中國房地產(chǎn)公司的“數(shù)字化管理”如何構(gòu)建卓越的全面預(yù)算管理系統(tǒng)訓(xùn)練營
中國房地產(chǎn)公司的“數(shù)字化管理”如何構(gòu)建卓越的全面預(yù)算管理系統(tǒng)訓(xùn)練營詳細(xì)內(nèi)容
中國房地產(chǎn)公司的“數(shù)字化管理”如何構(gòu)建卓越的全面預(yù)算管理系統(tǒng)訓(xùn)練營
☆ 成都•君悅麗景大酒店
☆ 主講:曹海良
【課程前言】 □ 這是一堂只給房地產(chǎn)企業(yè)董事長和總會計師專門設(shè)計的精深課程 □ 這是一堂在清華大學(xué)被企業(yè)家贊譽(yù)最高的高端課程 □ 這是一堂突破房地產(chǎn)企業(yè)傳統(tǒng)盈利模式的“商業(yè)模式創(chuàng)新”的課程 □ 這是一堂實現(xiàn)讓您真正感受到財務(wù)管理魅力和財務(wù)高級管理者價值的課堂 □ 這是一堂解析中國房地產(chǎn)前100強(qiáng)財務(wù)管理精髓的財務(wù)課程 □ 這是一堂讓您俯瞰房地產(chǎn)宏觀調(diào)控和成本增長背景下的盈利控制課程 □ 這是真正為“出資人”設(shè)計的、實現(xiàn)最“高效財務(wù)管控”的核心手段的課程 □ 這是幫助房地產(chǎn)投資人尋找到“業(yè)績倍增、風(fēng)險規(guī)避、高效盈利”方向的課程 □ 這是會讓您感覺“相見恨晚”的課程本課程通過理論引導(dǎo)、實戰(zhàn)經(jīng)驗總結(jié)和案例分享,系統(tǒng)地介紹企業(yè)全面預(yù)算管理體系的建立與實施過程,包括單項目、多項目以及多地域開發(fā)的管理模式;從多個角度闡述如何在全面預(yù)算管理體系的支撐下,實現(xiàn)各項運(yùn)營計劃與管理目標(biāo)的合理確定和有效執(zhí)行,內(nèi)容涉及房地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)管理、計劃管理、目標(biāo)利潤控制、資金運(yùn)營等方面;通過解析世界領(lǐng)先品牌企業(yè)的操作方法和案例分析,幫助學(xué)員扎實地掌握全面預(yù)算的管理方法和執(zhí)行技巧。
【課程大綱】一:高風(fēng)險時代地產(chǎn)集團(tuán)公司的全面預(yù)算管理變化趨勢 1、現(xiàn)代房地產(chǎn)企業(yè)生存環(huán)境的變化對財務(wù)管理的影響 2、企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)、生存環(huán)境和全面預(yù)算管理的關(guān)系 3、房地產(chǎn)經(jīng)營的精髓:盈利的過程就是資金72變的過程 4、房地產(chǎn)項目成本的構(gòu)成 5、直接成本和間接成本的控制 6、項目盈利的內(nèi)部管理挖潛 7、地產(chǎn)集團(tuán)企業(yè)進(jìn)入微利時代:案例分析 8、微利時代企業(yè)全面預(yù)算管理變化的趨勢二:房地產(chǎn)高風(fēng)險時代贏利控制解決之道――構(gòu)建全面預(yù)算系統(tǒng) 1、全面預(yù)算管理系統(tǒng)目前在國內(nèi)企業(yè)運(yùn)營現(xiàn)狀 2、國資委和企業(yè)高層管理者對全面預(yù)算管理的認(rèn)識 3、全面預(yù)算管理的內(nèi)涵 4、全面預(yù)算管理的――計劃管理功能 5、全面預(yù)算管理的――內(nèi)部控制管理功能 6、全面預(yù)算管理的――溝通協(xié)調(diào)管理功能 7、全面預(yù)算管理的――激勵約束管理功能 