制造型企業(yè)精益供應(yīng)鏈管理
培訓(xùn)講師:朱育華
時(shí)間地點(diǎn):
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培訓(xùn)費(fèi)用:4580元
贈(zèng)送積分:4580
制造型企業(yè)精益供應(yīng)鏈管理詳細(xì)內(nèi)容
制造型企業(yè)精益供應(yīng)鏈管理(廣州,6月25-26日)
【培訓(xùn)日期】2021年6月25-26日
【培訓(xùn)地點(diǎn)】廣州
【培訓(xùn)對(duì)象】供應(yīng)鏈管理、采購(gòu)管理、物流管理,生產(chǎn)管理、計(jì)劃與物控、物料與倉(cāng)儲(chǔ)主管、銷售管理,市場(chǎng)部經(jīng)理、財(cái)務(wù)部、內(nèi)部運(yùn)營(yíng)總監(jiān)等。
【課程背景】
供應(yīng)鏈管理要解決什么問(wèn)題?
■客戶需求變化的應(yīng)對(duì)策略
■庫(kù)存問(wèn)題與缺貨問(wèn)題的解決方案
■擔(dān)心發(fā)生缺貨,卻要求庫(kù)存降下來(lái),如何將庫(kù)存成本與缺貨風(fēng)險(xiǎn)同時(shí)降下來(lái)
■供應(yīng)鏈柔性與柔性生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈敏捷、快速響應(yīng)
■如何壓縮交貨期,實(shí)現(xiàn)客戶需求的快速響應(yīng)
■目前,一些企業(yè)內(nèi)部各職能部門(mén)信息與效能碎片化、本位主義占據(jù)企業(yè)文化的制高點(diǎn)
■供應(yīng)鏈成員商業(yè)關(guān)系僅依存于買(mǎi)賣(mài)關(guān)系或一般合作關(guān)系,自身企業(yè)與上下游企業(yè)形成的網(wǎng)狀或線狀特征的組織系統(tǒng),表現(xiàn)脆弱
■供應(yīng)鏈各節(jié)點(diǎn)的信息孤島令ERP系統(tǒng)成了花費(fèi)昂貴的高級(jí)計(jì)算器或財(cái)務(wù)軟件
■供應(yīng)鏈管理的四大要素:商流、信息流、物流與資金流管理中,“商流”缺位,供應(yīng)鏈管理喪失靈魂。沒(méi)有商流,其他三要素就成了林中小鳥(niǎo)—亂飛、“物流”亂流……
■供應(yīng)鏈管理最基本的要求是尋求資源輸入、轉(zhuǎn)化到輸出的全過(guò)程價(jià)值增值,如何衡量與體現(xiàn)
本課程讓學(xué)員在需求鏈到供給鏈管理的基礎(chǔ)上,以價(jià)值流分析為出發(fā)點(diǎn),了解供應(yīng)鏈成員的關(guān)聯(lián)關(guān)系,以供應(yīng)鏈集成化管理為思想主線,掌握供應(yīng)鏈整體精益化管理工具與方法,對(duì)需求預(yù)測(cè)、銷售計(jì)劃、客戶訂單管理、生產(chǎn)計(jì)劃、需求計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃管理及訂貨的實(shí)際操作進(jìn)行案例分析與情景化講解,并結(jié)合目前企業(yè)ERP運(yùn)行中的關(guān)聯(lián)問(wèn)題進(jìn)行深度分析,闡述“物品”—物料、在制品、產(chǎn)成品庫(kù)存(動(dòng)態(tài)與靜態(tài))管理的關(guān)鍵問(wèn)題與關(guān)聯(lián)信息技術(shù)對(duì)企業(yè)全線庫(kù)存管理與控制的影響,抓住供應(yīng)鏈管理要素之一----信息的目標(biāo)定向和程序環(huán)節(jié)的協(xié)同運(yùn)作,實(shí)現(xiàn)各職能部門(mén)聯(lián)動(dòng)效應(yīng),從整體利益而非局部利益視角,降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本,提升企業(yè)市場(chǎng)敏捷響應(yīng)、客戶需求快速響應(yīng)能力, 