打造短交期、高柔性、低成本的集成供應(yīng)鏈ISC
培訓(xùn)講師:周老師
時(shí)間地點(diǎn):
本課程時(shí)間已過(guò)期,點(diǎn)擊搜索其它開(kāi)課時(shí)間
培訓(xùn)費(fèi)用:4200元
贈(zèng)送積分:4200
打造短交期、高柔性、低成本的集成供應(yīng)鏈ISC詳細(xì)內(nèi)容
打造短交期、高柔性、低成本的集成供應(yīng)鏈ISC
【培訓(xùn)日期】青島,2021年4月23-24日;青島,2021年11月26-27日
【培訓(xùn)地點(diǎn)】青島
【培訓(xùn)對(duì)象】公司層領(lǐng)導(dǎo)、管理層、研發(fā)、銷(xiāo)售、運(yùn)營(yíng)、計(jì)劃、采購(gòu)、制造、IT等
【課程背景】
市場(chǎng)需求的千變?nèi)f化和產(chǎn)品生命周期的大大縮短,使得市場(chǎng)需求不再均衡。小批量、多品種、銷(xiāo)售預(yù)測(cè)不準(zhǔn)、訂單周期短、訂單變化大、客戶(hù)定制多、各類(lèi)問(wèn)題多,已經(jīng)成為困擾企業(yè)交付、成本 、品質(zhì)的突出問(wèn)題。
銷(xiāo)售好不容易拿回來(lái)了訂單,供應(yīng)鏈卻交貨困難:
■L/T不足、急料太多、物料交期提拉太頻繁、庫(kù)存積壓、呆死料的困惑。
■插單不斷、換線(xiàn)頻繁,生產(chǎn)&交付循環(huán)救火。
■設(shè)計(jì)變更、無(wú)時(shí)無(wú)處不在的各類(lèi)問(wèn)題及質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)。
供應(yīng)鏈管理差,已經(jīng)變成中國(guó)企業(yè)由小變大、或由大變強(qiáng)的最大障礙。
任正非:供應(yīng)鏈集成問(wèn)題解決了,公司的管理問(wèn)題基本上就全部解決了。
原華為集成供應(yīng)鏈(ISC)變革組成員周老師,結(jié)合華為供應(yīng)鏈的成功實(shí)踐、運(yùn)用20多年的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),與您一起探討并梳理“如何快速提升供應(yīng)鏈的交付、柔性、成本、品質(zhì)等核心競(jìng)爭(zhēng)能力”,包括:
1、如何制定制定在客戶(hù)訂單周期內(nèi),對(duì)需求進(jìn)行快速反應(yīng)的策略與方法。
2、如何優(yōu)化整條供應(yīng)鏈(供應(yīng)商、原材料、半成品、成品、經(jīng)銷(xiāo)商或客戶(hù))的庫(kù)存結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)在降低整條鏈的庫(kù)存與呆滯的同時(shí)、大幅縮短供應(yīng)周期。
3、可執(zhí)行的銷(xiāo)售預(yù)測(cè)與需求確定方法。
4、如何優(yōu)化計(jì)劃體系,縮短供應(yīng)周期、降低庫(kù)存、提升齊套交付能力。
如何編制生產(chǎn)均衡、形成批量的生產(chǎn)計(jì)劃,提升生產(chǎn)效率、柔性與品質(zhì)。
如何編制準(zhǔn)確的物料預(yù)測(cè)與物料計(jì)劃、縮短采購(gòu)周期、降低庫(kù)存與呆滯。
5、如何進(jìn)行強(qiáng)采購(gòu)體系建設(shè)、保證齊套交付、降低采購(gòu)成本、庫(kù)存成本和呆滯。
6、初步學(xué)習(xí)與掌握:打造“以客戶(hù)為導(dǎo)向、快速反應(yīng),能滿(mǎn)足小批量、多品種、預(yù)測(cè)不準(zhǔn)、訂單周期短、訂單變化大市場(chǎng)環(huán)境下的集成供應(yīng)平臺(tái)”:
建立計(jì)劃、銷(xiāo)售、生產(chǎn)交互機(jī)制,提升產(chǎn)品交付能力、降低庫(kù)存&呆滯
建立計(jì)劃、采購(gòu)、供應(yīng)商交互機(jī)制,提升物料交付能力、降低庫(kù)存&呆滯
課程基于華為集成供應(yīng)鏈(ISC)的成功實(shí)踐,強(qiáng)調(diào)用整條供應(yīng)鏈上最小的庫(kù)存,使大多數(shù)原材料、成品的交付周期趨近于零。其極實(shí)用!老師實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,所講均能落地。
