【2007為何贏？】 思維創(chuàng)新開創(chuàng)藍海 構(gòu)建人無我有大格局 21世紀將是“智慧經(jīng)濟”時代，代表著無形智慧比有形資產(chǎn)更重要。當前，作為轉(zhuǎn)型經(jīng)濟和新興市場的中國市場環(huán)境，其復(fù)雜程度是世界商業(yè)史上罕見的，這給在中國經(jīng)營的領(lǐng)導人和管理者提出了前所未有的巨大挑戰(zhàn)。在“變是唯一的不變”的時代，領(lǐng)導者需要有與知識爆炸、知識普及相當?shù)母叱腔?所以，需要突破思維的屏障，換一種”眼光”看世界。于是，對于領(lǐng)導者而言，“思維創(chuàng)新、資本運營、人材戰(zhàn)略”即“管腦”“管錢”“管人”就成為三大核心問題。如何防止領(lǐng)導者“知識有余而智慧不足，錢袋飽滿而精神空虛，脂肪過剩而健康透支”三大缺陷的出現(xiàn)，又如何預(yù)測未來變幻而未雨綢繆；如何用好錢、管好人而運籌全局，創(chuàng)造自己的“藍海”競爭優(yōu)勢？ “2007贏在思維” 教您改善傳統(tǒng)思維模式，創(chuàng)新思維理念， 改造國外移植、照單全收、難以吸收消化的西式課程，融入“中國的人文精神”，配合國內(nèi)外經(jīng)濟環(huán)境，透徹解析中國易學智慧，讓您作為領(lǐng)導者，掌握變化中的規(guī)律，把握前瞻的視野，優(yōu)化解決問題的思路，讓“人才－人材－人財”和“個人－組織－社會”和諧發(fā)展，讓“多贏”的局面在您的2007。 【你能贏什么？】 人財互動共享多贏 實施強強聯(lián)合新戰(zhàn)略 如果您也是企業(yè)里已被提拔或正待提拔的骨干，希望在管理崗位底氣十足；如果您是整天忙于應(yīng)酬的經(jīng)理，決不能影響工作業(yè)務(wù)及交際而又想學職兼顧；如果您是公司里獨擋一面的領(lǐng)導，期待可以將戰(zhàn)略、財務(wù)、資本及人力資源等管理問題處理的游刃有余；“2007贏在思維――思維創(chuàng)新、資本運營、人材戰(zhàn)略實戰(zhàn)特訓班” 樂于羅致天下英才而教之，能源、地產(chǎn)、IT、制造、文化、金融多方景氣產(chǎn)業(yè)、多位管理精英，只為成功的你和你的成功量身定制！ 【學贏特色】 最精華的創(chuàng)新理念、最具智慧的啟迪專家、最經(jīng)濟的投入產(chǎn)出、最具價值的學友網(wǎng)絡(luò) ★ “思維創(chuàng)新”“資本運作”“人才管理”成就領(lǐng)導者2007最關(guān)注的三大課題 ★ 頭腦風暴、思維激蕩、經(jīng)驗分享 ――讓解決問題成為一種能力 ★ 網(wǎng)上預(yù)習；課堂問答；在線研討 ――讓學習不拘一格，隨時隨地 ★ 實踐案例分析、現(xiàn)場情景模擬、互動游戲相結(jié)合――讓創(chuàng)新成為一種習慣 ★ 公開講座、經(jīng)驗分享、郊游踏青、商戰(zhàn)模擬――讓學習成為生活中最快樂的部分 ★ 另外特別安排組團赴國內(nèi)外知名企業(yè)觀摩及港澳臺投資研修訪察等活動――增加你的寶貴商機 ★ 同行切磋、高管聯(lián)誼、思維碰撞、人際融合――建立最具價值的全球?qū)W友網(wǎng)絡(luò) 多方景氣產(chǎn)業(yè)、多位管理精英，今天，歡迎你的加入；明天，你的成就，我們的成功！
內(nèi)容介紹： 
開學典禮 開學典禮、合影/ 忘記身份、空杯心態(tài)學習
思維
創(chuàng)新 易學中的
高維管理智慧 14H 中國人的生存之道叫方道；易學內(nèi)核本是方圓，圓而神，方是凡人可以把握的智慧；易學智慧；在看不見機會的地方找到機會；
易學方法；說真理、易理，解析東西方管理思想異同；
“不為良相，便為良醫(yī)”管理國家與管理健康乃一套方法
引領(lǐng)管理者認知認同與時偕行的高維管理智慧；
自重、自豪地做識時務(wù)者，做底氣十足把握東方管理之道
資本運營 公司治理與
資本運作 14H 優(yōu)化公司治理、拓展資本視野、把握投資決策、占據(jù)金融要地。
有效的幫助成功發(fā)展的企業(yè)家在經(jīng)營發(fā)展過程中決策更科學，更適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展下及知識經(jīng)濟、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟的要求，向企業(yè)家提供一個杰出前沿金融知識的渠道，并通過資本紐帶優(yōu)化公司治理。
人材戰(zhàn)略 認清自己－
管理自己的前提 7H 真正了解自己；看自己的誤區(qū)；全面客觀的看自己；
基因密碼解析；領(lǐng)導者的健康管理；
充分個性互動，讓你了解清楚自己，更好的管理自己
決勝人才管理
之巔 7H 提升領(lǐng)導者在戰(zhàn)略人才管理方面的專業(yè)技能。
內(nèi)容設(shè)置緊密聯(lián)系中高層管理人員所面臨的各種人才管理問題。圍繞兩大關(guān)注問題：最佳實踐公司如何處理自己的人才管理事務(wù)；如何為現(xiàn)在和未來培養(yǎng)領(lǐng)導人才。
依據(jù)授課專家豐富的國際經(jīng)驗和大量的科學研究，這一培訓課程致力于把最好、最新的戰(zhàn)略人才管理知識與每位學員分享。人是企業(yè)唯一“活”的競爭優(yōu)勢資本；如何充分發(fā)揮人力資本的最大效能；人才的選育留用裁；績效考核及長效激勵技巧盡在其中
論壇暨畢業(yè)典禮 畢業(yè)典禮，學友聯(lián)誼
講座 企業(yè)杰出運營
之路 晚間論壇 學友互動 （其它熱門課題講座，隨機安排）
聯(lián)誼 優(yōu)秀企業(yè)訪察 相互切磋、教學相長、學以致用
考查 郊游踏青、
國外考察 自愿參加、經(jīng)驗分享、快樂學習

