以按百分制直接打分并填入括號中。

您的意見對于評估和改進各部門的工作非常重要，務必認真填寫。

                                 很好   較好   一般   較差   很差   極差      打分
人力資源     責任心                  100    80     60     40     20      0     （     ）
與行政部      主動性                  100    80     60     40     20      0     （     ）
               協(xié)作精神                100    80     60     40     20      0     （     ）
               溝通效果                100    80     60     40     20      0     （     ）
工作能力表現(xiàn)            100    80     60     40     20      0     （     ）
提供的指導和服務
態(tài)度（30%）             100    80     60     40     20      0     （     ）
及時（35%）             100    80     60     40     20      0     （     ）
準確（35%）             100    80     60     40     20      0     （     ）

 

                                 很好   較好   一般   較差   很差   極差      打分
財務稽核部   責任心                  100    80     60     40     20      0     （     ）
               主動性                  100    80     60     40     20      0     （     ）
               協(xié)作精神                100    80     60     40     20      0     （     ）
               溝通效果                100    80     60     40     20      0     （     ）
工作能力表現(xiàn)            100    80     60     40     20      0     （     ）
提供的指導和服務
態(tài)度（30%）             100    80     60     40     20      0     （     ）
及時（35%）             100    80     60     40     20      0     （     ）
準確（35%）             100    80     60     40     20      0     （   
 

公司部門評議打分表(doc)