滿足客戶對(duì)產(chǎn)品與服務(wù)的質(zhì)量要求與成本要求,擴(kuò)大企業(yè)生存空間、提高企業(yè)利潤(rùn)率、強(qiáng)化企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
【培訓(xùn)目標(biāo)】
本課程讓學(xué)員在需求鏈到供給鏈管理的基礎(chǔ)上,以價(jià)值流分析為出發(fā)點(diǎn),了解供應(yīng)鏈成員的關(guān)聯(lián)關(guān)系,以供應(yīng)鏈集成化管理為思想主線,掌握供應(yīng)鏈整體精益化管理工具與方法,對(duì)需求預(yù)測(cè)、銷售計(jì)劃、客戶訂單管理、生產(chǎn)計(jì)劃、需求計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃管理及訂貨的實(shí)際操作進(jìn)行案例分析與情景化講解,并結(jié)合目前企業(yè)ERP運(yùn)行中的關(guān)聯(lián)問(wèn)題進(jìn)行深度分析,闡述“物品”—物料、在制品、產(chǎn)成品庫(kù)存(動(dòng)態(tài)與靜態(tài))管理的關(guān)鍵問(wèn)題與關(guān)聯(lián)信息技術(shù)對(duì)企業(yè)全線庫(kù)存管理與控制的影響,抓住供應(yīng)鏈管理要素之一----信息的目標(biāo)定向和程序環(huán)節(jié)的協(xié)同運(yùn)作,實(shí)現(xiàn)各職能部門(mén)聯(lián)動(dòng)效應(yīng),從整體利益而非局部利益視角,降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本,提升企業(yè)市場(chǎng)敏捷響應(yīng)、客戶需求快速響應(yīng)能力, 滿足客戶對(duì)產(chǎn)品與服務(wù)的質(zhì)量要求與成本要求,擴(kuò)大企業(yè)生存空間、提高企業(yè)利潤(rùn)率、強(qiáng)化企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
【課程大綱】
第一講 供應(yīng)鏈管理概述
一.什么是供應(yīng)鏈?
二.供應(yīng)鏈構(gòu)成要素及其管理核心
客戶需求多變,生產(chǎn)與采購(gòu)如何應(yīng)對(duì)?
如何壓縮交貨期,實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)快速響應(yīng)
SRM與CRM
信息是資源、數(shù)據(jù)是企業(yè)資產(chǎn),它們需要管理
企業(yè)供應(yīng)鏈管理的誤區(qū):“供應(yīng)”就是“采購(gòu)”
供應(yīng)鏈管理要解決什么問(wèn)題?
1.供應(yīng)鏈管理經(jīng)理,他的任務(wù)是什么?
2.供應(yīng)鏈管理下精益生產(chǎn)過(guò)程中核心企業(yè)扮演的角色
案例
應(yīng)對(duì)小批量,多品種的客戶需求,我們?cè)趺醋觯?br/>3.精益供應(yīng)鏈管理的8大切入點(diǎn)
減少直至消除供應(yīng)鏈浪費(fèi)
精益供應(yīng)鏈管理要實(shí)現(xiàn)什么目標(biāo)?
