管理表格

管理人員能力評價表 能力分類 能力要求 個人能力程度 得分 分析能力 有能力對一個形勢或工作的組成因素進行論證,并能分析出其中的連接關系。 1、較差 2、一般 3、良好 綜合能力 有能力將不同的組成部分綜合在一起,并對其優(yōu)勢成分進行論證說明。 1、較差 2、一般 3、良好 預測能力 有前瞻能力,有遠...

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中國工商銀行信匯憑證(支款憑證) 2匯款單位編號: 委托日期20 年 月 日 第 號| |全 稱| |匯 |全 稱 | || | | ...

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中國工商銀行托收承付憑證(回 單)1 委托日期:20 年 月 日 托收號碼:| |全 稱| |收|全 稱| || | | |款| ...

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文件類型銀行承兌匯票表   2010.09.08

銀 行 承 兌 匯 票 2 XI 簽發(fā)日期 年 月 日第 號|收|全 稱 | |付|全稱 | ||款| | |款| | ...

 320詳情


商 業(yè) 承 兌 匯 票 2 XI0630351 簽發(fā)日期 年 月 日第 號|收|全 稱 | |付|全稱 | ||款| | |款| | ...

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某電器公司總部會議明細表 | ||會議類|會議名稱 |參會人員 |會議時間 |地點 |承辦人 |備注 ||型 | | ...

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某電器公司分部會議明細表 | ||會議類|會議名稱 |參會人員 |會議時間 |地點 |承辦人 ||型 | | ...

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總目標OEC控制體系研究表 |部門或崗位:檢驗處 責任者: 年 月 ||序號 |職能管理 ||內容項目 | ...

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文件類型職員轉正申請表   2010.09.06

職員轉正申請表 日期:|姓名 | |部門 | |職務 | ||學歷 | |專業(yè) | |到崗日期 | ||試用期間 | 年 月 ...

 161詳情


文件類型職員培訓報告表   2010.09.06

職員培訓報告表 |姓名 | |部門 | ||培訓時間 | |培訓科目 | ||培訓地點 | ...

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應聘人員工作經(jīng)歷、社會關系情況表 填表日期: 年 月 日|姓名 | |性別 | |出生年月 | |應聘崗位 | || 應 聘 人 員 工 作 經(jīng) 歷 表 ...

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軟件部新增員工職務說明書 一、基本資料 資料編號:財001|1、職務名稱: |2、直接上級: |3、所屬部門: ||4、工資等級: |5、工資水平: ...

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文件類型年部門增員計劃表   2010.09.06

年部門增員計劃表 | 部門 | |計劃編制日期 | |負責人 | ||工作崗位|職務 |類別 |工作職責 |現(xiàn)有人數(shù) |增加人數(shù) |小計 || | | | ...

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某公司客戶中心軟件部經(jīng)理職務說明書 一、基本資料 資料編號:003|1、職務名稱:軟件部經(jīng)|2、直接上級:客戶總監(jiān)|3、所屬部門:客戶中心||理 | | ...

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每月工作任務書(業(yè)務部門用) |部 門 | |職務 | |姓名 | ||本月工作目標與任務概要 || ...

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文件類型解聘職員申請表   2010.09.06

解聘職員申請表|部門 | |職員姓名 | |崗位 | ||到崗日期 | |解聘 | ||解聘原因: ...

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海外事業(yè)部OEC日清表研究 |項目 |當日 |月累計 || |計劃 |實際數(shù) || |數(shù) | ...

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OEC日清控制糾偏單研究 |序號 |內容 |責任人 |責任價值 |完成結果 |兌現(xiàn) |糾偏與預防措 |備注 || | | | ...

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北京某公司應聘人員登記表 填表日期: 年 月 日|姓名 | |性別 | |出生年月 | | ||民族 | |婚姻狀況 | |政治面貌 | | |...

 95詳情


OEC作業(yè)計劃研究表 主要內容 年 月份重點工作項目及薄弱項目計劃表 NO. Where Why What When Who How How much How much cost Safety 考評部門 見證性材料 序號 薄弱環(huán)節(jié) 問題 指標要求或預期效果 期限 責任部門 該進提 高措施 實施范圍 ...

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3E日清工作研究記錄卡 姓名: 班組:甲班 班次: 崗位: 職工編號: 考核人: 審核人: 復審人: 項 目 日期 計劃 27 26 28 30 31 1 26 小計 審核人 型號 型號 點數(shù) 單價 ...

