《經(jīng)銷(xiāo)商盈利系統(tǒng)》公司化總裁班
——讓企業(yè)持續(xù)盈利的管理系統(tǒng)
◆什么樣的經(jīng)銷(xiāo)商需要參加：
1、創(chuàng)業(yè)多年想做大做強(qiáng)做久的，新入市場(chǎng)想立足后來(lái)居上的；
2、想有效建立營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)體系的，想實(shí)施品牌整合搶占市場(chǎng)的；
3、想實(shí)現(xiàn)規(guī)范化制度化管理的，想快速打造能打善戰(zhàn)團(tuán)隊(duì)的；
4、想與廠家合作者實(shí)現(xiàn)共贏的，想建立自身持續(xù)成長(zhǎng)模式的；
……
◆經(jīng)銷(xiāo)商總裁班特色：
3天2夜絕對(duì)訓(xùn)練：讓您快速掌握持續(xù)盈利的精華
4大模塊：讓您全方位了解盈利系統(tǒng)打造
6個(gè)深度體驗(yàn)活動(dòng)：讓您感受管理現(xiàn)狀，領(lǐng)悟解決方法
8個(gè)實(shí)戰(zhàn)工具運(yùn)用：讓您回到企業(yè)輕松上手
完整系統(tǒng)的作業(yè)復(fù)制：讓您強(qiáng)化記憶，系統(tǒng)運(yùn)用
寧在課堂上流淚，不在戰(zhàn)場(chǎng)上流血！
用心3天，將一個(gè)價(jià)值15萬(wàn)的咨詢(xún)項(xiàng)目帶回家！
◆課程模塊：
模塊一：戰(zhàn)略篇--如何制定公司發(fā)展戰(zhàn)略
第一天 核心內(nèi)容 課程收益
 經(jīng)銷(xiāo)商戰(zhàn)略規(guī)劃的價(jià)值與運(yùn)用
1．戰(zhàn)略是什么？
2．戰(zhàn)略的價(jià)值
3．如何讓?xiě)?zhàn)略更有效
4．完整戰(zhàn)略規(guī)劃所包括的內(nèi)容
 經(jīng)銷(xiāo)商如何做戰(zhàn)略（工具）
 經(jīng)銷(xiāo)商戰(zhàn)略發(fā)展的四大方向（案例）
1．經(jīng)銷(xiāo)商企業(yè)最快成功的四大秘決
2．經(jīng)銷(xiāo)商企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的四大思考方向
 制定適合經(jīng)銷(xiāo)商自己的發(fā)展戰(zhàn)略（咨詢(xún)）
1．建材家居的行業(yè)本質(zhì)與行業(yè)發(fā)展階段
2．如何確定競(jìng)爭(zhēng)策略
3．如何選擇公司管理模式
4．營(yíng)銷(xiāo)的重要原則 ① 學(xué)習(xí)完整的戰(zhàn)略制定方法，幫助理順公司戰(zhàn)略目標(biāo)
② 如何讓公司員工形成共同目標(biāo)，確信公司發(fā)展方向
③ 達(dá)到戰(zhàn)略有哪些捷徑可以參考
④ 建材行業(yè)經(jīng)銷(xiāo)商有哪些成功模式可以參考
⑤ 現(xiàn)場(chǎng)獲得老師咨詢(xún)制定適合自己的戰(zhàn)略
晚上  沙盤(pán)模擬
1．哈佛商學(xué)院經(jīng)典游戲
2．活動(dòng)收獲分享 ⑥ 感受團(tuán)隊(duì)組建過(guò)程中的沖突與分歧，并找到解決方法
⑦ 在沙盤(pán)中結(jié)交朋友，領(lǐng)悟管理的道與術(shù)
模塊二：營(yíng)銷(xiāo)突破與組織篇—營(yíng)銷(xiāo)突破與組織結(jié)構(gòu)調(diào)整
第二天
上午 核心內(nèi)容 課程收益
 門(mén)店銷(xiāo)售提升
1．門(mén)店零售診斷公式
2．如何有效提高進(jìn)店率與成交率
3．如何有效提高每次每筆成交費(fèi)用與客戶(hù)回頭率
4．提升銷(xiāo)售話(huà)術(shù)設(shè)計(jì)的秘訣是什么？
 如何做好促銷(xiāo)與團(tuán)購(gòu)
1．家具建材促銷(xiāo)的經(jīng)典八大步驟
2．如何確定促銷(xiāo)主題，常見(jiàn)的三大促銷(xiāo)目的
3. 怎樣制定活動(dòng)方案和特價(jià)方案
4．如何做好活動(dòng)宣傳
5．如何布置賣(mài)場(chǎng)終端，保證活動(dòng)氣氛
6．如何做好活動(dòng)的動(dòng)員與士氣鼓舞
 管理升級(jí)與組織結(jié)構(gòu)調(diào)整
1．公司化組織的原則以及常見(jiàn)誤區(qū)
2．畫(huà)出各位經(jīng)銷(xiāo)商現(xiàn)有組織結(jié)構(gòu)以及理想結(jié)構(gòu)（研討）