精益為基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)柔性計(jì)劃與供應(yīng)鏈敏捷
應(yīng)對(duì)市場(chǎng)與客戶需求多變的柔性
高效供應(yīng)鏈系統(tǒng)須提升3大物流子系統(tǒng)
客戶需求管理
柔性生產(chǎn)計(jì)劃
傳統(tǒng)的生產(chǎn)排產(chǎn)與準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn)
JIT/JIS供應(yīng)管理
SCOR--供應(yīng)鏈管理優(yōu)化與改善工具
1.SCOR模型的三個(gè)層次
從高層到運(yùn)作層
2.企業(yè)供應(yīng)鏈管理的五個(gè)流程段:
計(jì)劃、采購(gòu)、生產(chǎn)、交付、逆向物流
3.供應(yīng)鏈管理的核心績(jī)效指標(biāo)
供應(yīng)鏈管理組織的規(guī)劃與運(yùn)作
SCM組織架構(gòu)與職能
各職能部門(mén)效能碎片化
案例
制造型企業(yè)供應(yīng)鏈組織的規(guī)劃設(shè)計(jì)
--不同供應(yīng)鏈模式下企業(yè)贏利的策略
什么是敏捷供應(yīng)鏈
1.敏捷供應(yīng)鏈的產(chǎn)品策略與矩陣分布
2.敏捷供應(yīng)鏈與企業(yè)經(jīng)營(yíng)策略
案例 敏捷供應(yīng)鏈管理的典型案例
第二講 供應(yīng)鏈資源管理
一.供應(yīng)鏈資源整合
1.信息孤島與數(shù)據(jù)管理問(wèn)題
信息碎片化與信息孤島問(wèn)題解決方案
“ERP在哭泣”
2.物流系統(tǒng)(包括子系統(tǒng))作業(yè)高效與物流數(shù)據(jù)精準(zhǔn)度
物流作業(yè)系統(tǒng)
物流信息系統(tǒng)
3.物流信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)的原則
二.需求預(yù)測(cè)與需求管理
1.“獨(dú)立預(yù)測(cè)”的危害
獨(dú)立預(yù)測(cè)帶來(lái)的需求放大問(wèn)題
獨(dú)立預(yù)測(cè)帶來(lái)的預(yù)測(cè)精度問(wèn)題
2.供應(yīng)鏈管理模式下企業(yè)內(nèi)外信息系統(tǒng)資源整合
ERP應(yīng)用者銷售預(yù)測(cè)問(wèn)題的解決方案
案例
三.供應(yīng)鏈管理環(huán)境下的物流資源整合
1.企業(yè)物流概述
2.企業(yè)供應(yīng)鏈環(huán)境下的物流策劃
物流作業(yè)系統(tǒng)設(shè)計(jì)的原則
供應(yīng)鏈及其物流網(wǎng)絡(luò)配置與客戶需求快速響應(yīng)
3.現(xiàn)代物流設(shè)施對(duì)供應(yīng)鏈影響有多大?
ERP系統(tǒng)有問(wèn)題?
信息處理與數(shù)據(jù)集成化能力決定供應(yīng)鏈精益化水平
庫(kù)存管理的基礎(chǔ)是什么?
信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)聯(lián)動(dòng)應(yīng)該具有的條件是什么?
--現(xiàn)代供應(yīng)鏈信息系統(tǒng)的組成
SAP在倉(cāng)儲(chǔ)管理中的新模塊帶來(lái)了什么?
SCM中CPFR的實(shí)施
案例
第三講 供應(yīng)鏈與采購(gòu)管理
一.從大采購(gòu)到先進(jìn)企業(yè)的精細(xì)化采購(gòu)管理
二.客戶需求多變帶來(lái)的生產(chǎn)與采購(gòu)管理的應(yīng)對(duì)策略
“客戶不合理需求行為帶來(lái)的企業(yè)采購(gòu)管理問(wèn)題萬(wàn)萬(wàn)不可小覷”
“庫(kù)存成本構(gòu)成中有一項(xiàng)就是因客戶需求管理問(wèn)題延伸與放大的結(jié)果”
供應(yīng)物流控制
供應(yīng)商為什么這么不配合?
交貨延誤是誰(shuí)的錯(cuò)?
三.采購(gòu)總擁有成本TOTAL COST OF OWNERSHIP
四.供應(yīng)鏈精益化管理與戰(zhàn)略采購(gòu)
戰(zhàn)略采購(gòu)要解決什么問(wèn)題?
戰(zhàn)略采購(gòu)的三塊基石是什么?
