培訓(xùn)時(shí)間:

如何減少庫存、提高庫存周轉(zhuǎn)率

  培訓(xùn)講師:張仲豪

  時(shí)間地點(diǎn):
本課程時(shí)間已過期,點(diǎn)擊搜索其它開課時(shí)間

  培訓(xùn)費(fèi)用:4500

  贈(zèng)送積分:4500

張仲豪
    服務(wù)電話:010-82593357

如何減少庫存、提高庫存周轉(zhuǎn)率詳細(xì)內(nèi)容

《 如何減少庫存、提高庫存周轉(zhuǎn)率》

課程時(shí)長(zhǎng):2天(共13小時(shí))

{課程背景}

企業(yè)老總都希望公司的庫存越少越好。但是,庫存為什么就降不下來? 庫存管理的績(jī)效考核指標(biāo)有哪些?電腦上的數(shù)據(jù)為什么老不靠譜?一次性物品和重復(fù)性物品備庫存的區(qū)別是什么?需求預(yù)測(cè)不準(zhǔn)確如何來備庫存?安全庫存究竟應(yīng)該如何設(shè)置?如何盡量減少呆滯庫存?原材料庫存、成品庫存、門店庫存與備件材庫存的管理差異在哪里?

{課程收益}

?  庫存管理的績(jī)效目標(biāo)有哪些?

?  如何確保庫存信息及時(shí)、準(zhǔn)確?

?  如何做好原材料的庫存管理?

?  如何提高一次性物品的供應(yīng)匹配性?

?  如何做好重復(fù)性物品的補(bǔ)貨管理?

?  如何預(yù)測(cè)需求量?

?  如何合理設(shè)置安全庫存量?

?  如何做好銷售庫存的管理?

?  如何做好門店庫存的管理?

?  如何做好備件(耗材)的庫存管理?

{主要適宜對(duì)象}

高層管理者、計(jì)劃管理部門、倉儲(chǔ)部門、物流部門、采購部門、銷售部門、財(cái)務(wù)部門及其他相關(guān)部門的職業(yè)經(jīng)理人

講師:張仲豪講師團(tuán)隊(duì)(開課前一個(gè)月確認(rèn)具體授課講師)


{價(jià)格}

4500元/人(包括授課費(fèi)、講義、午餐、課間茶點(diǎn)等)


 

{課程大綱}

第一講:庫存管理的績(jī)效目標(biāo)有哪些

l  我們?yōu)槭裁匆獋鋷齑?/p>

l  需求的四種類型

l  選擇何種類型的決定因素是什么

l  四種類型企業(yè)應(yīng)該備什么

l  不同類型企業(yè)的差異

l  庫存過高的缺點(diǎn)有哪些

l  財(cái)務(wù)管理的三張表

l  什么是資產(chǎn)負(fù)債表?(Balance Sheet)

l  什么是損益表?(P&L)(萬元)

l  占用大量資金的后果

l  企業(yè)老總對(duì)庫存管理的要求有哪些?

l  老總對(duì)庫存管理各目標(biāo)邏輯順序的要求?

l  衡量庫存是否積壓的指標(biāo)有哪些

l  周轉(zhuǎn)率的類別

l  庫存周轉(zhuǎn)率的幾種算法

l  如何計(jì)算某單品在單庫的周轉(zhuǎn)率

l  如何計(jì)算公司總庫存的周轉(zhuǎn)率

l  造成公司總庫存周轉(zhuǎn)緩慢的因素有哪些

l  庫存管理的績(jī)效考核體系

 

第二講:如何確保庫存信息及時(shí)、準(zhǔn)確

第一節(jié):如何能及時(shí)發(fā)現(xiàn)實(shí)庫與電腦數(shù)據(jù)不一致

l  盤點(diǎn)的KPI指標(biāo)有哪些?

l  盤點(diǎn)虧或盈應(yīng)不應(yīng)該罰

l  全面盤點(diǎn)的工作流程如何?

l  盤點(diǎn)準(zhǔn)備工作做些什么?

l  盤點(diǎn)管理的難度是什么?

l  四種盤點(diǎn)類型的比較

l  盤點(diǎn)的三種方法

l  盲盤與實(shí)盤的比較

第二節(jié):如何減少盤損率

l  賬實(shí)不符的產(chǎn)生原因

l  對(duì)于無法點(diǎn)準(zhǔn)的物品,如何保證數(shù)量

l  填表為什么經(jīng)常出錯(cuò)?

