國內(nèi)主要行業(yè)薪酬調(diào)查

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2001~2002年度五大行業(yè)薪酬大揭秘

    2002年初,北京外企服務(wù)集團(tuán)委托其下屬的北京外企太和企業(yè)管理顧問公司進(jìn)行了系統(tǒng)的薪酬數(shù)據(jù)調(diào)查和全面的分析工作,涉及企業(yè)400家,網(wǎng)上有效問卷7569份。調(diào)查行業(yè)分別是:外資高科技行業(yè)、民營高科技行業(yè)、制藥行業(yè),消費(fèi)品行業(yè)和能源化工行業(yè)。
    縱觀2001-2002年五大行業(yè)的薪酬福利市場,可以得出以下一些結(jié)論:
    ●五大行業(yè)的薪酬檔次水平和國際薪酬趨勢發(fā)展趨同,隨著員工級別升高,薪酬趨勢線逐漸陡峭。
    ●外資高科技行業(yè)薪酬水平仍居五大行業(yè)之首,民營高科技緊追不及,在中高層員工的薪酬水平上,民營高科技在五大行業(yè)中處于低位。
    ●消費(fèi)品行業(yè)薪酬水平落差最大,最高點(diǎn)與最低點(diǎn)的相差近5倍。
    ●化工行業(yè)與制藥行業(yè)從總體的薪酬趨勢來看,較為平滑,但整體合理。
    ●基本工資年外資高科技行業(yè)占據(jù)絕對優(yōu)勢。五大行業(yè)在基本工資方面的行業(yè)數(shù)據(jù)由高至低顯示如下:外資高科技業(yè)、能源化工行業(yè)、消費(fèi)品業(yè)、民營高科技行業(yè)、制藥行業(yè)。其中高科技行業(yè)184795元,能源化工行業(yè)148840元,消費(fèi)品行業(yè)109965元,民營高科技行業(yè)106743元,制藥行業(yè)100529元。不同行業(yè)年薪最高值之間最大相差84264元。
    ●業(yè)績獎金:2001-2002年外資高科技行業(yè)與制藥行業(yè)齊頭并進(jìn)。五大行業(yè)在業(yè)績獎金方面的順序,由高到低依次為:外資高科技、制藥行業(yè)、民營高科技、能源化工行業(yè)、消費(fèi)品業(yè)。其中外資高科技行業(yè)31602元,制藥行業(yè)31183元,民營高科技行業(yè)24027元,能源化工行業(yè)16764元,消費(fèi)品行業(yè)12389元??梢钥闯觯扑幮袠I(yè)與外資高科技行業(yè)在業(yè)績獎金方面較為突出,都達(dá)到年業(yè)績獎金近32000元,也說明這兩大行業(yè)更注重對員工的短期激勵。
    ●福利方面,外資高科技仍居榜首,化工行業(yè)緊隨其后。調(diào)查結(jié)果顯示,福利方面外資高科技行業(yè)與化工行業(yè)處于較高位置,兩個行業(yè)年福利水平都超過25000元,其余三個行業(yè)水平相當(dāng),都在15000元左右。

哪些行業(yè)薪水較高?

    根據(jù)英才薪酬調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,目前一些薪酬水平較高的行業(yè)包括電信、快速消費(fèi)品和計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),這里的快速消費(fèi)品指的是像食品、飲料和煙草這樣的行業(yè),其中電信收入最高,平均年薪為57208元,快速消費(fèi)品行業(yè)為48769元,計(jì)算機(jī)行業(yè)為45276元,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)為44014元;薪酬水平較低的行業(yè)包括協(xié)會、學(xué)會、社團(tuán),平均年薪為19704元,社區(qū)服務(wù)和非盈利機(jī)構(gòu)為19325元,政府、公共事業(yè)為17993元。另外,從事同樣的職業(yè)由于所在行業(yè)不同薪資相差也很大以每個行業(yè)都有的人力資源、培訓(xùn)這一職業(yè)來說,電信行業(yè)的平均年薪是77967元,教育文化行業(yè)為28161元。
    市場薪酬水平高低差異的主要有兩方面的因素,一是行業(yè)之間的差距,如壟斷性行業(yè)和一般競爭性行業(yè)之間就有比較大的差距,這一點(diǎn)在國有企業(yè)中比較明顯,而后者企業(yè)間的差距就沒那么大,這是由市場機(jī)制決定的。二是由企業(yè)自身的經(jīng)濟(jì)效益決定的,效益好的企業(yè)薪酬水平自然就會高一些。

