培訓(xùn)時間：

《深圳市住房公積金管理暫行辦法》解讀

  培訓(xùn)講師：馮鎮(zhèn)波

  時間地點(diǎn)：
本課程時間已過期,點(diǎn)擊搜索其它開課時間

  培訓(xùn)費(fèi)用：880元

  贈送積分：880

    服務(wù)電話：010-82593357

《深圳市住房公積金管理暫行辦法》解讀詳細(xì)內(nèi)容

《深圳市住房公積金管理暫行辦法》解讀

 
舉辦時間： 2011年5月26日   6月30日 舉辦地點(diǎn)： 深圳 

【課程背景】
《深圳市住房公積金管理暫行辦法》自2010年12月起施行，用人單位必須繳納住房公積金，否則將面臨行政罰款等風(fēng)險，這對眾多用人單位而言，無疑是一定程度上增加了用工成本。無獨(dú)有偶，深圳最近亦調(diào)高了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。多種因素合力之下，很多企業(yè)的工資成本均有所增加，但工資成本卻是企業(yè)的一塊重要成本，控制不好，將會導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)利潤下滑，競爭力下降等后果。因此，工資管理成為了企業(yè)管理的重中之重，而住房公積金與工資福利息息相關(guān)，互相影響。確定住房公積金繳費(fèi)基數(shù)和比例、能否因此降低或取消原有住房補(bǔ)貼和其他用工成本等問題，既涉及法律適用，又涉及眾多操作技巧；既涉及住房公積金政策，又涉及薪酬制度設(shè)計調(diào)整、工資福利成本控制等勞動用工問題，稍有不慎，甚至可能引發(fā)群體勞動糾紛。為幫助用人單位準(zhǔn)確掌握政策，合法、合理應(yīng)對住房公積金政策以及可能出現(xiàn)的各種工資福利問題，對工資福利約定、組成、計算等合法做出調(diào)整，減少用工成本，特開設(shè)此課程。

【課程大綱】（課程大綱僅為課程部分內(nèi)容綱要，具體內(nèi)容見課程講義）
一、薪酬制度、福利政策與住房公積金制度的關(guān)系。
二、最低工資的概念、組成項(xiàng)目；實(shí)行新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)后，應(yīng)當(dāng)如何調(diào)整薪酬；
三、哪些項(xiàng)目屬于工資總額？各種補(bǔ)貼、津貼、獎金等是否屬于工資總額，應(yīng)否作為住房公積金、社保、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、加班費(fèi)等的繳費(fèi)、計算基數(shù)？如何理解“上一年度月平均工資”（住房公積金繳費(fèi)基數(shù)）？
四、住房補(bǔ)貼性質(zhì)，住房補(bǔ)貼和住房公積金是否互相排斥，如何平衡？能否因繳納住房公積金取消住房補(bǔ)貼？
五、如何合理設(shè)計工資結(jié)構(gòu)，從而合法降低公積金、社保的繳費(fèi)基數(shù)以及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、加班費(fèi)的計算基數(shù)？
六、對于提前離職員工，可否不發(fā)放年終獎金？應(yīng)當(dāng)如何設(shè)計年終獎金制度以應(yīng)對提前離職員工？年終獎金是否應(yīng)當(dāng)作為住房公積金、社保的繳費(fèi)基數(shù)？
七、加班工資的標(biāo)準(zhǔn)、時效、追索期限，包月工資是否合法？計件工資是否存在加班工資？員工是否有加班，應(yīng)當(dāng)由誰舉證？
八、在員工年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等假期期間，公司應(yīng)當(dāng)如何發(fā)放工資以及如何繳納住房公積金？
九、拖欠克扣工資、加班工資，低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的法律后果。預(yù)先扣下員工應(yīng)繳納部分的住房公積金，再進(jìn)行補(bǔ)繳是否構(gòu)成克扣工資？
十、住房公積金的適用范圍、繳納主體及權(quán)屬。
十一、住房公積金繳費(fèi)基數(shù)的上下限。如何確定新參加工作或新調(diào)入員工的住房公積金繳費(fèi)時間與基數(shù)？
十二、母子公司、總分公司能否確定不同的住房公積金繳費(fèi)比例？用人單位確定具體繳費(fèi)比例的技巧。
十三、員工什么情形可以免繳住房公積金？用人單位什么情形可以減繳、緩繳住房公積金？
十四、住房公積金是否需要扣除個人所得稅？不同的繳費(fèi)基數(shù)與比例，扣除個人所得稅的方式是否一樣？
十五、住房公積金提取條件。何種情形可以申請住房公積金貸款？異地購房能否提取公積金？
十六、用人單位不繳少繳欠繳住房公積金的法律后果。
十七、住房公積金爭議是否屬勞動爭議？如何處理？
十八、新舊住房公積金制度的銜接。用人單位是否需要為員工補(bǔ)繳新政策施行以前的住房公積金？
十九、案例分析（穿插于課程）及現(xiàn)場互動答疑。