8、財務(wù)總監(jiān)在房地產(chǎn)高風(fēng)險時代的價值和作用 9、全面預(yù)算管理的核心價值:經(jīng)營彩排和軍事演練三:如何構(gòu)建全面預(yù)算管理----財務(wù)管理上的預(yù)算指標(biāo)設(shè)計 1、企業(yè)預(yù)算指標(biāo)的定義和價值 2、預(yù)算指標(biāo)的五大作用 3、預(yù)算指標(biāo)設(shè)定的要求 4、“目標(biāo)成本、目標(biāo)費(fèi)用、目標(biāo)均價、目標(biāo)利潤”的概念確定 5、企業(yè)財務(wù)指標(biāo)的戰(zhàn)略驅(qū)動能力 6、案例分析:“我們的企業(yè)發(fā)展迅速” 7、開發(fā)企業(yè)如何實現(xiàn)“標(biāo)桿管理” 8、集團(tuán)企業(yè)財務(wù)指標(biāo)的“經(jīng)營導(dǎo)向能力” 9、案例分析:“世界五百強(qiáng)企業(yè)的預(yù)算指標(biāo)設(shè)計” 四:中國房地產(chǎn)企業(yè)項目公司和集團(tuán)化公司利潤預(yù)算怎么做? 1、房地產(chǎn)企業(yè)利潤指標(biāo)的價值和缺陷 2、房地產(chǎn)項目公司利潤預(yù)算的前提條件 3、房地產(chǎn)項目結(jié)轉(zhuǎn)的利潤的要求 4、房地產(chǎn)項目公司年度利潤的可操作性 5、如何合理合法操縱房地產(chǎn)公司年度利潤 6、房地產(chǎn)項目公司年度利潤的滯后性 7、房地產(chǎn)公司“目標(biāo)利潤”預(yù)算怎么做 8、案例研究“一個房地產(chǎn)項目的目標(biāo)利潤” 9、房地產(chǎn)投資項目的全案預(yù)算和敏感性測試以及《全案預(yù)算考核書》五:房地產(chǎn)企業(yè)項目公司、集團(tuán)公司現(xiàn)金流預(yù)算怎么做? 1、經(jīng)營、投資、籌資、三種現(xiàn)金流的分類和價值分析 2、鐵三角的責(zé)任分工:董事長、總裁、財務(wù)總監(jiān)的現(xiàn)金流責(zé)任 3、年度現(xiàn)金流預(yù)算的作用和價值 4、控制經(jīng)營性收入的銷售收入回款預(yù)算如何編制 5、控制經(jīng)營性投資的成本投資預(yù)算如何編制 6、投資概念和成本概念的區(qū)別 7、如何高效能運(yùn)用企業(yè)資金和資產(chǎn) 8、“101”盈利模式對房地產(chǎn)企業(yè)整體價值的啟示 9、房地產(chǎn)企業(yè)整體資金平衡預(yù)算 10、資金池的作用和價值 11、“最好的企業(yè)”在做怎么做現(xiàn)金流六:房地產(chǎn)企業(yè)全面預(yù)算的基礎(chǔ):計劃管理系統(tǒng) 1、投資進(jìn)度預(yù)算怎么做 2、投資進(jìn)度和工程進(jìn)度的關(guān)系 3、資金需求計劃和企業(yè)計劃管理的關(guān)系 4、全面預(yù)算管理的基礎(chǔ):最高質(zhì)量的計劃管理系統(tǒng) 5、房地產(chǎn)集團(tuán)計劃管理怎么做 6、案例:中國前十強(qiáng)地產(chǎn)集團(tuán)的計劃管理系統(tǒng) 7、房地產(chǎn)企業(yè)計劃管理系統(tǒng)和全面預(yù)算管理系統(tǒng)的關(guān)系七:中國房地產(chǎn)公司全面預(yù)算的核心技術(shù):科目設(shè)計和目標(biāo)成本管理 1、房地產(chǎn)公司全面預(yù)算編制的基礎(chǔ):預(yù)算科目的設(shè)計 2、預(yù)算科目設(shè)計的四個核心原則 3、科目設(shè)計如何滿足國家會計準(zhǔn)則-按照上市公司規(guī)范設(shè)計科目 