【課程收益】
權(quán)威實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師
原華為集成供應(yīng)鏈(ISC)變革組成員周老師,結(jié)合華為供應(yīng)鏈的成功實(shí)踐、運(yùn)用20多年的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、并通過(guò)大量成功企業(yè)的實(shí)際案例,深入淺出、化繁為簡(jiǎn)地解讀世界級(jí)供應(yīng)鏈管理體系建設(shè)及實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
大量案例講解
DELL、寶潔、Philips、ATL、松下、美的、方太、京信通信、星源材質(zhì)、易事特、聯(lián)合光電、大疆創(chuàng)新、嘉士利、仙樂(lè)健康、日豐管業(yè)、晟通科技等等。
一個(gè)對(duì)標(biāo)評(píng)估:
對(duì)標(biāo)最佳實(shí)踐、運(yùn)用《供應(yīng)鏈管理成熟度評(píng)估模型》,評(píng)估自己公司供應(yīng)鏈主要環(huán)節(jié)(供應(yīng)鏈策略、訂單管理、需求確定、供應(yīng)計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃、物料計(jì)劃、采購(gòu)管理)的管理水平、找到差距、確定主要改進(jìn)點(diǎn)。
二類(lèi)實(shí)戰(zhàn)練習(xí)
現(xiàn)場(chǎng)傳授保交付、降庫(kù)存實(shí)戰(zhàn)方法與工具:
收集參訓(xùn)公司的實(shí)際數(shù)據(jù)(成品數(shù)據(jù)、原材料數(shù)據(jù))進(jìn)行模擬實(shí)戰(zhàn)練習(xí),使學(xué)員
初步掌握集成供應(yīng)鏈降本增效主要方法和原理,實(shí)現(xiàn)學(xué)以致用。
練習(xí)1:《需求的確定&產(chǎn)銷(xiāo)協(xié)同集成解決方案》
1.1 產(chǎn)品&客戶(hù)分類(lèi)、制定差異化的供應(yīng)策略
1.2 優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)保交付、降庫(kù)存、減少呆滯
1.3 可執(zhí)行的銷(xiāo)售預(yù)測(cè)制定方法
1.4 可執(zhí)行的銷(xiāo)售與運(yùn)作計(jì)劃(S&OP)
1.5 制定生產(chǎn)均衡、形成批量的主生產(chǎn)計(jì)劃及物控體系
練習(xí)2:《差異化的物料計(jì)劃、采購(gòu)技術(shù)&供應(yīng)商協(xié)同集成解決方案》
三個(gè)對(duì)標(biāo)討論
對(duì)照參訓(xùn)公司提出的《需求與訂單問(wèn)題》、《成品&物料交付問(wèn)題》、《庫(kù)存與呆滯問(wèn)
題》、《采購(gòu)與供應(yīng)商問(wèn)題》、《生產(chǎn)問(wèn)題》、《營(yíng)運(yùn)成本問(wèn)題》等,運(yùn)用集成供應(yīng)鏈方法論,帶領(lǐng)學(xué)員探討在小批量、多品種、預(yù)測(cè)不準(zhǔn)、訂單周期短、訂單變化大的市場(chǎng)環(huán)境下的差距及最佳改善方案。
對(duì)標(biāo)討論1:成品交付。重點(diǎn):對(duì)于不同類(lèi)別的產(chǎn)品,規(guī)劃并制定在客戶(hù)訂單周期內(nèi),對(duì)需求進(jìn)行快速反應(yīng)的、成本最低的策略與方法。
對(duì)標(biāo)討論2:物料交付。重點(diǎn):如何解決L/T不足、急料太多、交期提拉太頻繁的物料交付問(wèn)題。
對(duì)標(biāo)討論3:運(yùn)營(yíng)成本。重點(diǎn):如何通過(guò)優(yōu)化整條供應(yīng)鏈(供應(yīng)商、原材料、半成品、成品、經(jīng)銷(xiāo)商或客戶(hù))的運(yùn)作,降低延遲成本、庫(kù)存成本、呆滯&報(bào)廢成本。
重要經(jīng)驗(yàn)介紹:
同樣的方法論,為什么華為集成供應(yīng)鏈(ISC)優(yōu)化能夠獲得成功,而其他公司卻很難?