第三節(jié):如何避免各庫存數(shù)據(jù)分散、混亂

l  如何改進(jìn)‘庫存數(shù)據(jù)分散、混亂’

第四節(jié):如何減少實(shí)庫數(shù)據(jù)與電腦數(shù)據(jù)的時(shí)差

l  如何縮短‘實(shí)庫數(shù)據(jù)與電腦數(shù)據(jù)的時(shí)差’

l  條形碼的分類

l  條形碼技術(shù)的組成部分

l  什么是RF實(shí)時(shí)技術(shù)?

l  什么是RFID?

l  什么是POS系統(tǒng)

 

第三講:如何做好原材料的庫存管理

l  庫存的類別有哪些

l  六種庫存管理的差異

l  銷售型庫存與倉庫的關(guān)系

l  各相關(guān)部門對(duì)原材料庫存的影響

l  原材料庫存的兩大問題

l  如何計(jì)算某原材料的缺貨成本

l  庫齡時(shí)間太長(zhǎng)或呆滯物品的考核指標(biāo)

l  如何控制呆滯物料

l  原料庫存的呆滯期限如何設(shè)定

l  不同類別物料的呆滯期限如何設(shè)置

l  呆滯物品如何處理

l  造成物料缺貨、過長(zhǎng)或呆滯的原因

l  如何處理客戶訂單的變更要求

l  如何降低產(chǎn)品型號(hào)的更新對(duì)原有庫存的影響

l  同一庫存物品可能包括哪些成分

l  如何提高采購供應(yīng)的穩(wěn)定性?

l  如何做到“先進(jìn)先出”

l  如何禁止疊放物品

l  完整板貨標(biāo)示的基本內(nèi)容

l  板貨標(biāo)示的作用有哪些?

l  如何進(jìn)行原材料的分類?

l  不同材料的庫存管理策略

l  庫存管理如何“盯死它”?

l  什么是Pareto(帕累托)分類法

l  如何進(jìn)行帕累托分類?

l  第一步:對(duì)所需分析的指標(biāo),從大到小進(jìn)行排序

l  第二步:計(jì)算每一物品占總體的百分率

l  第三步:計(jì)算每一物品的累積百分率

l  第四步:編制帕累托曲線圖

l  第五步:對(duì)物品進(jìn)行分類

l  什么是JIT供應(yīng)?

l  什么是“零庫存管理”

l  JIT供應(yīng) (Just In Time)

l  JIT供應(yīng)的三種類型

l  供應(yīng)商愿意JIT我們嗎

l  如何有效實(shí)施JIT供應(yīng)方式

l  什么是Milk Run

l  Milk Run(循環(huán)取貨)的利與弊

l  如何做好在制品的庫存管理

 

第四講:如何提高一次性物品的供應(yīng)匹配性

l  訂單進(jìn)度計(jì)劃制定的基本步驟

l  第一步:羅列某訂單項(xiàng)目的生產(chǎn)采購活動(dòng)

l  第二步:編制各活動(dòng)的邏輯層次圖

l  第三步:明確各項(xiàng)活動(dòng)的預(yù)計(jì)工時(shí)

l  第四步:預(yù)測(cè)‘項(xiàng)目’完成總時(shí)間

l  第五步:分析交貨延遲缺口

l  第六步:計(jì)算每項(xiàng)活動(dòng)的時(shí)間缺口

l  第七步:調(diào)整相關(guān)活動(dòng)的工期

l  第八步:采購、生產(chǎn)活動(dòng)的優(yōu)化

l  第九步:編制活動(dòng)計(jì)劃甘特圖

l  第十步:計(jì)劃執(zhí)行的及時(shí)調(diào)整

l  什么是Microsoft Project軟件

 

第五講:如何做好重復(fù)性物品的補(bǔ)貨管理

第一節(jié):做好各庫存物品補(bǔ)貨管理的現(xiàn)狀分析

l  如何分析各庫存物品的補(bǔ)貨管理現(xiàn)狀

l  第一步:繪制該單品庫存曲線圖

l  第二步:在庫存曲線圖上標(biāo)出訂貨日期

l  第三步:分析庫存曲線圖(案例結(jié)論)

第二節(jié):正確選擇適合于各物品的補(bǔ)貨方法

l  如何選擇適合的補(bǔ)貨方法

l  什么是定量補(bǔ)貨法

l  如何確定補(bǔ)貨點(diǎn)?

