公司各職務(wù)績效考評表(doc)

公司總監(jiān)/部門經(jīng)理崗位季度考評表

員工姓名： 職位：
所在部門： 評估期間：

                                         自評部分                                              
1、季度工作計(jì)劃完成情況總結(jié)：
本季度工作計(jì)劃 計(jì)劃完成情況
1 1
2 2
3 3
4 4
5 5
6 6

2、本季度工作總述：（由員工填寫，可另附季度工作報(bào)告）

 
                                         直屬領(lǐng)導(dǎo)考評                                           
以下為考評人打分標(biāo)準(zhǔn)：
不令人滿意(60分以下)
員工的績效表現(xiàn)與公司要求相差很大，公司需要加大對該員工的管理力度 低于目標(biāo)要求(60-80)
員工計(jì)劃完成情況沒有達(dá)到公司的預(yù)期，該員工應(yīng)該在上司的指導(dǎo)下制定詳細(xì)的績效提高方案 符合目標(biāo)要求(80-90)
該崗位員工計(jì)劃完成情況基本達(dá)到公司對崗位要求 高于目標(biāo)要求(90以上)
該崗位員工處在此水平時 績效表現(xiàn)是杰出的, 其工作各方面都具有代表性
 

公司各職務(wù)績效考評表(doc)