【課程風(fēng)格】
從降本增效的角度出發(fā),對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)世界級(jí)供應(yīng)鏈管理體系。
使學(xué)員在對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)中清晰自我定位、學(xué)會(huì)分析問(wèn)題、找到差距、確定七寸、制定供應(yīng)鏈降本增效的改進(jìn)路標(biāo)及解決方案。
【課程方式】
系統(tǒng)講解集成供應(yīng)鏈管理體系+案例講解+分組研討+問(wèn)答互動(dòng)+模擬練習(xí)+提煉總結(jié)等多種方式結(jié)合。
【課程大綱】
第一部分:供應(yīng)鏈管理&集成供應(yīng)鏈(ISC)介紹
模塊一 :供應(yīng)鏈管理的底層邏輯&企業(yè)供應(yīng)鏈面臨的挑戰(zhàn)
要點(diǎn):
1.1 供應(yīng)鏈管理的底層邏輯
1.2 供應(yīng)鏈管理通常的三種運(yùn)作模式
1.3 供應(yīng)鏈管理的核心要素
1.4 供應(yīng)鏈效果不好關(guān)鍵領(lǐng)域存在的問(wèn)題
1.5 供應(yīng)鏈優(yōu)化的常見(jiàn)誤區(qū)
1.6 利潤(rùn)導(dǎo)向&客戶(hù)導(dǎo)向雙輪驅(qū)動(dòng)
1.7 供應(yīng)鏈優(yōu)化思路與框架
案例講解:松下、美的、方太、京信通信、易事特、日豐管業(yè)
解讀1:如果不了解供應(yīng)鏈的底層邏輯、不圍繞著底層邏輯進(jìn)行思考,而是今天學(xué)歐美、明天學(xué)日本、后天學(xué)華為,最終必然迷失方向。
模塊二 :什么是集成供應(yīng)鏈(Integrated Supply Chain)
要點(diǎn):
2.1 企業(yè)供應(yīng)鏈典型的3個(gè)層次與水平
2.2 供應(yīng)鏈運(yùn)作參考模型SCOR
2.3 SCOR模型定義的三種標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作模式
2.4 什么是集成供應(yīng)鏈(ISC)
2.5 供需匹配是供應(yīng)鏈運(yùn)作的“主旋律”
2.6 新型的伙伴關(guān)系(六個(gè)供應(yīng)鏈協(xié)同)
2.7 實(shí)現(xiàn)需求為導(dǎo)向是打造集成供應(yīng)鏈(ISC)的關(guān)鍵
2.8 集成供應(yīng)鏈(ISC)業(yè)務(wù)架構(gòu)和系統(tǒng)雛形
模塊三:供應(yīng)鏈為什么要集成運(yùn)作
要點(diǎn):
3.1 不確定性是一個(gè)令人討厭的幽靈
3.2 端到端的供應(yīng)鏈有多復(fù)雜
3.3 打破部門(mén)職能間的“墻”并協(xié)同起來(lái)
3.4 集成供應(yīng)鏈上優(yōu)勢(shì)不容易復(fù)制,是形成核心能力的好地方
解讀2:未來(lái)企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng),再也不是單一企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),而是供應(yīng)鏈和供應(yīng)鏈的競(jìng)爭(zhēng)。
模塊四:案例-華為集成供應(yīng)鏈(ISC)實(shí)踐與經(jīng)驗(yàn)介紹
要點(diǎn):
4.1 華為供應(yīng)鏈改進(jìn)歷程(從1999年 → )
4.2 華為供應(yīng)鏈成熟程度評(píng)估
4.3 華為供應(yīng)鏈五個(gè)關(guān)鍵領(lǐng)域存在的問(wèn)題及主要改進(jìn)點(diǎn)舉例
4.4 循序漸進(jìn)的四個(gè)步驟、五大階段
4.5 擺脫對(duì)銷(xiāo)售需求準(zhǔn)確性的依賴(lài),是華為ISC項(xiàng)目的核心
4.6 基于SCOR,實(shí)現(xiàn)端到端的全流程貫通
4.7 華為集成供應(yīng)鏈的改造效果
對(duì)標(biāo)評(píng)估:對(duì)標(biāo)最佳實(shí)踐、運(yùn)用《供應(yīng)鏈管理成熟度評(píng)估模型》,評(píng)估自己公司供應(yīng)鏈主要環(huán)節(jié)的管理水平、找到差距、確定主要改進(jìn)點(diǎn)。
經(jīng)驗(yàn)介紹:同樣的方法論,為什么華為ISC能夠獲得成功,而其他公司卻很難?