l  影響補(bǔ)貨點(diǎn)的因素

l  如何確定補(bǔ)貨量?

l  如何計(jì)算經(jīng)濟(jì)訂貨量

l  采購訂貨的成本包括哪些內(nèi)容

l  “狹義庫存持有成本”包括哪些費(fèi)用

l  “廣義庫存持有成本”包括哪些費(fèi)用

l  如何計(jì)算平均狹義庫存持有成本率

l  為什么要計(jì)算單品庫存持有成本

l  什么是定期補(bǔ)貨法

l  兩種補(bǔ)貨法的比較

l  如何確定定期法的訂貨日期?

l  影響定期法補(bǔ)貨量確定的因素有哪些

l  情況一:當(dāng)定期間隔等于訂單響應(yīng)期時(shí)

l  情況二:當(dāng)定期間隔長(zhǎng)于訂單響應(yīng)期時(shí)

l  當(dāng)訂單響應(yīng)期太長(zhǎng)時(shí)?

l  什么是滾動(dòng)式補(bǔ)貨

l  滾動(dòng)式補(bǔ)貨的利與弊

l  如何獲知未來的需求量

 

第六講:如何預(yù)測(cè)需求量

l  三種需求的預(yù)測(cè)

l  什么是時(shí)間序列預(yù)測(cè)法

l  時(shí)間序列預(yù)測(cè)的基本原理

l  如何實(shí)施時(shí)間序列預(yù)測(cè)法

l  時(shí)間序列預(yù)測(cè)的三大方法

l  什么是移動(dòng)平均法?

l  如何選擇移動(dòng)平均法的N值

l  什么是加權(quán)移動(dòng)平均法

l  什么是指數(shù)平滑法?

l  如何選擇α值

l  時(shí)間序列預(yù)測(cè)法的原理 – 反向模擬

l  如何衡量趨勢(shì)性預(yù)測(cè)的誤差性

l  誤差率的比較

l  什么是標(biāo)準(zhǔn)差?

l  什么是正態(tài)分布?

l  計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)差的作用

l  標(biāo)準(zhǔn)差的計(jì)算

l  如何選擇較佳的預(yù)測(cè)系數(shù)

l  為什么要對(duì)預(yù)測(cè)值進(jìn)行校正?

l  如何對(duì)預(yù)測(cè)值進(jìn)行校正

l  什么時(shí)候需用波動(dòng)性指數(shù)法預(yù)測(cè)未來

l  什么是波動(dòng)性指數(shù)法?

l  老產(chǎn)品更換用備件的預(yù)測(cè)

 

第七講:如何合理設(shè)置安全庫存量

l  什么是安全庫存?

l  如何設(shè)定安全庫存量

l  決定安全庫存量的兩大要素

l  安全庫存因子與庫存服務(wù)水平的關(guān)系表

l  如何計(jì)算安全庫存管理現(xiàn)狀值?

l  如何計(jì)算指定送貨日期的‘訂單響應(yīng)時(shí)間’

l  如何推算現(xiàn)有庫存量時(shí)的安全庫存量及缺貨率

l  怎樣推算不能缺貨時(shí)的安全庫存量

l  如何減少安全庫存量

l  計(jì)算安全庫存的必要參數(shù)

l  如何推算安全庫存的“?%”

l  如何判斷安全庫存設(shè)定的合理性

l  如何做到采購訂單又快又準(zhǔn)

l  供應(yīng)商表現(xiàn)的分類

l  供應(yīng)商的客戶分類

l  供應(yīng)商為何會(huì)報(bào)不同的價(jià)?

l  我們應(yīng)該如何選擇供應(yīng)商?

l  供應(yīng)商開發(fā)的三步曲

l  如何跟單

 

第八講:如何做好銷售庫存的管理

第一節(jié):成品總倉如何備庫存

l  影響成品總倉備庫存的主要因素

l  工廠接收銷售總倉訂單的模式

l  總倉成品應(yīng)該如何分類

l  成品庫存的分類管理策略

第二節(jié):如何合理設(shè)置銷售倉庫的數(shù)量

l  什么是多倉庫的平方根原理

l  平方根法則的案例

l  銷售各地設(shè)倉的利與弊

l  是否就地設(shè)倉的判定依據(jù)

