金牌面試官訓練
金牌面試官訓練詳細內(nèi)容
金牌面試官訓練
主講專家：劉向明老師
【收費標準】3600元/人（含午餐費、資料費、證書費、茶點費等），采購寶會員按照相關(guān)權(quán)益消費（見附表）
【參會對象】各部門總監(jiān)、經(jīng)理、人力資源部總監(jiān)、人事經(jīng)理、招聘經(jīng)理、骨干員工等
課程收益
1. 系統(tǒng)認識：了解企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)文化和職位差異與招聘標準的關(guān)系
2. 提高技能：掌握面試提問、人格測試和情景測試的操作流程與技巧
3. 自我發(fā)展：了解如何從招聘專員成為測評專家，有計劃地學習提高
內(nèi)容大綱
一、 招聘體系的構(gòu)成
1. 需求確定系統(tǒng)：如何區(qū)分技能需求與人員需求
2. 信息發(fā)布系統(tǒng)：如何準確高效地發(fā)布招聘信息
3. 甄選測評系統(tǒng)：如何確定甄選方式和甄選標準
4. 歸化入職系統(tǒng)：如何防止招聘之后的人員流失
二、 面試前的工作
1. 如何編寫招聘廣告
2. 如何篩選簡歷
3. 面試小組的人選確定、面試前的培訓
4. 面試環(huán)境的布置
5. 面試流程設計
三 、面試問題的設計及評分標準
1. 初試問題：針對基本職業(yè)素質(zhì)設計的問題
2. 復試問題：針對勝任特征設計的面試問題
1) 不同職位的勝任特征
2) 不同職級的勝任特征
3) 以情景為基礎(chǔ)的面試問題
3. 針對工作行為設計的面試問題
1) 工作行為的分析方法
2) 以行為為基礎(chǔ)的問題示例
4. 面試中的觀察項目
四、 面試的形式
1. 結(jié)構(gòu)化面試與開放面試
2. 情景面試及壓力面試
3. 小組面試及集體面試
五 、如何基于勝任素質(zhì)進行人才測評
1. 心理測試：主題統(tǒng)覺測試TAT
2. 人格測試：人格投射測試PPT
3. 情景測試：無領(lǐng)導小組困境討論
4. 其他測試手段
a) 文件筐測試，例如文件批復與文件編寫
b) 工作樣本測試，例如主題演講、績效面談
六 、如何提高甄選測評的效度
1. 工具效度：如何根據(jù)測評目的選擇測評手段
2. 程序效度：如何保證測評過程不流于形式
3. 對象效度：如何讓候選人積極參與甄選測評
4. 測評者效度：面試官如何成為人才測評專家
互動答疑
講師介紹：
劉向明老師 中人網(wǎng)戰(zhàn)略合作專家
人力資源管理資深專家、人事心理學專家
清華遠程成都中心主任
清華繼教院MBA總裁班特約教授
世界大學生組織職前培訓顧問
SIFE大學生公益組織心理輔導專家
CCTV-2年度雇主調(diào)查評審專家
加拿大馬尼托巴大學產(chǎn)業(yè)/組織心理學碩士(Industrial and Organizational Psychology)
荷蘭CBI管理學院工商管理學士
曾服務于：
GE-阿爾斯通，擔任華能項目人力資源部經(jīng)理
沃爾瑪商業(yè)咨詢公司，擔任特別項目經(jīng)理
梅塞爾(中國)集團，擔任華南區(qū)人力資源總監(jiān)、總裁助理
部分內(nèi)訓經(jīng)歷：
思科《培訓體系建設》
百安居《管理技能與領(lǐng)導能力》
諾基亞《管理開發(fā)及生涯規(guī)劃》
華潤集團《管理技能與領(lǐng)導能力》
長虹集團《組織效能管理》
分眾傳媒《培訓體系建設》
長江飛利浦集團《管理技能及領(lǐng)導能力》
林德集團《戰(zhàn)略人力資源管理》
花王集團《組織效能管理》
遠東集團《管理技能及領(lǐng)導能力》
建發(fā)集團《戰(zhàn)略人力資源管理》、《招聘面試》
中地集團《戰(zhàn)略人力資源管理》、《組織效能管理》
置信集團《戰(zhàn)略人力資源管理》、《培訓體系建設》、《勝任力模型開發(fā)》
通威集團《項目管理與體驗營銷》
百江投資《團隊管理與領(lǐng)導技能》
天華投資《全面績效管理》
深長城房產(chǎn)《績效管理》、《平衡計分卡》、《招聘面試》、《管理開發(fā)》
藍光集團《戰(zhàn)略人力資源管理》、《管理技能與領(lǐng)導能力》
四川天府人才網(wǎng)《人力資源管理中的應用心理學》。
推薦課程
職場高效溝通心理學 2024-12-25
講師/Lecturer：師老師 費用/Price：￥4580元/人 課程排期/Scheduling北京：2024年04月18日-19日上海：2024年05月30日-31日深圳：2024年06月20日-21日廣州：2024年08月08日-09日北京：2024年09月25日-26日深圳：2024年11月20日-21日廣州：2024年12月25日-26日課程概述/...
講師：師老師詳情
霸占舞臺—職場演講與呈現(xiàn)技巧 2024-12-25
《霸占舞臺—職場演講與呈現(xiàn)技巧》課程費用：2980元/人 （含培訓費、教材費、場地費、午餐、茶歇費及稅金）參訓對象：專兼職講師、企業(yè)高管、培訓經(jīng)理，人力資源管理者、職場廣泛應用語言表達者課程地點：上海課程時間：2天第一期第二期第三期5月22-23日8月8-9日12月25-26日課程背景：在日益競爭激烈的職場環(huán)境中，專業(yè)能力、業(yè)務能力是根基，同時良好的表達，溝...
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培訓需求分析與計劃制定 2024-12-25
培訓需求分析與計劃制定【時間/地點】1月2月3月4月5月6月10北京28北京27北京17北京8北京19北京7月8月9月10月11月12月31北京21北京25北京23北京13北京25北京【培訓費用】1980元/人（包括會費，講義，證書）【課程收益】凡事預則立，不預則廢。作為培訓工作，如果發(fā)揮促進企業(yè)發(fā)展的作用，重要的是有針對性，這就需要進行科學的培訓需求分析，...
講師：張老師 詳情
職業(yè)生涯規(guī)劃（1天） 2024-12-25
職業(yè)生涯規(guī)劃（1天）【時間/地點】 2024年01月31日 - 2024年01月31日 北京2024年02月21日 - 2024年02月21日 北京 2024年03月27日 - 2024年03月27日 北京 2024年04月24日 - 2024年04月24日 北京 2024年05月29日 - 2024年05月29日 北京 2024年06月05日 - 2024...
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管理創(chuàng)新與實踐落地 2024-12-25
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