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設(shè),湟M管理襔定 2007.12.22
設(shè)備引進管理規(guī)定 □ 原則 1.為了保證我公司設(shè)備引進工作的順利進行,使引進工作正?;⒁?guī)范化,特制定本規(guī)定。 2.引進設(shè)備是一項重要、嚴肅的工作,各級人員必須高度重視,以嚴肅的態(tài)度進行此項工作。...
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設(shè),浼霸O(shè)施管理程序 2007.12.22
設(shè)備及設(shè)施管理程序 | 1目的和范圍 ||為保證工序質(zhì)量,配備必要的合適的生產(chǎn)、檢測和試驗設(shè)備,并保持其完好狀態(tài)||。 ...
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設(shè) ? 騴 證 ^?告隨TC 2007.12.22
[pic] 設(shè) 計 驗 證 報 告 標識:TR-0710-05 編號:003|產(chǎn)品名稱 |散熱器風扇總成 |數(shù) 量 |2 ||驗證類別 |設(shè)計過程 |驗證對象 |樣件...
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視頻的傳輸 2007.12.22
視頻的傳輸 關(guān)于視頻的傳輸問題1、同軸電纜傳輸 在閉路監(jiān)控系統(tǒng)中,同軸電纜是傳輸視頻圖像最常用的媒介。同軸電纜截面的圓心為導體,外用聚乙烯同心圓狀絕緣體覆蓋,再外面是金屬編織物的屏蔽層,最外層為聚乙烯封皮。同軸電纜對外界...
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視覺識別(VI)設(shè)計 2007.12.22
視覺識別(VI)設(shè)計 CI是以塑造企業(yè)形象為主,徹底掌握視覺上設(shè)計系統(tǒng)的一種經(jīng)營技法。企業(yè)導入CI所做的調(diào)查、企劃,最后若不能以視覺開發(fā)設(shè)計的方式去表現(xiàn),將會失去意義。 視覺識別的傳播與感染力最具體,最直觀,最強烈。透過視覺識別,能夠充分表現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營理念和企業(yè)精神、個性特征,使社會公眾能夠一目了...
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視覺系統(tǒng)訓練 2007.12.22
視覺系統(tǒng)訓練 一個成功教育訓練講師的特質(zhì)[pic]教育訓練講師十大守則: 1. 未經(jīng)證實的資訊與知識不得傳授。 2. 勿以主觀或以偏蓋全的概念對待學員以及周邊的人事物。 3. 尊重講師職業(yè)道德,不賣弄學問與權(quán)威。 4. 尊重學員,不得以個人喜好親近或疏遠學員。 5. 認真負責、耐心付出、用心觀察、...
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視聽會議室使用申請單 2007.12.22
視聽/會議室使用申請單|申請部門 |申請人 |申請日期 |使用人數(shù) |使用地點: || | | | |是否使用視廳設(shè)備:□是 □否 ...
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要點綜述 2007.12.22
要點綜述 一、世界家具發(fā)展現(xiàn)狀 截止到2002年底,世界家具生產(chǎn)值約為2000億美元,其中美國、意大利、日本、德國、加拿大、法國和英國的總產(chǎn)量占據(jù)了世界總值的64,如果加上所有發(fā)達國家的生產(chǎn)總值的話,可達到79。家具生產(chǎn)發(fā)展中國家的比值是21,不過,有3個國家(中國、墨西哥和波蘭)的家具產(chǎn)業(yè)以出口為...
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西門子管理之道:眾人同心其利斷金 2007.12.22
西門子管理之道:眾人同心其利斷金 作者: 宣軍 發(fā)布日期:2004-4-24 來自: 中國經(jīng)濟周刊 孟子說:“天時不如地利,地利不如人和。”由此可見“人和”對于事業(yè)成功的重要性。上至國家,下至企業(yè),要想辦成一件事,都離不開“人和”?,F(xiàn)代企業(yè)必須使公司反應(yīng)更靈敏,更易與人溝通,并鼓勵員工同心協(xié)力,為...
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西門子家電在中國的品牌建設(shè)及其啟示 2007.12.22
西門子家電在中國的品牌建設(shè)及其啟示 “決不為短期利益而出賣未來” “成功即最好的廣告” ——維爾納·西門子 從80年代以來,中國家電業(yè)大致經(jīng)歷了廣告戰(zhàn)、價格戰(zhàn)兩個階段。加入WTO后,許多業(yè)內(nèi)人士都預(yù)言,中國家電業(yè)面臨的將是品牌戰(zhàn)。但是,基于過渡經(jīng)濟學意義上的市場化進程,使得中國家電品牌在面對...
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西部瓷都引發(fā)“陶業(yè)創(chuàng)新思維”思潮 2007.12.22
西部瓷都引發(fā)“陶業(yè)創(chuàng)新思維”思潮[pic]|2003年01月24日16時51分 || ||...
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西苑南路道路改建工程及綜合管線施工組織設(shè)計 2007.12.22
第一章 編制依據(jù) 本施工組織設(shè)計依據(jù)以下內(nèi)容編寫: 參考書目資料 《西苑南路道路工程及綜合管線(1標段)招標文件》 《西苑南路市政工程設(shè)計圖紙》 2002J127-CD01A01 《西苑南路雨污水設(shè)計圖紙》 2002J127-CP00V01P 現(xiàn)場實地考...
