培訓時間:

商務禮儀與職業(yè)化形象塑造

  培訓講師:王雅波

  時間地點:
本課程時間已過期,點擊搜索其它開課時間

  培訓費用:2600

  贈送積分:2600

    服務電話:010-82593357

商務禮儀與職業(yè)化形象塑造詳細內(nèi)容

【課程背景】
 “階層意識是現(xiàn)實人們心中永遠無法逾越的心理障礙”
 “文明最重要的特點是,即使在最純粹的物質(zhì)生活中也受形式的支配”
 “沒有人可以獨自面對人生,更沒有人可以獨自取得成功。在世界一體化的今天,要想取得事業(yè)成功,必須具備兩種具備兩種素質(zhì):一個是合乎禮儀的形象,一個是合乎形象的禮儀”
 “無貌可以有情,無情可以有態(tài)。有態(tài)則下可傾城,上可傾國”
 “禮儀不是簡單的可重復和模擬的行為規(guī)范和時尚,它容納了美學、心理學、溝通學、民俗學等綜合方面,并尊重行業(yè)、場合的游戲規(guī)則”

【課程時間】:2010年11月13-14日,廣州
【授課形式】 講解、示范、案例分析、視頻鑒賞、情景模擬、現(xiàn)場評點

【培訓費用】:2600元/人(包括培訓費、教材費、午餐、合影費、課間茶點費等),住宿統(tǒng)一安排,費用自理。
【培訓對象】:注重自身形象,追求精致生活的人士


【內(nèi)容大綱】
為什么總有些人費力不討好……
第一篇:僅有善意是不夠的
 尋找最其當?shù)姆绞?mdash;—知其然,知其所以然
 人際交往中的人性規(guī)律
 溝通心理學與溝通美學
 教養(yǎng)的境界
 “我應該待在哪里”——位次禮儀
 行進中的位次禮儀
 交談時的位次禮儀
 乘車、飛機、火車的位次禮儀
 樓梯的位次禮儀
 電梯的位次禮儀