【老師簡介】
馮鎮(zhèn)波：律師、培訓(xùn)師、勞動關(guān)系專家、資深勞動爭議仲裁員。法學(xué)專業(yè)畢業(yè)，法律功底深厚。長期在深圳市勞動保障局（深圳市勞動爭議仲裁院）工作，具有良好的人脈關(guān)系。審理勞動爭議案件近2000宗，曾獲評“廣東省優(yōu)秀勞動仲裁員”。擔(dān)任律師多年，為多家企業(yè)提供勞動、民商事、行政、刑事等法律顧問服務(wù)。善于處理勞動糾紛，擅長事前預(yù)防勞動社保法律法規(guī)風(fēng)險，降低用工成本、減少勞動糾紛、保護(hù)商業(yè)秘密……長年講授勞動社保課程，內(nèi)容務(wù)實(shí)，善于分析解決企業(yè)現(xiàn)實(shí)問題；語言精彩，邏輯清晰、深入淺出，深受學(xué)員歡迎。

【培訓(xùn)對象】
企業(yè)老總、人事經(jīng)理、人事行政管理人員、法務(wù)人員及相關(guān)管理人員等。

【會務(wù)報名】
1.報名時間：即日起接受報名
2.費(fèi)用：880元/人/天（含講座、資料、就餐、茶點(diǎn)等費(fèi)用）。

我要報名沒有找到合適的課程,請在這里提交您的培訓(xùn)需求  發(fā)布需求

主題
上課時間
參加人數(shù)
費(fèi)用
聯(lián)系人
單位名稱
部門職務(wù)
電話
傳真
手機(jī)
郵箱
通信地址
郵編
備注
驗(yàn)證碼
看不清，請換一張看不清，請換一張

推薦課程

《DeepSeek賦能辦公，效率倍增》【課程時間】3月11日【培訓(xùn)地點(diǎn)】廣州【培訓(xùn)費(fèi)用】RMB2800 元/人，（含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、稅費(fèi)、茶點(diǎn)）【課程對象】對AI智能辦公感興趣，渴望提升辦公效率、優(yōu)化工作流程、增強(qiáng)職場競爭力的人群課程背景在人工智能深度融入辦公場景的時代，本課程聚焦國產(chǎn)高性能職場AI工具DeepSeek，為學(xué)員帶來一站式的辦公軟件智能化應(yīng)用體...

 講師：趙保恒詳情

《危機(jī)管理與公關(guān)技巧》（1天）（2025年4月5日，2280元/人）課程目標(biāo)： 掌握危機(jī)的內(nèi)涵與外延； 掌握危機(jī)意識的建立； 掌握危機(jī)的可能來源； 掌握管理中潛藏的危機(jī)； 掌握營銷中坑呢的危機(jī)； 掌握生產(chǎn)中存在的危機(jī)； 掌握品質(zhì)方面的危機(jī)； 掌握與媒體應(yīng)對的策略；預(yù)應(yīng)—— 反應(yīng)一、危機(jī)意識1.比危機(jī)先行一步2.企業(yè)的十三種“死法”——天津大海食品有限公司3....

 講師：鮑愛中詳情

《孫子兵法與現(xiàn)代管理》（1天）（2025年4月6日，3380元/人）課程目標(biāo)： 深度解讀孫子思想； 將孫子思想運(yùn)用到現(xiàn)代管理； 將孫子思想用到人生與生活； 將孫子思想用到個人發(fā)展；課程內(nèi)容：一、孫子的重要影響2 孫子學(xué)的文化思考2 孫子學(xué)的經(jīng)學(xué)模式2 孫子的用間思想2 孫子的軍事哲學(xué)思想二、孫子與諸子的地位與融合2 孫子與儒家2 孫子與道家2 孫子與法家2 ...

