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中國(guó)制造轉(zhuǎn)型升級(jí)路徑

  培訓(xùn)講師:曾水良

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中國(guó)制造轉(zhuǎn)型升級(jí)路徑詳細(xì)內(nèi)容

大多中國(guó)制造業(yè)大多數(shù)呈“低、小、散”特征,全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)的到來(lái),那些曾經(jīng)依靠大量的低廉勞動(dòng)力、原材料,以犧牲自然資源為代價(jià),再配以最大限度壓低價(jià)格的方式成長(zhǎng)起來(lái)的企業(yè)主們,再也不能把他們生產(chǎn)的廉價(jià)產(chǎn)品順利輸送到全世界各個(gè)角落了。生存還是死亡?這對(duì)2012年的中國(guó)制造來(lái)說(shuō),是個(gè)問(wèn)題。
一場(chǎng)與產(chǎn)業(yè)升級(jí)與轉(zhuǎn)型有關(guān)的中國(guó)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)大討論,從珠三角、長(zhǎng)三角、環(huán)渤海等中國(guó)各個(gè)經(jīng)濟(jì)樞紐傳來(lái),上自職能部門(mén),下至企業(yè)公民。
歡迎走進(jìn)曾水良老師《中國(guó)制造:轉(zhuǎn)型升級(jí)路徑》中國(guó)制造轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展工作坊!傾聽(tīng)曾水良老師解析中國(guó)制造轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展之道。
課程大綱
一、殤折之惑
據(jù)《中國(guó)民企死亡全書(shū)》披露:中國(guó)每年有約100萬(wàn)家民營(yíng)企業(yè)倒閉,60%的民企將在5年內(nèi)破產(chǎn),85%將在10年內(nèi)消亡,中國(guó)民營(yíng)企業(yè)平均壽命只有2.9年。 而日本企業(yè)的平均壽命為30年,美國(guó)企業(yè)的平均壽命為40年。
民營(yíng)企業(yè)破產(chǎn)倒閉是這個(gè)時(shí)代經(jīng)濟(jì)生活中最常聽(tīng)到的音符,它給中國(guó)人心中的“實(shí)業(yè)興國(guó)”夢(mèng)想狠狠地刺上一刀。當(dāng)前的嚴(yán)峻形式是中國(guó)制造業(yè)業(yè)千載難逢的改革發(fā)展機(jī)遇,辯證看待“危機(jī)”,抓住發(fā)展的主旋律。
1.中國(guó)民營(yíng)企業(yè)“曇花現(xiàn)象”
中國(guó)企業(yè)的發(fā)展規(guī)律可用一句話來(lái)形容:“壽命短、長(zhǎng)不大,大不強(qiáng)、長(zhǎng)不久”!
2.明晰中國(guó)制造業(yè)的大背景
3.中國(guó)制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)背景
4.中國(guó)傳統(tǒng)制造業(yè)優(yōu)勢(shì)
5.中國(guó)制造業(yè)業(yè)發(fā)展的瓶頸
中國(guó)制造以“廉”取勝而非以“精”取勝。Ø
中國(guó)制造為“在中國(guó)制造”而不是“由中國(guó)制造”Ø
中國(guó)研發(fā)為“在中國(guó)仿制”或“由中國(guó)山寨”Ø
中國(guó)制造只是“中國(guó)組裝”Ø
Ø中國(guó)制造的增值回報(bào)分析,仍處于產(chǎn)業(yè)的低利潤(rùn)區(qū);
研發(fā)、制造和銷(xiāo)售業(yè)務(wù)系統(tǒng)兩端弱;Ø
核新技術(shù)與核新零部件依賴進(jìn)口,無(wú)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán);Ø
產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)低下,兩高兩低(高耗能、高污染低技術(shù)含量、產(chǎn)品附加值較低)Ø
6.企業(yè)失敗的原因分析