4、科目設(shè)計如何滿足城建地產(chǎn)集團(tuán)經(jīng)營管理決策的需要 5、科目設(shè)計如何符合房地產(chǎn)行業(yè)法律法規(guī) 6、科目設(shè)計如何按照開發(fā)流程 7、成本科目和會計科目的統(tǒng)一 8、編制銷售費(fèi)用和管理費(fèi)用技巧 9、編制六大目標(biāo)成本預(yù)算的技巧 10、房地產(chǎn)投資項目的三個核心流程:估算、概算、預(yù)算 11、全面預(yù)算管理和全面成本控制系統(tǒng)的關(guān)系和成本內(nèi)控技巧八:房地產(chǎn)全面預(yù)算執(zhí)行,全面預(yù)算管理系統(tǒng)成功的的關(guān)鍵 1、全面預(yù)算管理執(zhí)行的重要性 2、預(yù)算執(zhí)行的四大要素 3、預(yù)算費(fèi)用支出與財務(wù)授權(quán)管理系統(tǒng)建立 4、預(yù)算責(zé)任單位每月結(jié)算數(shù)據(jù)的核實 5、月度預(yù)算執(zhí)行差異分析報告 6、預(yù)算調(diào)整與反饋 7、案例分析:營銷總監(jiān)的授權(quán)管理 8、案例分析:營銷部出了什么問題?九:全面預(yù)算管理系統(tǒng)的考核:績效考核與薪酬激勵制度的結(jié)合 1、預(yù)算考核的基本原則 2、預(yù)算考核的基本程序 3、全面預(yù)算管理指標(biāo)考核系統(tǒng)與企業(yè)綜合績效考核系統(tǒng)的管理 4、平衡積分卡回顧 5、關(guān)鍵財務(wù)指標(biāo)的評價 6、財務(wù)指標(biāo)與非財務(wù)指標(biāo)的融合 7、薪酬激勵制度的構(gòu)建原則 8、現(xiàn)行薪酬制度的簡要分析 9、預(yù)算管理與薪酬激勵制度的結(jié)合
【主講專家】曹海良:國內(nèi)最具盛名的房地產(chǎn)管理咨詢專家,北京金旭紅教育咨詢有限公司首席咨詢師,清華大學(xué)、北京大學(xué)EMABA客座教授,溫州市、紹興市政府特邀訪問學(xué)者。曹老師的課程突出實用性、適用性、可操作性,并堅持推廣精品課程的理念。在積累了豐富的專業(yè)培訓(xùn)與企業(yè)咨詢經(jīng)驗的過程中,結(jié)合大量企業(yè)實際運(yùn)營的經(jīng)驗,運(yùn)用世界先進(jìn)的專業(yè)培訓(xùn)手段,幫助受訓(xùn)學(xué)員掌握有效實用的專業(yè)經(jīng)營管理技能。能幫助這些行業(yè)客戶制定出為房地產(chǎn)企業(yè)完成變革的管理機(jī)制和新的發(fā)展平臺。曾主持200多家大中型房地產(chǎn)集團(tuán)公司的管理顧問工作,曹老師具有在房地產(chǎn)行業(yè)20年的管理咨詢經(jīng)驗,在房地產(chǎn)集團(tuán)公司的戰(zhàn)略和組織管理領(lǐng)域、計劃管理領(lǐng)域、人力資源管理領(lǐng)域、全面預(yù)算和成本控制管理領(lǐng)域擁有深入的研究和系統(tǒng)化管理解決方案,目前是多家地產(chǎn)集團(tuán)公司董事會管理顧問,他的咨詢客戶主要企業(yè)包括中建地產(chǎn)、華潤集團(tuán)、北京城建地產(chǎn)、中糧集團(tuán)、萬通集團(tuán)、當(dāng)代投資集團(tuán)、天鴻集團(tuán)、首開集團(tuán)、融僑集團(tuán)、建工集團(tuán)、協(xié)信地產(chǎn)控股集團(tuán)、美林基業(yè)控股集團(tuán)、金科地產(chǎn)投資集團(tuán)、香港新世界集團(tuán)等知名企業(yè)集團(tuán),在管理領(lǐng)域擁有在國內(nèi)領(lǐng)先的解決方案和豐富的實際操作經(jīng)驗。
