中山廣浩:像美國通用汽車一樣對待業(yè)主
作者:金世彬 86
不做廣告,也可以像賣菜一樣地賣房子?
為什么?
戶型可以被復制、風格可以被復制、園林可以被復制,但是,有一樣卻是復制不了的。
中山市廣浩發(fā)展有限公司,一個在中山本土媒體上也很難看到它的名字的房地產(chǎn)公司,專著于為老百姓“創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)生活空間”。在中山鎮(zhèn)區(qū)開發(fā)多個樓盤,他們很少做廣告,但是,每推出一期,很快就被一搶而空。
不做廣告,也可以像賣菜一樣地賣房子?為什么?
請問,您留意到廣浩的物業(yè)服務有什么不同嗎?
不管你是走在廣浩的社區(qū)
還是住在廣浩的社區(qū)
你有沒有注意到
這里,跟別處有些不一樣
比如:景觀是不是比別處更清幽一些
環(huán)境是不是比別處更和諧一些
甚至垃圾箱也比別處更清爽一些
當然,感覺也比別處更舒適一些
你知道這里面的奧妙嗎?
這就是廣浩人專注的“細節(jié)文化”
先讓我們來看美國通用一個關于“細節(jié)”的案例
美國通用汽車舉世聞名,他們的客服文化——對待客戶的細節(jié)甚稱典范。
一天,美國通用汽車公司的龐帝雅克部門收到一封抱怨信,信上寫道∶“這是我為了同一件事第二次寫信給您,我不會怪您們?yōu)槭裁礇]有回信給我,因為我也覺得這樣別人會認為我瘋了,但這的確是一個事實?!?/p>
“我們家有一個傳統(tǒng)的習慣,就是我們每天在吃完晚餐后,都會以冰淇淋來當我們的飯后甜點。最近我買了一部新的龐帝雅克后,每當我買的冰淇淋是香草口味時,我從店理出來車子就發(fā)不動。但如果我買的是其它的口味,車子發(fā)動就順得很。為什么呢?”
盡管龐帝雅克的總經(jīng)理也毫不相信,但他還是派了一位工程師去究竟。工程師安排與這位仁兄的見面時間剛好是在用完晚餐的時間,兩人一起開車去冰淇淋店。當買好香草冰淇淋回到車上后,車子真的發(fā)不動了。
這位工程師之后又依約來了三個晚上。
第一晚,巧克力冰淇淋,車子沒事。
第二晚,草莓冰淇淋,車子也沒事。
第三晚,香草冰淇淋,車子發(fā)不動。
于是,這位工程師開始細致地記下種種詳細資料,如時間、汽車用油、開出及開回的時間……。最后,細心的工程師終于發(fā)現(xiàn):這位仁兄買香草冰淇淋所花的時間比其它口味的要少。原來冰淇淋店家為了讓顧客每次都能很快的取拿暢銷的香草冰淇淋,便將香草口味單獨陳列,并放置在店的前端。而那部車啟不動是因為當這位仁兄買香草口味時花的時間較短,引擎太熱還無法讓“蒸氣瑣”散熱。
即使面對客戶不可信的投訴,美國通用仍然派出了工程師,盡心盡責細致細微地站在客戶的角度去認真調(diào)查,最后,細節(jié)服務了客戶,也贏得了客戶。
廣浩人對待房產(chǎn)、物業(yè)、業(yè)主,也像美國通用汽車對待客戶一樣——細微、細致、盡責、盡心。不僅做得“精細”,同時,力求“精美”。
廣浩人經(jīng)營地產(chǎn)不是把房子賣出去就算完事
“天下大事,必作于細;天下難事,必成于易”。天下的難事都是從易處做起的,天下的大事都是從小事開始的。廣浩人深知:無論做人、做事,都要注重細節(jié),從小事做起。
在很多小區(qū)樓底的門口,常可看見下面的鏡頭——
早晨,匆匆上班的人們,因為走得匆忙,邁出大門可能就忘記關了;或者,休閑散布的老人,出門買菜的保姆,因為不經(jīng)意,出去時也忘了將大門帶上。
大門開著,這對整幢大樓的業(yè)主都存在著“安全隱范”。
于是,在許多小區(qū)的物業(yè)公司在樓底的大門口,就會貼著這樣的字句:“請隨手關門?!?/p>
“請隨手關門”,這是一句善意的、溫馨的提醒,這包含了物業(yè)公司對業(yè)主的一份關愛。
可是,貼幾個字是否就真的能讓大家改變習慣,很自覺地將大門關上呢?