二、內(nèi)憂外患
1.企業(yè)存在和發(fā)展的根源
2.中國(guó)制造兩高兩低不可持續(xù)性的生產(chǎn)模式
3.企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的五大指標(biāo)
4.制造業(yè)面臨著30年來(lái)最嚴(yán)峻的考驗(yàn)
5.大轉(zhuǎn)型=大變革
我國(guó)經(jīng)濟(jì)宏觀調(diào)控迫在眉睫;u
期間國(guó)際金融海嘯來(lái)襲;u
u經(jīng)濟(jì)的急速下滑,市場(chǎng) 激烈震蕩,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難,減產(chǎn)、停產(chǎn)、保生產(chǎn)的企業(yè)增多;
人力與材料成本急速上漲,通漲與通縮并行;u
u銀根緊縮、人民幣升值,貨幣戰(zhàn)與貿(mào)易壁壘接踵而至;
金融危機(jī)蔓延且至今尚未見(jiàn)底,經(jīng)濟(jì)發(fā)展的外部環(huán)境惡化,外部危機(jī)的延伸,更加嚴(yán)重影響了我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。u
三、轉(zhuǎn)型核心
案例:水泊梁山的轉(zhuǎn)型升級(jí)
1.轉(zhuǎn)型發(fā)展修道而保法-中國(guó)制造經(jīng)營(yíng)思路9反思
2.轉(zhuǎn)型升級(jí)擇人而任勢(shì)-變革先變?nèi)耍悸窙Q定出路!
3.變革哲學(xué)“無(wú)形決定有形”維新恒變---國(guó)家與企業(yè)生存與可持續(xù)發(fā)展的唯一的路
4.社會(huì)轉(zhuǎn)型、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、企業(yè)轉(zhuǎn)型
5.企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理治理
6.企業(yè)戰(zhàn)略的總體思路
7.經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)規(guī)劃思路
8.建立有效的人才治理機(jī)制
9.建立共和的企業(yè)文化
四、轉(zhuǎn)型路徑
當(dāng)今,很多企業(yè)管理專(zhuān)家教授和民企老板紛紛嚷著要引入西方現(xiàn)代企業(yè)管理理論對(duì)民營(yíng)企業(yè)進(jìn)行改造,殊不知,他們正在犯一個(gè)嚴(yán)重的錯(cuò)誤。。。。。。
1. 合縱連橫,資源整合
2.OEM向ODM轉(zhuǎn)型,OEM向OBM轉(zhuǎn)型
3. 產(chǎn)品創(chuàng)新,提高產(chǎn)品附加值
4. 技術(shù)升級(jí)與創(chuàng)新,提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力
5. 塑立自主品牌,打造銷(xiāo)售渠道與終端
6. 開(kāi)辟藍(lán)海行業(yè)
7. 管控模式扁平化,實(shí)施精細(xì)化管理
8. 推行精益化生產(chǎn)管理,優(yōu)化完善資金鏈
9. 實(shí)施供應(yīng)鏈與ERP信息化一體化管理
五、管理升級(jí)
1.管理模式的三個(gè)階段
ü經(jīng)驗(yàn)型管理
科學(xué)型管理ü
現(xiàn)代型管理轉(zhuǎn)型ü
2.管理模式之六化
3.企業(yè)規(guī)范化之四元素
4.管理升級(jí)哲學(xué)與導(dǎo)入的手
完善服務(wù)應(yīng)用平臺(tái)體系的建設(shè)ü
完善生產(chǎn)計(jì)劃控制的模式ü
完善企業(yè)供應(yīng)鏈管理加強(qiáng)應(yīng)變能力ü
完善成本核算強(qiáng)化成本控制ü
優(yōu)化人工管理信息分散、完善的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)ü
優(yōu)化完善組織機(jī)構(gòu)和業(yè)務(wù)流程ü
強(qiáng)化管理制度化去人治化管理現(xiàn)象ü
ü強(qiáng)化管理工具科學(xué)化應(yīng)用與標(biāo)準(zhǔn)化、程序化

六、精益生產(chǎn)
1.組織扁平化改革
2.撤除一切不增值的崗位
3.推行生產(chǎn)均衡化、同步化模式
4.實(shí)現(xiàn)零庫(kù)存與柔性生產(chǎn)模式
5.推行全生產(chǎn)過(guò)程(包括整個(gè)供應(yīng)鏈)的質(zhì)量保證體系
6.推行拉動(dòng)式準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn)方式
7.實(shí)現(xiàn)零浪費(fèi)、優(yōu)品質(zhì)、低成本精益生產(chǎn)體系
8.實(shí)現(xiàn)高效率對(duì)接市場(chǎng)需求模式
結(jié)束語(yǔ):
清華長(zhǎng)三角研究院民企研究中心民企治理專(zhuān)家曾水良認(rèn)為,中國(guó)制造業(yè)已經(jīng)完成了“量的積累階段”,進(jìn)入以企業(yè)全面轉(zhuǎn)型和提升為核心任務(wù)的“質(zhì)的提高階段”,中國(guó)目前只是制造大國(guó),并非制造強(qiáng)國(guó)。我國(guó)制造業(yè)在快速發(fā)展中存在不少問(wèn)題,由大到強(qiáng)須解決的問(wèn)題還很多。競(jìng)爭(zhēng)要求中國(guó)制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),企業(yè)產(chǎn)品更新?lián)Q代快、產(chǎn)品質(zhì)量高、價(jià)格低、交貨及時(shí)、服務(wù)好。這些市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的武器與制造業(yè)治理的模式、管理方法、管理手段、組織結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)流程密切相關(guān)。 

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高情商跨部門(mén)溝通與協(xié)作探索自己、洞悉他人、果敢表達(dá)、形成共識(shí)培訓(xùn)時(shí)間:三月五月七月九月十一月14 周五23 周五11 周五12 周五28 周五培訓(xùn)地點(diǎn):深圳培訓(xùn)費(fèi)用:3200元/人(培訓(xùn)費(fèi)用、資料費(fèi)、茶歇、結(jié)業(yè)證書(shū)、稅費(fèi),一年內(nèi)可免費(fèi)復(fù)訓(xùn))培訓(xùn)對(duì)象:中高層管理者、后備干部、骨干員工等,工作中需要頻繁進(jìn)行跨部門(mén)溝通人員課程背景:企業(yè)管理中70以上的問(wèn)題是由于溝...

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