社保對(duì)于民工,不過雞肋而已
作者:蘭亭 149
社保雖然為我們民工帶來了一些好處,但為民工買社保,最高興的恐怕還是社保局。因?yàn)槲覀兠窆な莻€(gè)流動(dòng)群體,而我們流動(dòng)時(shí)社保卻不能跟著我們走。當(dāng)我們無法把社保帶走時(shí),便只有兩個(gè)處理方法:要么把它退了,要么就自動(dòng)放棄。之所以要說我們民工或買或退社保,社保局才是最開心的主兒,請(qǐng)看看幾年前我買和退社保的實(shí)際案例吧!
記得2000年開始買社保時(shí),我每個(gè)月工資才1000元左右。而當(dāng)時(shí)總共需繳費(fèi)約120元/月,其中我自己只需繳費(fèi)約40元,其余的就由公司為我支付了(抱歉,由于時(shí)間太久了,記不得具體小數(shù)字了)。當(dāng)2002年底我離開長安鎮(zhèn)去退社保時(shí),卻只能按每個(gè)月73元的標(biāo)準(zhǔn)退領(lǐng)。羊毛出在羊身上,雖然是公司為我支付的大頭,但那是屬于我的福利,卻這樣硬生生地被社保局給吃掉了。這就是我們的政策?你再算算,社保局一年因我們民工退社保便能賺多少錢?社保局能不高興嗎?
當(dāng)時(shí)我買社保也只是為了以防萬一,但生病的人畢竟只是極少數(shù)。兩年多時(shí)間,我們?nèi)疽簿椭挥心且粋€(gè)得闌尾炎的同事用過一次。你說,社保局能不高興?
我現(xiàn)在所在這間公司,一進(jìn)來便會(huì)對(duì)每個(gè)員工進(jìn)行培訓(xùn),如何退社保也是培訓(xùn)項(xiàng)目之一。因?yàn)楣径际羌庸H名牌的,所以公司里幾萬名員工都必須按客戶要求購買社保。僅僅我們這一間公司,每年都會(huì)向社保局扔進(jìn)上億資金。但是,許多新員工會(huì)在做了個(gè)把月后因不適應(yīng)離職了,流動(dòng)量非常之大。想起社保局那人山人海的長龍陣,恐怕急于換新工作或回家的員工多半會(huì)不得不放棄了那百來塊錢的社保吧。畢竟百來塊錢在這里等上幾天幾夜非但不夠生活費(fèi),搞不好新找到的工作也因等這幾天而泡了湯。畢竟也不是每個(gè)人都會(huì)生病,而退社保需要排隊(duì)和漫長的等待又有諸多不便。國際道德貿(mào)易組織有能力改變我們的工廠,卻無法改變我們所在社會(huì)的政治制度。于是費(fèi)盡千辛萬苦為我們民工爭取來的福利,竟也成了一塊食之無味、棄之可惜的雞肋
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