出色CFO僅靠財(cái)務(wù)技能遠(yuǎn)不夠
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這就意味著要深入了解各種參考情況。BrightHorizon的博蘭說,如果可能的話,先讓手下的技術(shù)人員去向第三方的顧問了解該公司的各個(gè)細(xì)節(jié)。在進(jìn)行了基礎(chǔ)工作之后,再慢慢地建立關(guān)系,從短期的項(xiàng)目入手,為可能出現(xiàn)的問題做好準(zhǔn)備。
將預(yù)期細(xì)節(jié)化、設(shè)定可測量的標(biāo)準(zhǔn)對關(guān)系的維護(hù)具有很大幫助。ETS的加蒂認(rèn)為,供應(yīng)商應(yīng)該提供簡明清晰的記錄表——這可以對問題提出早期的預(yù)警信號——同時(shí)也要每周或者每月提供更加詳細(xì)的報(bào)告。他說:“你不會(huì)想去對已經(jīng)外包的工作進(jìn)行微觀管理,所以你就得有恰當(dāng)?shù)膮⒄拯c(diǎn)來對它們加以衡量。”
最后,CFO們要意識到對供應(yīng)商的管理現(xiàn)在涉及了更多的責(zé)任,其中至少包括要為供應(yīng)商內(nèi)控的質(zhì)量負(fù)責(zé)。加州大學(xué)的法學(xué)教授斯蒂芬·班布里奇(StephenBainbridge)在近期一次座談會(huì)上評論說,對自己公司的內(nèi)控進(jìn)行監(jiān)督就已經(jīng)很麻煩了,而要對另一家公司進(jìn)行監(jiān)督,難度會(huì)更大,成本也會(huì)更高。
洞察分毫
CFO的獨(dú)特地位可以使他了解到公司方方面面的情況,但這并不能代替真正的洞察力。
“企業(yè)一些最復(fù)雜的決策中都存在我們的參與甚至領(lǐng)導(dǎo),我們的職責(zé)之一就是要超越他人的視野,預(yù)見這些決策可能帶來的所有結(jié)果。”哈特福德公司的約翰遜指出。身為亞利桑那州立大學(xué)商學(xué)院院長、兩家上市公司的董事羅伯特·米特爾施泰特(RobertMittelstaedt)也表示,CFO們需要“具備足夠的分析能力,能夠考慮到各種可能性”,因?yàn)楫吘顾麄?ldquo;比任何人都要深知這些風(fēng)險(xiǎn)在財(cái)務(wù)方面的影響”。
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