中國(guó)建筑業(yè)EMBA高級(jí)研修班
學(xué)制:1年,每月集中授課2天,地點(diǎn):北京+研學(xué)
培訓(xùn)費(fèi)用:98000元
贈(zèng)送積分:98000
中國(guó)建筑業(yè)EMBA高級(jí)研修班詳細(xì)內(nèi)容
中國(guó)建筑業(yè)EMBA高級(jí)研修班
研修背景
波瀾壯闊的新時(shí)代,迎來迅猛變革的新形勢(shì),國(guó)內(nèi)國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇,中國(guó)建筑業(yè)的存量博弈致使企業(yè)加速整合,舊的行業(yè)壁壘不斷被打破,企業(yè)面臨巨大的生存和發(fā)展壓力。當(dāng)下,國(guó)內(nèi)房地產(chǎn)行業(yè)涉及深水區(qū)的調(diào)控政策尚未出臺(tái),建筑原材料及人工價(jià)格還在不斷提升,產(chǎn)業(yè)利潤(rùn)率持續(xù)降低,回款周期拉長(zhǎng),致使各建筑企業(yè)不得不去探索新模式,尋求新突破,這就對(duì)從業(yè)者提出了越來越高的要求。在風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)遇交織的環(huán)境下,整個(gè)建筑行業(yè)都面臨著巨大挑戰(zhàn),經(jīng)營(yíng)模式與戰(zhàn)略急需變革。
中國(guó)建筑業(yè)EMBA高級(jí)研修班項(xiàng)目匯聚建筑業(yè)“政、商、學(xué)、研“頂級(jí)專家,聚焦行業(yè)共同面臨的”活難攬、錢難融、人難管、賬難要“四大難題,圍繞建筑行業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新升級(jí),培養(yǎng)具備國(guó)際視野、產(chǎn)業(yè)格局、戰(zhàn)略思維、經(jīng)營(yíng)意識(shí)和資本運(yùn)作能力的新時(shí)代建筑企業(yè)領(lǐng)袖,推動(dòng)建筑業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和高質(zhì)量發(fā)展。
五新優(yōu)勢(shì)
1、 新思維丨頂尖學(xué)府
走進(jìn)北京大學(xué),中國(guó)建筑業(yè)“政-商-學(xué)-研”權(quán)威專家、學(xué)府教授、學(xué)界泰斗、實(shí)戰(zhàn)高管領(lǐng)銜授課,立足國(guó)際化視野,行業(yè)戰(zhàn)略的高度和當(dāng)下企業(yè)家經(jīng)營(yíng)的視角,凝聚塔尖智慧,深刻洞見建筑企業(yè)管理與經(jīng)營(yíng),引領(lǐng)創(chuàng)新發(fā)展模式最佳典范。
2、 新模式丨實(shí)戰(zhàn)課堂
面向行業(yè)趨勢(shì)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)痛點(diǎn)設(shè)計(jì)課程,以中國(guó)標(biāo)桿建筑企業(yè)總裁級(jí)高管為專業(yè)教學(xué)主體,廣泛采用案例教學(xué)法,通過基于經(jīng)驗(yàn)的反思學(xué)習(xí)、行動(dòng)學(xué)習(xí)、實(shí)地教學(xué)等方法,改進(jìn)企業(yè)家的領(lǐng)導(dǎo)行為與經(jīng)營(yíng)實(shí)踐,直擊行業(yè)模式創(chuàng)新與轉(zhuǎn)型升級(jí)落地實(shí)踐。
3、 新領(lǐng)航丨建工智庫(kù)
憑借對(duì)建筑工程前沿領(lǐng)域敏銳的洞察,行業(yè)趨勢(shì)權(quán)威研判和標(biāo)桿建筑企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理獨(dú)特的方法論,為企業(yè)決策者提供行業(yè)研究、投資分析、企業(yè)經(jīng)營(yíng)、轉(zhuǎn)型升級(jí)等創(chuàng)新咨詢和指導(dǎo),為行業(yè)發(fā)展提供最佳理論、策略、方法和思想。
4、 新機(jī)遇丨高端圈層