總體薪資明顯下降

    人力資源網(wǎng)站中華英才網(wǎng)ChinaHR.com第5期英才薪資指數(shù)調(diào)查報告公布。本次調(diào)查主要調(diào)查了國內(nèi)個人的薪資收入的相關(guān)觀點(diǎn),分析2002年上半年1月1日-7月31日收集的數(shù)據(jù)。參加者主要集中在北京、上海、廣州、深圳以及杭州等大中城市,通過網(wǎng)絡(luò)參加此項(xiàng)調(diào)查,參加者的學(xué)歷以本科和大專為主,共占總數(shù)的81%;另外有7.5%的人有過海外經(jīng)歷,工齡在5年以上的占參與者總數(shù)的45%。
    由于經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的原因,參與本次調(diào)查網(wǎng)民的總體薪資呈下降趨勢。對年薪收入位于99%分位點(diǎn)以下的人進(jìn)行均值分析,在第4期調(diào)查中,薪資均值為39777元包括港澳臺以及國外,大陸薪資均值為39678元;而在本期第5期中,薪資均值為38303元包括港澳臺以及國外。大陸薪資均值為37952元,比上期下降4.4%。本期的薪資中位數(shù)也從上期的30000元下降到本期的29000元。
    另外,中華英才網(wǎng)CHR薪資指數(shù)中的CHR城市景氣指數(shù)表明,絕大部分城市的薪資較上一期調(diào)查都有所下降;而CHR工作經(jīng)驗(yàn)指數(shù)則表明,大多數(shù)年齡段的薪資都有不同程度的下降。
    較高的外語水平將大大增加個人的競爭力。在本期調(diào)查中,外語能力達(dá)到“熟練”的參與者平均薪資水準(zhǔn)達(dá)到了53378元,超過外語能力“中等”參與者將近15000元。而外語水平“一般”的參與者資僅有31211。過去風(fēng)光無限的互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè),在本次調(diào)查中跌了9位,在34個行業(yè)分類中排名第13年薪均值37391元,年薪均值的降幅達(dá)到了16%。其年薪中位數(shù)也僅為30000元。無論從年薪均值還是從年薪中位數(shù)來看,互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè)均低于傳統(tǒng)的耐用消費(fèi)品輕工/家電/服裝/紡織等行業(yè)的水平。互聯(lián)網(wǎng)正經(jīng)歷著價值的回歸。
    電信行業(yè)的薪資水平依然雄居各行業(yè)的榜首,年薪均值達(dá)到了52677元,高出第二位將近20%,但是較上一期調(diào)查下降了將近5000元。
    在本期調(diào)查中,公務(wù)員的薪資排名有所上升從上期調(diào)查的倒數(shù)第一名變?yōu)楸酒诘牡箶?shù)第三,平均薪資也有了大幅度的上漲漲幅達(dá)到30%。與之相關(guān)的政府、公共事業(yè)行業(yè)的年薪均值也有了較大幅度的上升本期為23616元,而第4期為17993元。

附:網(wǎng)絡(luò)公司最新薪酬情況

    一般網(wǎng)站工資構(gòu)成:基本工資+獎金+福利=薪水總額
    其中基本工資占4成,浮動工資占6成,獎金固定,有的公司為每個員工設(shè)定等級,由部門總監(jiān)在結(jié)算日為屬下打分,為A、B、 C等幾個級別,獎金各有不同。大多數(shù)網(wǎng)絡(luò)公司實(shí)行年底雙薪制。
    福利方面,由于外地人在網(wǎng)絡(luò)公司打工情況居多,很多人的關(guān)系、檔案無法調(diào)入,所以,有的網(wǎng)絡(luò)公司不給員工上法律規(guī)定的保險,而是以工資形式發(fā)放。有北京戶口和關(guān)系、檔案調(diào)入公司的,給上失業(yè)保險、大病統(tǒng)籌、養(yǎng)老保險等。福利另外有些比如交通補(bǔ)助、免費(fèi)午餐或者飯食補(bǔ)貼等等,但是由于個人所得稅的緣故, 實(shí)際工資還要低一些。
    目前在網(wǎng)絡(luò)公司工資總體縮水的情況下,因公司大小、背景、融資情況的不同,各個公司的待遇也各有不同,大致如下:

編輯、文案與新聞

新聞欄目主編(3000~4500元)

    職責(zé):負(fù)責(zé)國際國內(nèi)財(cái)經(jīng)新聞、政治新聞的采集、分類、篩選、編輯;負(fù)責(zé)欄目最終定稿、審核。要求:新聞、中文等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;知識全面,熟悉信息分類工作;有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和信息敏感性;有一年以上網(wǎng)站媒體編輯經(jīng)驗(yàn);熟練使用電腦,良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。
   
網(wǎng)站主編 (4500~6000元)
    職責(zé):協(xié)助網(wǎng)站總編,參與網(wǎng)站欄目架構(gòu)的設(shè)計(jì);負(fù)責(zé)網(wǎng)站編輯部的工作,就網(wǎng)站內(nèi)容的質(zhì)量和數(shù)量以及工作進(jìn)度等指標(biāo)向網(wǎng)站總編負(fù)責(zé);協(xié)助網(wǎng)站總編參與網(wǎng)站衍生產(chǎn)品的設(shè)計(jì),并負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)網(wǎng)站編輯部進(jìn)行制作;管理網(wǎng)站編輯人員并進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè);參與網(wǎng)站的策劃;配合支持市場部和人機(jī)界面部的工作。
    網(wǎng)站編輯 (2800~3500元)
    職責(zé):網(wǎng)站的編輯、策劃。要求:本科或更高學(xué)歷,英語CET-6級以上;較強(qiáng)的寫作能力;在新聞、娛樂、游戲、教育及信息技術(shù)等方面有專長;有計(jì)算機(jī)專業(yè)或大眾媒體編輯記者從業(yè)經(jīng) 驗(yàn)者優(yōu)先;有大型網(wǎng)站編輯經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

媒體與公關(guān)人員

創(chuàng)意策劃主管 (2500~3500元)
    基本要求:新聞專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有較強(qiáng)的文字功底,思維敏銳;熟悉互聯(lián)網(wǎng),了解網(wǎng)站宣傳方式;與各大傳媒有良好的關(guān)系;能承受較強(qiáng)的工作負(fù)荷,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
市場推廣經(jīng)理 (2500~3500元)
    要求:具有宣傳、策劃功底及活動能力;具有較強(qiáng)的分析和溝通能力、管理組織能力、公關(guān)能力、善于協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,熟悉Internet行業(yè)運(yùn)作模式,有市場工作經(jīng)驗(yàn);具有大型活動組織管 理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
策劃總監(jiān) (4000~7000元)
    職責(zé):負(fù)責(zé)公司發(fā)展戰(zhàn)略和商業(yè)模型的研究,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展和商業(yè)合作戰(zhàn)略的研究,負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的業(yè)務(wù)規(guī)劃和實(shí)施方案的制定。
    要求:對互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式和發(fā)展戰(zhàn)略有深刻的認(rèn)識和獨(dú)到的見解;思維敏捷,前瞻性強(qiáng),有很強(qiáng)的商業(yè)和市場
    能力;知識面寬,接受新事物快;豐富的策劃、分析工作經(jīng)驗(yàn)?;舅刭|(zhì)要求:強(qiáng)烈的進(jìn)取心,執(zhí)著的敬業(yè)精神;可適應(yīng)強(qiáng)大的工作壓力;優(yōu)秀 的人際溝通及工作協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)素質(zhì);優(yōu)秀的專業(yè)技能。

商務(wù)發(fā)展類

商務(wù)發(fā)展總監(jiān) (6500~8000元)
    職責(zé):負(fù)責(zé)對外業(yè)務(wù)合作和發(fā)展,領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目合作談判和合同的規(guī)定,組織策劃業(yè)務(wù)發(fā)展活動。
    要求:大學(xué)以上學(xué)歷,兩年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);極強(qiáng)的溝通能力和談判能力;極強(qiáng)的創(chuàng)造性和優(yōu)秀的組織能力、活動能力。強(qiáng)烈的進(jìn)取心,執(zhí)著的敬業(yè)精神;可適應(yīng)強(qiáng)大的工作壓力;優(yōu)秀的人際溝通及工作協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)素質(zhì);優(yōu)秀的專業(yè)技能。