3．經(jīng)銷(xiāo)商組織結(jié)構(gòu)的演變歷程
4．如何做到經(jīng)銷(xiāo)商與廠商組織結(jié)構(gòu)一致性，提高溝通效率 ① 能夠根據(jù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)調(diào)整公司部門(mén)結(jié)構(gòu)，提高運(yùn)營(yíng)效率
② 掌握夫妻店如何有效分工的方法
③ 掌握店長(zhǎng)選拔、培養(yǎng)與崗位職責(zé)
④ 掌握組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本原則
⑤ 能夠根據(jù)公司不同發(fā)展階段調(diào)整公司管理結(jié)構(gòu)
⑥ 在老師的幫助下理清自己現(xiàn)有公司組織架構(gòu)
模塊三：運(yùn)營(yíng)篇--高效運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)構(gòu)建
第二天
下午 核心內(nèi)容 課程收益
 沙盤(pán)實(shí)戰(zhàn)模擬：經(jīng)銷(xiāo)商公司化運(yùn)作演練
 經(jīng)銷(xiāo)商年度計(jì)劃的制定以及目標(biāo)分解
1．年度計(jì)劃制定的前期準(zhǔn)備：3W研討
2．年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃制定的九大步驟
 周會(huì)、月會(huì)、晨會(huì)以及夕會(huì)演練
1． 有效周會(huì)、月會(huì)的技巧
2． 怎樣做好月度中層干部述職
3． 晨會(huì)、夕會(huì)的技巧與目的
 執(zhí)行文化的打造
1． 標(biāo)準(zhǔn)化體系打造的關(guān)鍵步驟
2． 體系運(yùn)行中執(zhí)行文化的打造 ① 在沙盤(pán)演練中掌握一套完整的公司運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)制定的方法
② 掌握制定、分解公司年度目標(biāo)的有效步驟
③ 學(xué)會(huì)利用會(huì)議提升公司運(yùn)營(yíng)效率
④ 獲得一套打造公司標(biāo)準(zhǔn)化體系的方法
⑤ 體會(huì)執(zhí)行力提升的理念與操作方法
第二天
晚上  營(yíng)銷(xiāo)答疑 ⑥ 現(xiàn)場(chǎng)解答公司管理與營(yíng)銷(xiāo)的難題，一對(duì)一輔導(dǎo)，解決實(shí)際問(wèn)題
模塊四：人力篇--經(jīng)銷(xiāo)商人力資源管理
第三天 核心內(nèi)容 課程收益
 如何有效地識(shí)別人才（現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試）
 如何有效進(jìn)行面試（現(xiàn)場(chǎng)模擬）
 如何有效地進(jìn)行員工培訓(xùn)
 如何用好聰明人
 留住人才的常見(jiàn)措施
 總經(jīng)理常見(jiàn)的頭痛人事難題
1．如何使用職業(yè)經(jīng)理人
2．如何處理公司元老
3．現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)、研討解決 ① 獲得一套有效的人才測(cè)評(píng)和崗位匹配方法
② 掌握一套更有效的面試方法
③ 了解不同時(shí)期人員培養(yǎng)的策略
④ 學(xué)會(huì)處理常見(jiàn)的人力頭痛問(wèn)題
⑤ 現(xiàn)場(chǎng)答疑人力難題
◆主訓(xùn)導(dǎo)師：
高樂(lè)平 實(shí)戰(zhàn)派經(jīng)銷(xiāo)商培訓(xùn)專(zhuān)家、經(jīng)銷(xiāo)商盈利系統(tǒng)研究國(guó)內(nèi)第一人、中國(guó)商海一線實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家、全國(guó)20強(qiáng)優(yōu)秀培訓(xùn)師、建材學(xué)院院長(zhǎng)。
高老師倡導(dǎo)“做我所說(shuō)，說(shuō)我所做”的培訓(xùn)境界！深入研究中國(guó)營(yíng)銷(xiāo)型企業(yè)、經(jīng)銷(xiāo)商，同時(shí)不斷借鑒優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)，真正為客戶(hù)提供實(shí)用有效的培訓(xùn)！