第二部分:建立計(jì)劃、銷(xiāo)售、生產(chǎn)交互機(jī)制,提升產(chǎn)品交付能力
模塊五 :架構(gòu)供應(yīng)鏈-分析與尋找供應(yīng)鏈的核心改進(jìn)點(diǎn)
要點(diǎn):
5.1 確定供應(yīng)鏈的核心改進(jìn)點(diǎn)
5.2 方案設(shè)計(jì)的主要原則
5.3 集成供應(yīng)鏈(ISC)方法論框架與模型
模塊六:差異化的供應(yīng)策略&庫(kù)存策略
要點(diǎn):
6.1 客戶(hù)分類(lèi)、產(chǎn)品分類(lèi)
6.2 差異化的供應(yīng)策略、優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu)(庫(kù)存策略)
6.3 如何從保障交付、降低庫(kù)存二個(gè)維度,優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu)
如何大幅縮短80%的成品(或物料)的供應(yīng)周期
如何將80%的成品(或物料)的庫(kù)存降到最低
案例講解:大疆創(chuàng)新、日豐管業(yè)、嘉士利
練習(xí)1.1:制定差異化的供應(yīng)策略&優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)保交付、降庫(kù)存、減少呆滯.
模塊七 :可執(zhí)行的銷(xiāo)售預(yù)測(cè)方法
要點(diǎn):
7.1為什么要有銷(xiāo)售預(yù)測(cè)
7.2銷(xiāo)售預(yù)測(cè)的前提條件
7.3 銷(xiāo)售預(yù)測(cè)、銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售計(jì)劃的區(qū)別
7.4 常見(jiàn)的銷(xiāo)售預(yù)測(cè)制定方法及可執(zhí)行性分析
7.5 基于供應(yīng)策略和庫(kù)存策略的、可執(zhí)行的銷(xiāo)售預(yù)測(cè)制定方法
7.6 銷(xiāo)售預(yù)測(cè)人員如何設(shè)置
7.7 銷(xiāo)售預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確性如何衡量
7.8 誰(shuí)為銷(xiāo)售預(yù)測(cè)的結(jié)果負(fù)責(zé)如何負(fù)責(zé)?
案例講解:星源材質(zhì)、酷派、晟通科技、日豐管業(yè)
練習(xí)1.2:可執(zhí)行的銷(xiāo)售預(yù)測(cè)制定方法
模塊八 :需求的確定與產(chǎn)銷(xiāo)協(xié)同(S&OP)
要點(diǎn):
8.1 什么是S&OP
8.2 為什么要有S&OP(帶來(lái)的好處…)
8.3 S&OP的通用流程與適用性分析
8.4 S&OP的主要目標(biāo):減少對(duì)預(yù)測(cè)準(zhǔn)確性的依賴(lài)
8.5 S&OP的策略、方法與規(guī)則
8.6可執(zhí)行的需求的確定與產(chǎn)銷(xiāo)協(xié)同(S&OP)方法
案例講解:DELL、寶潔、Philips、ATL
練習(xí)1.3:可執(zhí)行的銷(xiāo)售與運(yùn)作計(jì)劃(S&OP)方法
模塊九:建立計(jì)劃、銷(xiāo)售、生產(chǎn)交互機(jī)制,提升產(chǎn)品交付能力
要點(diǎn):
9.1 不要為訂單驅(qū)動(dòng)(MTO)所迷惑
9.2 打破計(jì)劃、銷(xiāo)售、生產(chǎn)之間的分割狀態(tài)
9.3 優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu),是擺脫預(yù)測(cè)準(zhǔn)確性依賴(lài)的關(guān)鍵
9.4 如何準(zhǔn)確地制定供應(yīng)計(jì)劃與安全庫(kù)存計(jì)劃
9.5 如何制定生產(chǎn)均衡、形成批量的主生產(chǎn)計(jì)劃
9.6 S&OP指導(dǎo)下的五級(jí)計(jì)劃運(yùn)營(yíng)體系
9.7 建立適時(shí)的物控體系
9.8 建立計(jì)劃、銷(xiāo)售、生產(chǎn)交互機(jī)制,提升產(chǎn)品交付能力
練習(xí)1.4:制定生產(chǎn)均衡、形成批量的主生產(chǎn)計(jì)劃及物控體系
案例講解:易事特、方太、日豐
