成人培訓(xùn)的原則

 作者：易才網(wǎng)    334

企業(yè)在設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)對(duì)員工的培訓(xùn)時(shí)，要了解并考慮成人培訓(xùn)學(xué)習(xí)的特點(diǎn)。

成人在參加培訓(xùn)時(shí)有如下特點(diǎn)

反感培訓(xùn)師說(shuō)教式的教學(xué). 在教學(xué)上一定要避免未兒童教育的特點(diǎn).

具有豐富的經(jīng)驗(yàn)和感性認(rèn)識(shí). · 渴望通過(guò)培訓(xùn)有所收獲. · 總是有一些實(shí)際問(wèn)題

喜歡即有專(zhuān)業(yè)知識(shí)又有豐富案例或經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)師 基于以上幾個(gè)方面， 我們?cè)谶M(jìn)行成人培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)時(shí)， 要注意以下幾點(diǎn)：

培訓(xùn)場(chǎng)所的設(shè)置不像小學(xué)生班那樣死板

充分利用多媒體教學(xué)手段 · 加強(qiáng)與學(xué)員的溝通并多給學(xué)員參與機(jī)會(huì)

注怦鎏г鋇姆蠢?

內(nèi)容結(jié)合實(shí)際的案例

準(zhǔn)備提供一些實(shí)用的解決方案 做為外部培訓(xùn)師， 應(yīng)事先了解學(xué)員的工作背景和對(duì)培訓(xùn)的期待并有針對(duì)性地準(zhǔn)備有關(guān)的案例和小組活動(dòng)。 我記得漢莎公司的培訓(xùn)師總是提前一天到培訓(xùn)教室進(jìn)行掛圖， 座位等方面的準(zhǔn)備。的確值得我們借簽。
 成人 原則 培訓(xùn)

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