1.供應(yīng)商分類管理
供應(yīng)商分類管理與精益化采購(gòu)管理
2.建立采購(gòu)管理的立體商務(wù)模式是誰(shuí)的
選擇?
3.從供應(yīng)鏈管理角度看采購(gòu)成本
五.采購(gòu)計(jì)劃與庫(kù)存量控制技術(shù)
滾動(dòng)計(jì)劃化的應(yīng)用要點(diǎn)
六.進(jìn)貨量與庫(kù)存量控制技術(shù)
擔(dān)心發(fā)生缺貨,卻要求庫(kù)存降下來(lái),如何將庫(kù)存成本與缺貨風(fēng)險(xiǎn)同時(shí)降下來(lái)
供應(yīng)鏈系統(tǒng)性管理問(wèn)題:庫(kù)存過(guò)高或缺貨問(wèn)題解決方案
采購(gòu)如何應(yīng)對(duì)采購(gòu)供應(yīng)中的三種缺貨風(fēng)險(xiǎn)?
銷售計(jì)劃與生產(chǎn)計(jì)劃波動(dòng)帶來(lái)的二大常見(jiàn)問(wèn)題:
要么發(fā)生缺貨,要么庫(kù)存過(guò)高
庫(kù)存的動(dòng)態(tài)分析與管理
庫(kù)存隨時(shí)間變化的案例分析
安全庫(kù)存的三種設(shè)置狀態(tài)、設(shè)置方法與工具應(yīng)用
七.JIT供貨原理與方法
VMI合理嗎?
八.供應(yīng)商戰(zhàn)略關(guān)系管理的價(jià)值
供應(yīng)鏈上游資源優(yōu)化
第四講 需求管理與庫(kù)存控制
一.需求管理
客戶需求管理的方法
二.需求預(yù)測(cè)的方法
定性預(yù)測(cè)與定量預(yù)測(cè)
定性預(yù)測(cè)案例
定量預(yù)測(cè)數(shù)學(xué)工具應(yīng)用
三.需求管理的應(yīng)用形式
1.需求管理的二種形式
被動(dòng)形式的2種類型
主動(dòng)形式的4種類型
四.需求管理中信息的價(jià)值
需求的三種特征可以幫助我們充分利用客戶需求的關(guān)聯(lián)信息
五.如何應(yīng)對(duì)市場(chǎng)客戶的“無(wú)理需求”?
應(yīng)對(duì)隨機(jī)需求(呈現(xiàn)離散型特征)的6大工具
六.庫(kù)存分析與控制
何為合理庫(kù)存?何為額外庫(kù)存?
控制不合理的庫(kù)存
如何理解供應(yīng)鏈Positioning of decoupling point
緩沖庫(kù)存要解決的問(wèn)題
有生產(chǎn)總監(jiān)問(wèn)銷售部門(mén):緩沖庫(kù)存為哪家客戶而備?
實(shí)用方法與工具的應(yīng)用
--安全庫(kù)存還需要嗎?
什么情況下需要設(shè)置安全庫(kù)存?
什么情況下需要設(shè)置緩沖庫(kù)存?
除了傳統(tǒng)的計(jì)算公式外,我們有安全庫(kù)存實(shí)操計(jì)算方法嗎?
案例
七.供應(yīng)鏈環(huán)境下的庫(kù)存管理
庫(kù)存成本下降/響應(yīng)迅速的最好方法是什么?
供應(yīng)鏈核心企業(yè)庫(kù)存管理
--零庫(kù)存本質(zhì)分析
供應(yīng)鏈管理下的庫(kù)存控制戰(zhàn)略目標(biāo)
--戰(zhàn)略庫(kù)存管理
工具,加大我們的話語(yǔ)權(quán)!
--庫(kù)存風(fēng)險(xiǎn)與應(yīng)對(duì)策略
圍繞核心企業(yè)的VMI還能維持多久?
VMI的做法合理嗎?
