人力資源部職務說明書(xls)

職務說明書       

編號    部門 綜合管理部 姓名  職務名稱
職務等級    職務分析部門 綜合管理部 制定時間  直接主管
所需資格 1.1身體健康；      
1.2 大專以上學歷，計算機、電子或相關專業(yè)；      
1.3 具有三級以上英語水平；      
1.4有一年以上的網絡維護經驗。      
       
技能要求 2.1人事技能；  了解公司基本準則,人事制度,具有自我培養(yǎng)及計劃的一般能力;    
   掌握基本法律知識，員工手冊,具有較強的人事素質；    
2.2財務技能：  了解公司財經紀律及資產類財務制度；    
   掌握具體預算（包括部門預算、立項預算、產品預算）及費用開支類制度；    
2.3質量技能：  了解公司質量體系；    
   掌握公司質量方針和目標及ET2303、ET2307、ET2216程序文件；    
   熟練掌握ET2306程序文件。    
2.4技術技能：熟練掌握計算機、通信基礎知識及網絡的維護知識。      
       
       
工作目標 3.1保證公司網絡無故障；      
3.2快速、認真為員工排除系統(tǒng)故障。      
       

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