坐擁1000家地產(chǎn)企業(yè)、1000家建筑企業(yè)、100家金融投資機(jī)構(gòu)的清華、北大校友資源,與中國(guó)建筑企業(yè)家異業(yè)融合,商界名流匯聚,高端人脈資源共建,優(yōu)質(zhì)業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)共享,搭建優(yōu)秀供需雙方和頂級(jí)企業(yè)家精英階層高端對(duì)話平臺(tái)。
5、 新生態(tài)丨生態(tài)平臺(tái)
構(gòu)建“產(chǎn)-學(xué)-研”一體化生態(tài)平臺(tái),支持中國(guó)建筑企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),推動(dòng)建筑企業(yè)家學(xué)習(xí)交流,沉淀行業(yè)前沿智慧和知識(shí)轉(zhuǎn)化創(chuàng)新。
課程體系
▼課程設(shè)置
頂層設(shè)計(jì) | ||||
掌握宏觀經(jīng)濟(jì)趨勢(shì),做出正確判斷與選擇,做好企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略總體構(gòu)想,自上而下進(jìn)行系統(tǒng)謀劃,統(tǒng)攬全局,在最高層次上尋求問題的解決之道 | ||||
序號(hào) | 課程模塊 | 課程主題 | 核心內(nèi)容 | |
1 | 趨勢(shì)研判 | 宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、政策與建筑業(yè)發(fā)展趨勢(shì)研判 | X 宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析 X 建筑行業(yè)政策解讀 X 國(guó)家產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略 X 建筑市場(chǎng)趨勢(shì)研判 | |
2 | 頂層設(shè)計(jì) | 建筑企業(yè)戰(zhàn)略、頂層設(shè)計(jì)與商業(yè)模式創(chuàng)新(專、精、特、新) | X 建筑企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃 X 企業(yè)經(jīng)營(yíng)思維創(chuàng)新 X 建企頂層設(shè)計(jì)思路 X 建企商業(yè)模式創(chuàng)新 | |
3 | 組織建設(shè) | 建筑企業(yè)組織管控體系建設(shè)與落地 | X 建企管控模式定位 X 組織架構(gòu)設(shè)計(jì)優(yōu)化 X 關(guān)鍵管控流程設(shè)計(jì) X 建企業(yè)績(jī)考核體系 | |
4 | 股權(quán)激勵(lì) | 建筑企業(yè)公司治理與股權(quán)激勵(lì) | X 公司結(jié)構(gòu)治理方案 X 公司的控制權(quán)設(shè)計(jì) X 戰(zhàn)略股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) X 股權(quán)激勵(lì)方案落地 | |
核心經(jīng)營(yíng) | ||||
激烈競(jìng)爭(zhēng)下的建筑行業(yè),攬活兒難、找勞務(wù)難、融資難、要工程款難,年輕人不愿意從事,二代不樂意接班,重壓之下的建筑企業(yè)利潤(rùn)微薄,唯有突破困境才能發(fā)展為繼 | ||||
課程模塊 | 課程主題 | 核心內(nèi)容 | ||
1 | 活丨業(yè)務(wù)拓展 | 建筑企業(yè)品牌戰(zhàn)略、市場(chǎng)營(yíng)銷策略與業(yè)務(wù)拓展模式創(chuàng)新 | X 建筑企業(yè)品牌規(guī)劃 X 建筑市場(chǎng)突圍策略 X 市場(chǎng)營(yíng)銷策略創(chuàng)新 X 建筑業(yè)務(wù)拓展模式 | |
2 | 建筑工程項(xiàng)目市場(chǎng)營(yíng)銷全過程管理及法律風(fēng)險(xiǎn)防范 | X 工程項(xiàng)目營(yíng)銷體系 X 項(xiàng)目市場(chǎng)拓展原則 X 工程項(xiàng)目營(yíng)銷策劃 X 項(xiàng)目營(yíng)銷風(fēng)險(xiǎn)防范 | ||
3 | 錢丨資本運(yùn)作 | 建筑工程融資模式創(chuàng)新與回款風(fēng)險(xiǎn)防范 | X 最新金融政策解讀 X 建企資金瓶頸分析 X 工程全程融資創(chuàng)新 X 建企回款風(fēng)險(xiǎn)防范 | |
