ESG盡職調(diào)查

培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn)：2024年6月25~26日（星期二 ~ 星期三）/上 海

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：￥4500/人

含授課費(fèi)、證書(shū)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)

不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐

課程背景：

ESG（Environmental, Social and Governance）作為一種關(guān)注企業(yè)環(huán)境、社會(huì)、治理績(jī)效而非財(cái)務(wù)績(jī)效的投資理念和企業(yè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，是衡量企業(yè)可持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力的指標(biāo)。在如今的投融資市場(chǎng)，不時(shí)能聽(tīng)聞因環(huán)保、勞工或者商業(yè)合規(guī)問(wèn)題引發(fā)的“暴雷”事件，因此越來(lái)越多的市場(chǎng)參與者希望能從“可持續(xù)發(fā)展”的角度制定投融資的策略并對(duì)具體項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估。ESG由于與上述需求高度契合，近些年來(lái)在投融資界廣受關(guān)注。然而，如何有效識(shí)別ESG風(fēng)險(xiǎn)是擺在行業(yè)面前的問(wèn)題，這就對(duì)盡職調(diào)查提出了更高的要求，傳統(tǒng)盡職調(diào)查亟需融入ESG元素。

為滿(mǎn)足社會(huì)對(duì)ESG盡職調(diào)查提升的需求，特開(kāi)設(shè)“ESG盡職調(diào)查”培訓(xùn)課程，面向廣大從ESG投資盡職調(diào)查需求的或有興趣了解ESG盡職調(diào)查工作的人士提供培訓(xùn)服務(wù)。

課程收益：

1．“從零到一”入門(mén)ESG盡職調(diào)查；

2．掌握ESG盡職調(diào)查的基本框架；

3．了解ESG盡職調(diào)查的法規(guī)和政策要求；

4．了解ESG盡職調(diào)查的指導(dǎo)原則；

5．掌握UN PRI的兩大盡調(diào)框架。

課程特色：

老師為知名律所可持續(xù)發(fā)展團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，曾為世界500強(qiáng)高管，有世界500強(qiáng)企業(yè)及上市公司ESG盡職調(diào)查項(xiàng)目實(shí)施、咨詢(xún)及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。本課程中老師親自指導(dǎo)學(xué)員參與盡職調(diào)查的實(shí)戰(zhàn)，分享ESG盡職調(diào)查實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

幫助學(xué)員建立全面的ESG盡職調(diào)查知識(shí)和實(shí)踐體系，能夠?qū)崿F(xiàn)學(xué)員能力階梯式提升及強(qiáng)化個(gè)人職場(chǎng)可持續(xù)發(fā)展能力；

精心打磨ESG盡職調(diào)查實(shí)踐中的方法、操作指南及應(yīng)用模板，易學(xué)易復(fù)制，拿來(lái)就用，幫助學(xué)員更快掌握ESG盡職調(diào)查。

參訓(xùn)對(duì)象：

ESG領(lǐng)域投資人及機(jī)構(gòu)投資者

開(kāi)展ESG業(yè)務(wù)咨詢(xún)的機(jī)構(gòu)從業(yè)者

企業(yè)信息披露、投資部門(mén)等工作人員

對(duì)ESG領(lǐng)域感興趣的，期待具備強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力和深造計(jì)劃的高校學(xué)生和畢業(yè)生

授課形式：

知識(shí)講解、案例分析討論、角色演練、小組討論、互動(dòng)交流、游戲感悟、頭腦風(fēng)暴、強(qiáng)調(diào)學(xué)員參與。

課程大綱：

ESG盡職調(diào)查概述

什么是 ESG 盡職調(diào)查？

ESG盡職調(diào)查的主要范疇

ESG盡職調(diào)查同傳統(tǒng)盡職調(diào)查的對(duì)比

ESG 盡職調(diào)查的發(fā)展背景

法規(guī)及政策要求

ESG盡職調(diào)查指導(dǎo)原則

哪些主體需要開(kāi)展 ESG 盡職調(diào)查？

銀行保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)

