新年心語:中國企業(yè)家的交接班思考!
146
另外,中國民營企業(yè)多數(shù)都是改革開放以來創(chuàng)業(yè)的,生存時間大約都在30年之內(nèi),從第一批創(chuàng)業(yè)者退出歷史到到規(guī)范化、秩序化經(jīng)營多數(shù)企業(yè)也就5-10年時間,很多企業(yè)家雖然已經(jīng)50歲以上,或60歲以上,但是企業(yè)的中高層秩序化人才還沒有培養(yǎng)起來。在這些企業(yè)總,更多的企業(yè)是家族化發(fā)展,第一批創(chuàng)業(yè)者更難退出歷史,這讓這些企業(yè)的秩序化經(jīng)營的轉(zhuǎn)變已經(jīng)失去了最佳機會,所以最后的交接班將是一次被迫的、突然的、代價和風險最高的交接班。
從上面分析中,我們可以看到,中國企業(yè)家交接班的時間十分緊迫。雖然很多企業(yè)家將接班問題已經(jīng)考慮了好多年,但是出于對職業(yè)經(jīng)理人的不信任和家族兒女沒有成長起來的雙重因素,不少企業(yè)家60多歲了,還戰(zhàn)斗在第一線。
職業(yè)經(jīng)理人和家族兒女都是十分現(xiàn)實的問題,而企業(yè)交接班是更為現(xiàn)實的問題。我很不希望一個企業(yè)家將企業(yè)帶老,而又不得不規(guī)勸企業(yè)家朋友要謹慎變革交接班。但是,中國企業(yè)要真的走向未來,新陳代謝是基本規(guī)律,很希望超過50歲的企業(yè)家能夠開始思考自己的交接班問題,也很希望超過60歲的企業(yè)家能夠慎重決策自己的交接班問題。這是中國企業(yè)之大幸。
祝福所有的企業(yè)家朋友們新年快樂,這篇文章算是拜年。
擴展閱讀
姜上泉老師降本增效咨詢培訓(xùn):2024 2024.03.16
2024年3月15日—3月16日,姜上泉導(dǎo)師在濟南市主講第230期《利潤空間—降本增效系統(tǒng)》2天訓(xùn)戰(zhàn)營。金鑼集團、臨工集團、新華醫(yī)療、聯(lián)創(chuàng)集團、惠發(fā)食品等近30家企業(yè)的130多位經(jīng)管人員參加了2天《利
作者:姜上泉詳情
降本增效咨詢培訓(xùn):2023年—降本增 2023.12.20
2023年12月14日—12月16日,姜上泉導(dǎo)師在上海市銀星皇冠大酒店主講第223期《利潤空間—降本增效系統(tǒng)》3天2夜方案訓(xùn)戰(zhàn)營。延鋒集團、遠景能源、蒙牛集團、科達集團、晶科集團、浦耀貿(mào)易、拓尚實業(yè)等
作者:姜上泉詳情
降本增效咨詢培訓(xùn):2023年—降本增 2023.12.11
2023年12月7日—12月9日,姜上泉導(dǎo)師在濟南市主講第222期《利潤空間—降本增效系統(tǒng)》3天2夜方案訓(xùn)戰(zhàn)營。東阿阿膠、兗礦集團、圣泉集團、玫德集團、中東集團等多家知名企業(yè)的經(jīng)管人員參加了3天2夜《
作者:姜上泉詳情
在戛納,重新認識數(shù)字中國 2023.12.04
龐大的人口規(guī)模,旺盛的用戶需求,讓中國成為了極為繁榮、活躍的互聯(lián)網(wǎng)市場。4年前,騰訊網(wǎng)絡(luò)媒體事業(yè)群總裁、集團高級執(zhí)行副總裁劉勝義在戛納廣告節(jié)上向世界介紹,中國網(wǎng)民的特征是熱愛社交,娛樂驅(qū)動,追求個性
作者:李欣詳情
降本增效咨詢培訓(xùn):2023年—降本增 2023.11.21
2023年11月9日—11月18日,姜上泉導(dǎo)師在上海市、武漢市主講第219期-220期《利潤空間—降本增效系統(tǒng)》3天2夜方案訓(xùn)戰(zhàn)營,并在東莞市主講《降本增效目標達成》。三菱重工、上汽集團、平安集團、金
作者:姜上泉詳情
降本增效咨詢培訓(xùn):廈門市降本增效系統(tǒng) 2023.11.06
2023年11月3日—11月4日,在美麗的廈門海濱五星級萬麗大酒店,來自福建省15家企業(yè)的董事長、總經(jīng)理帶領(lǐng)其高管團隊共計60多人參加廈門市降本增效系統(tǒng)企業(yè)家研習營。研習中,姜上泉導(dǎo)師重點分享了降本增
作者:姜上泉詳情
版權(quán)聲明:
本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個人或來源機構(gòu)觀點,不代表本站立場,本網(wǎng)不對其真?zhèn)涡载撠煛?br />
本網(wǎng)部分文章來源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費提供更多的知識或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗,不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來源機構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請與我們聯(lián)系,我們核實后將進行整理。
- 1廠家招商準備工作之溝 5
- 2太古可口可樂第2期降 15
- 3 19
- 4員工不是被招聘進來的 29
- 5姜上泉老師:降本必增 16
- 6西安王曉楠:2024 1422
- 7輔警或迎來轉(zhuǎn)正新契機 43
- 8西安王曉楠:輔警月薪 55
- 9什么是小型門店的底層 38