刺猬理論-----培訓選擇的簡單化

 作者:未知    139

前天在《從優(yōu)秀到卓越》中看到一個故事:
刺猬理論。

森林里有一只刺猬,它的思想特別簡單。還有一只狐貍,特別聰明,總是有特別多的陰謀去欺負那些比較老實的動物,或者把他們吃掉。

有一天,剛好狐貍看到刺猬,他大老遠就開始做準備,心里想:“小刺猬你跑不了了!”
恰好刺猬也看了狐貍,“真是冤家路窄,不過他不能怎么我,我有絕招!”

我想大家一定知道刺猬做了什么,因為他只會這一招,并且刺猬成功了。

而狐貍呢?

他發(fā)現(xiàn)刺猬縮成一團,本來想了半天的招數(shù)全白費了。后來狐貍又好多次見到刺猬,每次都用他智慧的大腦想出好多招數(shù),結(jié)果可想而知,刺猬每次都是用同樣的方法----“縮成一團”而百戰(zhàn)百勝。后來,狐貍因為用腦過渡累死了。

我由此想到了一件事,作為人力資源做培訓的同仁,選擇培訓公司對我們來說是一向特具挑戰(zhàn)的事情,太多次課不盡人意的教訓使我們每次更加謹慎地從更多家公司里挑選,選公司的品牌,選老師的背景、風格,選課程的實用性等等,為了這個課和講這個課的老師“適合”我們。因為我們肩負對公司和受訓學員負責的雙重壓力。為此,我們又增加了一大痛苦,經(jīng)??粗宅槤M目的建議書而眼花繚亂,你有過此種經(jīng)歷嗎?

其實,我們本可以象刺猬一樣,把這件事情簡單化的,你有同感嗎?
如果使用“把1家或者2家培訓公司作為我們長期的戰(zhàn)略合作伙伴”這一招,在幾個培訓合作后,這家公司對你的理解自然會越來越深入(當然,前提是你在開始時選擇了一家專業(yè)的培訓公司),最終做成“量身定做”的課程,而那些選擇課程,選擇老師的等等的痛苦,都由戰(zhàn)略伙伴完成了,而你只需享受每個課程都是專門設(shè)計的成功的喜悅就好了?!還有老板的賞識和參訓學員的認可。

你知道還有什么嗎?親愛的,你自己想吧,把培訓簡單化后,你就沒事兒偷著樂吧!

哦,對了,到時,別忘了感謝刺猬!

Ciwei

2003年9月5日星期五
淺薄有感!
 簡單化 刺猬 理論 簡單 培訓 選擇

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