如何打造陽光文化

 作者:趙梅陽    116

一、陽光文化——光明天使

陽光照亮宇宙天體,照亮大千世界,照亮社會進程,代表奉獻和博愛。

奉獻:奉獻是對巨化事業(yè)的愛和全身心的付出。對個人而言,就是要在這份愛的召喚下,把本職工作當(dāng)成一項事業(yè)來熱愛和完成,從點點滴滴中尋找樂趣,努力做好每一件事。

博愛:認(rèn)真善待每一個人,博愛是要人與人之間有一種互相關(guān)心、互相幫助,有一顆熱忱的心,去幫助巨化所有需要關(guān)心的人。

二、陽光文化——萬物之源

陽光給大地以溫暖,給萬物以生機,給心靈以溫馨,代表活力和方向。

活力:指一個企業(yè)旺盛的生命力,具備發(fā)展的力量和能量,良好的企業(yè)發(fā)展?fàn)顟B(tài)。

方向:發(fā)展方向決定企業(yè)發(fā)展未來,只有符合社會發(fā)展規(guī)律,世界-全球品牌網(wǎng)-發(fā)展潮流,方能取得生存與發(fā)展的空間。

三、陽光文化——防腐良方

陽光變污濁為潔凈,去疾患成健康,化腐朽為神奇,代表開放和透明。

開放:開放是人的開放,開放是信息的開放,放是服務(wù)的開放,開放是商業(yè)模式的開。

透明:是廉潔做事的特征,表明在物質(zhì)文明建設(shè)中,提倡民主決策,反對獨斷;提倡法治,反對人治;提倡公開操作,反對暗箱運行;提倡群眾監(jiān)督,反對放任自流。

四、陽光文化——希望之星

陽光正面直對黑暗,橫射驅(qū)逐陰霾,心懷美好前景,代表公平和未來。

公平:與個人的主觀判斷、標(biāo)準(zhǔn)、績效的評定以及評定人有關(guān)。但是絕對的公平是不存在的,通過各種手段營造一種公平合理的氣氛,使職工產(chǎn)生一種主觀上的公平感。

未來:企業(yè)集團只有勇敢面對,胸懷信心,才能擁有美好未來。
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