領(lǐng)導(dǎo)者的致命性格(3)

 作者:STEFAN STERN    160

而且,偏執(zhí)狂一旦沖動起來就難以控制。他們一旦誤解了別人的行為,就有可能胡亂猜疑。偏執(zhí)狂常常采取三種措施保護(hù)自己:將人分成不同群組,因自己的情緒而責(zé)怪他人,或試圖否認(rèn)當(dāng)前的實(shí)際情況。他們也有可能編造事實(shí)。

偏執(zhí)狂健康的一面就是會時時警醒自己(就像格魯夫那樣),但偏執(zhí)型領(lǐng)導(dǎo)者也不可避免地會制造很多真實(shí)的敵人。正如弗里斯所寫:“對領(lǐng)導(dǎo)者而言,保持適當(dāng)?shù)膽岩尚膽B(tài)是一種適應(yīng)機(jī)制,是對這個同時充滿真實(shí)和假想敵的世界的正常反應(yīng)。然而,如果不根據(jù)現(xiàn)實(shí)來緩解懷疑,就有可能成為偏執(zhí)狂。”

“高效的領(lǐng)導(dǎo)者根據(jù)有效的政治實(shí)踐來決定該做出什么樣的舉動,這些實(shí)踐可以幫助他們界定和判斷危險。他們依賴可以信賴的同事來幫助自己確保安全和理智。不幸的是,偏執(zhí)型領(lǐng)導(dǎo)者常常過于孤僻,以至不屑于進(jìn)行具有建設(shè)意義的現(xiàn)實(shí)驗(yàn)證。他們過于注重細(xì)節(jié),但是卻很少從宏觀上來看待問題,他們往往只看到其中隱含的意義和隱秘的關(guān)聯(lián)。”

偏執(zhí)型領(lǐng)導(dǎo)者具有以下特點(diǎn):過于敏感;對他人缺乏信心;好爭論,易怒;自以為是;吹毛求疵;精神緊張,無法放松;無法寬恕別人對他的侮辱、傷害和輕視;愛小題大做。

魅力型領(lǐng)導(dǎo)者

如果運(yùn)用得當(dāng),魅力可以鼓舞員工的士氣,激勵他們努力工作。如果運(yùn)用不得當(dāng),它可能使員工陷入盲目追隨領(lǐng)導(dǎo)者的陷阱,而這是一種愚蠢的行為。如果擁有超級個人魅力的領(lǐng)導(dǎo)者是個妄想狂,他對下屬所下的指令將會帶來毀滅性的后果。

“為了保住工作,下屬可能會挖空心思來迎合他們的領(lǐng)導(dǎo),”弗里斯寫道,“他們可能歪曲或夸張事實(shí)來接近權(quán)力的中心,也就是他們的領(lǐng)導(dǎo)。”

輕度躁狂或得意洋洋的情緒與躁狂抑郁癥有關(guān),但它也是使魅力型領(lǐng)導(dǎo)者顯得與眾不同的原因之一。“輕度躁狂的管理者常常能給公司帶來生機(jī),促進(jìn)公司的發(fā)展,”弗里斯補(bǔ)充道。

但是,其危害也是顯而易見的。那些使魅力型領(lǐng)導(dǎo)者引人注目的因素,即精力充沛、情緒樂觀、完美無瑕和激情四射,也有可能導(dǎo)致狂躁的行為。高昂的情緒過后必定會進(jìn)入一個低谷期,飄飄然的領(lǐng)導(dǎo)者就有可能給企業(yè)帶來很大的風(fēng)險。

“然而,輕度躁狂型的領(lǐng)導(dǎo)者如果能從錯誤中吸取教訓(xùn),培養(yǎng)自己的反思能力,聽到‘警鐘’時能緊急剎車,創(chuàng)造平衡的生活,他們就是公司的巨大財富,”弗里斯斷言。

魅力型領(lǐng)導(dǎo)者具有以下特點(diǎn):深深地吸引身邊的人,令他們著迷;幫助人們超越自己平時的做事方式;促使人們做出好的或不良的舉動;能將下屬緊密團(tuán)結(jié)起來;可能做出自毀的行為;易狂躁;可能將企業(yè)帶入迷途;當(dāng)情緒高漲時,判斷能力低下。

神經(jīng)質(zhì)型騙子

神經(jīng)質(zhì)型的騙子不相信自己的運(yùn)氣。“他們認(rèn)為自己取得的成就是不應(yīng)該的或純屬偶然得來的,他們用來描述這些成就的詞語比其他任何人都要刻薄,”弗里斯寫道,“神經(jīng)質(zhì)型的騙子相信自己的觀點(diǎn),他們非常懷疑自己有能力來重復(fù)過去的成功。盡管人們認(rèn)為他們非常成功并且很有才能,他們卻擔(dān)心總有一天會暴露自己的無能。”

神經(jīng)質(zhì)型的騙子的另一個缺點(diǎn)就是事事追求完美。首先,他們?yōu)樽约涸O(shè)定不可能實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。等到目標(biāo)真的沒有實(shí)現(xiàn)時,他們的自責(zé)又進(jìn)一步加深了。這是一種虐待狂與被虐待狂的心理,表現(xiàn)為沉迷于工作。當(dāng)他們升遷為高層管理者時,他們對于失敗的焦慮感就開始增強(qiáng)。

“我曾訪問過的絕大多數(shù)成功的管理者,或多或少都受到這種癥狀的困擾,”弗里斯寫道,“進(jìn)一步而言,他們中的許多人都認(rèn)為自己是因?yàn)榉浅P疫\(yùn),才能在這么多工作崗位上都表現(xiàn)優(yōu)異,而自己的無能始終沒有被揭穿。”

神經(jīng)質(zhì)型的騙子具有以下特點(diǎn):總是擔(dān)心自己達(dá)不到公司的期望;是工作狂;不擅長幫助員工發(fā)展;事事都要咨詢他人;是絕對的完美主義者,總為自己設(shè)定很高的目標(biāo);認(rèn)為每天的工作都是對自己的考驗(yàn);認(rèn)為自己總是在欺騙他人相信自己的才智;認(rèn)為自己的好運(yùn)不會持續(xù);認(rèn)為自己的無能和欺騙總有一天會暴露。

 領(lǐng)導(dǎo)者 致命 性格 領(lǐng)導(dǎo)

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