培訓(xùn)時(shí)間:

人際關(guān)系技巧

  培訓(xùn)講師:應(yīng)恩德

  時(shí)間地點(diǎn):
本課程時(shí)間已過(guò)期,點(diǎn)擊搜索其它開(kāi)課時(shí)間

  培訓(xùn)費(fèi)用:3280

  贈(zèng)送積分:3280

    服務(wù)電話:010-82593357

人際關(guān)系技巧詳細(xì)內(nèi)容

課程收獲 ·增進(jìn)自我了解與自我開(kāi)拓的能力 ·提供一套了解別人做事方式的工具 ·避免不必要的沖突以提升組織效率 ·學(xué)習(xí)雙贏的溝通的技巧 ·掌握人際風(fēng)格特質(zhì),促進(jìn)人際關(guān)系 參加對(duì)象 ·經(jīng)理,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和主管; 想增強(qiáng)對(duì)他人積極影響,提高與他人關(guān)系品質(zhì)的經(jīng)理人
講師簡(jiǎn)介:應(yīng)恩德
行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
·歐瑞高級(jí)講師
·華東理工大學(xué)工商經(jīng)濟(jì)學(xué)院院長(zhǎng)助理、副教授
·華盛頓郵報(bào)全資子公司KAPLAN華東教育中心執(zhí)行董事兼總經(jīng)理
·復(fù)旦大學(xué)、交通大學(xué)總裁班及EMBA授課教授
·中國(guó)市場(chǎng)學(xué)會(huì)“營(yíng)銷總監(jiān)資格認(rèn)證委員會(huì)專家”
·中國(guó)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)專業(yè)委員會(huì)理事

教育背景
·1981年華東師大情報(bào)專業(yè)畢業(yè)
·1993年天津大學(xué)研究生院工商管理研究生畢業(yè)

專業(yè)領(lǐng)域
早在九十年代初,應(yīng)老師就投入工商管理培訓(xùn)與顧問(wèn)工作,先后為數(shù)百家中外合資企業(yè)和股份公司策劃、主持培訓(xùn)課程

擅長(zhǎng)課題
人的管理、問(wèn)題的解決與決策、激勵(lì)技巧、授權(quán)與潛能、溝通技能、談判技巧、輔導(dǎo)技巧、沖突管理、演講技巧、講師培訓(xùn)、壓力管理、新任主管的管理技巧、組建高效團(tuán)隊(duì)、執(zhí)行力、時(shí)間管理等。

個(gè)人風(fēng)格
應(yīng)老師性格開(kāi)朗,培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)豐富;善于與人溝通;培訓(xùn)融理念、戰(zhàn)略、技巧、案例為一體,體現(xiàn)了參與性、趣味性、實(shí)戰(zhàn)性與互動(dòng)性。

主要客戶
快速消費(fèi)品:柯達(dá)公司,光明乳業(yè),英國(guó)吉百利公司,達(dá)能
制藥與化工:葛蘭素-史克,英國(guó)羅伯特紙業(yè),歐萊雅,紐迪西亞,先靈葆雅制藥,法瑪西亞制藥,汽巴精化有限公司,阿斯特拉-捷利康,美國(guó)眼力健公司,應(yīng)用材料,百得
工業(yè)制造:美國(guó)通用汽車,上海大眾汽車,日立(中國(guó)),豐田通商,美能達(dá),美國(guó)科勒,威圖機(jī)械,菲尼克斯電氣,天和汽車,克萊德貝爾格曼能源環(huán)保技術(shù)
IT及通訊:美國(guó)戴爾公司,美國(guó)微軟公司,美國(guó)蜂星電訊,阿爾卡特通訊,新浪網(wǎng)絡(luò)公司,TOM網(wǎng)絡(luò)公司,UT斯達(dá)康(中國(guó)),西門子,中國(guó)網(wǎng)通
銀行與金融保險(xiǎn):中國(guó)銀行,金盛人壽保險(xiǎn),中國(guó)工商銀行
其他:中外運(yùn)集團(tuán),盧森地板,歐尚超市,世茂集團(tuán),上海文廣,瑞安房地產(chǎn),艾利中國(guó)

內(nèi)容:
第一章:增進(jìn)自我了解與自我開(kāi)拓的能力
1. 自我發(fā)展3步驟
·依賴
·獨(dú)立
·互賴
2. 從單打獨(dú)斗到借力成功
·上司的權(quán)力
·同事的能力
·部下的潛力

3. 塑造自我品牌
·自我品牌的要點(diǎn)
·3個(gè)要素:獨(dú)特、相關(guān)與一致
·3個(gè)維度:資質(zhì)、規(guī)范與風(fēng)格