第三節(jié):如何降低牛鞭效應(yīng)

l  我們?yōu)槭裁葱枰郎?/p>

l  什么是牛鞭效應(yīng)

l  牛鞭效應(yīng)的后果

l  如何降低牛鞭效應(yīng)

l  如何實(shí)施渠道扁平化

l  如何管理代理式商家的庫存

l  如何管理買斷式商家的庫存

l  什么是VMI管理

l  什么是“1.5倍補(bǔ)貨原則”

l  什么是上下家自動(dòng)補(bǔ)貨系統(tǒng)

第九講:如何做好門店庫存的管理

l  如何計(jì)算門店缺貨的損失

l  門店庫存管理混亂的原因

l  如何量化理貨員的考核指標(biāo)

l  如何合理設(shè)定SKU數(shù)

l  門店商品如何分類

l  門店商品的庫存策略

l  建立配送中心的利與弊

第十講:如何做好備件(耗材)的庫存管理

l  什么是備件、耗材

l  衡量備件(耗材)庫存是否積壓的指標(biāo)是什么

l  如何計(jì)算某備件(耗材)的缺貨成本

l  備件(耗材)倉庫應(yīng)該歸哪個(gè)部門管理

第一節(jié):如何做好備件性物品的庫存管理

l  如何做好備件性物品的庫存管理

l  備件庫存如何分類管理

l  什么是備件生命期 —浴盆曲線

l  備件浴盆曲線的指導(dǎo)意義是什么

l  如何做好備件的補(bǔ)貨管理

l  使用部門如何制定‘備件需求計(jì)劃’

第二節(jié):如何做好耗材性物品的庫存管理

l  如何做好耗材性物品的庫存管理

l  正確掌握耗材物品的補(bǔ)貨方法

l  設(shè)置一定量的安全庫存

l  耗材性物品如何分類

l  不同類別耗材的庫存管理策略

l  什么是雙堆法


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適合人員概述:企業(yè)各個(gè)部門經(jīng)理、中基層主管,中小型企業(yè)的副總經(jīng)理、總監(jiān),以及其它管理崗位上的管理人員、后備干部。課程目標(biāo):深刻理解管理者的角色特征以及管理的含義全方位認(rèn)知管理者的知識(shí)結(jié)構(gòu)、技能結(jié)構(gòu)多角度地重點(diǎn)訓(xùn)練提升管理者的幾項(xiàng)通用管理技能課程背景:中層管理者從普通員工走向管理崗位,面對(duì)角色的轉(zhuǎn)變,首先需要確定新角色對(duì)于自己的能力要求。作為優(yōu)秀員工,原來主要...

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《Excel—專業(yè)級(jí)商務(wù)數(shù)據(jù)分析和可視化綜合應(yīng)用》課程費(fèi)用:2980元/人 (含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、午餐、茶歇費(fèi)及稅金)參訓(xùn)對(duì)象:所有需要使用Excel提高工作效率和數(shù)據(jù)分析的人員課程地點(diǎn):上海課程時(shí)間:2天第一期第二期第三期1月10-11日5月23-24日10月29-30日課程特色:講解與互動(dòng)雙管齊下,大量的案例練習(xí),所有的知識(shí)點(diǎn)在課堂全部吸收;所有...

 講師:宋禹詳情


天才狀態(tài)-釋放潛能,重建自我內(nèi)在力量主講:國際身心語義學(xué)會(huì)(ISNS)授證導(dǎo)師、組織健康推動(dòng)者/咨詢專家 彭淑軍課程對(duì)象:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者、CEO、企業(yè)家、中高級(jí)管理者渴望激發(fā)他人內(nèi)在力量的培訓(xùn)師、教練、引導(dǎo)師渴望自我成長(zhǎng),讓自己蛻變的每個(gè)生命個(gè)體課程時(shí)間:一階:2025年7月12-13日課程地點(diǎn):廣州課程費(fèi)用:4800元/人/階,9600元/人/兩階,課程...

 講師:彭淑軍詳情


雙贏商務(wù)談判技巧訓(xùn)練培訓(xùn)費(fèi)用:4380元(含資料費(fèi)、午餐費(fèi)、專家演講費(fèi));住宿統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理;授課對(duì)象:銷售人員。課程背景:銷售人員的在進(jìn)行客戶拜訪主要工作之一就是在銷售后期進(jìn)行最后的談判,例如合同條款等。談判的對(duì)我方利益最大化的結(jié)果是提高公司利潤(rùn)更為便捷的方法,但是,由于缺乏談判技巧的培訓(xùn),我們常遇到客戶使用的“談判手段和詭計(jì)”,沒有有效運(yùn)用各種溝通技...