【培訓(xùn)對象】☆房地產(chǎn)企業(yè)董事長、總經(jīng)理和副總經(jīng)理等公司決策層領(lǐng)導(dǎo); ☆財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)部經(jīng)理及會計、辦稅人員與設(shè)計和報建報批部門; ☆房地產(chǎn)企業(yè)從事預(yù)算造價、工程、人力、合約、營銷等工作的部門負(fù)責(zé)人。
【資 料】本課題配套講義、政策輯要與案例集資料。
【培訓(xùn)時間】2013年05月15日至17日(05月15日全天報到,16、17日兩天課程)
【培訓(xùn)地點(diǎn)】成都◇君悅麗景大酒店(成都市錦江區(qū)東糠市街1號)
【增值服務(wù)】☆參會學(xué)員可免費(fèi)獲得房地產(chǎn)企業(yè)管理教育網(wǎng)的積分贈送;享受網(wǎng)上稅法查詢、講義下載、專家答疑、遠(yuǎn)程教育、信息檢索、QQ論壇交流等超值服務(wù)?!鞠嚓P(guān)費(fèi)用】人民幣2980元/人(含授課、場地、資料、會務(wù)、現(xiàn)場咨詢費(fèi)等)。
推薦課程
DAMA國際CDMP認(rèn)證&DAMA中國CDGA數(shù)據(jù)治理工程師 2024-12-24
DAMA 國際數(shù)據(jù)管理專業(yè)人士CDMP認(rèn)證DAMA中國數(shù)據(jù)治理工程師CDGA認(rèn)證培訓(xùn)班培訓(xùn)服務(wù)一覽表培訓(xùn)地點(diǎn)上海廣州北京成都杭州北京培訓(xùn)時間4月23-255月23-257月29-319月27-2910月28-3012月24-26培訓(xùn)方式· 現(xiàn)場面授· 線上授課· 錄播回放專家授課· 3天錄播+3天集中培訓(xùn)學(xué)習(xí):每天6課時,實戰(zhàn)專家授課 · 理論梳理 · 案例...
講師:商老師 王老師 王老師詳情
關(guān)于舉辦民法典背景下企業(yè)勞動用工、最新勞動法、社保工傷、勞務(wù)派遣、外包用工合規(guī)管理、人力資源法律風(fēng)險難點(diǎn)、疑點(diǎn)精解及典型勞資案例分析高級培訓(xùn)班的通知各有關(guān)企事業(yè)單位:2008年至今,隨著《勞動合同法》《勞動爭議調(diào)解仲裁法》《社會保險法》《職業(yè)病防治法》《勞動合同法實施條例》《職工帶薪年休假條例》《工傷保險條例》《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》《企業(yè)民主管理規(guī)定》《...
講師:劉冰 趙天明詳情
關(guān)于舉辦《國務(wù)院關(guān)于實施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定》政策解讀與應(yīng)對暨人力資源法律風(fēng)險難點(diǎn)、疑點(diǎn)精解及典型勞資案例分析高級培訓(xùn)班的通知各有關(guān)企事業(yè)單位:全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于實施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定(2024年9月13日第十四屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第十一次會議通過)。2008年至今,隨著《勞動合同法》《勞動爭議調(diào)解仲裁法》《社會保險法》...
