改革和創(chuàng)新的失敗常緣于“三方”的錯(cuò)
作者:劉先明 75
人類社會(huì)的發(fā)展史,實(shí)質(zhì)上就是人類改革創(chuàng)新的發(fā)展史。
在改革的年代里,人們?cè)谥v“改革”的時(shí)候,經(jīng)常說“改革創(chuàng)新”,人們之所以把“改革”和“創(chuàng)新”說成“改革創(chuàng)新”,說明了改革與創(chuàng)新密不可分。
對(duì)于改革與創(chuàng)新之間的關(guān)系,我是這么理解的:在一個(gè)創(chuàng)新的過程和成果里,不一定有改革;但是,在一個(gè)改革的過程和結(jié)果里,通常都伴隨著創(chuàng)新;換句話說:一個(gè)改革,實(shí)質(zhì)上,就是一個(gè)創(chuàng)新。
本人在海爾集團(tuán)、清華大學(xué)總裁班、山東理工大學(xué)EMBA總裁班等多種場(chǎng)合講《管理創(chuàng)新》課時(shí),其中都講到“創(chuàng)新很重要,有效創(chuàng)新更重要”,本人在大慶油田等多家單位講《有效創(chuàng)新建設(shè)企業(yè)文化》課時(shí),與其他講企業(yè)文化的老師不同的地方,是本人冠以“有效創(chuàng)新”四個(gè)字。本人之所以特地提出和強(qiáng)調(diào)“有效創(chuàng)新”這四個(gè)字,是因?yàn)閯?chuàng)新的重要性已經(jīng)眾所周知了,但有效創(chuàng)新的意識(shí)和方法卻并未眾所周知,很多完全可以避免的、失敗的、浪費(fèi)資源的創(chuàng)新,時(shí)常在我們眼前和身邊發(fā)生。
避免創(chuàng)新的失敗,是可能的,那就是有效創(chuàng)新;而要做到有效創(chuàng)新,不僅要掌握五種常用的創(chuàng)新方法,還要在有機(jī)運(yùn)用這些方法的時(shí)候,遵循有效創(chuàng)新的五條原則。
創(chuàng)新,有成的,也有敗的;改革,也有成的,也有敗的。失敗的改革和創(chuàng)新,通常緣自“三方”的錯(cuò)誤,那就是:
一、方向錯(cuò)誤:改革和創(chuàng)新的方向、出發(fā)點(diǎn)、動(dòng)機(jī),是錯(cuò)誤的。
二、方案錯(cuò)誤:改革和創(chuàng)新的方向是對(duì)的,但服務(wù)和服從于方向的方案,是錯(cuò)誤的。
三、方法錯(cuò)誤:改革和創(chuàng)新的方向和方案都是正確的,但執(zhí)行改革和創(chuàng)新方案的方法,是錯(cuò)誤的。
2008年是我國(guó)實(shí)行改革開放30周年,為了紀(jì)念改革開放30周年,為了繼續(xù)把改革開放偉大事業(yè)推向前進(jìn),我國(guó)將掀起對(duì)改革開放進(jìn)行系統(tǒng)回顧總結(jié)的熱潮。
成功的改革,我們應(yīng)該總結(jié)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)廣大;錯(cuò)誤或失誤的改革,我們也應(yīng)該去總結(jié)教訓(xùn),以利今后減少和避免“三方”的錯(cuò)誤。
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