案例演示
八.工廠內(nèi)部物料配送
車間領(lǐng)料好還是倉(cāng)庫(kù)配送好?
倉(cāng)庫(kù)向車間配送怎么做?
倉(cāng)庫(kù)配送最終為生產(chǎn)、為銷售要解決什么問(wèn)題?
生產(chǎn)線物料需求管理
不必盲目追求所謂的“倉(cāng)庫(kù)配送”
適合我們的生產(chǎn)特點(diǎn)嗎
倉(cāng)庫(kù)管理與物料配送案例分析
九.庫(kù)存成本與服務(wù)水平關(guān)系
衡量庫(kù)存服務(wù)水平的方式
第五講 供應(yīng)鏈柔性與精益生產(chǎn)
一.重視在制品庫(kù)存成本控制
--在制品庫(kù)存控制
--優(yōu)化每個(gè)工位點(diǎn)庫(kù)存
--壓縮制造周期,提升生產(chǎn)柔性
--如何壓縮交貨期,實(shí)現(xiàn)客戶需求的快速響應(yīng)
準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn)方式(JIT)與在制品占用量控制
“短板效應(yīng)”帶給生產(chǎn)的成本
二.精益生產(chǎn)與看板管理
三.壓縮生產(chǎn)周期
四.提高生產(chǎn)柔性實(shí)現(xiàn)均衡生產(chǎn)
五.供應(yīng)鏈價(jià)值流分析
六.工序設(shè)計(jì)與布局合理化
案例分析
第六講 供應(yīng)鏈精益化管理戰(zhàn)略
一.供應(yīng)鏈驅(qū)動(dòng)源
Marketing是某某公司市場(chǎng)需求管理中企業(yè)逆向思維的工具
創(chuàng)新是該公司供給側(cè)管理的終極武器
今天它缺了什么?
二.強(qiáng)化客戶關(guān)系管理
客戶細(xì)分原則
三.市場(chǎng)與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)
ASC:敏捷供應(yīng)鏈(Agile Supply Chain)
如何應(yīng)對(duì)創(chuàng)新型產(chǎn)品開(kāi)發(fā)或項(xiàng)目型定制化產(chǎn)品的敏捷響應(yīng)要求?
供應(yīng)鏈管理環(huán)境下,如何應(yīng)對(duì)創(chuàng)新型產(chǎn)品或定制化產(chǎn)品的供應(yīng)要求?
案例討論
四.如何控制渠道庫(kù)存滿足客戶服務(wù)水平
“需求預(yù)測(cè)怎么做才貼近客戶真實(shí)需求?”
--案例研究與分析
五.怎樣獲得資金快速周轉(zhuǎn)?
“客戶需求預(yù)測(cè)老是不準(zhǔn),銷售預(yù)測(cè)誰(shuí)來(lái)做?怎么做?”
“我們?nèi)绾螢槲覀兊目蛻糇鯲MI?”
VMI的制定策略
比VMI更好的做法是什么?