君不見,在我們周圍,在我們身邊,許多人可能還是漠視了哪怕近在眼前的提醒、告示。
廣浩人又是怎樣做的呢?
如果廣浩的業(yè)主出門,忘記了關上樓底的大門,廣浩的工作人員發(fā)現(xiàn)后,第一個步驟是:立馬上前關門。如果業(yè)主還在附近,關門后的廣浩工作人員就會展開第二個步驟:追步上前很禮貌對業(yè)主說:“先生(小姐),您好,為了您、為了您的家庭、為了社區(qū)的安全,請您幫我們關上門?!毖赞o是親切的、溫馨的,廣浩人充分地注意著業(yè)主的尊嚴和面子。
廣浩人的理解是:在幫忙關上門的同時,用自己的言行、提示、勸喻影響業(yè)主,慢慢地讓業(yè)主養(yǎng)成一個良好的習慣。這也就是說:幫忙關門是必須的,影響才是最重要的。
同時,廣浩人還以“10米責任制”確保“關門”的實施。
凡是廣浩的員工(不僅僅是安管人員,這包括廣浩公司的每一個工作人員),只要進入廣浩的物業(yè)小區(qū),他們的身上就都肩負著“10米責任制”。
什么是“10米責任制”呢?就是廣浩每一個工作人員在進入廣浩的物業(yè)小區(qū)到達的任意一個點時,以此點10米為半徑,如果在這個“10米為半徑”的范圍內(nèi),有大門沒有關,工作人員不上前按照規(guī)范關上門(或者說沒有發(fā)現(xiàn)),那么,工作人員就是“失職”。
這就是廣浩人。小小的“關門”里面也包含諸多文化,諸多細節(jié)。
廣浩人還用服務來提升業(yè)主物業(yè)的價值
創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)生活空間,是廣浩人孜孜不倦的追求。這不僅要讓居住者住得舒服、住得暢快、住得方便,更要住得安全、住得有品位。廣浩人為業(yè)主創(chuàng)造著良好的居住氛圍。同時,用服務來保持著業(yè)主的物業(yè)升值。
擇人而居,擇人而住。這是現(xiàn)代人追求生活品質(zhì)的一個重要細節(jié)。
就說物業(yè)出租吧,如果租戶太多太雜,而沒有統(tǒng)一的管理,小區(qū)里出現(xiàn)“不和諧”的人、事、現(xiàn)象,聚集著閑雜人員和不安定的因素,那么,整個小區(qū)的生活氛圍、生活品質(zhì)就會慢慢降低,最后惡性循環(huán),導致物業(yè)貶值。
但是,如果業(yè)主搬出去了,或者有的業(yè)主本身就是買來投資,這總不可能讓他們的物業(yè)空置,于是,廣浩人就在“租賃管理”和“物業(yè)升值”謀求到一個兩全其美的辦法——協(xié)助業(yè)主,挑選一些好的租戶、適合小區(qū)居住氛圍的租戶,介紹給業(yè)主。
當業(yè)主把空置物業(yè)的信息提供給廣浩物業(yè)管理處后,每每有人來問起,廣浩人就從職業(yè)、文化、素質(zhì),甚至道德、人品方面為業(yè)主推薦租戶。
同時,廣浩在業(yè)主的租賃方面也加強管理。做到出租登記、造冊。目的是從源頭上做起,將租戶資料“盡在掌握中”,協(xié)助公安機關、派出所的管理。
這樣,小區(qū)的文化、氛圍,甚至隔壁的“芳鄰”依然是那么美,那么純,那么和諧,居住在小區(qū)依然那么有品位、有品質(zhì)……
這些,都只是廣浩人“細節(jié)文化”的一個小小范例。
細節(jié)存在于我們每個人的生活,細節(jié)存在于廣浩人的每一分理念。廣浩人倡導注重細節(jié)、把小事做細、做實。所以,廣浩的房子可以不做廣告,也像賣菜一樣地好銷。