對(duì)標(biāo)討論1:對(duì)于不同類(lèi)別的產(chǎn)品,規(guī)劃并制定在客戶(hù)訂單周期內(nèi),對(duì)需求進(jìn)行快速反應(yīng)的、成本最低的策略與方法。
第三部分:建立計(jì)劃、采購(gòu)、供應(yīng)商交互機(jī)制,提升物料交付能力
模塊十 :可執(zhí)行的物料預(yù)測(cè)&計(jì)劃方法
要點(diǎn):
10.1 物料預(yù)測(cè)&計(jì)劃的底層邏輯
10.2 物料分類(lèi):將基本需求與變動(dòng)需求相分離
10.3 統(tǒng)計(jì)預(yù)測(cè)與需求計(jì)劃相結(jié)合
10.4 關(guān)鍵:如何在物料預(yù)測(cè)不準(zhǔn)的情況下,制定準(zhǔn)確的備料計(jì)劃
10.5 建立適時(shí)的物控體系,是保證物料健康運(yùn)作的關(guān)鍵
10.6 物料預(yù)測(cè)、物料計(jì)劃、供應(yīng)商備貨、JIT/VMI流程框架
10.7 大規(guī)模定制、伴隨小批量、多批次的物料供應(yīng)解決方案
如何解決L/T不足、急料太多、交期提拉太頻繁的物料供應(yīng)問(wèn)題
如何做到及時(shí)交付,減少延遲成本、庫(kù)存成本、呆滯&報(bào)廢成本
10.8 建立計(jì)劃、采購(gòu)、供應(yīng)商交互機(jī)制,提升物料交付能力
模塊十一 :供應(yīng)商協(xié)同(JIT/VMI)之集成解決方案
要點(diǎn):
11.1 什么是采購(gòu)技術(shù)
11.2 什么是供應(yīng)商協(xié)同(JIT/VMI)
11.3 如何將80%以上的物料實(shí)施供應(yīng)商協(xié)同(JIT/VMI)
11.4 供應(yīng)商協(xié)同(JIT/VMI)實(shí)施的方法/路徑
11.5 采購(gòu)技術(shù)&供應(yīng)商協(xié)同之集成解決方案
案例講解:方太、易事特、日豐---案例存在的問(wèn)題、我們的差距、建議改善方案。
練習(xí)2:物料預(yù)測(cè)、供應(yīng)商協(xié)同(JIT/VMI)之集成解決方案
對(duì)標(biāo)討論2:如何解決L/T不足、急料太多、交期提拉太頻繁的物料交付問(wèn)題。
第四部分:配置&集成供應(yīng)鏈、無(wú)縫銜接IT系統(tǒng)
模塊十二:配置&集成供應(yīng)鏈
要點(diǎn):
12.1 打破供應(yīng)商、公司、客戶(hù)之間的分割狀態(tài)
12.2 根據(jù)客戶(hù)及產(chǎn)品類(lèi)型配置其差異化的供應(yīng)鏈
12.3 集成供應(yīng)鏈優(yōu)化與實(shí)施的方法、步驟
12.4 集成供應(yīng)鏈藍(lán)圖
12.5 先理順供應(yīng)鏈、再進(jìn)行信息化,切忌盲目跟風(fēng)和本末倒置。
模塊十三 :無(wú)縫銜接IT系統(tǒng)
要點(diǎn):
13.1 信息化建設(shè)的前提與路徑
13.2 典型的流程&IT系統(tǒng)架構(gòu)
13.3 集成供應(yīng)鏈信息流模型
13.4 未來(lái)的供應(yīng)鏈模式(數(shù)字化集成供應(yīng)鏈)
對(duì)標(biāo)討論3(供應(yīng)鏈營(yíng)運(yùn)):如何通過(guò)優(yōu)化整條供應(yīng)鏈(供應(yīng)商、原材料、半成品、成品、經(jīng)銷(xiāo)商或客戶(hù))的庫(kù)存結(jié)構(gòu),降低延遲成本、庫(kù)存成本、呆滯&報(bào)廢成本。
附:課堂上的精彩語(yǔ)句
1、不要為訂單驅(qū)動(dòng)所迷惑,按訂單驅(qū)動(dòng)肯定會(huì)交付不好,并產(chǎn)生很大的庫(kù)存
2、不要寄希望于預(yù)測(cè)訂單的準(zhǔn)確性,因?yàn)槭袌?chǎng)環(huán)境將越來(lái)越不支持
3、對(duì)計(jì)劃/調(diào)度流程&方法論進(jìn)行再設(shè)計(jì)的指導(dǎo)原則非常簡(jiǎn)單,但確實(shí)非常重要的
4、盡量將市場(chǎng)需求做準(zhǔn)確,這樣在保證交付前提先,成本降低5%
5、需求為導(dǎo)向的供應(yīng)鏈,降成本潛力在3.4%
6、供應(yīng)鏈上的采購(gòu)和銷(xiāo)售端,時(shí)間成本和比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)生產(chǎn)過(guò)程
