在抖音做的越好，就越需要布局全域流量   2023.05.24

在抖音做得越好，就越需要布局全域流量打法。作者：ttaxn99 抖音現(xiàn)有的這種模式，有沒有破解的辦法呢？ 首先就是專注，堅持垂直領域，提高用戶精準度； 其次提高專業(yè)度，打造主播能力及人社、選品，轉(zhuǎn)化

  作者：王曉楠詳情

人力資源管理之員工薪酬福利管理   2022.10.28

薪酬福利是每個員工都關注的問題，也是提升員工滿意度的關鍵因素之一。公平性和競爭性是維護員工對薪酬滿意度的兩大原則，公平性可以通過公司的組織、職位系統(tǒng)和評價系統(tǒng)完成。烽火獵聘資深顧問認為目前企業(yè)面臨的

  作者：陳馨賢詳情

兩稅合并與公共福利   2022.10.27

　　 據(jù)媒體報道，內(nèi)外資企業(yè)所得稅合并議案已經(jīng)獲得國務院原則通過，十月份將提交全國人大常委會審議，有望在明年召開的“兩會”上表決通過。近幾年來，社會各界為此奔走呼號，終于有了初步的結(jié)果。盡管它姍姍來遲

  作者：張曙光詳情

《以價值觀為本》　第1章　以人為本是   2019.02.25

員工和公司是相互依存的，公司應與員工一起成長。企業(yè)的生存與發(fā)展取決于它的競爭力，而競爭力的實現(xiàn)來自于人的活動。什么樣的員工會被企業(yè)淘汰？淘汰應該發(fā)生在不適應公司發(fā)展需要的員工身上。對不合格員工的無情

  作者：吳維庫詳情

《以價值觀為本》　第1章　享受福利不   2019.02.25

某電力工程有限公司，主要從事電力工程勘察設計、總承包和工程咨詢業(yè)務，一直列全國勘察設計單位綜合實力百強前列，2002年進入世界總承包商230強。目前公司主業(yè)職工1 170多人，業(yè)務范圍涉及電力系統(tǒng)規(guī)

  作者：吳維庫詳情

經(jīng)銷商談（五）－－產(chǎn)品越多利潤越少，   2018.12.17

　　老陳近來越來越對廠家業(yè)務員沒有了什么好心情，雖然不敢發(fā)火，但卻是一見他們的面就想躲。哎，企業(yè)想要他經(jīng)銷的新產(chǎn)品越來越多了，近年來他也是逢新產(chǎn)品必接，但總體利潤卻反而不見長！到底是怎么回事呢？　　企

  作者：譚長春詳情

本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章，僅代表作者個人或來源機構觀點，不代表本站立場，本網(wǎng)不對其真?zhèn)涡载撠煛?br /> 本網(wǎng)部分文章來源于其他媒體，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費提供更多的知識或資訊，傳播管理/培訓經(jīng)驗，不是直接以贏利為目的，版權歸作者或來源機構所有。
如果您有任何版權方面問題或是本網(wǎng)相關內(nèi)容侵犯了您的權益，請與我們聯(lián)系，我們核實后將進行整理。