CHRP中國(guó)注冊(cè)人力資源管理師職業(yè)資格認(rèn)證
培訓(xùn)講師：陳曉玲
時(shí)間地點(diǎn)：
本課程時(shí)間已過(guò)期,點(diǎn)擊搜索其它開課時(shí)間
培訓(xùn)費(fèi)用：3000元
贈(zèng)送積分：3000
CHRP中國(guó)注冊(cè)人力資源管理師職業(yè)資格認(rèn)證詳細(xì)內(nèi)容
第一單元：企業(yè)培訓(xùn)體系建立
一、培訓(xùn)需求分析：
1、問(wèn)題基礎(chǔ)(problem-based)的顧問(wèn)式需求分析
2、培訓(xùn)需求的分析方法
3、策略性培訓(xùn)需求分析模式
二、職能開發(fā)與評(píng)估：
1、何謂職能
2、職能的分析與定義方式
3、職能開發(fā)的程序
4、職能體系的建立
5、職能開發(fā)的應(yīng)用與附加價(jià)值
三、培訓(xùn)體系規(guī)劃：
1、培訓(xùn)體系的功能
2、建立培訓(xùn)體系的步驟
四、培訓(xùn)項(xiàng)目規(guī)劃：
1、培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施的專業(yè)程序
2、培訓(xùn)目標(biāo)的擬定
3、培訓(xùn)計(jì)劃的5W2H
五、增進(jìn)行為轉(zhuǎn)移：
1、改進(jìn)訓(xùn)練后行為移轉(zhuǎn)之理念
2、增進(jìn)行為移轉(zhuǎn)及維持的二十種方式
六、培訓(xùn)績(jī)效評(píng)估：
1、培訓(xùn)績(jī)效評(píng)估的層次
2、培訓(xùn)績(jī)效評(píng)估的方法
3、行為追蹤與評(píng)估的做法
4、培訓(xùn)投資效益的計(jì)算方式。
第二單元：年度培訓(xùn)計(jì)劃的制定
1、如何規(guī)劃年度教育訓(xùn)練
2、人才技能及人力資源素質(zhì)的界定
3、經(jīng)理及員工的進(jìn)階培訓(xùn)
4、年度培訓(xùn)預(yù)算
5、管理培訓(xùn)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)的平衡
6、人才持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略實(shí)務(wù)
7、員工職業(yè)生涯的規(guī)劃發(fā)展
8、怎樣利用培訓(xùn)促進(jìn)新業(yè)務(wù)的開展
9、何配合新業(yè)務(wù)關(guān)鍵點(diǎn)的需求
10、如何將個(gè)人訓(xùn)練成效與升遷績(jī)效考核結(jié)合
11、年度教育訓(xùn)練計(jì)劃表參考格式
第三單元：職業(yè)級(jí)講師系統(tǒng)培訓(xùn)
1、內(nèi)部訓(xùn)練講師的功能與職責(zé)
2、成人學(xué)習(xí)心理
3、企業(yè)訓(xùn)練教學(xué)的原則
4、交流分享：上述原則在實(shí)務(wù)上運(yùn)用的心得
5、個(gè)案分組研討
6、訓(xùn)練教案與教材
7、企業(yè)訓(xùn)練教學(xué)的新趨勢(shì)重點(diǎn)
8、交流分享：訓(xùn)練教學(xué)的創(chuàng)新
9、訓(xùn)練教學(xué)方法與實(shí)務(wù)
10、訓(xùn)練教學(xué)方法示范及演練教學(xué)情境的掌握
11、教學(xué)技巧的運(yùn)用
12、交流分享：教學(xué)技巧運(yùn)用的好壞范例
13、主持訓(xùn)練教學(xué)的表達(dá)技巧
14、學(xué)員訓(xùn)練教學(xué)表達(dá)練習(xí)
15、教學(xué)輔助設(shè)備的運(yùn)用
16、設(shè)備的運(yùn)用 助設(shè)備的運(yùn)用
17、學(xué)員訓(xùn)練教學(xué)演練與討論
18、個(gè)案分組研討：簡(jiǎn)要的教案規(guī)劃
19、促進(jìn)效果遷移的措施
20、完成你的行動(dòng)計(jì)劃
講師簡(jiǎn)介： 陳曉玲 專業(yè)培訓(xùn)師,資深顧問(wèn), 中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)特約講師,中商聯(lián)特聘講師. 10年職業(yè)經(jīng)理人任職經(jīng)驗(yàn)， 擅長(zhǎng)企業(yè)人力資源管理、員工培訓(xùn)教育、企業(yè)大學(xué)建設(shè)、內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍管理等工作.
曾服務(wù)過(guò)的企業(yè): 中國(guó)航天科工集團(tuán)第三研究院第三十三研究所,中國(guó)航天科技集團(tuán)公司、 航空一集團(tuán)航空材料研究院、中國(guó)空間技術(shù)研究院、 北京華大電子科技公司、北京金網(wǎng)通公司、北京電力設(shè)計(jì)院、北京動(dòng)力源科技集團(tuán)、網(wǎng)通北京通信公司、青海移動(dòng)公司、東莞移動(dòng)等。
主要課程: 企業(yè)大學(xué)和培訓(xùn)體系構(gòu)建、企業(yè)培訓(xùn)管理,職業(yè)化培訓(xùn)師培訓(xùn)技能,有效溝通商務(wù)禮儀、辦公室禮儀,職業(yè)生涯技術(shù)；職業(yè)生涯與自我管理。
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