軟件工程部高級項(xiàng)目經(jīng)理 (4500~7000元)
    職責(zé):系統(tǒng)分析、概要設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)及實(shí)施等階段,并負(fù)責(zé)與用戶的協(xié)調(diào)工作。
    要求:計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè),碩士或碩士以上學(xué)歷;四年以上 技術(shù)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),其中至少一年以上外企    工作經(jīng)驗(yàn);了解國內(nèi)外IT市場,擁有良好的溝通和組織能力;能夠?qū)④浖こ汤碚撨\(yùn)用到應(yīng)用開發(fā)中;熟悉面向?qū)ο蠹夹g(shù)、數(shù)據(jù)庫、 UNIX及網(wǎng)絡(luò)知識。

電子商務(wù)銷售總監(jiān) (6000~8000元)
    職責(zé):主持電子商務(wù)的整體規(guī)劃,組織、管理、實(shí)施部門的日常工作。
    要求:五年以上工作經(jīng)驗(yàn),至少兩年以上管理經(jīng)驗(yàn);有傳統(tǒng) 商業(yè)的經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn),熟悉文化產(chǎn)品(圖書、音像、軟件等)市場;熟悉網(wǎng)站建設(shè);深刻理解電子商務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀與需求,具有優(yōu)秀的市場洞察力及商務(wù)動作能力;有IT背景,對電子商務(wù)、文化產(chǎn)品(包括圖書、音像、軟件)富有熱情;大學(xué)本科以上學(xué)歷,英語流利,熟練使用計(jì)算機(jī);具有IT背景優(yōu)先。

商務(wù)策劃經(jīng)理 (5000~7000元)
    職責(zé):負(fù)責(zé)公司對外業(yè)務(wù)合作和發(fā)展,領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目合作談判和合同的規(guī)定,組織策劃業(yè)務(wù)發(fā)展活動。
    要求:大學(xué)以上學(xué)歷,兩年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);極強(qiáng)的溝通能力和談判能力;極強(qiáng)的創(chuàng)造性和優(yōu)秀的組織能力和活動能力。
    基本素質(zhì)要求:強(qiáng)烈的進(jìn)取心,執(zhí)著的敬業(yè)精神;可適應(yīng)強(qiáng)大的工作壓力;優(yōu)秀的人際溝通及工作協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)素質(zhì);優(yōu)秀的專業(yè)技能。

客戶關(guān)系總監(jiān) (5000~7000元)
    職責(zé):建立客戶服務(wù)中心并負(fù)責(zé)制定相關(guān)的管理計(jì)劃,包括客戶及相關(guān)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫管理、客戶培訓(xùn)及技術(shù)支持等。規(guī)劃對客戶的服務(wù)項(xiàng)目和服務(wù)準(zhǔn)則,協(xié)調(diào)公司與客戶的關(guān)系。
    要求:大學(xué)以上學(xué)歷,至少一年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);有客戶關(guān)系管理方面豐富的管理經(jīng)驗(yàn),深諳CRM運(yùn)作。

IT產(chǎn)品經(jīng)理 (2500~3500元)
    要求:??埔陨?;IT領(lǐng)域兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),了解電子商務(wù);熟悉IT市場及計(jì)算機(jī)軟硬件知識。
    工作內(nèi)容:洽談供應(yīng)商、產(chǎn)品物料維護(hù)、日常進(jìn)貨。

電子商務(wù)市場營銷人員 (2800~4000元)
    要求:本科以上學(xué)歷;具有一定的金融、證券、投資、保險等財(cái)經(jīng)知識;善于組織大型市場推廣活動;對互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展有較深層次的理解與清醒的認(rèn)識;富于挑戰(zhàn)精神,善于與他人合作;有市場營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

行政類

行政總監(jiān)(5000~7000元)
    職責(zé):負(fù)責(zé)公司日常行政工作的安排、布置及規(guī)劃;負(fù)責(zé)辦公設(shè)施、辦公用品、日常消耗材料使用的管理與安排;負(fù)責(zé)各種會議、活動的組織實(shí)施。
    任職資格:有較強(qiáng)的責(zé)任心;對工作能全身心投入;懂管理;有行政工作實(shí)際經(jīng)驗(yàn)5年以上。
 