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西湖論劍 2007.12.22
"西湖論劍":高峰論壇簡介"西湖論劍"--中國渠道領(lǐng)軍人物高峰論壇這是一次經(jīng)銷商巨頭的聚會這是一場經(jīng)銷商巨頭與廠家們的對話這是一條為經(jīng)銷商、廠家、零售商搭建的溝通橋梁這是一次為中國渠道業(yè)變革和提升所做的努力 論壇主辦方:《成功營銷》雜志社中國市場學會中國代理商聯(lián)合會獨家網(wǎng)絡(luò)協(xié)辦:網(wǎng)易財經(jīng)頻道論壇協(xié)辦...
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西歐城市建設(shè)啟示錄 2007.12.22
西歐城市建設(shè)啟示錄 2003-02-17中國房地產(chǎn)報 保留歷史文化的精華西歐具有悠久的歷史、燦爛的文化,從古希臘、羅馬文化的興盛,到文藝復興時期科學、文學、藝術(shù)的繁榮,對西歐各國的建筑乃至城市的建設(shè)產(chǎn)生了廣泛而深刻的影響。至今西歐各國仍保存著大量各個不同歷史時期的古建筑,這些古建筑是西歐各國歷史的...
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西有3 2007.12.22
第九課 將靴掛在脖子上 隨需應(yīng)變應(yīng)時動 | | || 達爾文的自然法則同樣適用于當下企業(yè)所處的生態(tài)圈。獅子與羚羊雖然是兩類不||同性情的動物,同樣面臨著嚴酷的生存挑戰(zhàn),每天清晨他們要做的第一件事就是,快||跑。一個是為了逃生,一個是為了充饑。強烈地死亡危急,令他們警覺、靈動,不敢||有須余的惰...
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西方國家公司治理機制的比較研究 2007.12.22
【 文獻號 】2-4386【原文出處】經(jīng)濟學動態(tài)【原刊地名】京【原刊期號】199805【原刊頁號】69~73【分 類 號】F31【分 類 名】工業(yè)企業(yè)管理【復印期號】199807【 標 題 】西方國家公司治理機制的比較研究【 作 者 】曾德明【作者簡介】作者單位:湖南大學國際商學院【編 ...
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西方公司治理結(jié)構(gòu)模式的比較研究 2007.12.22
【 文獻號 】6-1055【原文出處】《經(jīng)濟管理·新管理》【原刊地名】京【原刊期號】200112【原刊頁號】68~72【分 類 號】F31【分 類 名】工業(yè)企業(yè)管理【復印期號】200109【 標 題 】西方公司治理結(jié)構(gòu)模式的比較研究【標題注釋】本文系國家社會科學基金“九五”重點資助項目(批準文號:...
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西方公司治理結(jié)構(gòu)主要模式考察 2007.12.22
【 文獻號 】2-961【原文出處】世界經(jīng)濟研究【原刊地名】京【原刊期號】199801【原刊頁號】63~66【分 類 號】F31【分 類 名】工業(yè)企業(yè)管理【復印期號】199803【 標 題 】西方公司治理結(jié)構(gòu)主要模式考察【 作 者 】吳建輝【作者簡介】中國聯(lián)合通信有限公司人事教育部【 正 文 ...
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西安兵馬俑國際旅游廣場招商執(zhí)行策略文本 2007.12.22
兵馬俑國際旅游廣場招商執(zhí)行策略文本 陜西九州映紅事業(yè)發(fā)展有限公司 【2004年11月23 日兵馬俑國際旅游廣場全國招商策略文本】 前 言 是誰將來為兵馬俑國際旅游廣場的可持續(xù)發(fā)展作出貢獻?是誰將來讓兵馬俑國際旅游廣場成為一個永遠不滅的傳奇?是誰將來支撐兵馬俑國際旅游廣場成為旅游商業(yè)王國的一面旗...
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西大方園地產(chǎn)“都市100”項目折頁文案 2007.12.22
西大方園地產(chǎn)“都市100”項目折頁文案 作者:貝學益 項目簡介:位于南寧市新城區(qū)桃源路與雙擁路交匯處,毗鄰風景怡人的南湖及廣西醫(yī)科大學,處于南寧市金融、娛樂、休閑、運動、消費、教學為一體的高級生活區(qū),是一個專為白領(lǐng)精英及追求新穎獨特、崇尚自由、個性生活的現(xiàn)代人而打造全新的居住空間。 封面:都市10...
54詳情
- 1暗促-酒店玫瑰靜悄悄地開 400
- 2終端陳列十五大原則 404
- 3專業(yè)廣告運作模式 361
- 4****主營業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略設(shè) 394
- 5中小企業(yè)物流發(fā)展的對策 410
- 6主顧開拓 514
- 7主動推進的客戶服務(wù) 359
- 8專業(yè)媒體策劃與購買 388
- 9中遠電視廣告CF 443
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 21206
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 20285
- 3行政專員崗位職責 19087
- 4品管部崗位職責與任職要求 16280
- 5員工守則 15491
- 6軟件驗收報告 15428
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15159
- 8工資發(fā)放明細表 14590
- 9文件簽收單 14250