第二篇:職業(yè)風格與商務形象
 魅力形象
風格不朽而流行常在……
 形象的功能——
任何一個美好的形象,其價值與功能都是雙向的——對外的尊敬,對內(nèi)的自我約束、心理暗示、珍惜與保護、自我價值的實現(xiàn)與展示……
 “階層論”是人們心中無法逾越的心理障礙
 妝容色彩的搭配藝術——常見誤區(qū)分析與點評
 發(fā)型與服裝的錯誤搭配點評
 不同時間、地點和場合的著裝選擇——TPO 原則
 在優(yōu)雅和時尚之間——商務正裝的穿著品位
 男士領帶的個性與情緒表達
 在端莊與嫵媚之間——社交正裝的選擇與穿著
 鞋、襪、包的在款式、色彩、明度上的選擇品位
 配飾的佩戴藝術與誤區(qū)分析
 絲巾搭配與運用
 優(yōu)雅儀態(tài)與常用禮儀動作訓練
“下美在貌,中美在情,上美在態(tài)。無貌可以有情,無情可以有態(tài),有態(tài)則上可傾國,下可傾城。”
 優(yōu)雅站姿
 優(yōu)雅坐姿
 走得優(yōu)雅
 揮手的儀態(tài)
 手的表情——手位儀態(tài)
 等候的儀態(tài)
 交談的儀態(tài)
 問候,送別的儀態(tài)
 頷首禮 示意禮 回應禮
 助臂禮儀與禁忌
 餐桌儀態(tài)
 撿物的儀態(tài)
 路遇禮儀
 肢體語言解讀
 用肢體語言表達內(nèi)心態(tài)度
 對他人肢體語言的情景識別與解讀
第三篇:同事交往與相處的禮儀與禁忌
尊重上級是職責,尊重同級是友善,尊重下屬是尊貴。
 如何成為別人喜歡的人
 不要踏入別人的雷區(qū)
 從尊重別人時間開始
 同事間應有的默契與距離
 兩性相處禮儀與禁忌——
職場紳士的含義
職場淑女的含義
矜持與熱情的含義與距離
 對同事“職位”的識別與巧妙應對
 同事間禮品往來的禮儀與禁忌
價格尺度,贈送的方式,拒絕的方式,包裝的禮儀與禁忌……
第四篇:商務交往與會面禮儀
 稱呼與介紹的禮儀
 稱呼的類別
 對不同交往對象的恰當稱呼的選擇與識別
 自我稱呼的禮儀與禁忌
 居間介紹(為別人介紹)的禮儀與禁忌
 握手禮儀與禁忌
 握手的交際含義
 握手的時機
 不受歡迎的八種握手方式
 握手的順序
 商務握手和社交握手
 握手禁忌(儀態(tài)、場合、要領)
 名片禮儀
 名片的儀式含義
 不宜交換名片的時機
 名片的制作禁忌——小心自己的臉面
 名片交換禮儀與禁忌
 中西方名片禮儀異同分析
 電話禮儀
 電話接聽的規(guī)則和禁忌
 通話過程中危機處理
 成敗在細節(jié)---通話中的“為”與“不為”
 手機的使用禮儀
 郵件與傳真禮儀
 信函與郵件的格式禮儀
 傳真的禮儀與禁忌
 落款的禮儀與禁忌
 代轉(zhuǎn)書信的禮儀
 商務宴請與待客禮儀
 赴宴的時間禮儀
 位次禮儀
 手袋的位置
 點菜的禮儀與禁忌
 席間交談的禮儀
 過猶不及——熱情的尺度與禮儀禁忌
 筷子的使用禮儀與禁忌
 買單的禮儀
 等待別人買單的禮儀
 主人與客人在餐桌上的不同權利與義務
 餐后的禮儀
 自助餐禮儀
 咖啡禮儀 奉茶禮儀
 告辭的時機、禮儀與禁忌
 會務禮儀
 計劃流程、運作籌備
 明確會議宗旨
 成立會務組
 確定流程議程
 合理的時間安排
 做好接待安排
 會場布置、會議座次
 安排入場及坐次
 配備會場服務人員
 掌握會場節(jié)奏
第五篇:和諧溝通的藝術與技巧
人際感情能否溝通,關鍵取決于交際者的談吐,取決于交際者用什么方式,什么感情交談。美國前哈佛大學校長伊立特曾經(jīng)說過:“在造就一個有教養(yǎng)的人的教育中,有一種訓練必不可少。那就是優(yōu)美、高雅的談吐。”
 人際和諧溝通的3A原則
 怎樣選擇交談的話題
 話題禁忌
 交談的語言環(huán)境
 控制自己講話的音量和語速
 目光的優(yōu)雅空間
 過度的關心是一種傷害
 感謝的技巧
 拒絕的藝術
 改變不良的講話方式
 傾聽的藝術
 如何把握與對方心理上的距離與空間
 寬容是一種教養(yǎng)



禮儀培訓專家—王雅波 老師
全球慈善基金聯(lián)合總會 禮儀顧問
中國形象設計協(xié)會 理 事
國家高級形象設計師
香港國際形象顧問協(xié)會 禮儀導師
香港名媛會館 禮儀\形象顧問
遠銘咨詢 金牌禮儀講師
2009全國百佳培訓師
2010南方民營企業(yè)家最喜愛的“商務禮儀專家”
曾獲天津市公關大賽第二名,辯論大賽第一名;
曾就職于深圳市政協(xié),專門負責外事接待工作;
天津電視臺“青年大世界”的特約嘉賓;
《中國名牌報》(人民日報)、《瞭望中國》特約記者,主持高端人物訪談;
英資集團高層經(jīng)理,創(chuàng)辦“品位女人俱樂部”、“商務精英英語論壇”;
《東莞日報》----“禮儀課堂”專欄開創(chuàng)者和主筆;
國內(nèi)多家航空、銀行、電信和酒店、女社禮儀顧問。