行政助理(2800~3500元)
    要求:有一定的公文寫作能力,熟練使用辦公自動化;具有行政工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及較強(qiáng)的管理能力;有外企工作經(jīng)驗(yàn)及懂財(cái)務(wù)知識者優(yōu)先。

工程師(計(jì)算機(jī)及信息工程類)

網(wǎng)絡(luò)工程師 (6000~9000元)
    要求:具有大型網(wǎng)絡(luò)集成、運(yùn)營維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn);熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè) 備安裝調(diào)試。

網(wǎng)絡(luò)程序設(shè)計(jì)、軟件維護(hù) (4000~6000元)
    要求:熟悉Unix/Linux、Perl語言,Cgi編程、C/C++、 php、Java及 Javascript、html等;本科以上學(xué)歷,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

技術(shù)總監(jiān) (6000~10000元)
    要求:計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)博士、碩士;五年以上IT工作經(jīng)歷, 兩年以上大型網(wǎng)站技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn);具有優(yōu)秀的網(wǎng)站規(guī)劃、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、實(shí)施能力;精通UNIX系統(tǒng)、大型數(shù)據(jù)庫軟件和網(wǎng)站開發(fā)工具;與互聯(lián)網(wǎng)、IT行業(yè)及中國的相關(guān)政府部門有良好關(guān)系,有在國外 留學(xué)、工作經(jīng)驗(yàn),有外企工作經(jīng)驗(yàn)或大型網(wǎng)站擔(dān)任相關(guān)職務(wù)者優(yōu)先錄用。

網(wǎng)站管理、設(shè)計(jì)與制作

網(wǎng)站應(yīng)用開發(fā)工程師(4000~7000元)
    要求:具有完整的應(yīng)用開發(fā)周期經(jīng)驗(yàn),熟悉設(shè)計(jì)、編碼、測試、實(shí)施等各階段工作良好的關(guān)系數(shù)據(jù)庫知識背景,具有Oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者尤佳具備良好的UNIX(Linux/Solaris)系統(tǒng)應(yīng)用知識;設(shè)計(jì)、實(shí)施Internet/Intranet系統(tǒng)的能力;熟練掌握HTML、HTTP、CGI相關(guān)知識,具備PHP開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者尤佳;處理緊 急任務(wù)時能合理安排時間和獨(dú)立工作能力。

網(wǎng)管 (3500~5000元)
    要求:有一定編程經(jīng)驗(yàn),管理NT/UNIX系統(tǒng),管理公司Web站點(diǎn),電子郵件系統(tǒng),域名系統(tǒng),系統(tǒng)備份;本科以上學(xué)歷,兩年以上系統(tǒng)維護(hù)。

網(wǎng)站開發(fā) (4000~6000元)
    要求:有Internet網(wǎng)絡(luò)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),TCP/IP網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃,會用Pert語言,php進(jìn)行Web編程;本科以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

網(wǎng)絡(luò)/系統(tǒng)管理員 (3000~5000元)  
    職責(zé):管理維護(hù)NT/UNIX系統(tǒng);管理維護(hù)公司的局域網(wǎng)、Internet連接;管理公司web站點(diǎn)、電子郵件系統(tǒng)、域名系統(tǒng);系統(tǒng)備份;負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)與系統(tǒng)安全。
    要求:大學(xué)本科,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè);三年以上系統(tǒng)/網(wǎng)絡(luò) 管理經(jīng)驗(yàn);堅(jiān)實(shí)的 NT/UNIX服務(wù)器系統(tǒng)知識和經(jīng)驗(yàn);堅(jiān)實(shí)的網(wǎng)絡(luò)知識,尤其是TCP/IP網(wǎng)絡(luò)互連;較好的Internet知識,如HTTP、web服務(wù)器管理等;有一定的編程經(jīng)驗(yàn),熟悉UNIXshell或Perl或 C。

電子商務(wù)應(yīng)用開發(fā)工程師 (5000~8000元)
    要求:具有網(wǎng)站設(shè)計(jì)和開發(fā)經(jīng)驗(yàn);熟悉Java、HTML、JSP或ASP,了解XML;富有創(chuàng)新精神和良好的審美能力。