第二章:了解真實(shí)自我
1. 你的個(gè)人風(fēng)格
·果斷
·表現(xiàn)
·平易
·思維
2. 人際交往中的人格特性
·每個(gè)人都希望被對(duì)方所接受
·每個(gè)人各有特長(zhǎng),都愿意貢獻(xiàn)出來(lái)
·每個(gè)人都希望得到尊重
·傾聽(tīng)是最佳武器
·人人都害怕孤獨(dú)
·希望帶來(lái)意義
3. 人際交往中的風(fēng)格匹配
·自我調(diào)整
·預(yù)測(cè)反應(yīng)
·情景設(shè)定

第三章:增強(qiáng)你的影響力
1. 什么是影響力
2. 擴(kuò)大你的影響力圈
·關(guān)注圈:你不可控制的
·影響圈:你可以控制的
3. 提升你的情商
4. 實(shí)施影響力策略
·基本策略
·建立可信度
·傾聽(tīng)與提問(wèn)

第四章:建立良好的人際關(guān)系
1. 常見(jiàn)的人際關(guān)系
·與上司的關(guān)系
·與同事的關(guān)系
·與部下的關(guān)系
2. 與難處的人打交道
·客觀分析
·換位思考
·化解憤怒
·獲得成效
3. 與不同個(gè)性的人快樂(lè)共處

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消防安全管理   2025-01-13

消防安全管理培訓(xùn)時(shí)間:2025年01月13-14日 上海課程費(fèi)用:4500元(含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi))?!緟⒓訉?duì)象】企業(yè)中層管理者、車間主管、班組長(zhǎng)、企業(yè)消防專職(兼職)人員、安全管理人員、重點(diǎn)部位人員、其他相關(guān)人員等【課程背景】為幫助企業(yè)加強(qiáng)危消防管理的工作,最大限度減少因火災(zāi)造成的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失,企業(yè)消防安全知識(shí)培訓(xùn)課程,以火災(zāi)案例形式分析了當(dāng)前火災(zāi)的頻發(fā)...

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克服團(tuán)隊(duì)協(xié)作的五大障礙課程時(shí)長(zhǎng):2天北京12月19-20 上海12月26-27 深圳1月13-14【課程背景】由美國(guó)著名咨詢公司Table Group開(kāi)發(fā),是組織健康體系的核心模型,現(xiàn)今已被多種團(tuán)隊(duì)教練體系采用。為了在恒定并不斷發(fā)展的團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,以達(dá)到一個(gè)設(shè)定的目標(biāo)或結(jié)果,就必須克服在團(tuán)隊(duì)中普遍存在的五種協(xié)作障礙。很多管理上的表象問(wèn)題也是源于這五...

 講師:彭老師詳情


企業(yè)全面安全管理實(shí)務(wù)課程時(shí)間:2025年01月13-14日上海2025年03月26-27日蘇州課程費(fèi)用:4200元(含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐等)。培訓(xùn)對(duì)象:EHS經(jīng)理、EHS主管、安全工程師、環(huán)境工程師、部門安全協(xié)調(diào)員、各部門經(jīng)理、車間主任、生產(chǎn)主管;特別適合企業(yè)高管以及剛?cè)胄械腅HS專職人員課程大綱第一篇 準(zhǔn)備準(zhǔn)備參加人員介紹/分組研討會(huì)規(guī)則安全第一重要性認(rèn)...

 講師:詳情


課程背景:◎中層執(zhí)行力之關(guān)鍵在于參與戰(zhàn)略管理、推進(jìn)戰(zhàn)略落實(shí)的能力?!蛱崞鹌髽I(yè)戰(zhàn)略,人們大多會(huì)感到它似乎很玄虛與空泛。中層管理者普遍認(rèn)為那是企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)的事,與自己沒(méi)有什么太大的關(guān)系,自己沒(méi)必要操那份心,只要按計(jì)劃行事或?qū)⑸项^交辦的事情完成即可,甚至有些企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)自己也認(rèn)為是如此?!驊?zhàn)略決策與戰(zhàn)略實(shí)施由此脫節(jié),導(dǎo)致了企業(yè)戰(zhàn)略管理在實(shí)踐中難以奏效或事與愿違?!?..

 講師:余老師詳情


實(shí)用性公文寫作與AI精準(zhǔn)賦能暨辦公室綜合管理能力提升時(shí)間地點(diǎn):2024年12月04-06日北京12月13-15日深圳12月18-20日南寧2025年1月8-10日哈爾濱2025年1月14-16日昆明注:第一天為報(bào)到時(shí)間。學(xué)員對(duì)象:各黨政機(jī)關(guān)、高等院校、企事業(yè)單位負(fù)責(zé)辦公室管理工作的人員。綜合辦公室、董事會(huì)辦公室、總經(jīng)理工作部、經(jīng)理辦、綜合管理部、行政部、黨群...

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 講師:余老師詳情


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 講師:姜老師詳情


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