轉(zhuǎn)型升級(jí)落入“包工頭”手中
作者:許正 52
五月的一天,我邀請(qǐng)了一家卓越的本地企業(yè)的創(chuàng)始人,來與我的管理團(tuán)體分享他們的創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐。這家公司叫西部超導(dǎo)有限公司,一家從事鈮鈦超導(dǎo)材料制造的創(chuàng)新型企業(yè)。
西部超導(dǎo)為在法國建設(shè)的國際熱核聚變實(shí)驗(yàn)堆項(xiàng)目(ITER,又稱人造太陽)提供超導(dǎo)材料。這個(gè)項(xiàng)目一旦成功,困擾人類多年的能源危機(jī)將永遠(yuǎn)成為過去,并將徹底解決化石能源帶給人類的溫室氣體問題。中國作為一個(gè)關(guān)鍵的參與方,其中的一個(gè)技術(shù)支撐就是中國能夠提供約束熱核聚變高達(dá)兩億度反應(yīng)堆的超導(dǎo)磁體線圈,整個(gè)項(xiàng)目超導(dǎo)磁體線圈的60%來自于西部超導(dǎo)有限公司。
這個(gè)巨大的創(chuàng)新成就,足以使一家中國企業(yè)在工業(yè)發(fā)展史上留下重重的一筆,而這些成就卻落在了一家成立不足十年的創(chuàng)業(yè)型企業(yè)身上。
而令我陷入深思的是,為什么其他擁有更加雄厚資本和技術(shù)優(yōu)勢的國有企業(yè),沒能擔(dān)當(dāng)起這個(gè)本應(yīng)由他們來突破的使命呢?
無獨(dú)有偶,最近和另外一位朋友的討論同樣讓我感觸頗深。這位朋友和幾個(gè)技術(shù)合伙人瞄準(zhǔn)的是正在蓬勃興起的合同能源管理市場,在這個(gè)市場里目前全國獲批的合同能源管理企業(yè)多達(dá)一千七百多家,但是他告訴我真正擁有核心技術(shù),并能夠真的幫助客戶完成合同能源管理實(shí)施的公司鳳毛麟角,大多數(shù)公司連系統(tǒng)集成商都談不上。
大多注冊(cè)成功的合同能源管理公司,熱衷于資本運(yùn)作,制造題材,最終以上市圈錢為目的。尤其掛在國企下面的公司容易拿到大項(xiàng)目,然后分包給幾家小公司去實(shí)施就好了,至于進(jìn)一步的技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā),關(guān)心的人少之又少。而能效管理實(shí)際上是解決中國企業(yè)效率和高能耗的舉足輕重的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。中國制造業(yè)的單位能耗是美國的四倍,日本的六倍。
寶鋼集團(tuán)董事長徐樂江,曾經(jīng)將寶鋼的成本結(jié)構(gòu)分成了三個(gè)三分之一,第一個(gè)是鐵礦石,第二個(gè)是管理成本,第三個(gè)就是能源消耗。以鋼鐵、水泥、有色金屬、能源重化工為代表的重工業(yè)產(chǎn)業(yè),既是能耗大戶也是節(jié)能的重點(diǎn),但是時(shí)至今日沒有一家企業(yè)能夠在這幾個(gè)產(chǎn)業(yè)里提供完整高效的解決方案。我這位朋友告訴我,他接觸的那些剛剛成立的大型合同能源管理公司幾乎什么都不懂,方案全靠他們幾個(gè)技術(shù)合伙人,他們?cè)趺凑f就怎么做。
這其中還有一個(gè)跨產(chǎn)業(yè)整合的問題,因?yàn)槟芎牡木C合降低依靠跨產(chǎn)業(yè)多學(xué)科的綜合知識(shí),而這本來應(yīng)由具有綜合工業(yè)實(shí)力的設(shè)計(jì)院和大型企業(yè)所擔(dān)當(dāng)?shù)目蒲蓄}目,現(xiàn)在竟被支解成若干個(gè)小項(xiàng)目,以螞蟻搬家的形式由資本的力量進(jìn)行了整合,最后以并不高效的方式交付給了客戶。
以上兩件事情,涉及的其實(shí)是中國企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)中的最為關(guān)鍵的話題:創(chuàng)新。未來中國工業(yè)的發(fā)展,中國經(jīng)濟(jì)的增長一定要依靠創(chuàng)新和效率的提升作為新的手段和途徑。
可是最近發(fā)生的一些事件,卻讓人對(duì)此不由得產(chǎn)生更深的憂慮。5月4日,國家發(fā)改委批復(fù)了兩個(gè)爭議已久的鋼鐵項(xiàng)目:武鋼的廣西防城港項(xiàng)目和寶鋼的廣西湛江項(xiàng)目,兩個(gè)項(xiàng)目的總投資超過1300億元。消息傳來,雖然當(dāng)?shù)卣疄榍捌谫Y金和投入的解套而歡呼雀躍,可是對(duì)中國已然嚴(yán)重過剩的鋼鐵產(chǎn)能,無疑是雪上加霜。
對(duì)寶鋼和武鋼來講,似乎更加進(jìn)退維谷:相距一百多公里的兩個(gè)新型鋼鐵企業(yè),將面臨殘酷的面對(duì)面的競爭,而同時(shí)十一五期間鋼鐵工業(yè)淘汰落后產(chǎn)能的計(jì)劃中,至今尚有7500多萬噸落后煉鐵產(chǎn)能和4000萬噸落后煉鋼產(chǎn)能尚未實(shí)現(xiàn)。而這其中武鋼就占了746萬噸,寶鋼占有160萬噸。在這個(gè)沒有贏家的游戲中,發(fā)改委的批復(fù)有沒有為這兩家企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)提供任何有益的政策指導(dǎo)?還是使得這個(gè)資源消耗和資金大戰(zhàn)進(jìn)入了空前白熱化的階段?由此而見,中國企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的破題關(guān)鍵依然是政府政策制定和行業(yè)引導(dǎo)要走到正確的道路上來。