六.供應(yīng)鏈精益化管理策略
七.供應(yīng)鏈總成本的降低
八.圍繞核心企業(yè)供應(yīng)鏈管理
約束理論(Theory of Constraints)在實(shí)際工作中的應(yīng)用
--解決供應(yīng)鏈管理中的網(wǎng)絡(luò)瓶頸問(wèn)題
案例分享:充分利用組織資源,建立與維護(hù)高效/穩(wěn)定/安全的供應(yīng)鏈
【講師介紹】
朱育華老師,
教育及資格認(rèn)證:
采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理高級(jí)培訓(xùn)師、物流與供應(yīng)鏈管理資深專家,國(guó)際物流與運(yùn)輸學(xué)會(huì)CILT會(huì)員。
講師經(jīng)歷與專長(zhǎng):
朱老師曾任多家外資跨國(guó)公司從事采購(gòu)、物流、供應(yīng)鏈管理工作,具有豐富的制造業(yè)采購(gòu)、物流、生產(chǎn)與銷售實(shí)戰(zhàn)及管理經(jīng)驗(yàn);曾赴美國(guó)及南加州大學(xué)接受商務(wù)學(xué)習(xí)、日本國(guó)接受商務(wù)培訓(xùn),深諳商品質(zhì)量控制與商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)和技巧,以及MRPⅡ及ERP實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),尤其擅長(zhǎng)建立現(xiàn)代企業(yè)物流管理系統(tǒng)與采購(gòu)管理工作流程及供應(yīng)鏈模型,朱老師擅長(zhǎng)的有:《精益供應(yīng)鏈下的物流管理》、《倉(cāng)庫(kù)管理與庫(kù)存控制》、《供應(yīng)鏈與物流管理》、《制造業(yè)供應(yīng)鏈管理》、《供應(yīng)鏈管理下的倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作》的領(lǐng)域。
培訓(xùn)客戶與培訓(xùn)風(fēng)格:
朱老師曾培訓(xùn)過(guò)客戶超過(guò)300家,其中有:ABB、百事可樂(lè)、諾基亞、一汽集團(tuán)、東芝、施耐德、飛利浦、三九制藥、西門(mén)子、上海航空股份、阿爾卡特、金佰利、愛(ài)立信、阿克蘇、博世、德?tīng)柛?、松下、?kù)柏、杭州汽發(fā)鑄造、雅馬哈、漢高、安德魯、NEC、尼桑、聯(lián)合汽車電子、VOLVO、中石油、伊頓、拉法基、索愛(ài)、飛利浦、艾普爾、好孩子、美的電器、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)電信、索尼、愛(ài)生雅、上海匯眾、奇瑞汽車、正泰集團(tuán)、中船集團(tuán)、上海煙草、上汽集團(tuán)、上海日立、斯必克(SPX)、海信集團(tuán)、三星、正大、加多寶集團(tuán)、上海電氣核電設(shè)備等多家知名企業(yè)。朱老師的授課課程設(shè)置新穎,典型的實(shí)戰(zhàn)型培訓(xùn)講師;培訓(xùn)過(guò)程主要以課程體系為主線,全程案例研習(xí)、角色演練、小組討論、工作實(shí)務(wù)模擬并同時(shí)伴以咨詢式培訓(xùn)等形式,引導(dǎo)學(xué)員參與,并注重豐富的企業(yè)管理和咨詢經(jīng)驗(yàn)的案例分享。
【費(fèi)用及報(bào)名】
1、費(fèi)用:培訓(xùn)費(fèi)4580元(含培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi));如需食宿,會(huì)務(wù)組可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。
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關(guān)于舉辦民法典背景下企業(yè)勞動(dòng)用工、最新勞動(dòng)法、社保工傷、勞務(wù)派遣、外包用工合規(guī)管理、人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)難點(diǎn)、疑點(diǎn)精解及典型勞資案例分析高級(jí)培訓(xùn)班的通知各有關(guān)企事業(yè)單位:2008年至今,隨著《勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》《職業(yè)病防治法》《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》《職工帶薪年休假條例》《工傷保險(xiǎn)條例》《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》《企業(yè)民主管理規(guī)定》《...
講師:劉冰 趙天明詳情
關(guān)于舉辦《國(guó)務(wù)院關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定》政策解讀與應(yīng)對(duì)暨人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)難點(diǎn)、疑點(diǎn)精解及典型勞資案例分析高級(jí)培訓(xùn)班的通知各有關(guān)企事業(yè)單位:全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定(2024年9月13日第十四屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十一次會(huì)議通過(guò))。2008年至今,隨著《勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》...
