換個角度看費(fèi)用

 作者:黃靜    148

庚子鼠年,故事太多,上半年抗疫,下半年抗洪,全年都在抗窮。

總之一句話,難過!

今年的特殊形勢,催生了直播帶貨的神話,隨著一波波直播話題的火爆,直播泡泡也是越吹越大,最近關(guān)于直播掉坑里去的故事也不少,各類明星大咖站臺翻車,下單不付款,退貨一大堆,GMV水分太多,賣的貨還不夠坑位費(fèi)……

從前抱怨實體終端費(fèi)用高,轉(zhuǎn)而投靠電商,又發(fā)現(xiàn)終端有的費(fèi)用名目,電商一個不少,甚至更多:進(jìn)場費(fèi)、促銷費(fèi)、廣告費(fèi)、各種扣點(diǎn)……費(fèi)用一點(diǎn)都不比實體店低。搭上社交微商,拉住直播小手,結(jié)果發(fā)現(xiàn)殘酷的真相:流量話題更多是噱頭,網(wǎng)紅一般人真養(yǎng)不起!

看來無論是傳統(tǒng)模式還是當(dāng)紅模式,總之生意是越來越難做了,一分錢掰成兩分花,能砍的都砍了,能省的盡量省,成本意識從來沒有這么強(qiáng)烈過。

做生意,沒有投入哪有產(chǎn)出,不是不能投入,要看投入產(chǎn)出的效益,不是不能花錢,要看花錢花得值不值。銷售要靠終端產(chǎn)出,那么該如何面對在終端花出去的錢?


費(fèi)用跟誰比,高了?

終端那么多,要花錢維護(hù),有費(fèi)用,就有高低,費(fèi)用高低這是個相對的概念,跟什么比高了?跟同行競爭者比高了?還是跟自己的業(yè)績比,費(fèi)用支出高了?如果是跟同行比,你的費(fèi)用高了,表示你的戰(zhàn)斗力比同行弱,別的供應(yīng)商把競爭成本轉(zhuǎn)嫁給你了,你不幸做了冤大頭,你要迎頭趕上,不然永遠(yuǎn)會在后面替別人墊腳。如果是相對自己的業(yè)績而言,費(fèi)用支出高了,表示你要花更多的心思去做業(yè)績。(當(dāng)然這里不含費(fèi)用的異常流失,我們暫只討論純粹花在銷售上的費(fèi)用,很高的費(fèi)用是不是真的花在終端里面了,這是個秘密,誰做誰知道……。)

終端的供應(yīng)商成百上千,不是每個供應(yīng)商待遇處境都是一樣的,終端有自己衡量供應(yīng)商價值和角色定位的規(guī)則,終端的費(fèi)用攤派更多的集中在那些不出業(yè)績的供應(yīng)商身上。如果你業(yè)績占比夠大,基本上費(fèi)用不是你的大問題,自然有那些銷售不太好的供應(yīng)商來替你做冤大頭。想想也是啊,既然你出不了業(yè)績,再不出點(diǎn)費(fèi)用,要你干什么呢?總得榨出點(diǎn)油花啊,不然把你擺在那里天天看什么?終端又不缺祖宗……

費(fèi)用根本上是業(yè)績的問題

衡量費(fèi)用不應(yīng)該只看絕對數(shù)字,要看相對比率,如果1萬塊費(fèi)用做10萬的生意叫費(fèi)用高,那1萬塊費(fèi)用做50萬銷售,費(fèi)用就不高了,關(guān)鍵是要把業(yè)績做上去。費(fèi)用的問題歸根到底是業(yè)績的問題,做業(yè)績不只是終端的事,首先是你的事,如果說產(chǎn)品是供應(yīng)商的孩子,那么終端也就是個保姆阿姨,你能把養(yǎng)育孩子的責(zé)任都推給阿姨嗎?業(yè)績不好,所有的指標(biāo)都不好看,該高的沒高,不該高的都高了。做業(yè)績要投入要花錢,但是花多少錢是可以控制的,終端考量的是整體的毛利,不是硬性規(guī)定每個供應(yīng)商每個名目必須交多少錢,(事實上終端里的供應(yīng)商合作條件沒有兩家是一模一樣的)。那么多的供應(yīng)商,會談、會做的就少交,不專業(yè)不會做的就多交,只要整體目標(biāo)是達(dá)標(biāo)的,采購?fù)耆梢宰杂砂芽氐?。不是終端說多少就是多少,不然要談判干什么?說到重點(diǎn)了,你真的會談嗎?


搞定采購,就降低了費(fèi)用?

很多人以為只要把采購搞定了,就能把事情搞定了,費(fèi)用自然就降下來了,從而對“操作專業(yè)”嗤之以鼻,其實這是個誤區(qū)。你所謂的搞定采購無非就是金錢利益,你以為建立在利益之上的是真感情?你以為你搞定了采購,他就會把你的事當(dāng)他的事?大家“相好”無非就是盤算著怎么讓口袋多裝點(diǎn),所以你還以為你搞定了采購就省錢了?你夠?qū)I(yè),才能洞察世事,在山頂上看問題,高手過招,點(diǎn)到為止,大家心知肚明,互不相欠。如果段位不夠就只能在山腳下團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn),不過,錢多人傻還真招人愛,我是采購我也喜歡你……


費(fèi)用要綜合性的來看待

費(fèi)用不是一個孤立的指標(biāo),甚至也不僅僅是由業(yè)績決定的,盡管業(yè)績是最重要的指標(biāo)。客觀的來說,分析費(fèi)用要結(jié)合很多其他的因素來考量的,比如:業(yè)績表現(xiàn)、團(tuán)隊水準(zhǔn)、品牌影響力、客情關(guān)系、社會資源、與終端的合作關(guān)系等等眾多的指標(biāo)相互作用,影響著費(fèi)用的表現(xiàn)。就算是在同一家終端里業(yè)績不相上下的幾個供應(yīng)商,因為團(tuán)隊的作業(yè)能力不一樣,費(fèi)用會不一樣;因為品牌影響力不一樣,費(fèi)用會不一樣;因為客情關(guān)系深淺不同,費(fèi)用會不一樣;因為社會資源不同,擁有特殊社會關(guān)系的,自然費(fèi)用會低;與終端建立戰(zhàn)略關(guān)系的供應(yīng)商,費(fèi)用絕對與普通供應(yīng)商是不相同的。也許你的業(yè)績不是最好的,但是只要把其他的因素把握好,也是可以控制費(fèi)用的。

我們要分析費(fèi)用,一定不能只看這1000、10000這樣的單純數(shù)字,而是要從以上的各個綜合指標(biāo)的表現(xiàn)質(zhì)量優(yōu)劣中去找尋真正的費(fèi)用異常之根,再針對性的尋找解決方法,做生意哪能不遇到問題,要為成功找方法,不為失敗找理由嘛。


黃靜
黃靜 黃靜,管理資源網(wǎng)專欄人物,十余年的專業(yè)采購工作經(jīng)歷,從國有大型零售企業(yè)到外資大賣場,先后擔(dān)任采購課長、采購經(jīng)理、采購總監(jiān)、培訓(xùn)總監(jiān)等職務(wù),在現(xiàn)代零售行業(yè)擁有較為完整的從業(yè)經(jīng)歷。在零供關(guān)系方面有深入的研究,尤其對供應(yīng)商關(guān)心的采購問題、談判問題、費(fèi)用問題、合同問題、各類沖突解決問題有較系統(tǒng)的研究。
 換個,角度,費(fèi)用,庚子,鼠年

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