 251詳情


文件類型應征人員登記表   2010.09.03

應征人員登記表 |個 |申請人姓名: |性別 | ||人 | | | ||信 | | ...

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研發(fā)工程師崗位KPI考核表 |因素 |工作量 |工作質量 |內外客 || | | |戶滿意 || | | ...

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文件類型面試等級評定表   2010.09.03

面試等級評定表 |編號 | |姓名 |年齡 |性別 ||報考職 | |實行部分 ||位 | | ...

 110詳情


文件類型面試成績評價表   2010.09.03

面試成績評價表 | 等級|優(yōu)秀 |良好 |及格 |較差 |很差 ||評價要素 | | | | | ||1.形象舉止 | | | | ...

 92詳情


文件類型競聘演講打分表   2010.09.03

競聘演講打分表 評委 日期|項目| |競聘演講的內 |競聘者的表達 |競聘者的個性 | || |姓名|容 |能力 |氣質 |備 ...

 2462詳情


文件類型競聘報名登記表   2010.09.03

競聘報名登記表 競聘日期 |競聘職位 |總裁辦 |財務部 |科研中心 |人力資源部 |品質保證部 |產(chǎn)銷部 |企業(yè)發(fā)展部 |商貿公司 | | |集團總部總經(jīng)理級 | | | | | | | | | | |集團總部主辦級 | | | | | | | | | | |分公司總經(jīng)理級 | | | | | |...

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年 月匯報報表地區(qū): 年 月 日 市場 |銷售量 |銷售額(元) |實收金額 |欠款回收 |實收總額(元) |比例 |本月應收(元) |累計欠款 |下月回款計劃 |比例 |購貨戶 |平均讓利 |備 注 ||工業(yè) | | | | | | | | | | | | | | |商業(yè) | |...

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酒店重大活動記錄書(二) |記錄計劃摘要: || || ...

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文件類型公關效果評估表   2010.08.31

公關效果評估表 年 月 日 編 號:|公關計劃審批表編號: | ||公關經(jīng)濟效果分析: ...

 82詳情


訪問報告單 |文件編號: |歸檔日期: 年 月 日||送出人:(檔案員簽字) |送出日期: 年 月 日||執(zhí)行人:(執(zhí)行人簽字) |性質:□例行 □專案 □團隊回訪 ...

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本月新戶登記|序號 |單 位 |地 址 |聯(lián)系人 |電話 |讓利 |購貨數(shù)量 |備注 || | | |...

 58詳情


文件類型某公司報表記錄表   2010.08.31

報 表 記 錄 簿|序號 |來表時間 |來表部門 |內 容 |份 數(shù) |送 表 人 |收 表 人 |轉 送 || |日 時 分 | ...

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-YY/BD---10 XX公司業(yè)務電話登記表|日期 |來電單位 |來電人姓名 |受話人 |主題內容 |備注 || | ...

 100詳情


YX-XS/BD—04 XX公司產(chǎn)品銷售市場信息反饋表營銷區(qū)域: 編號:|反饋信息類別 | |反饋人 | |...

 70詳情


YX-XG/BD—05 XX營銷中心某產(chǎn)品價格分析表( 月份) 單位:元 品名規(guī)格型號 |上月銷售單價 |本月銷售單價 |去年同期單價 |1市場銷售價|2市場銷售價 |3市場銷售價 |4市場銷售價 |5市場銷售價 | | | | | | | | | | | || | | | | | | ...

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文件類型XX公司訂貨傳真表   2010.08.31

YX-XG/BD—07 XX公司訂貨傳真單|收件人(To): 發(fā)件人(From): ||公司(Com): 公司(Com): ...

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YX-XG/BD—16 XX公司某產(chǎn)品營銷中心近期工作安排表 部門:|序號 |工 作 內 容 |完成期限 |配合部門 || | | ...

 98詳情


YX-XG/BD—14 X產(chǎn)品營銷點提成額統(tǒng)計表 年 月單位 |計劃銷量 |實際銷量 |完成比率 |回款金額 |回款比率 |提成金額 |提成比率 |提成總額 | |1分公司 | | | | | | | | | |2分公司 | | | | | | | | | |3分公司 | | | | |...

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YX-XG/BD—13 XX營銷中心 年 月某產(chǎn)品銷售分析表單位:輛|本月實銷量 |計劃銷量 |完成比率 |上月實銷量 |增減率 |去年同期銷量|增減率 || | | | | | ...

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