4 | 新形勢(shì)下的基建項(xiàng)目投融資模式與落地實(shí)務(wù) | X 建筑融資監(jiān)管導(dǎo)向 X 基建項(xiàng)目投資分類 X 政府隱性債務(wù)化解 X 基建融資落地實(shí)務(wù) | ||
5 | 人丨人才戰(zhàn)略 | 建筑企業(yè)人才戰(zhàn)略落地、經(jīng)營(yíng)型人才培養(yǎng)與人才梯隊(duì)建設(shè) | X 人才戰(zhàn)略頂層思考 X 人才戰(zhàn)略落地工具 X 經(jīng)營(yíng)人才識(shí)別培養(yǎng) X 建企人才梯隊(duì)建設(shè) | |
精益建造 | ||||
建筑業(yè)具有高消耗、低效益的特點(diǎn),傳統(tǒng)粗獷式的管理模式已遠(yuǎn)不能滿足環(huán)境競(jìng)爭(zhēng)要求,引入精細(xì)化思維實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,實(shí)施全過程精益建造是建筑企業(yè)的必由之路 | ||||
序號(hào) | 課程模塊 | 課程主題 | 核心內(nèi)容 | |
1 | 精益模式 | 建筑企業(yè)精益建造體系、模式解析與標(biāo)桿實(shí)踐 | X 建筑企業(yè)的3個(gè)5% X 精益建造核心能力 X 精益建造模式管控 X 精益建造體系落地 | |
2 | 項(xiàng)目管理 | 建筑工程項(xiàng)目全過程精細(xì)化管理與核心要點(diǎn)管控 | X 工程策劃價(jià)值導(dǎo)向 X 投標(biāo)環(huán)節(jié)精細(xì)管控 X 經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)成本管理 X 合同履約風(fēng)險(xiǎn)控制 | |
3 | 現(xiàn)場(chǎng)管理 | 建筑工程項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)務(wù)及案例分析大綱 | X 項(xiàng)目前期籌劃開工 X 項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度管理 X 材料設(shè)備勞工管理 X 合同履約風(fēng)險(xiǎn)管控 | |
4 | 利潤(rùn)管控 | 新時(shí)期建筑工程項(xiàng)目招投標(biāo)實(shí)務(wù)與微利時(shí)代全過程成本管理 | X 新時(shí)期招投標(biāo)實(shí)務(wù) X 微利時(shí)代物資采購(gòu) X 全成本精細(xì)化管理 X 工程款結(jié)算與索賠 | |
精細(xì)化管理 | ||||
隨著“政策紅利”和“人口紅利”優(yōu)勢(shì)的逐漸退潮,建筑企業(yè)將進(jìn)入“管理紅利”時(shí)代,建筑企業(yè)若想繼續(xù)穩(wěn)步前進(jìn),企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者需要重新思考和重視企業(yè)內(nèi)部的管理問題,即從原來的粗放式人治管理,向精細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)化的法治管理轉(zhuǎn)變 | ||||
序號(hào) | 課程模塊 | 課程主題 | 核心內(nèi)容 | |
1 | 標(biāo)準(zhǔn)化管理 | 建筑企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系建設(shè)與標(biāo)桿落地實(shí)踐 | X 建企標(biāo)準(zhǔn)化必要性 X 標(biāo)準(zhǔn)化體系關(guān)鍵點(diǎn) X 管理體系執(zhí)行要點(diǎn) X 標(biāo)桿建工案例實(shí)踐 | |
2 | 納稅籌劃 | 金稅四期背景下建筑業(yè)財(cái)稅政策解讀、經(jīng)營(yíng)視角的企業(yè)財(cái)稅籌劃與風(fēng)險(xiǎn)控制 | X 最新行業(yè)財(cái)稅政策 X 建企成本費(fèi)用核算 X 建企稅務(wù)籌劃處理 X 建企合同涉稅管理 | |
建筑企業(yè)未來之路 | ||||
