燒結(jié)廠機修車間績效考核
維修電儀班組 　機修車間維修、電儀班組考評標準 指標具　　體　　規(guī)　　定 1、安全生產(chǎn)1.1 每一作業(yè)區(qū)如因違章作業(yè)或作業(yè)不認真而發(fā)生輕傷事故扣責任者5分，輕傷以上根據(jù)傷勢輕重按管理制度考核。 1.2　工作中勞保用品必須穿戴整齊，安全用品配備齊全，違者一次扣1分。 1.3 嚴格遵守規(guī)章制度，不得串崗、睡崗、脫崗、違者一次扣5分 1.4 安全活動人人參加，人人發(fā)言，并要真實記錄，記錄不清扣2分，不參加者扣3分 2、設(shè)備管理2.1　各組包機人每天要對設(shè)備進行設(shè)備點檢、三班巡檢，并做好記錄，違者一次扣2分。 2.2　巡檢不到位或巡檢中發(fā)現(xiàn)問題隱瞞不報而導致事故發(fā)生的扣責任者5分。 2.3　因檢修質(zhì)量不合格造成二次停機或叫修、搶修、不到位的扣責任者5分。 2.4　備品備件擺放整齊，保養(yǎng)良好，亂堆亂放者扣責任者1分。 3、文明生產(chǎn)3.1　室內(nèi)衛(wèi)生發(fā)現(xiàn)臟、亂、差，安全帽及鞋不按規(guī)定擺放，值班室有煙頭、紙張、塑料袋等雜物的一處扣責任者1分。 3.2　公物及工具損壞或丟失不及時上報而影響生產(chǎn)維修工作開展的扣責任者1分/件。（重要及貴重物品丟失或損壞的應按原價賠償） 3.3　不服從上級領(lǐng)導安排的或在班中違反勞動紀律的，一人次扣5分。（如消極怠工、聚眾鬧事、閑聊等） 3.4　各種記錄要詳細、真實、認真，字跡不清、亂寫、亂畫、記錄不全、內(nèi)容不真實的一處扣責任者1分。 3.5 嚴格遵守請假制度，提前辦好請假手續(xù)，電話請假、捎口信一次扣責任者2分。 3.6 保證設(shè)備作業(yè)率95％，影響作業(yè)率按有關(guān)規(guī)定考核。 4、培　　訓4.1　每月培訓考試第1名獎3分，第2名加2分，第3名加1分，不及格者扣3分。 4.2　無特殊情況而遲到、早退的一次扣1分。 4.3　請事假者一次扣1分。 4.4　缺考者一次扣2分并參加補考。 4.5　無故缺課的一次扣2分。 運行班組 　機修車間維修、電儀班組考評標準 指標具　　體　　規(guī)　　定 1、安全生產(chǎn)1.1 每一作業(yè)區(qū)如因違章作業(yè)或作業(yè)不認真而發(fā)生輕傷事故扣責任者5分，輕傷以上根據(jù)傷勢輕重按管理制度考核。 1.2　工作中勞保用品必須穿戴整齊，安全用品配備齊全，違者一次扣1分。 1.3 嚴格遵守規(guī)章制度，不得串崗、睡崗、脫崗、違者一次扣5分 1.4 安全活動人人參加，人人發(fā)言，并要真實記錄，記錄不清扣2分，不參加者扣3分 2、設(shè)備管理2.1　各組包機人每天要對設(shè)備進行設(shè)備點檢、三班巡檢，并做好記錄，違者一次扣2分。 2.2　巡檢不到位或巡檢中發(fā)現(xiàn)問題隱瞞不報而導致事故發(fā)生的扣責任者5分。 2.3　因檢修質(zhì)量不合格造成二次停機或叫修、搶修、不到位的扣責任者5分。 2.4　備品備件擺放整齊，保養(yǎng)良好，亂堆亂放者扣責任者1分。 3、文明生產(chǎn)3.1　室內(nèi)衛(wèi)生發(fā)現(xiàn)臟、亂、差，安全帽及鞋不按規(guī)定擺放，值班室有煙頭、紙張、塑料袋等雜物的一處扣責任者1分。 3.2　公物及工具損壞或丟失不及時上報而影響生產(chǎn)維修工作開展的扣責任者1分/件。（重要及貴重物品丟失或損壞的應按原價賠償） 3.3　不服從上級領(lǐng)導安排的或在班中違反勞動紀律的，一人次扣5分。（如消極怠工、聚眾鬧事、閑聊等） 3.4　各種記錄要詳細、真實、認真，字跡不清、亂寫、亂畫、記錄不全、內(nèi)容不真實的一處扣責任者1分。 3.5 嚴格遵守請假制度，提前辦好請假手續(xù)，電話請假、捎口信一次扣責任者2分。 3.6 保證設(shè)備作業(yè)率95％，影響作業(yè)率按有關(guān)規(guī)定考核。 4、培　　訓4.1　每月培訓考試第1名獎3分，第2名加2分，第3名加1分，不及格者扣3分。 4.2　無特殊情況而遲到、早退的一次扣1分。 4.3　請事假者一次扣1分。 4.4　缺考者一次扣2分并參加補考。 4.5　無故缺課的一次扣2分。 　機修車間運行班組考評標準 指標具　　體　　規(guī)　　定 1、安全生產(chǎn)1.1 安全活動人人參加，人人發(fā)言，并要真實記錄，記錄不清扣2分，不參加者扣3分 1.2 嚴格遵守規(guī)章制度，勞動紀律、行為規(guī)范有違章者一次扣2分 1.3 上崗搞好安全確認，勞保穿戴齊全，違者一次扣1分 1.4 違章操作造成輕傷事故者扣責任者5分，輕傷以上按管理制度考核 2、設(shè)備管理2.1　上崗及班中班后搞好點檢，并將記錄真實清晰，違者一次扣2分。 2.2　備件衛(wèi)生、設(shè)備衛(wèi)生在保證安全前提下清潔有序，違者一次扣1分。 2.3　搞好設(shè)備保養(yǎng)及潤滑工作，失去潤滑作用對生產(chǎn)造成影響的扣責任者3分。 2.4　發(fā)現(xiàn)問題，隱患及時上報，避免事故發(fā)生的加2分。 3、文明生產(chǎn)3.1　室內(nèi)衛(wèi)生發(fā)現(xiàn)臟、亂、差，安全帽及鞋不按規(guī)定擺放，值班室有煙頭、紙張、塑料袋等雜物的一處扣責任者1分。 3.2　公物及工具擺放有序，損壞或丟失扣責任者1分/件。（重要及貴重物品丟失或損壞的應按原價賠償） 3.3　不服從上級領(lǐng)導安排的，消極怠工、有意刁難者一人次扣5分。 3.4 各種記錄，要清楚、真實、無涂改現(xiàn)象，違者一次扣1分 3.5 所轄衛(wèi)生區(qū)域每日清掃，一處不合格扣2分 3.6 嚴格遵守請假制度，提前辦好請假手續(xù)，電話請假、捎口信一次扣責任者2分。 4、培　　訓4.1　每月培訓考試第1名獎3分，第2名加2分，第3名加1分，不及格者扣3分。 4.2　無特殊情況而遲到、早退的一次扣1分。 4.3　請事假者一次扣1分。 4.4　缺考者一次扣2分并參加補考。 4.5　無故缺課的一次扣2分。
燒結(jié)廠機修車間績效考核