網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師 (4000~6000元)
    職責(zé):網(wǎng)站頁面整體設(shè)計(jì),網(wǎng)站頁面結(jié)構(gòu)、風(fēng)格設(shè)計(jì)。
    要求:大專以上學(xué)歷,美術(shù)相關(guān)專業(yè)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);IT或互聯(lián)網(wǎng)業(yè)從業(yè)兩年;有獨(dú)立網(wǎng)站設(shè)計(jì)、制作經(jīng)驗(yàn);有一定的管理能力者優(yōu)先;能夠把握網(wǎng)站整體視覺、設(shè)計(jì)、風(fēng)格,有網(wǎng)站或平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟練掌握HTML、Photoshop、Flash、Frontpage、Shockwave、Dreamweaver;大專以上學(xué)歷,美術(shù)相關(guān)專業(yè)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),英語四級或以上,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年;有一定的溝通能力和創(chuàng)新能力,工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn);有大型網(wǎng)站設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

網(wǎng)頁設(shè)計(jì)人員 (3000~4000元)
    要求:美術(shù)專業(yè)專科以上學(xué)歷;有網(wǎng)頁設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上;會操作以下設(shè)計(jì)軟件:Photoshop、DreamWeaver
、Shockwave、Flash等相關(guān)軟件;會使用 HTML、XML、JavaScripe、DHTM L、ColdFusion、VbScript等計(jì)算機(jī)語言者優(yōu)先考慮;有獨(dú)特的設(shè)計(jì)構(gòu)思,勇于創(chuàng)新,并有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。(career.126.com)

 薪酬 調(diào)查 國內(nèi) 行業(yè) 主要

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預(yù)防醫(yī)學(xué),和“治未病”的指導(dǎo)原則,加速了我國大健康產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。 21世紀(jì)人們最需要的是健康。健康是人生最寶貴的財(cái)富 沒有健康的身心一切無從談起。 生命健康是個全程呵護(hù)的過程,面對現(xiàn)代病,事

  作者:王曉楠詳情


競爭的激烈,經(jīng)濟(jì)低谷時期,企業(yè)在營銷管理和市場拓展上下很大的功夫。銷售人員的工作能力總是不能得到公司的認(rèn)可。在多次的企業(yè)銷售課程培訓(xùn)中,企業(yè)對銷售技能課程的需求成為了迫切的需要。但如果僅僅是提升技能,

  作者:蔣觀慶詳情


網(wǎng)絡(luò)時代,信息越來越公開化,傳播越來越廣,速度越來越快。電子商務(wù)對傳統(tǒng)消費(fèi)品,民用品行業(yè),比如家電,服裝沖擊大。很多企業(yè)開始恐慌,而網(wǎng)絡(luò)類營銷的培訓(xùn)似乎一夜間火了起來,網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)造神奇,無網(wǎng)不談生。似乎企

  作者:蔣觀慶詳情


“四無”就是指“無品牌、無模式、無渠道、無隊(duì)伍”,這些企業(yè)有的只是產(chǎn)品,沒有國內(nèi)市場開拓和運(yùn)作的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。此類企業(yè)主要分為四大類:一是外貿(mào)型企業(yè)轉(zhuǎn)內(nèi)銷;二是生產(chǎn)型企業(yè)或OEM企業(yè),準(zhǔn)備建立自己的零售

  作者:賈同領(lǐng)詳情


2001年底,奧迪在推出新版奧迪A6時,開展了以“探索奧迪A6新世界quot;為主題的全國巡回推廣活動。推廣現(xiàn)場通過專家講解問答、實(shí)物展示、多媒體互動、精彩舞蹈表演等引導(dǎo)公眾走進(jìn)技術(shù)領(lǐng)先的奧迪世界;消

  作者:高定基詳情


未來,每個行業(yè),每個企業(yè),電子商務(wù)都不能少。正如張近東所言,電子商務(wù)將成為企業(yè)的標(biāo)配。傳統(tǒng)行業(yè)要進(jìn)軍電子商務(wù),不能按照傳統(tǒng)行業(yè)的思維來做,以傳統(tǒng)思維做電子商務(wù),可能會死得很難看。  有個企業(yè)想請高定基

  作者:高定基詳情


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