城市化進(jìn)程催生了建筑業(yè)的飛速發(fā)展,在傳統(tǒng)工程項(xiàng)目急劇減少后,建筑業(yè)未來何去何從,新時(shí)代背景下,建筑企業(yè)又將如何抓住機(jī)遇 | ||||
序號(hào) | 課程模塊 | 課程主題 | 核心內(nèi)容 | |
1 | 未來之路 | 新發(fā)展階段、新發(fā)展理念、新發(fā)展格局下建筑業(yè)與建筑企業(yè)的未來之路 | X 雙碳目標(biāo)下的建企 X BIM技術(shù)全面應(yīng)用 X EPC、EPC+O&M、EPC+F模式 X 裝配式建筑與建筑工業(yè)化 X 新基建背景下的中國(guó)建筑業(yè) X 新型城鎮(zhèn)化建設(shè)與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略 X 一帶一路、長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶、粵港澳大灣區(qū)、京津冀一體化布局規(guī)劃解讀 X 十四五規(guī)劃重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)分析與行業(yè)預(yù)判 X 建企轉(zhuǎn)型升級(jí)路徑 | |
標(biāo)桿項(xiàng)目觀摩與深度參訪考察 | ||||
掌握對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)的方法,了解標(biāo)桿項(xiàng)目成功關(guān)鍵要素,尋找自身差距,行程改進(jìn)提升策略和行動(dòng)計(jì)劃 | ||||
1 | 國(guó)內(nèi)標(biāo)桿企業(yè)/標(biāo)桿項(xiàng)目參訪考察 | |||
2 | 國(guó)外標(biāo)志性建筑與先進(jìn)工藝觀摩 |
部分師資(排名不分先后)
▼ 政策專家
陳 淮:著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家,原住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部政策研究中心主任
仇保興:國(guó)務(wù)院參事,原國(guó)家建設(shè)部副部長(zhǎng),中國(guó)城市科學(xué)院研究會(huì)理事長(zhǎng)
喬潤(rùn)令:國(guó)家發(fā)改委城市和小城鎮(zhèn)改革發(fā)展中心副主任
吳維海:國(guó)家發(fā)改委國(guó)際合作中心研究員、國(guó)合華夏城市規(guī)劃研究院執(zhí)行院長(zhǎng)
齊 驥:中國(guó)建筑業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)
劉錦章:中國(guó)建筑業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)兼秘書長(zhǎng);中國(guó)建筑集團(tuán)有限公司原黨組副書記、副總經(jīng)理
葉浩文:住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部科學(xué)技術(shù)委中會(huì)委員,中建集團(tuán)首席專家
吳慧娟:住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部建筑市場(chǎng)監(jiān)管司原司長(zhǎng),中國(guó)建筑業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)
秦 虹:中國(guó)人民大學(xué)國(guó)家發(fā)展與戰(zhàn)略研究院高級(jí)研究員,原住建部政策研究中心主任
張 鵬:國(guó)家財(cái)政部政策實(shí)驗(yàn)室宏觀經(jīng)濟(jì)部主任、經(jīng)濟(jì)學(xué)博士
肖緒文:中國(guó)工程院院士,中建首席專家、技術(shù)中心顧問總工
孫永福:中國(guó)工程院院士,鐵路工程專家,原鐵道部原常務(wù)副部長(zhǎng)
聶建國(guó):中國(guó)工程院院士、清華大學(xué)未來城鎮(zhèn)與基礎(chǔ)設(shè)施研究院院長(zhǎng)