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《創(chuàng)新方程式》—5類創(chuàng)新工具及問(wèn)題解決 2024-12-24
2024年01月23上海 2024年03月24上海2024年06月25上海 2024年08月28上海2024年10月15上海 2024年12月24上海課程背景:你是否碰到過(guò)下列情形1、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇,但公司的人卻安于現(xiàn)狀、缺乏創(chuàng)新的意愿和動(dòng)力2、領(lǐng)導(dǎo)層多番鼓勵(lì)創(chuàng)新,但員工們?nèi)狈?chuàng)新的激情和動(dòng)力3、所有人都知道需要?jiǎng)?chuàng)新,但空有一腔熱情,不知道從何開(kāi)始、不知道...
講師:鄢茹郡詳情
新工具構(gòu)建新流程:AI提升工作效能 2024-12-24
培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2024年12月24日(星期二)/上 海2025年5月9日(星期五)/上 海收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥2500/人?含授課費(fèi)、證書(shū)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程背景:在現(xiàn)代工作環(huán)境中,隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展,人工智能(AI)已經(jīng)成為了改變我們工作方式的一個(gè)重要力量。無(wú)論是在數(shù)據(jù)分析、項(xiàng)目...
講師:詳情
《創(chuàng)新方程式》—5大創(chuàng)新工具及問(wèn)題解決 2024-12-24
《創(chuàng)新方程式》—5大創(chuàng)新工具及問(wèn)題解決主講:鄢老師培訓(xùn)費(fèi)用:3200元/人(包括聽(tīng)課費(fèi)、資料費(fèi)、午餐及果茶點(diǎn)、稅金等);你是否碰到過(guò)下列情形1、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇,但公司的人卻安于現(xiàn)狀、缺乏創(chuàng)新的意愿和動(dòng)力2、領(lǐng)導(dǎo)層多番鼓勵(lì)創(chuàng)新,但員工們?nèi)狈?chuàng)新的激情和動(dòng)力3、所有人都知道需要?jiǎng)?chuàng)新,但空有一腔熱情,不知道從何開(kāi)始、不知道有什么科學(xué)的方法開(kāi)展創(chuàng)新4、有少數(shù)幾個(gè)人...
講師:鄢老師詳情
關(guān)于舉辦新一輪國(guó)有企業(yè)三項(xiàng)制度改革背景下薪酬績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)暨工資總額與人工成本預(yù)算編制管理操作實(shí)務(wù)專題研修班的通知各有關(guān)單位:深入落實(shí)三項(xiàng)制度改革,全面構(gòu)建中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度下的新型經(jīng)營(yíng)責(zé)任制,增強(qiáng)更加精準(zhǔn)靈活、規(guī)范高效的收入考核分配機(jī)制,激發(fā)各級(jí)干部員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性,進(jìn)一步突出價(jià)值創(chuàng)造導(dǎo)向,引導(dǎo)國(guó)有企業(yè)不斷提高核心競(jìng)爭(zhēng)力,是新一輪國(guó)企改...
講師:資深講師詳情
管理創(chuàng)新與實(shí)踐落地 2024-12-25
2024年01月24-25上海 2024年03月25-26上海2024年06月26-27上海 2024年08月29-30上海2024年10月16-17上海 2024年12月25-26上海學(xué)員對(duì)象:管理層作為管理者,您是否有以下困惑1、個(gè)人:自己如何更創(chuàng)新?以及讓員工更創(chuàng)新?2、業(yè)務(wù):如何進(jìn)行業(yè)務(wù)創(chuàng)新,適應(yīng)快速變化的行業(yè)和市場(chǎng)要求?例如,在推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型時(shí),雖...
講師:鄢茹郡詳情
演講與表達(dá)技巧訓(xùn)練 2024-12-25
演講與表達(dá)技巧訓(xùn)練(1天)【時(shí)間/地點(diǎn)】2024年01月31日 - 2024年01月31日 北京2024年02月28日 - 2024年02月28日 北京 2024年03月27日 - 2024年03月27日 北京 2024年04月24日 - 2024年04月24日 北京 2024年05月29日 - 2024年05月29日 北京 2024年06月20日 - 20...
講師:盧老師 張老師 Robert詳情
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