擅長(zhǎng)領(lǐng)域有：高效實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷(xiāo)策劃與實(shí)施、經(jīng)銷(xiāo)商實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)打造、經(jīng)銷(xiāo)商盈利系統(tǒng)打造、經(jīng)銷(xiāo)商公司化經(jīng)營(yíng)、如何成為卓越的經(jīng)銷(xiāo)商；建材行業(yè)經(jīng)銷(xiāo)商大會(huì)、年會(huì)、招商會(huì)。
張少卿 金牌店長(zhǎng)培訓(xùn)專(zhuān)家、店面業(yè)績(jī)提升訓(xùn)練導(dǎo)師、家居建材促銷(xiāo)策劃第一人、國(guó)內(nèi)著名零售系統(tǒng)操盤(pán)手、中國(guó)百佳培訓(xùn)師、國(guó)際注冊(cè)高級(jí)培訓(xùn)師。
曾任國(guó)美電器分部總經(jīng)理、店長(zhǎng)、采購(gòu)經(jīng)理、集團(tuán)培訓(xùn)師，國(guó)內(nèi)集成電器行業(yè)某一線品牌營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)，有豐富的經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。
擅長(zhǎng)領(lǐng)域有：建材家居、家具、家電、服裝等連鎖經(jīng)營(yíng)行業(yè)的門(mén)店運(yùn)營(yíng)實(shí)務(wù)、零售店面銷(xiāo)售技巧、銷(xiāo)售管理、零售促銷(xiāo)和宣傳、零售團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
◆學(xué)員見(jiàn)證：
高老師戰(zhàn)略的角度、系統(tǒng)的課件，深入淺出、聲容并茂和實(shí)戰(zhàn)案例的講解，給我們的啟發(fā)很大。在搬椅子的游戲中和沙盤(pán)演練中，我很感動(dòng)。愿以后多聯(lián)系、多交流、多溝通。
――總裁班一期學(xué)員華鶴集團(tuán)營(yíng)銷(xiāo)中心副總常遠(yuǎn)強(qiáng)
門(mén)店七月份的銷(xiāo)售額是十七萬(wàn)，學(xué)了高老師的總裁班課程之后，八月份我們做到了100萬(wàn)，感謝高老師給我們的指導(dǎo)！！
――總裁班一期學(xué)員大唐照明總經(jīng)理?xiàng)顐テ?
我們夫妻是帶著問(wèn)題來(lái)的，心里有很多迷惑、困惑，也不知道能不能解決。通過(guò)這幾天的學(xué)習(xí)，了解到原來(lái)招聘也有這么多策略和方法，不同階段的用人方法不一樣。管理制度訂了，執(zhí)行很費(fèi)勁，也沒(méi)下力度去整改，高老師的策劃給我們下一步工作指明了方向。在這個(gè)課堂上最主要的是，找到了企業(yè)的靈魂，那就是企業(yè)必須有自己的文化，在戰(zhàn)略方法上也收獲很多。真的很感激高老師。
――總裁班二期學(xué)員萬(wàn)豪樓梯總經(jīng)理王海蘭
我內(nèi)心感想非常多，以前一直不去想不去做，有一些思路有印象，卻沒(méi)有用上。通過(guò)這次學(xué)習(xí)，非常有條理，我知道該怎么做，我會(huì)回去實(shí)施。
――總裁班二期學(xué)員華鶴木門(mén)總經(jīng)理張振宇

◆參加資格：家居建材行業(yè)廠商與經(jīng)銷(xiāo)商老板、董事長(zhǎng)、總裁、營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)總監(jiān)、區(qū)域經(jīng)理
（建議團(tuán)隊(duì)核心成員共修此課程）
◆培訓(xùn)時(shí)間：2011年8月23 - 25日，周二 至 周四。（共3天2夜） 北京
◆學(xué)習(xí)費(fèi)用：6,800元/人（ 包括學(xué)費(fèi)、資料費(fèi)，不含差旅、食宿費(fèi)）
特別優(yōu)惠：7月31日前報(bào)名主辦方報(bào)銷(xiāo)3日住宿費(fèi)  

鄭重承諾：對(duì)于高老師的所有課程
學(xué)員滿(mǎn)意率85%以下，課程講師費(fèi)用按原價(jià)80%收費(fèi)；
學(xué)員滿(mǎn)意率65%以下，課程講師費(fèi)按原價(jià)50%收費(fèi)；
學(xué)員滿(mǎn)意率50%以下，課程講師費(fèi)按原價(jià)0%收費(fèi)。

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