王早生:中國(guó)建設(shè)監(jiān)理協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng),曾任住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部城市管理監(jiān)督局局長(zhǎng)
毛志兵:享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家,中國(guó)建筑股份有限公司總工程師
▼ 高校教授
董志勇:北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院院長(zhǎng)
馮 科:北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)研究所所長(zhǎng)
程郁綴:北京大學(xué)中文系教授
楊 虎:北京大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院院長(zhǎng)
李紀(jì)珍:清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院副院長(zhǎng),創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與戰(zhàn)略系教授
李江濤:商業(yè)模式專家,清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)研究所博士后研究員
金占明:清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院教授、博士后、企業(yè)管理系副主任
王守清:清華大學(xué)建設(shè)管理系暨清華大學(xué)國(guó)際工程項(xiàng)目管理研究院教授、博導(dǎo)、副院長(zhǎng)
劉洪玉: 清華大學(xué)房地產(chǎn)研究所所長(zhǎng)、教授、博士生導(dǎo)師
方東平:清華大學(xué) 土木水利學(xué)院 院長(zhǎng),建設(shè)管理系 教授
強(qiáng)茂山:清華大學(xué)教授 ,中華項(xiàng)目管理促進(jìn)會(huì)(GPAC)大陸區(qū)主席
郭紅領(lǐng):清華大學(xué)建設(shè)管理系副教授,博士生導(dǎo)師
楊 述:清華大學(xué)國(guó)際工程項(xiàng)目管理研究院主任
賀 林:清華大學(xué)應(yīng)用技術(shù)學(xué)院項(xiàng)目管理培訓(xùn)中心核心教師
孫立軍:博士,同濟(jì)大學(xué)工程學(xué)院院長(zhǎng),上海公路學(xué)會(huì)副理事長(zhǎng)。
王廣斌:同濟(jì)大學(xué)建筑產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展研究院院長(zhǎng)、教授
張水波:天津大學(xué)管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)部副主任,天津大學(xué)國(guó)際工程管理學(xué)院院長(zhǎng)、民進(jìn)天津市委副主委
賈根良: 中國(guó)人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院教授
許玉林:中國(guó)人大勞動(dòng)人事學(xué)院教授、美國(guó)加州伯克利大學(xué)高級(jí)訪問學(xué)者、博士生導(dǎo)師
▼ 行業(yè)專家
尹貽林:中國(guó)建筑學(xué)會(huì)建筑經(jīng)濟(jì)分會(huì)常務(wù)理事、中國(guó)建設(shè)工程造價(jià)協(xié)會(huì)副理事長(zhǎng)、常務(wù)理
事,中國(guó)建筑經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)常務(wù)理事、主席
肖太壽:中國(guó)第一個(gè)“三證統(tǒng)一”籌劃理論的提出者和倡導(dǎo)者,知名稅收籌劃實(shí)戰(zhàn)專家
徐 京:企業(yè)投融資、上市及公司治理實(shí)戰(zhàn)專家
郭 ?。簢?guó)務(wù)院大型央企投資管理委員會(huì)委員,某大型央企經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究院執(zhí)行院長(zhǎng)