7、集成供應(yīng)鏈模型:保交付,降庫(kù)存,減少呆滯,提升產(chǎn)能和品質(zhì)
8、根據(jù)每個(gè)產(chǎn)品的歷史發(fā)貨與需求波動(dòng),對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行細(xì)分,并進(jìn)行分類(lèi)
9、運(yùn)用80/20原則同時(shí)對(duì)產(chǎn)品和客戶(hù)進(jìn)行分類(lèi),確定優(yōu)先級(jí)
10、從產(chǎn)品品質(zhì)&訂單數(shù)量,供應(yīng)前置時(shí)間&需求確定性?xún)蓚€(gè)方面,確定供應(yīng)策略
11、從保障交付\降低庫(kù)存\利潤(rùn)最大化三個(gè)維度,在客戶(hù)分類(lèi),產(chǎn)品分類(lèi),差異化
的供應(yīng)策略基礎(chǔ)上,確定庫(kù)存策略(優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu))
12、庫(kù)存和缺貨取決于企業(yè)的整體運(yùn)營(yíng)水平是結(jié)果,而不是根源
13、不能把銷(xiāo)售預(yù)測(cè)與銷(xiāo)售目標(biāo),銷(xiāo)售計(jì)劃混為一談
14、預(yù)測(cè)總是有偏差的,但這并不妨礙預(yù)測(cè)的制定和對(duì)預(yù)測(cè)的使用
15、避免將預(yù)測(cè)偏差歸咎于預(yù)測(cè)人員
16、供應(yīng)鏈應(yīng)減少對(duì)預(yù)測(cè)的依賴(lài),提高自身業(yè)務(wù)反應(yīng)能力
17、必須MTS和MTO方法相結(jié)合
18、庫(kù)存是解決不同層次之間供需矛盾的最后手段
19、實(shí)施分類(lèi)物料的供應(yīng)策略,是驅(qū)動(dòng)物料供應(yīng)高效運(yùn)作的關(guān)鍵
20、建立適時(shí)的物控體系的關(guān)鍵在于:必須用方法論建立一套工具表(可固化成IT系統(tǒng)),在決定計(jì)劃數(shù)量的時(shí)候就能夠自動(dòng)判別缺貨或呆滯,將控制前移在計(jì)劃下達(dá)時(shí),而不是每月檢查一次庫(kù)存和呆滯(避免查出來(lái)了也沒(méi)有太多辦法了) 。
21、主計(jì)劃的龍頭作用,主計(jì)劃的協(xié)同作用和能力,將保證在整個(gè)供應(yīng)鏈層面,保障交付,降低庫(kù)存,減少呆滯。
【講師介紹】
周老師,原華為集成供應(yīng)鏈(ISC)變革組成員,曾作為項(xiàng)目總體組成員,全 程參與了華為集成供應(yīng)鏈(ISC)建設(shè)。
華為資深集成供應(yīng)鏈(ISC)實(shí)戰(zhàn)型專(zhuān)家?!斑€能改進(jìn)嗎 還能改進(jìn) 嗎?”的工作精神和業(yè)績(jī),成為華為全公司學(xué)習(xí)的榜樣,并榮獲華為第一 屆金牌獎(jiǎng)。
中國(guó)物流協(xié)會(huì)物流規(guī)劃與咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)專(zhuān)家委員。
航空航天部融融網(wǎng)特聘專(zhuān)家。
曾任:深圳海能達(dá)、深圳國(guó)人通信供應(yīng)鏈總監(jiān)。
曾任:福建星網(wǎng)銳捷、中山通宇、易事特集團(tuán)供應(yīng)鏈總經(jīng)理
現(xiàn)兼任:深圳市微優(yōu)微科技有限公司首席供應(yīng)鏈專(zhuān)家
現(xiàn)兼任:上海運(yùn)匠信息科技有限公司首席供應(yīng)鏈專(zhuān)家
現(xiàn)兼任:濟(jì)南管理咨詢(xún)首席供應(yīng)鏈專(zhuān)家
講師經(jīng)歷:
從業(yè)28年,專(zhuān)注于供應(yīng)鏈領(lǐng)域,13年龍頭企業(yè)供應(yīng)鏈全盤(pán)操作經(jīng)驗(yàn)
擅長(zhǎng)在“小批量、多品種、預(yù)測(cè)不準(zhǔn)、訂單周期短、訂單變化大、技術(shù)問(wèn)題多、品質(zhì)問(wèn)題多、成本壓力大、企業(yè)高速發(fā)展”的市場(chǎng)環(huán)境下,并幫助企業(yè)打造“短交期、高柔性、低成本”的供應(yīng)鏈核心競(jìng)爭(zhēng)力。