講師簡介：
李 定 博士 國際易學聯(lián)合會副會長、上海中華文化研究所所長，以易學自身的邏輯征服理性的現(xiàn)代人，“方道說”奠定了易學研究和現(xiàn)代應(yīng)用的方法基石；李老師在易學研究和“智慧”提升方面獨樹一幟。
PAUL HSIA 美籍華人知名企業(yè)家、金融家、教育家、演講家和管理顧問。曾在美國花旗銀行、美國商業(yè)銀行任高管職務(wù)。還擔任過美國多家著名公司和行業(yè)協(xié)會顧問，獨創(chuàng)“管理實踐派”，畢生尋求實用方法論。

熊及滋教授 上海易經(jīng)學會副會長、武漢冶金科技大學教授。多年研易、經(jīng)數(shù)十年的修持，及對佛家、道家氣功的研究，現(xiàn)在熊教授在生命基因密碼解析方面成果驕人。

曾沛濤先生 清華大學總裁班特聘專家、美國注冊會計師，資深財務(wù)專家，曾擔任美國在線公司副總裁、麥當勞、家樂福（中國區(qū)）首席財務(wù)總監(jiān)。在戰(zhàn)略財務(wù)、投資決策、成本優(yōu)化和上市公司財務(wù)控制機制方面聲譽卓著。

姜遃福教授 清華大學經(jīng)管院教授、博導。在公司創(chuàng)業(yè)管理、公司治理結(jié)構(gòu)、制度經(jīng)濟學方面有杰出的實踐經(jīng)驗和研究成果，擔任多家公司董事和顧問，有豐富的理論和實踐經(jīng)驗。

劉 凡先生 早年畢業(yè)于北京大學，后參加中歐商學院EDP、美國Ontarget培訓，全球ALAMO授權(quán)講師。曾任金蝶國際軟件集團有限公司一級培訓師，在人力資源和營銷管理方面成績斐然，經(jīng)驗豐富

王飛鳴先生 清華大學繼教院特聘專家、北京多星企業(yè)管理咨詢公司總經(jīng)理、英國 Salford 大學 MBA 。我國知名實戰(zhàn)派企業(yè)運營專家；作為首席顧問主持參與了中法首個“杰出運營”咨詢項目。

同級名校教授及企管教練，在此不一一羅致，具體課程內(nèi)容設(shè)置和師資安排請參看每期課程表。

學員對象： 高速成長企業(yè)的領(lǐng)導者；企業(yè)極具上升潛力的管理骨干； 由技術(shù)向管理過渡的管理人員. 

課程費用： 6800元/期/人（含學費、教材、午餐、茶點、合影等）

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