汪金敏:首屆中國(guó)PPP項(xiàng)目金牌律師、中國(guó)工程索賠第一案首席代理律師、財(cái)政部及國(guó)家發(fā)改委PPP專家
孫雁翎:中國(guó)對(duì)外承包工程商會(huì)行業(yè)專家 原中國(guó)路橋集團(tuán)總公司高級(jí)工程師
楊榮南:曾任央企投資分公司總經(jīng)理
馬 楠:住建部特聘專家、工程管理專業(yè)學(xué)科帶頭人
張永光: 國(guó)內(nèi)知名實(shí)戰(zhàn)管理專家 京城十大培訓(xùn)師之一
路長(zhǎng)全:著名營(yíng)銷戰(zhàn)略與品牌運(yùn)營(yíng)專家,中國(guó)企業(yè)界的營(yíng)銷巨匠
▼ 實(shí)戰(zhàn)高管
魯貴卿:原中國(guó)建筑集團(tuán)總經(jīng)濟(jì)師,平安建投董事長(zhǎng)兼CEO
李承霖:現(xiàn)任職中交集團(tuán)某綜合甲設(shè)計(jì)院江西總包公司總經(jīng)理,江蘇省交通廳評(píng)標(biāo)專家?guī)煸u(píng)審專家,中交集團(tuán)采購(gòu)評(píng)審專家?guī)鞂<?/p>
吳建金:原中國(guó)核工業(yè)華興建設(shè)有限公司副總經(jīng)理
毛晨陽(yáng):鯤鵬建設(shè)集團(tuán)創(chuàng)使人
杜慧鵬:中電建建筑集團(tuán)有限公司黨委委員、副總經(jīng)理、總經(jīng)濟(jì)師
解金輝:中鐵十五局總法律顧問、首席合規(guī)官
謝建輝:中國(guó)建筑股份有限公司投資部副總經(jīng)理
耿裕華:南通四建名譽(yù)董事長(zhǎng),達(dá)??赝都瘓F(tuán)董事局主席
王金泉:實(shí)戰(zhàn)建筑裝飾行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理專家,金螳螂高級(jí)講師
陳代華:北京城建集團(tuán)有限責(zé)任公司董事長(zhǎng)、黨委書記
喻世功:中國(guó)十七冶集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)、黨委書記
田衛(wèi)國(guó):中建五局董事長(zhǎng)、黨委書記
李鵬程:水利部南水北調(diào)工程管理司司長(zhǎng)
招生對(duì)象
1、中國(guó)建筑業(yè)央企、國(guó)企黨委書記、董事長(zhǎng)、總裁及高管
2、房屋建筑及裝飾、公路與橋梁工程、鐵路工程、港口與航道工程、通信工程、水利水電工程、電力工程、礦山工程、市政公用及園林綠化工程、機(jī)電安裝工程、化工石油、冶煉、環(huán)保、智能建筑等民營(yíng)建筑企業(yè)董事長(zhǎng)、總裁、總經(jīng)理
3、初入建筑業(yè)的新型企業(yè)董事長(zhǎng)等
教務(wù)信息
學(xué)制:1年,每月集中授課2天
學(xué)費(fèi):人民幣9.8萬元/人(包括:報(bào)名費(fèi)、學(xué)費(fèi)、書本資料費(fèi)、教學(xué)管理費(fèi)、拓展培訓(xùn)費(fèi)、證書費(fèi))學(xué)習(xí)期間的食宿費(fèi)、交通費(fèi)及國(guó)內(nèi)外考察交通、食宿費(fèi)自理
地點(diǎn):北京+研學(xué)
學(xué)習(xí)模式:專家講授、論壇峰會(huì)、翻轉(zhuǎn)課堂、學(xué)員分享、閉門私董會(huì)、案例分析、專題研討、專家問診、企業(yè)觀摩、項(xiàng)目觀摩、國(guó)內(nèi)外游學(xué)等
推薦課程
庫(kù)存管理與需求預(yù)測(cè) 2025-05-23
庫(kù)存管理與需求預(yù)測(cè) 培訓(xùn)時(shí)間:25年5月23-24日北京培訓(xùn)費(fèi)用: 4680元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)等)培訓(xùn)對(duì)象:制造業(yè)有關(guān)庫(kù)存管控和需求預(yù)測(cè)人員;來自企業(yè)各部門(市場(chǎng)、銷售、研發(fā)、制造、采購(gòu)等部門)的有志于了解預(yù)測(cè)與庫(kù)存控制的人員;盡管課程中會(huì)有大量的案例和實(shí)戰(zhàn)的演練,但無論庫(kù)存還是預(yù)測(cè),都需要一定的計(jì)算,因此最好有一點(diǎn)數(shù)理基礎(chǔ)。本課程不適...