擴(kuò)展閱讀
京剛「說」未來:企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型受哪些 2023.11.01
中小微企業(yè)是中國經(jīng)濟(jì)“金字塔”的塔基,是支撐社會(huì)發(fā)展的生力軍。在數(shù)字化浪潮下,中小微企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長,必須加速數(shù)字化轉(zhuǎn)型,充分發(fā)揮數(shù)字經(jīng)濟(jì)的賦能效應(yīng)。然而,中小微企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型仍
作者:王京剛詳情
京剛「說」未來:企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型:再認(rèn) 2023.11.01
近年來,隨著國家數(shù)字化政策不斷出臺(tái)、新興技術(shù)不斷進(jìn)步、企業(yè)內(nèi)生需求持續(xù)釋放,數(shù)字化轉(zhuǎn)型逐步成為企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的必由之路,成為企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展乃至彎道超車的重要途徑。 本文重點(diǎn)分析當(dāng)下阻礙企業(yè)數(shù)字
作者:王京剛詳情
京剛「說」未來:數(shù)字化轉(zhuǎn)型的10個(gè)關(guān) 2023.10.27
什么是數(shù)字化轉(zhuǎn)型的本質(zhì)?我們認(rèn)為,數(shù)字化轉(zhuǎn)型的本質(zhì)是,在數(shù)據(jù)+算法定義的世界中,以數(shù)據(jù)的自動(dòng)流動(dòng)化解復(fù)雜系統(tǒng)的不確定性,優(yōu)化資源配置效率,構(gòu)建企業(yè)新型競爭優(yōu)勢。當(dāng)前,全球信息通信技術(shù)正進(jìn)入技術(shù)架構(gòu)大遷
作者:王京剛詳情
楊建允:DTC營銷模式是傳統(tǒng)品牌數(shù)字 2023.09.08
傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型數(shù)字化營銷面臨著哪些難題? 傳統(tǒng)企業(yè)進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型的目的是為了接觸終端用戶,了解用戶的本質(zhì)需求,進(jìn)行精細(xì)化運(yùn)營,從而發(fā)掘用戶的更大價(jià)值。 但是,百分之90多的傳統(tǒng)企業(yè)在進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)
作者:楊建允詳情
降本增效咨詢培訓(xùn):晉江市轉(zhuǎn)型賦能企業(yè) 2023.09.08
2023年9月1日—9月2日,來自福建省晉江市的19家企業(yè)的董事長、總經(jīng)理帶領(lǐng)其高管團(tuán)隊(duì)共計(jì)90多人參加晉江市轉(zhuǎn)型賦能企業(yè)管理提升之增效降本總裁研修班。晉江市2022年位列全國百強(qiáng)縣第三位,生產(chǎn)總值3
作者:姜上泉詳情
煙酒店升級(jí)的第三批整改清單 2023.06.09
前面發(fā)了兩期關(guān)于煙酒店整改的小文,留言最多的是兩種:一種認(rèn)為當(dāng)前生意已經(jīng)相當(dāng)慘淡,還要花錢做整改升級(jí),這不是雪上加霜嘛,唉,生意不好做??;還有一種是認(rèn)為整改工作太復(fù)雜,最好是有些不花錢,執(zhí)行簡單,且馬
作者:潘文富詳情
版權(quán)聲明:
本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個(gè)人或來源機(jī)構(gòu)觀點(diǎn),不代表本站立場,本網(wǎng)不對(duì)其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費(fèi)提供更多的知識(shí)或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來源機(jī)構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們核實(shí)后將進(jìn)行整理。
- 1廠家招商準(zhǔn)備工作之溝 1
- 2太古可口可樂第2期降 15
- 3 19
- 4員工不是被招聘進(jìn)來的 28
- 5姜上泉老師:降本必增 16
- 6西安王曉楠:2024 1404
- 7輔警或迎來轉(zhuǎn)正新契機(jī) 43
- 8西安王曉楠:輔警月薪 55
- 9什么是小型門店的底層 38