王老師服務過的部分客戶(排名不分先后):
金融行業(yè): 中國銀行、工商銀行總行、丹東工行、長春工行、四川工行,揭陽工行、廣州建設銀行、華商銀行、臺山銀行、國泰君安證券、新鄉(xiāng)銀行、重慶銀行、惠州農(nóng)信……
保險證券:新湖期貨、長城證券、太平洋保險、生命人壽、中國信用保險、大中銀投資……
通訊行業(yè):深圳電信、梅州電信、 江蘇移動、武漢聯(lián)通、汕尾移動、達州聯(lián)通、廣元聯(lián)通、深圳移動……
政府部門: 納稅人之窗、地方稅務局、西麗水庫、武漢鐵四院、深圳中鐵二局、深圳水務集團、深圳計算機行業(yè)協(xié)會,蘇嘉杭高速、大亞灣核電集團、江蘇鐵路集團……
電網(wǎng)行業(yè):中國南方電網(wǎng),珠海供電……
汽車行業(yè):廣州本田、江鈴汽車……
電子數(shù)碼:奧林巴斯、三諾電子、深圳新國都技術公司、比克電池、富士電機、
其他行業(yè)(排名不分先后):
承遠航空、河南正弘置業(yè)、美的集團、GET Globle Education Training Group、中國南山集團、邁瑞醫(yī)藥、多氟多化工、西頓照明、愛默生電氣、廣東華美集團、中電網(wǎng)、廣東公誠、麥克維爾空調(diào)、百泰珠寶、深能源集團、香港國際名媛會館、嘉旺餐飲連鎖、廣西泛亞鋼、鐵吉田拉鏈、訊隆船務、方大集團、廣州燕匯廣場(隆達投資)、惠州新誠、偉星集團、中國檢驗認證集團、波爾亞太、湖北理工大學、四川大學、武漢科技大學、西點學院(中旭)、深圳企業(yè)家聯(lián)合會、光洋六和、格瑞衛(wèi)康、新朝陽商業(yè)MALL、香港形象設計協(xié)會……
授課方式:
講解、示范、案例分析、視頻鑒賞、情景模擬、現(xiàn)場評點
(王老師一直專注于禮儀領域的培訓和指導,課程優(yōu)雅生動,易懂,結(jié)合美學、心理學不僅闡述了禮儀中的細節(jié),也深入的結(jié)合中國博大精深的歷史文化及民俗,再加上現(xiàn)代商務發(fā)展的特性,獨特的見解讓學員深刻理解禮儀的發(fā)展文化和運用。)

學員評價:
“案例豐富、生動,觀察入微,非常實用”
“王老師講課不錯,人也很好。很喜歡她!謝謝王老師……”
“結(jié)合美學、心理學、歷史文化與民俗,生動、形象、優(yōu)雅、凝練……”
“王老師的課有厚度,有廣度!同時居然還這么形象生動……”
“王老師在課堂上的每個細節(jié)都告訴我什么叫教養(yǎng)…… ”
“剛聽完王老師講的課,真的很精彩,很生動,通過親身經(jīng)歷,讓我看到了一個講究禮儀,注重細節(jié)的,精致優(yōu)雅的女性”
……

主打課程:
--職業(yè)形象塑造與商務禮儀
--高端公關接待禮儀
--商務形象塑造
--商務公文寫作
--葡萄酒的禮儀與鑒賞
--高端酒會禮儀
--營業(yè)廳服務禮儀
--商場服務禮儀
--展銷會接待禮儀
--魅力女性
--絲巾風格與藝術
……

( 以上課程是通用的課程,如需結(jié)合行業(yè)要求來講授,請?zhí)峤荒男枨?,我們將為您量身打造適合行業(yè)特性的課程內(nèi)容。)

我要報名沒有找到合適的課程,請在這里提交您的培訓需求   發(fā)布需求

上課時間
參加人數(shù)
費用
聯(lián)系人
單位名稱
部門職務
通信地址
看不清,請換一張看不清,請換一張

推薦課程

降低采購成本與供應商談判技巧{價格}4500元/人(包括授課費、講義、午餐、課間茶點等)課程時長:2天-13小時:9:00-12:00;13:30-17:00{時間、地點}2025年3月8-9日廣州4月12-13日深圳5月24-25日廣州6月13-14日廣州7月5-6日廣州8月9-10日深圳9月6-7日廣州10月18-19日深圳11月8-9日廣州 12月6-...

 講師:張仲豪詳情


非財務經(jīng)理的財務管理日期地址:2024年12月27日 - 2024年12月28日 上海2025年4月19-20日上海;5月24-25日上海;6月26-27日上海;7月24-25日上海;8月30-31日上海;9月25-26日上海;11月27-28日上海;12月20-21日上海培訓費用:5280元/人(含培訓費、資料費、午餐、稅費等)培訓收益l掌握基礎的財務知識...

