數(shù)智驅(qū)動(dòng),從財(cái)務(wù)到財(cái)經(jīng)的躍遷
培訓(xùn)講師:孫彥叢
時(shí)間地點(diǎn):
本課程時(shí)間已過(guò)期,點(diǎn)擊搜索其它開課時(shí)間
培訓(xùn)費(fèi)用:4998元
贈(zèng)送積分:4998
數(shù)智驅(qū)動(dòng),從財(cái)務(wù)到財(cái)經(jīng)的躍遷詳細(xì)內(nèi)容
財(cái)務(wù)數(shù)字化《數(shù)智驅(qū)動(dòng),從財(cái)務(wù)到財(cái)經(jīng)的躍遷》
一、培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng): 2天/12小時(shí)(培訓(xùn)+交流+答疑等)
二、時(shí)間地址: 2024年6月20-21日
三、培訓(xùn)地址: 北 京
四、面授培訓(xùn)費(fèi): 4998元/人(含午餐+培訓(xùn)+交流+答疑+教材和發(fā)票)晚餐+住宿費(fèi)自理。
五、適合對(duì)象:
面向央企、國(guó)企、大型企業(yè)集團(tuán)、行政事業(yè)單位、處于正在規(guī)劃、建設(shè)以及持續(xù)提升財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心階段、企事業(yè)單位高層管理者、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)管理人員、財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心規(guī)劃、實(shí)施、運(yùn)營(yíng)人員、IT 規(guī)劃與實(shí)施人員等
四、五課程安排
Day 1 6月20日
政策篇 | 加快推進(jìn)財(cái)務(wù)數(shù)智化轉(zhuǎn)型
Section 1:乘政策之風(fēng),應(yīng)發(fā)展之需
數(shù)字化時(shí)代財(cái)務(wù)管理變革與躍遷
財(cái)務(wù)數(shù)智化政策熱點(diǎn)聚焦
對(duì)標(biāo)行業(yè)標(biāo)桿,升級(jí)數(shù)智化轉(zhuǎn)型思路
邁向數(shù)智化的五新財(cái)務(wù)管理體系框架
Section 2:構(gòu)建價(jià)值創(chuàng)造型財(cái)務(wù)管理
創(chuàng)造價(jià)值的財(cái)務(wù)組織角色與活動(dòng)
構(gòu)建戰(zhàn)略型財(cái)務(wù),管理集中
構(gòu)建司庫(kù)型財(cái)務(wù),資金集中
構(gòu)建共享型財(cái)務(wù),信息集中
構(gòu)建業(yè)務(wù)型財(cái)務(wù),業(yè)財(cái)融合
Chapter 3 規(guī)劃篇 | 數(shù)智化一張藍(lán)圖繪到底
Section 3:財(cái)務(wù)數(shù)智化整體框架
看現(xiàn)在,評(píng)估企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)智化現(xiàn)狀
謀全局,如何規(guī)劃財(cái)務(wù)數(shù)智化建設(shè)藍(lán)圖
定方案,財(cái)務(wù)數(shù)智化建設(shè)的方案內(nèi)容
識(shí)場(chǎng)景,財(cái)務(wù)數(shù)智化場(chǎng)景規(guī)劃與工具應(yīng)用
設(shè)路徑,明確財(cái)務(wù)數(shù)智化轉(zhuǎn)型升級(jí)路徑
案例解碼&現(xiàn)場(chǎng)答疑交流
Day 2 6月21日
Chapter 4 行動(dòng)篇 | 夯實(shí)基礎(chǔ),構(gòu)建數(shù)據(jù)價(jià)值鏈
Section 4:夯實(shí)信息化基礎(chǔ),完善信息系統(tǒng)
基于企業(yè)價(jià)值鏈的信息系統(tǒng)建設(shè)
貫通業(yè)財(cái)鏈路,實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)數(shù)據(jù)化
實(shí)時(shí)聯(lián)動(dòng)多維,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)化
智能協(xié)同洞察,實(shí)現(xiàn)信息智能化
影響數(shù)字化的關(guān)鍵信息化痛點(diǎn)及方案
Section 5:夯實(shí)數(shù)據(jù)基礎(chǔ),構(gòu)建財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)價(jià)值鏈
數(shù)據(jù)治理:發(fā)揮數(shù)據(jù)價(jià)值的基礎(chǔ)
建立全生命周期數(shù)據(jù)治理體系,數(shù)據(jù)可見、可用、可運(yùn)營(yíng)
數(shù)據(jù)價(jià)值鏈:數(shù)據(jù)、模型、算法、可視化
沉淀數(shù)據(jù)資產(chǎn),最大化發(fā)揮數(shù)據(jù)價(jià)值
Chapter 5 技術(shù)篇 | 數(shù)字化的工具和平臺(tái)
Section 6:認(rèn)識(shí)數(shù)據(jù)中臺(tái)
什么是數(shù)據(jù)中臺(tái)——認(rèn)清數(shù)據(jù)中臺(tái)的業(yè)務(wù)本質(zhì)
數(shù)據(jù)中臺(tái)解決了數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、數(shù)據(jù)集市、數(shù)據(jù)湖不能解決的問(wèn)題?