權(quán)威實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師
參考華為集成供應(yīng)鏈(ISC)的成功實(shí)踐、結(jié)合20多年的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、并通過(guò)大量成功企業(yè)的實(shí)際案例,深入淺出、化繁為簡(jiǎn)地解讀世界級(jí)供應(yīng)鏈管理體系建設(shè)及實(shí)操經(jīng)驗(yàn):
深入淺出地介紹世界級(jí)供應(yīng)鏈管理體系的建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
因地制宜、化繁為簡(jiǎn)地解讀供應(yīng)鏈“短交期、高柔性、低成本”的解決方案。
主講課程:
《打造短交期、高柔性、低成本的敏捷供應(yīng)鏈》
《供應(yīng)鏈協(xié)同運(yùn)營(yíng)與S&OP管理》
《物料計(jì)劃、采購(gòu)技術(shù)與庫(kù)存控制》
《需求計(jì)劃、交付管理與庫(kù)存控制》
【費(fèi)用及報(bào)名】
1、費(fèi)用:培訓(xùn)費(fèi)4200元(含培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi));如需食宿,會(huì)務(wù)組可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。
推薦課程
ISO GPS 幾何尺寸和公差實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用 2025-01-06
ISO GPS 幾何尺寸和公差實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2025年1月67日(星期一 星期二)/蘇 州2025年1月2324日(星期一 星期二)/蘇 州收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥4500/人含授課費(fèi)、證書(shū)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程背景:幾何產(chǎn)品規(guī)范和驗(yàn)收的英文全稱(chēng)是“Geometric Product ...
講師:吳老師詳情
報(bào)聯(lián)商領(lǐng)導(dǎo)力——管理者的高效團(tuán)隊(duì)工作法課程背景?彼得原理顯示:組織中,每個(gè)人終將被晉升到自己不勝任的崗位上。因?yàn)槊恳晃还芾碚叨家驗(yàn)樽约涸且幻憩F(xiàn)優(yōu)秀的員工,才被晉升到了管理者的崗位上??僧?dāng)你走上管理者的崗位后則發(fā)現(xiàn),作為一名基層員工時(shí),僅需自己努力工作,即可達(dá)成高績(jī)效;而成為一名管理者后,則必須通過(guò)團(tuán)隊(duì)達(dá)成結(jié)果,指導(dǎo)別人干有時(shí)比自己干要難多了。但是,作為一...
講師:李老師詳情
新質(zhì)生產(chǎn)力背景下公文寫(xiě)作及行政人員綜合技能提升暨文宣新聞稿件撰寫(xiě)與(AI)智能助力高質(zhì)量提升時(shí)間地點(diǎn):2024年12月17-20日廣州(17日?qǐng)?bào)到)2025年1月7-10日北京(7日?qǐng)?bào)到)學(xué)員對(duì)象:各級(jí)省市國(guó)資委單位負(fù)責(zé)辦公室管理工作的人員。企事業(yè)單位辦公室主任、董秘、總經(jīng)理工作部、經(jīng)理辦、綜合管理部、行政部、黨群工作部、黨委辦公室、公司秘書(shū)、黨辦、人事秘書(shū)...
講師:資深講師詳情
金牌店長(zhǎng)執(zhí)行力落地班 2025-01-07
《金牌店長(zhǎng)執(zhí)行力落地班》中國(guó)式人性+美國(guó)式PDCA圈消滅30個(gè)執(zhí)行力死角,快速突破門(mén)店業(yè)績(jī)授課老師:馬堅(jiān)行老師、程姣老師課程時(shí)間:2024年05月09-10日 鄭州(馬) 05月16-17日 廈門(mén)(程)2024年06月05-06日 南寧(馬) 06月13-14日 西安(程)2024年07月04-05日 杭州(馬) 07月11-12日 昆明(程)2024年08...
