資源就是能為自己創(chuàng)造價(jià)值的東西。前文里提到的投資人說(shuō)的話(huà)，指的就是這個(gè)意思。

　　而在公司人平時(shí)的與人交往中，有些信息對(duì)你未必是資源，不能為你或者你所在的公司創(chuàng)造價(jià)值，但可能對(duì)別人是資源。并且很多時(shí)候資源是相互關(guān)聯(lián)的，分享的過(guò)程中你會(huì)有所得，無(wú)意中可能原本不能創(chuàng)造價(jià)值的東西關(guān)聯(lián)在一起就有意義了。

　　02

　　你有多少資源？

　　在魏萌看來(lái)，技術(shù)人員手中更多的是技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，同事的程序出現(xiàn)了bug一般都會(huì)及時(shí)出手相救。工作環(huán)境中鮮有辦公室斗爭(zhēng)，在他們眼里，同事間的討論也是正常的技術(shù)交流。“畢竟自己也在時(shí)刻學(xué)習(xí)新的東西，技術(shù)總歸是自己的”，魏萌這樣解釋道。

　　入行兩年，溫凱認(rèn)為自己的資源更多在于對(duì)客戶(hù)的了解、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的積累，以及具體執(zhí)行工作的細(xì)節(jié)。但他還沒(méi)有拿到對(duì)于公關(guān)人而言最為核心的資源—客戶(hù)，能夠帶走客戶(hù)，意味著每一次跳槽，都能為新東家?guī)プ顚?shí)際的利益。

　　由此看來(lái)，除了經(jīng)驗(yàn)和工作技巧，對(duì)于進(jìn)入職場(chǎng)年限不算太長(zhǎng)的公司人來(lái)說(shuō)，所謂的人脈可能也不過(guò)是同事或者同學(xué)。在工作中交往到的熟人，也許只是一個(gè)聯(lián)系方式，在有趣的微博下面彼此Say Hi。真正獨(dú)家、重量級(jí)的資源，或許還需要靠時(shí)間和項(xiàng)目漸漸積累。

　　點(diǎn)評(píng)

　　從一個(gè)公司人的角度來(lái)說(shuō)，基本上能利用的資源來(lái)源就是人脈、經(jīng)驗(yàn)、信息這三類(lèi)。許多人對(duì)自己擁有的資源考慮得還不是很充分，只在潛意識(shí)里迷迷糊糊有感覺(jué)，特別是對(duì)無(wú)形的資源。一般比較敏感的也就是諸如學(xué)歷或者大公司的工作經(jīng)歷之類(lèi)。其他更軟性的會(huì)被忽視掉。其實(shí)人脈是特別會(huì)潛移默化影響你未來(lái)走勢(shì)的資源。

　　03

　　為什么要分享？

　　在咨詢(xún)公司工作的代立已經(jīng)建立起了分享習(xí)慣，她認(rèn)為分享會(huì)讓同事更易于相處，甚至更容易得到對(duì)方的信任，從而減少工作之中的障礙。

　　在一家通信設(shè)備商做了五年之后，鄭偉杰創(chuàng)立了自己的公司。第一筆戰(zhàn)略投資來(lái)自于原公司的老領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)的管理經(jīng)驗(yàn)和人脈也幫了他不少忙。鄭偉杰在創(chuàng)業(yè)之前負(fù)責(zé)幾個(gè)國(guó)際分公司的協(xié)調(diào)工作，內(nèi)部資源的交換是他最為重要的工作內(nèi)容之一，并讓他養(yǎng)成了共贏的分享心態(tài)。

　　現(xiàn)在雖然跨行創(chuàng)業(yè)，原先的一些積累不能形成直接有效的產(chǎn)出，但在鄭偉杰看來(lái)，做事共贏的想法對(duì)于創(chuàng)業(yè)而言非常有用。資源的分享是共贏的基礎(chǔ)，特別是對(duì)于創(chuàng)業(yè)者而言，一個(gè)無(wú)意間獲得的信息來(lái)源或許就能助上一臂之力。

　　點(diǎn)評(píng)

　　無(wú)論對(duì)上級(jí)還是下級(jí)，分享資源這個(gè)動(dòng)作都包含了為人處事的藝術(shù)，很難籠統(tǒng)地表述清楚。比如你帶一個(gè)團(tuán)隊(duì)，公司需要評(píng)判你是不是一個(gè)好經(jīng)理時(shí)會(huì)看—其實(shí)分享資源是一種說(shuō)法，另外的情況就是—你激勵(lì)你的團(tuán)隊(duì)做了什么。當(dāng)下屬遇到困難時(shí)，你如何用經(jīng)驗(yàn)、人脈、知識(shí)協(xié)助他解決問(wèn)題。當(dāng)然，任何事情都不能過(guò)頭，分享資源也是這樣。不過(guò)大多數(shù)情況下被我們稱(chēng)為資源的東西不太會(huì)觸及到道德底線之類(lèi)的邊界?？傊€是“開(kāi)卷有益”的意思，在工作中打造一個(gè)你的人文品牌，你也會(huì)得到啟示。

　　聯(lián)系編輯：yanyue@yicai.com

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