講師:劉冰 趙天明詳情
《創(chuàng)新方程式》—5類創(chuàng)新工具及問題解決 2024-12-24
2024年01月23上海 2024年03月24上海2024年06月25上海 2024年08月28上海2024年10月15上海 2024年12月24上海課程背景:你是否碰到過下列情形1、行業(yè)競爭不斷加劇,但公司的人卻安于現(xiàn)狀、缺乏創(chuàng)新的意愿和動力2、領(lǐng)導(dǎo)層多番鼓勵創(chuàng)新,但員工們?nèi)狈?chuàng)新的激情和動力3、所有人都知道需要創(chuàng)新,但空有一腔熱情,不知道從何開始、不知道...
講師:鄢茹郡詳情
新工具構(gòu)建新流程:AI提升工作效能 2024-12-24
培訓(xùn)時間/地點(diǎn):2024年12月24日(星期二)/上 海2025年5月9日(星期五)/上 海收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥2500/人?含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程背景:在現(xiàn)代工作環(huán)境中,隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展,人工智能(AI)已經(jīng)成為了改變我們工作方式的一個重要力量。無論是在數(shù)據(jù)分析、項目...
講師:詳情
《創(chuàng)新方程式》—5大創(chuàng)新工具及問題解決 2024-12-24
《創(chuàng)新方程式》—5大創(chuàng)新工具及問題解決主講:鄢老師培訓(xùn)費(fèi)用:3200元/人(包括聽課費(fèi)、資料費(fèi)、午餐及果茶點(diǎn)、稅金等);你是否碰到過下列情形1、行業(yè)競爭不斷加劇,但公司的人卻安于現(xiàn)狀、缺乏創(chuàng)新的意愿和動力2、領(lǐng)導(dǎo)層多番鼓勵創(chuàng)新,但員工們?nèi)狈?chuàng)新的激情和動力3、所有人都知道需要創(chuàng)新,但空有一腔熱情,不知道從何開始、不知道有什么科學(xué)的方法開展創(chuàng)新4、有少數(shù)幾個人...
講師:鄢老師詳情
關(guān)于舉辦新一輪國有企業(yè)三項制度改革背景下薪酬績效管理體系設(shè)計暨工資總額與人工成本預(yù)算編制管理操作實務(wù)專題研修班的通知各有關(guān)單位:深入落實三項制度改革,全面構(gòu)建中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度下的新型經(jīng)營責(zé)任制,增強(qiáng)更加精準(zhǔn)靈活、規(guī)范高效的收入考核分配機(jī)制,激發(fā)各級干部員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動性創(chuàng)造性,進(jìn)一步突出價值創(chuàng)造導(dǎo)向,引導(dǎo)國有企業(yè)不斷提高核心競爭力,是新一輪國企改...
講師:資深講師詳情
管理創(chuàng)新與實踐落地 2024-12-25
2024年01月24-25上海 2024年03月25-26上海2024年06月26-27上海 2024年08月29-30上海2024年10月16-17上海 2024年12月25-26上海學(xué)員對象:管理層作為管理者,您是否有以下困惑1、個人:自己如何更創(chuàng)新?以及讓員工更創(chuàng)新?2、業(yè)務(wù):如何進(jìn)行業(yè)務(wù)創(chuàng)新,適應(yīng)快速變化的行業(yè)和市場要求?例如,在推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型時,雖...
講師:鄢茹郡詳情
演講與表達(dá)技巧訓(xùn)練 2024-12-25
演講與表達(dá)技巧訓(xùn)練(1天)【時間/地點(diǎn)】2024年01月31日 - 2024年01月31日 北京2024年02月28日 - 2024年02月28日 北京 2024年03月27日 - 2024年03月27日 北京 2024年04月24日 - 2024年04月24日 北京 2024年05月29日 - 2024年05月29日 北京 2024年06月20日 - 20...
講師:盧老師 張老師 Robert詳情
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