擴展閱讀
從種子到杰作——汽車影像化表達如何創(chuàng) 2023.05.09
對于汽車行業(yè)而言,從品牌傳播到落地銷售,從新車上市炒熱概念賺足眼球,到引導用戶實際到店進而購買,是一個長期而漫長、體系化整合傳播的過程。在80、90后汽車消費主力軍關注的眾多內(nèi)容載體中,視頻能夠最直
作者:李欣詳情
汽車業(yè)造“心”調(diào)查 2023.03.07
自主品牌、合資企業(yè)一擁而上的造“心”(發(fā)動機)運動是一場虛火嗎?中國汽車產(chǎn)業(yè)鏈缺失的最關鍵一環(huán)能否就此補上?井下策對他即將開始的一次商務旅行很是期待。7月10日這一周,這位廣汽豐田發(fā)動機有限公司的董事
作者:劉濤詳情
現(xiàn)代汽車的中國隱憂 多伙伴顯露整合緊 2023.03.07
“我們是把中國(企業(yè))作為長期發(fā)展的合作伙伴看待的,為什么認為日韓企業(yè)是單以利潤為導向?現(xiàn)代期望在中國達到100萬輛的銷量,如果不是從中長期的發(fā)展考慮就不會有這樣的計劃!”現(xiàn)代。起亞汽車中國整車事業(yè)部
作者:劉濤詳情
汽車設計的本土力量 2023.03.07
過去20年的寂寞守候,并不等于無所作為。隨著中國迅速成為汽車大國,本土汽車設計業(yè)正迎來最好的時光 圈子里又有兩三個星期沒聚過了,一個周五的晚上,邵景峰在開車回家的路上忽然想起。這是一個以汽車設計師為
作者:劉濤詳情
美國直銷企業(yè)欲搶灘中國市場 2023.02.09
美國一家知名直銷企業(yè)——美國然健環(huán)球有限公司27日下午在北京舉行信息發(fā)布會宣布,該公司將全面啟動中國市場戰(zhàn)略,以借北京奧運之機,大舉搶灘潛力巨大的中國市場?! ∪唤…h(huán)球全球總裁卡帝斯amp;#8226
作者:王玨詳情
《看不懂的全球經(jīng)濟》第二部分第二章( 2023.02.03
在美國經(jīng)濟由生產(chǎn)驅(qū)動向消費驅(qū)動轉(zhuǎn)型100多年的歷史中,借貸消費模式產(chǎn)生了。借貸消費模式在歷史上也曾受到清教倫理的譴責,面對著社會文化的挑戰(zhàn)。但20世紀30年代后,這一模式漸為社會所接受,成為人們習以為
作者:朱磊詳情
版權聲明:
本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個人或來源機構(gòu)觀點,不代表本站立場,本網(wǎng)不對其真?zhèn)涡载撠煛?br />
本網(wǎng)部分文章來源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費提供更多的知識或資訊,傳播管理/培訓經(jīng)驗,不是直接以贏利為目的,版權歸作者或來源機構(gòu)所有。
如果您有任何版權方面問題或是本網(wǎng)相關內(nèi)容侵犯了您的權益,請與我們聯(lián)系,我們核實后將進行整理。
- 1廠家招商準備工作之溝 6
- 2太古可口可樂第2期降 15
- 3一定要脫離產(chǎn)品談招商 19
- 4員工不是被招聘進來的 30
- 5姜上泉老師:降本必增 16
- 6西安王曉楠:2024 1532
- 7輔警或迎來轉(zhuǎn)正新契機 44
- 8西安王曉楠:輔警月薪 55
- 9什么是小型門店的底層 38