數(shù)據(jù)中臺(tái)的顯著特征及能力價(jià)值
數(shù)據(jù)中臺(tái)在財(cái)務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用與實(shí)踐
Section 7:財(cái)務(wù)數(shù)字化平臺(tái)與技術(shù)
靈魂拷問(wèn):有了信息化、有了EXCEL工具,為什么還需要DT?
財(cái)務(wù)數(shù)字化平臺(tái):財(cái)芯——集采治算視于一體的零代碼財(cái)務(wù)數(shù)字化平臺(tái)
數(shù)據(jù)中心:強(qiáng)大的數(shù)據(jù)匯聚與數(shù)據(jù)服務(wù)能力
計(jì)算中心:計(jì)算轉(zhuǎn)換、調(diào)度與協(xié)同
可視化中心:報(bào)告、報(bào)表、大屏一鍵出具
財(cái)芯平臺(tái)與數(shù)據(jù)中臺(tái)的數(shù)據(jù)流通與協(xié)同
Day 2 下午
Chapter 6 實(shí)踐篇|邁向智能前瞻的財(cái)務(wù)數(shù)智體系
Section 8: 拓展共享服務(wù),建設(shè)財(cái)經(jīng)數(shù)據(jù)中心
·共享服務(wù)數(shù)字化:財(cái)稅數(shù)智化場(chǎng)景及應(yīng)用
●財(cái)經(jīng)數(shù)據(jù)中心的建設(shè)方案
·數(shù)據(jù)中心案例分享
Section 9:建設(shè)卓越司庫(kù)體系,保障資金可視、可控、可調(diào)、可溯
·司庫(kù)的“四資”、“三層”、“四階段”
·司庫(kù)管理體系建設(shè)框架
資金管理系統(tǒng)與司庫(kù)數(shù)字化系統(tǒng)
·司庫(kù)管理數(shù)智化場(chǎng)景群及典型應(yīng)用場(chǎng)景
Section 10:深化財(cái)務(wù)數(shù)智化應(yīng)用,強(qiáng)化集團(tuán)管控、服務(wù)業(yè)務(wù)管理
·戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)型財(cái)務(wù)數(shù)智化場(chǎng)景矩陣
·上接戰(zhàn)略、下聯(lián)績(jī)效的數(shù)字化全面預(yù)算管理
·如何通過(guò)財(cái)芯平臺(tái)實(shí)現(xiàn)多維、智能、前瞻的經(jīng)營(yíng)分析體系?
·深入業(yè)務(wù)全價(jià)值鏈的數(shù)字化業(yè)財(cái)場(chǎng)景識(shí)別
·典型數(shù)字化業(yè)財(cái)場(chǎng)景應(yīng)用案例
案例解碼&現(xiàn)場(chǎng)答疑交流
Day 3
Chapter 7 實(shí)操篇|建立企業(yè)智能計(jì)算中心
Section 11: 財(cái)芯,激發(fā)財(cái)務(wù)分析價(jià)值
●財(cái)務(wù)數(shù)字化“四步”建模
數(shù)據(jù)價(jià)值鏈“六步”實(shí)踐
·零代碼、高效協(xié)同的數(shù)據(jù)計(jì)算與分析及案例
.聚合標(biāo)準(zhǔn)化指標(biāo)與算法,即時(shí)滿足跨場(chǎng)景精細(xì)化分析
Chapter 8 未來(lái)篇|聚焦新技術(shù)創(chuàng)新與融合
Section 12: 未來(lái)財(cái)務(wù)的發(fā)展與能力要求
·云計(jì)算、大模型、數(shù)字孿生等新技術(shù)推動(dòng)財(cái)務(wù)管理深度創(chuàng)新
數(shù)智化時(shí)代的人員能力與素質(zhì)要求
培訓(xùn)師簡(jiǎn)介 About Trainer
孫彥叢 中興新云高級(jí)副總裁、中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師,財(cái)政部?jī)?nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì)咨詢專家。擁有二十年以上高科技行業(yè)財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)信息化、數(shù)字化管理經(jīng)驗(yàn),曾主持多個(gè)大型企業(yè)集團(tuán)的財(cái)務(wù)共享服務(wù)、財(cái)務(wù)信息化、財(cái)務(wù)數(shù)字化、財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型等項(xiàng)目。
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《創(chuàng)新方程式》—5類創(chuàng)新工具及問(wèn)題解決 2024-12-24
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新工具構(gòu)建新流程:AI提升工作效能 2024-12-24
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《創(chuàng)新方程式》—5大創(chuàng)新工具及問(wèn)題解決主講:鄢老師培訓(xùn)費(fèi)用:3200元/人(包括聽課費(fèi)、資料費(fèi)、午餐及果茶點(diǎn)、稅金等);你是否碰到過(guò)下列情形1、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇,但公司的人卻安于現(xiàn)狀、缺乏創(chuàng)新的意愿和動(dòng)力2、領(lǐng)導(dǎo)層多番鼓勵(lì)創(chuàng)新,但員工們?nèi)狈?chuàng)新的激情和動(dòng)力3、所有人都知道需要?jiǎng)?chuàng)新,但空有一腔熱情,不知道從何開始、不知道有什么科學(xué)的方法開展創(chuàng)新4、有少數(shù)幾個(gè)人...
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