 講師:李俊詳情


《OKR共創(chuàng)式管理工作坊》課程費(fèi)用:2980元/人 (含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、午餐、茶歇費(fèi)及稅金)參訓(xùn)對(duì)象:HRBP、新經(jīng)理人、創(chuàng)業(yè)者、第二曲線拓展負(fù)責(zé)人、投資人、降本項(xiàng)目負(fù)責(zé)人課程地點(diǎn):上海課程時(shí)間:2天第一期第二期第三期1月10-11日5月16-17日9月10-11日課程背景:隨著市場(chǎng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈,公司和公司的競(jìng)爭(zhēng)最終都體現(xiàn)在人才競(jìng)爭(zhēng)上。同時(shí),世...

 講師:Jim詳情


PowerBI高效數(shù)據(jù)分析與可視化呈現(xiàn)時(shí)間:2025年1月10-11日 4月11-12日地點(diǎn):廣州培訓(xùn)費(fèi)用:4580元授課對(duì)象:經(jīng)常和數(shù)據(jù)打交道的人員。課程背景:自Power Bi發(fā)布以來,由于其出色的數(shù)據(jù)獲取、清洗、建模和數(shù)據(jù)呈現(xiàn)能力受到了廣大“表哥表姐”們的歡迎。全球500強(qiáng)中97的企業(yè)都在使用這一工具。如果你是Excel的重度使用者,那你一定會(huì)遇到如下...

 講師:常老師詳情


2025年搶占新市場(chǎng):國有企業(yè)招標(biāo)采購法律法規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)防范時(shí)間:2025年1月10-11日地點(diǎn):廣州培訓(xùn)費(fèi)用:4680元授課對(duì)象:招標(biāo)人代表(采購副總、采購經(jīng)理、部門經(jīng)理、法律、財(cái)務(wù)等)。課程背景:國有企業(yè)采購兼具企業(yè)采購與公共采購的雙重屬性,如何處理“公平“和”效率“問題,實(shí)現(xiàn)”合規(guī)性“與”降本增效“的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,是國企采購面臨的主要課題。與此同時(shí),國企紀(jì)檢部...

 講師:趙中翔詳情


HRBP如何為業(yè)務(wù)創(chuàng)造價(jià)值---對(duì)標(biāo)華為、騰訊、京東,學(xué)管理核心思想學(xué)習(xí)時(shí)間:2025年1月10-11日、7月12-13日、11月15-16日學(xué)習(xí)地點(diǎn):北京學(xué)習(xí)對(duì)象:企業(yè)人資負(fù)責(zé)人、人力總監(jiān)、部門高管及HRBP等項(xiàng)目背景 在當(dāng)前充滿波動(dòng)性、不確定性、復(fù)雜性和模糊性的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)對(duì)人力資源部門的期望已經(jīng)超越了傳統(tǒng)的六大模塊。HRBP(人力資源業(yè)務(wù)伙伴)的角...

 講師:詳情


WOW!客戶服務(wù)與投訴應(yīng)對(duì)技巧 WOW Management and Complaint Handling Skills of Customer Service講師/Lecturer:姜老師費(fèi)用/Price:¥4580元/人課程排期/Scheduling深圳:2024年12月04日-05日上海:2024年12月11日-12日深圳:2025年01月10日-11...

 講師:姜老師詳情


跨部門溝通與協(xié)作培訓(xùn)時(shí)間:25年1月10-11日 北京25年10月18-19日北京培訓(xùn)費(fèi)用: 4680元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)等)培訓(xùn)對(duì)象:各部門經(jīng)理、主管或骨干員工課程背景:企業(yè)是一盤棋。企業(yè)跟企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)不是單個(gè)人的競(jìng)爭(zhēng),也不是哪兩個(gè)團(tuán)隊(duì)間的競(jìng)爭(zhēng),而是企業(yè)整體內(nèi)部合力的競(jìng)爭(zhēng)。很多企業(yè)內(nèi)部,看單個(gè)團(tuán)隊(duì),能力,效率等都還好,但一到涉及跨部門之間...

 講師:曹禮明詳情


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