 講師:William Wu詳情


供應鏈管理戰(zhàn)略與領導力高級研修班培訓時間: 25年5月24-25日線上直播 25年10月25-26日 直播課培訓費用: 4280元/人培訓對象:供應鏈總監(jiān)、經(jīng)理、主管和采購、項目管理、材料管理、運營管理、供應商質(zhì)量保證、財務、計劃、物流和其他供應鏈相關專業(yè)人士。課程背景:許多經(jīng)理人在成為供應鏈管理領導者之前,或是學技術的,或是做營銷的,或是搞研發(fā)的或是從事服...

 講師:武文紅詳情


低效不勝任工作與單方解除風險及協(xié)商解除面談溝通技巧-HR必備疑難問題及應對課程時間:2025年3月21上海 3月 25日深圳 3月27日北京5月17日北京 5月23日深圳 5月24日上海6月21日上海 7月19日深圳 7月26日北京8月23日成都 9月12日北京 9月25日上海 9月 26日深圳 課程費用:3500元/人(包含:上下午茶歇、午餐...

 講師:龐律師 曾老師 郝律師詳情


課程排期/Scheduling北京:2024年10月19日-20日深圳:2024年11月23日-24日北京:2024年12月14日-15日北京:2025年04月12日-13日上海:2025年05月24日-25日深圳:2025年06月28日-29日上海:2025年12月27日-28日課程概述/Overview課程背景薪酬,心愁,新仇??茖W合理的薪酬制度是現(xiàn)代企...

 講師:白老師詳情


系統(tǒng)洞察-從癥狀到全局培訓時間:三月五月七月九月十一月15 周六24 周六12 周六13 周六29 周六培訓地點:深圳培訓費用:3200元/人(培訓費用、資料費、茶歇、結(jié)業(yè)證書、稅費,一年內(nèi)可免費復訓)培訓對象:企業(yè)骨干員工/管理層課程背景:現(xiàn)代商業(yè)環(huán)境變得越來越復雜,涉及到多個因素和利益相關者的相互作用。管理層需要能夠理解和應對這種復雜性,而系統(tǒng)思考提供了...

 講師:褚老師詳情


生產(chǎn)現(xiàn)場主管質(zhì)量管理能力顯著提升實戰(zhàn)訓練培訓時間:25年5月24-25日北京培訓費用: 4280元/人(含培訓費、教材費、午餐費、茶點費等)培訓對象:制造型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)理、廠長、主管、車間主任、班組長;現(xiàn)場技術工藝主管、工程師、技術員;品質(zhì)經(jīng)理、主管、工程師、班組長;設備工裝主管、技術人員為什么21世紀的今天還是有很多企業(yè)現(xiàn)場主管對質(zhì)量及質(zhì)量管理的認識還是非常...

 講師:王小偉詳情


TTT培訓師全面提升特訓營時間地點:深圳:2025年05月24日-25日上海:2025年06月13日-14日北京:2025年06月20日-21日廣州:2025年07月04日-05日成都:2025年07月24日-25日深圳:2025年08月12日-13日上海:2025年09月10日-11日北京:2025年09月23日-24日廣州:2025年10月21日-22日...

 講師:姜垣浩詳情


薪酬實戰(zhàn)電腦實操的全面薪酬體系設計【課程背景】“薪酬,心愁,新仇?!笨茖W合理的薪酬制度是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展成功的重要原因。隨著技術的迭代發(fā)展,市場競爭越來越向人才競爭傾斜,對人才的渴望與渴求對企業(yè)來說越來越重要,所以一個科學合理的薪酬在吸引人才、留住人才、鼓勵人才發(fā)揮優(yōu)勢作用也越加明顯。但是薪酬問題卻是影響員工敬業(yè)度滿意度最直接的問題,也導致企業(yè)發(fā)展因為薪酬問題上...

 講師:白睿詳情


課程背景:1、本課程在較為系統(tǒng)的框架基礎上,理清了培訓管理工作這一管理領域的眾多模糊問題,真正站在了培訓管理者而不光是操作者、培訓者的角度,向培訓管理者提供了一系列具有實務操作性的工具、思考方式、培訓理念、工作風格;2、課程對于有機會接觸企業(yè)培訓各個領域的培訓管理者尤為重要,對于從事過一階段的培訓管理工作,已經(jīng)感受到培訓管理中一些難點與重點的朋友尤其適合;3...

 講師:田勝波詳情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://m.musicmediasoft.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權所有