 講師：鮑愛中詳情

金牌店長執(zhí)行力落地班——中國式人性+美國式PDCA圈，消滅30個執(zhí)行力死角，快速突破門店業(yè)績【課程對象】店長經(jīng)理、儲備店長、培訓(xùn)經(jīng)理、總經(jīng)理、運(yùn)營總監(jiān)、 區(qū)域經(jīng)理等追求卓越門店管理技能人士。老板帶隊建立同頻團(tuán)隊，落地效果最好。特別建議黃金團(tuán)隊組合：老板帶隊+5名核心店長！一、店長，給你一個門店，你會怎么管？店長強(qiáng)，門店就強(qiáng)！業(yè)績是管理出來的！門店管理的核心就...

 講師：程姣詳情

非財務(wù)經(jīng)理的財務(wù)管理培訓(xùn)時間/地點(diǎn)：2025年4月89日（星期二 星期三）/上 海2025年11月1112日（星期二 星期三）/蘇 州收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：￥4800/人含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程收益：通過學(xué)習(xí)，快速提煉財務(wù)報表的關(guān)鍵數(shù)據(jù)信息，并能通過老師案例講解，透視數(shù)據(jù)背后傳遞的公...

 講師：安老師詳情

《中層經(jīng)理管理能力提升》講師/Lecturer：姜老師費(fèi)用/Price：￥4800元/人課程概述/Overview課程背景：中層經(jīng)理是連接高層和基層的橋梁，起著承上啟下的紐帶作用，高層的理念、戰(zhàn)略要靠中層執(zhí)行落實(shí)到基層，方能落地生根實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。然而，中層經(jīng)理半路出家的現(xiàn)象較多，他們?nèi)鄙賹芾斫巧?、管理方法的認(rèn)知，沒有及時實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，也沒有系統(tǒng)掌握系統(tǒng)管理...

 講師：姜老師詳情

課程解讀課程背景面對您的顧客，是否經(jīng)常接受他們的產(chǎn)品審核，且由此存在諸多顧客的不滿意項(xiàng)？對您的供應(yīng)商，如何提高新產(chǎn)品量產(chǎn)前的質(zhì)量保證信心？或者降低質(zhì)量風(fēng)險？對新產(chǎn)品新項(xiàng)目或者工程變更的管理，怎樣測試產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)滿足要求？由此可見，產(chǎn)品審核的學(xué)習(xí)運(yùn)用，無疑為質(zhì)量管理體系和產(chǎn)品質(zhì)量在評價符合性上起了決定性作用。課程目標(biāo)對于學(xué)員，掌握產(chǎn)品審核的目的、意義、程序及...

 講師：蹤老師詳情

現(xiàn)場質(zhì)量管理與突破性快速改善（質(zhì)量問題分析與解決）培訓(xùn)時間/地點(diǎn)：2025年3月1920日（星期三 星期四）/蘇 州2025年4月2829日（星期一 星期二）/成 都2025年6月1112日（星期三 星期四）/嘉 興2025年9月1718日（星期三 星期四）/蘇 州2025年11月1920日（星期三 星期四）/嘉 興2025年4月911日（星期三 星期五）/...

 講師：劉老師詳情

供應(yīng)鏈數(shù)字化轉(zhuǎn)型及先進(jìn)實(shí)踐課程安排2025年4月910日（星期三 星期四）/上 海2025年9月1718日（星期三 星期四）/上 海課程費(fèi)用￥5,200/人（含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)）課程背景 隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展，數(shù)據(jù)的獲取成本變得越來越低，采購與供應(yīng)鏈管理也迎來了“大數(shù)據(jù)”時代。如何從海量的數(shù)據(jù)中洞悉供應(yīng)市場的變化，找到最...

 講師：夏燁詳情

以過程和風(fēng)險為基礎(chǔ)的ISO 9001 amp; ISO 14001 amp; ISO 45001 三標(biāo)管理體系內(nèi)審員培訓(xùn)培訓(xùn)時間/地點(diǎn)：2025年4月911日（星期三星期五）/嘉 興2025年7月911日（星期三星期五）/嘉 興2025年10月1517日（星期三星期五）/嘉 興2025年5月2023日（星期二星期五）/蘇 州2025年11月1114日（星期二...

 講師：羊老師詳情

COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://m.musicmediasoft.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有