講師:史文月詳情
高情商跨部門溝通與協(xié)作 2025-05-23
高情商跨部門溝通與協(xié)作探索自己、洞悉他人、果敢表達(dá)、形成共識(shí)培訓(xùn)時(shí)間:三月五月七月九月十一月14 周五23 周五11 周五12 周五28 周五培訓(xùn)地點(diǎn):深圳培訓(xùn)費(fèi)用:3200元/人(培訓(xùn)費(fèi)用、資料費(fèi)、茶歇、結(jié)業(yè)證書、稅費(fèi),一年內(nèi)可免費(fèi)復(fù)訓(xùn))培訓(xùn)對(duì)象:中高層管理者、后備干部、骨干員工等,工作中需要頻繁進(jìn)行跨部門溝通人員課程背景:企業(yè)管理中70以上的問題是由于溝...
講師:褚老師詳情
領(lǐng)航-團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力沙盤 2025-05-23
領(lǐng)航-團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力沙盤培訓(xùn)時(shí)間:三月五月七月九月十一月14-15 周五、六 深圳23-24 周五、六11-12 周五、六12-13 周五、六7-8 周五、六培訓(xùn)地點(diǎn):深圳培訓(xùn)費(fèi)用:4200元/人(培訓(xùn)費(fèi)用、資料費(fèi)、茶歇、結(jié)業(yè)證書、稅費(fèi),一年內(nèi)可免費(fèi)復(fù)訓(xùn))課程背景簡(jiǎn)介:領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展是一個(gè)沒有終點(diǎn)的過程,也不是單個(gè)的孤立事件,必須吸納組織各級(jí)人員的參與。領(lǐng)導(dǎo)力是短缺...
講師:鄭老師詳情
AI新時(shí)代:中層/新任管理者 勝任力賦能與領(lǐng)導(dǎo)力重塑 2025-05-23
AI新時(shí)代:中層/新任管理者 勝任力賦能與領(lǐng)導(dǎo)力重塑培訓(xùn)時(shí)間:三月五月七月九月十一月7-8 周五、六23-24 周五、六18-19 周五、六12-13 周五、六28-29 周五、六培訓(xùn)地點(diǎn):深圳培訓(xùn)費(fèi)用:4200元/人(培訓(xùn)費(fèi)用、資料費(fèi)、茶歇、結(jié)業(yè)證書、稅費(fèi),一年內(nèi)可免費(fèi)復(fù)訓(xùn))【適用對(duì)象】:中高層管理者/新任經(jīng)理中層/部門經(jīng)理主管/儲(chǔ)備干部/核心骨干【課程背...
講師:曹老師詳情
《Excel—專業(yè)級(jí)商務(wù)數(shù)據(jù)分析和可視化綜合應(yīng)用》課程費(fèi)用:2980元/人 (含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、午餐、茶歇費(fèi)及稅金)參訓(xùn)對(duì)象:所有需要使用Excel提高工作效率和數(shù)據(jù)分析的人員課程地點(diǎn):上海課程時(shí)間:2天第一期第二期第三期1月10-11日5月23-24日10月29-30日課程特色:講解與互動(dòng)雙管齊下,大量的案例練習(xí),所有的知識(shí)點(diǎn)在課堂全部吸收;所有...
