夏禎 GEC授權(quán)培訓(xùn)師。國(guó)際著名課程認(rèn)證講師。近二十年的中外企業(yè)中高層管理實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，多家世界500強(qiáng)企業(yè)培訓(xùn)輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。曾為韓國(guó)三星電子、美國(guó)超微半導(dǎo)體、美國(guó)福特汽車(chē)、美國(guó)卡夫食品、美國(guó)C&D電池、意大利梅洛尼電氣、箭牌、三菱電機(jī)、南航等眾多公司主持培訓(xùn)課程。接受過(guò)夏先生培訓(xùn)的學(xué)員超過(guò)1萬(wàn)人次，學(xué)員遍及全國(guó)各大城市。夏先生擅長(zhǎng)于活潑、互動(dòng)、研討、演練、啟發(fā)、體驗(yàn)、感悟等世界最新培訓(xùn)方式，并結(jié)合企業(yè)實(shí)際運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)務(wù)性、可操作性極強(qiáng)，深受學(xué)員歡迎。

 180元 共3張光盤(pán)，隨產(chǎn)品附送CD-Rom電子版《學(xué)習(xí)輔導(dǎo)與測(cè)評(píng)手冊(cè)》一張

產(chǎn)品介紹
OJT（在崗培訓(xùn)）是企業(yè)內(nèi)知識(shí)、信息、經(jīng)驗(yàn)、技能、敬業(yè)精神等得以傳承和創(chuàng)新的不二法寶。人無(wú)生而知之者，工作中所需的技能大半是在崗位上學(xué)習(xí)獲得的。但是蹩腳的師傅不可能帶出優(yōu)秀的弟子，無(wú)論是在生產(chǎn)、研發(fā)，還是采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、營(yíng)銷(xiāo)等領(lǐng)域。
本套DVD以解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)常見(jiàn)的問(wèn)題為導(dǎo)向，追根溯源，發(fā)現(xiàn)員工不愿意學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)效果不好的原因，在于帶隊(duì)的師傅，從而明確了一套科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、簡(jiǎn)單、易操作的在崗培訓(xùn)指導(dǎo)方法，實(shí)為一套不可多得的、專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)教程。

適合對(duì)象
企業(yè)管理者、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)主管
人力資源經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理
工廠內(nèi)各個(gè)職能部門(mén)的熟練工人
任何需要幫助和指導(dǎo)新人的人員

培訓(xùn)受益
本系列DVD將幫助您和您的企業(yè)：
了解生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)常出現(xiàn)的問(wèn)題
了解員工為何不主動(dòng)去做及為何做不好
確立OJT培訓(xùn)的方法及流程
明確培訓(xùn)對(duì)象、職責(zé)及培訓(xùn)資源
掌握如何制作操作培訓(xùn)手冊(cè)

《生產(chǎn)人員在崗培訓(xùn)指導(dǎo)技巧》各講主要內(nèi)容：
第一講：生產(chǎn)人員OJT培訓(xùn)實(shí)務(wù)
1.1 經(jīng)常出現(xiàn)的問(wèn)題
1.2 員工為何不去做
1.3 何時(shí)需要培訓(xùn)
1.4 培訓(xùn)職責(zé)研討
1.5 多技能訓(xùn)練管理表

第二講：OJT指導(dǎo)技巧
2.1 指導(dǎo)方法研討
2.2 OJT方法
2.3 OJT流程
2.4 四階段指導(dǎo)法
2.5 指導(dǎo)演練

第三講：OJT標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序
3.1 在崗培訓(xùn)流程
3.2 對(duì)象與職責(zé)
3.3 培訓(xùn)資源
3.4 操作培訓(xùn)手冊(cè)
3.5 可視化管理

相似教材1