1．你充分了解特許經(jīng)營及其運作機制嗎？

特許經(jīng)營有自己獨特的運作機制，有自己獨特的文化與魅力，不了解這些，特許經(jīng)營將無法取得成功。

2．你接受向特許人支付加盟金及特許權使用費嗎？


加盟金與特許權使用費幾乎是每個商業(yè)模式特許經(jīng)營涉及的費用。

3．你接受新的理念嗎？


容易接受新的理念時成功企業(yè)家的基本素質(zhì)，也是面對激烈競爭市場的基本要求。

4．你愿意在經(jīng)營過程中嘗試新方法與新程序嗎？


產(chǎn)品/服務方法與程序的改進是特許經(jīng)營體系下不斷發(fā)展的要求，但改進亦意味著風險。

5．你愿意服從指導嗎？


遵從特許人的既有體系和接受特許人的經(jīng)營指導是特許經(jīng)營的基本要求，也是特許經(jīng)營的魅力之一，但并非所有人都認識到它的價值。

6．你愿意堅持既定的制度嗎？即使這些制度在你看來與你的已有生活經(jīng)歷相悖？


制度是為了保持體系的統(tǒng)一，并在長期的經(jīng)營過程中得到檢驗的，是體系的生命所在，每個人都要尊重它。

7．你愿意做團隊中的一員嗎？


團隊精神是這個時代最重要的企業(yè)文化之一，團隊精神在特許經(jīng)營中得到了完美的體現(xiàn)。

8．你有事事都要做得最出色的強烈愿望嗎？


追求最好是成功最好的動力，特許人尤其注重這一點。中國的中庸之道、西方人的永正第一。

9．你愿意在任何時候都向特許人及員工公開嗎？


特許經(jīng)營決定了受許人獨立經(jīng)營，而特許人的利益又與受許認得業(yè)績密切相關。因此，誠實、公開是受許人的最基本的品質(zhì)。

10.你能接受特許人的管理和督導是對你業(yè)務發(fā)展的一種貢獻嗎？


特許人的管理和督導是特許經(jīng)營體系保持統(tǒng)一和健康發(fā)展的重要因素。沒有這種指導,受許人將很難成功。

11．個人利益于體系利益發(fā)生沖突時，你愿意放棄個人利益嗎？


特許人于受許人的利益是一致，但這并不意味著沒有沖突。

12.你是否有時認為開辦一家完全獨立的企業(yè)可能是你更容易成功？


獨營有獨營的特點，特許經(jīng)營并不適合每一個人。

13.你是否堅信特許經(jīng)營是實現(xiàn)你理想中財富的最佳途徑？

每個人都渴望擁有財富，并不是每個人都認為特許經(jīng)營是實現(xiàn)財富的最佳途徑。特許經(jīng)營理念的認同是成功的前提。

14.你想成為受許人是因為你覺得特許人對你的成功有責任么？

特許人有責任履行合同承諾，但特許人不能保證受許人的成功。

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