講師:宋禹詳情
SPC-統(tǒng)計(jì)過程控制的實(shí)施和運(yùn)用 2025-05-23
SPC-統(tǒng)計(jì)過程控制的實(shí)施和運(yùn)用培訓(xùn)時(shí)間:2025年05月23-24日 08月15-16日培訓(xùn)地點(diǎn):深圳培訓(xùn)費(fèi)用:4380元/人(含資料費(fèi)、午餐費(fèi)、專家演講費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi))培訓(xùn)對(duì)象:1、研發(fā)類工程人員(包括項(xiàng)目經(jīng)理,DQE,結(jié)構(gòu)工程師等)2、制造類工程人員(PQE,生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)主管,PIE,PE,IE,QC等)3、供應(yīng)鏈管理人員(SQE,采購(gòu),等);管理層及對(duì)SPC...
講師:徐志堅(jiān)詳情
《新形勢(shì)下成功投標(biāo)策略規(guī)劃和“一投即中”的實(shí)戰(zhàn)技能提升》培訓(xùn)時(shí)間地點(diǎn):培訓(xùn)時(shí)間地點(diǎn):深圳三月五月七月九月十一月7-8 周五、六23-24 周五、六11-12 周五、六12-13 周五、六21-22周 五、六課程對(duì)象:總經(jīng)理、副總,招投標(biāo)部門、財(cái)務(wù)部門、市場(chǎng)部門、項(xiàng)目管理部門、采購(gòu)部及相關(guān)人員培訓(xùn)費(fèi)用:4500元/人(培訓(xùn)費(fèi)用、資料費(fèi)、茶歇、結(jié)業(yè)證書、稅費(fèi)等)...
講師:南老師詳情
結(jié)構(gòu)化思維--邏輯思維與高效表達(dá)的技巧 2025-05-23
結(jié)構(gòu)化思維--邏輯思維與高效表達(dá)的技巧培訓(xùn)時(shí)間:2025年05月23-24日 10月17-18日培訓(xùn)地點(diǎn):深圳培訓(xùn)費(fèi)用:4680元/人(含資料費(fèi)、午餐費(fèi)、專家演講費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi))培訓(xùn)對(duì)象:管理人員、辦公室職員,以及其他希望成為高效能人員的職場(chǎng)人士備注:住宿可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理課程背景:痛點(diǎn)1|思考無頭緒:思考問題抓不住要點(diǎn),無法結(jié)合業(yè)務(wù)場(chǎng)景進(jìn)行分析思考,毫無頭緒...
講師:張劍詳情
DOE問題分析與解決模式 2025-05-23
DOE問題分析與解決模式培訓(xùn)時(shí)間:2024年12月20-21日深圳培訓(xùn)時(shí)間:2025年05月23-24日 09月26-27日 2026年01月16-17日培訓(xùn)地點(diǎn):深圳培訓(xùn)費(fèi)用:4380元/人(含資料費(fèi)、午餐費(fèi)、專家演講費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi))培訓(xùn)對(duì)象:本課程對(duì)企業(yè)的研發(fā)、工藝、質(zhì)量等部門都適合備注:住宿可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理課程背景:目前在企業(yè)應(yīng)用中,DOE存在三類主要...
講師:丁遠(yuǎn)詳情
職場(chǎng)壓力與情緒管理 2025-05-23
職場(chǎng)壓力與情緒管理 Pressure amp; Emotion Management in the Workplace講師/Lecturer:許老師費(fèi)用/Price:¥2980元/人課程排期/Scheduling北京:2024年 11 月 22 日深圳:2024年 12 月 13 日上海:2025年 03 月 28 日北京:2025年 05 月 23 日深圳...
講師:許老師詳情
- [潘文富]連鎖零售系統(tǒng)的打補(bǔ)丁
- [潘文富]銷售業(yè)績(jī)不好時(shí)的反思點(diǎn)
- [潘文富]煙酒店一定要靠賣酒賺錢嗎
- [潘文富]薪資考核的初步改善措施
- [潘文富]新開門店的白板期要做些什
- [王曉楠]輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠]西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠]西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠]什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠]2024年陜西省及西安市最