講師:馬堅(jiān)行 程姣 詳情
突破和增長(zhǎng)導(dǎo)向的年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃 2025-01-07
培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2025年1月78日(星期二 星期三)/上 海2025年11月2627日(星期三 星期四)/上 海收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥4800/人?含授課費(fèi)、證書(shū)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程背景:匯聚企業(yè)總經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)、營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)負(fù)責(zé)人分享簡(jiǎn)潔實(shí)用、實(shí)戰(zhàn)驗(yàn)證的年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃書(shū),探討三大...
講師:王老師詳情
培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2025年1月78日(星期二星期三)/蘇 州2025年7月2223日(星期二星期三)/蘇 州2025年4月2425日(星期四星期五)/上 海2025年10月2223日(星期三星期四)/上 海收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥2000/人?含授課費(fèi)、證書(shū)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程目標(biāo):通過(guò)二天...
講師:徐老師詳情
關(guān)于舉辦新一輪國(guó)有企業(yè)三項(xiàng)制度改革背景下薪酬績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)暨工資總額與人工成本預(yù)算編制管理操作實(shí)務(wù)專(zhuān)題研修班的通知各有關(guān)單位:深入落實(shí)三項(xiàng)制度改革,全面構(gòu)建中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度下的新型經(jīng)營(yíng)責(zé)任制,增強(qiáng)更加精準(zhǔn)靈活、規(guī)范高效的收入考核分配機(jī)制,激發(fā)各級(jí)干部員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性,進(jìn)一步突出價(jià)值創(chuàng)造導(dǎo)向,引導(dǎo)國(guó)有企業(yè)不斷提高核心競(jìng)爭(zhēng)力,是新一輪國(guó)企改...
講師:資深講師詳情
金牌店長(zhǎng)執(zhí)行力落地班 2025-01-07
金牌店長(zhǎng)執(zhí)行力落地班——中國(guó)式人性+美國(guó)式PDCA圈,消滅30個(gè)執(zhí)行力死角,快速突破門(mén)店業(yè)績(jī)【課程對(duì)象】店長(zhǎng)經(jīng)理、儲(chǔ)備店長(zhǎng)、培訓(xùn)經(jīng)理、總經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、 區(qū)域經(jīng)理等追求卓越門(mén)店管理技能人士。老板帶隊(duì)建立同頻團(tuán)隊(duì),落地效果最好。特別建議黃金團(tuán)隊(duì)組合:老板帶隊(duì)+5名核心店長(zhǎng)!一、店長(zhǎng),給你一個(gè)門(mén)店,你會(huì)怎么管?店長(zhǎng)強(qiáng),門(mén)店就強(qiáng)!業(yè)績(jī)是管理出來(lái)的!門(mén)店管理的核心就...
講師:程姣詳情
《影響式銷(xiāo)售》沙盤(pán)模擬 2025-01-08
《影響式銷(xiāo)售》沙盤(pán)模擬課程費(fèi)用:3980元/人 (含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、午餐、茶歇費(fèi)及稅金)參訓(xùn)對(duì)象:大客戶(hù)銷(xiāo)售、工業(yè)品銷(xiāo)售、門(mén)店銷(xiāo)售、人員推銷(xiāo)、以及所有和銷(xiāo)售相關(guān)的人士課程地點(diǎn):上海課程時(shí)間:2天第一期第二期第三期1月8-9日5月22-23日10月29-30日課程背景:什么才是投資回報(bào)最高的銷(xiāo)售課程?大部分銷(xiāo)售課程都在講述銷(xiāo)售當(dāng)中的一些零散的心理學(xué)和銷(xiāo)...
講師:季婉詳情
中層經(jīng)理管理能力提升 2025-01-08
《中層經(jīng)理管理能力提升》講師/Lecturer:姜老師費(fèi)用/Price:¥4800元/人課程概述/Overview課程背景:中層經(jīng)理是連接高層和基層的橋梁,起著承上啟下的紐帶作用,高層的理念、戰(zhàn)略要靠中層執(zhí)行落實(shí)到基層,方能落地生根實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。然而,中層經(jīng)理半路出家的現(xiàn)象較多,他們?nèi)鄙賹?duì)管理角色、管理方法的認(rèn)知,沒(méi)有及時(shí)實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,也沒(méi)有系統(tǒng)掌握系統(tǒng)管理...
講師:姜老師 詳情
- [潘文富] 經(jīng)銷(xiāo)商終端建設(shè)的基本推進(jìn)
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷(xiāo)商
- [潘文富] 經(jīng)銷(xiāo)商的產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)與管理驅(qū)
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最