投資機(jī)構(gòu)

有投融資需求的企業(yè)

跨國(guó)企業(yè)或從事跨境貿(mào)易的企業(yè)

ESG盡職調(diào)查的作用與影響

為什么要開(kāi)展ESG盡職調(diào)查？

ESG盡職調(diào)查不到位的負(fù)面影響

ESG實(shí)踐

PRI的ESG盡職調(diào)查框架

ESG盡職調(diào)查流程

ESG盡職調(diào)查實(shí)踐中的主要問(wèn)題

ESG盡職調(diào)查案例分析

講師介紹：王老師

專(zhuān)注于企業(yè)ESG與合規(guī)咨詢(xún)及人才培養(yǎng)

18年世界500強(qiáng)法務(wù)合規(guī)管理及律師從業(yè)經(jīng)驗(yàn)

復(fù)旦大學(xué)工商管理碩士

現(xiàn)任上海市匯業(yè)律師事務(wù)所（ALB CHINA TOP15）合伙人/顧問(wèn)

曾在正大集團(tuán)（8年）、中信集團(tuán)（9年）內(nèi)任風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)負(fù)責(zé)人職務(wù)

知名500強(qiáng)上市公司ESG實(shí)施專(zhuān)家

上海某企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司資深講師

正大集團(tuán)、中信集團(tuán)、錦湖輪胎、倍耐力輪胎、吉利集團(tuán)、叮咚買(mǎi)菜等知名企業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師。

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)：

多家世界500強(qiáng)企業(yè)的ESG項(xiàng)目實(shí)施以及法務(wù)合規(guī)體系建設(shè)與培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，包括正大集團(tuán)、中信集團(tuán)、錦湖輪胎、倍耐力輪胎、吉利集團(tuán)等知名企業(yè)。王老師擁有18年企業(yè)法務(wù)合規(guī)管理經(jīng)驗(yàn)，精通公司相關(guān)的法律實(shí)務(wù)，在ESG實(shí)施、企業(yè)法務(wù)及合規(guī)體系建設(shè)領(lǐng)域擁有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，主要客戶(hù)涉及行業(yè)包括制造業(yè)、零售業(yè)、金融業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)等。

主講課程：

1.《環(huán)境、社會(huì)和公司治理（ESG）理論與實(shí)踐》

2.《“從零到一”搭建合規(guī)體系》

3.《合同法律實(shí)務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)防范》

授課風(fēng)格：

王老師授課最大的特色在專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)、貼近實(shí)戰(zhàn)、激情洋溢、感染力強(qiáng)。通過(guò)啟發(fā)式講授、互動(dòng)式教學(xué)、小組討論、案例分析、角色扮演、情境模擬，再加以講師多年的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，使學(xué)員在最短時(shí)間內(nèi)全面掌握培訓(xùn)內(nèi)容與迅速提升實(shí)戰(zhàn)技能

部分成功培訓(xùn)案例：

中信集團(tuán)

負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)中信集團(tuán)旗下中信資產(chǎn)“合同法律實(shí)務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)防范”課程并為兼職培訓(xùn)講師，該課程亦成為公司新進(jìn)員工“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”考試科目。

正大集團(tuán)

正大集團(tuán)企業(yè)大學(xué)兼職培訓(xùn)講師，主講“采購(gòu)人員反腐敗培訓(xùn)”課程，受到正大集團(tuán)謝明鑫董事長(zhǎng)好評(píng)！

倍耐力輪胎

協(xié)助組建倍耐力大學(xué)并兼任培訓(xùn)講師，為全國(guó)80余名銷(xiāo)售人員講授“銷(xiāo)售合規(guī)培訓(xùn)”課程，該課程被評(píng)為“年度最受歡迎培訓(xùn)課程”。

吉利集團(tuán)

作為培訓(xùn)講師為吉利集團(tuán)旗下曹操出行總部保險(xiǎn)采購(gòu)部門(mén)提供“車(chē)險(xiǎn)分期產(chǎn)品系統(tǒng)操作及合規(guī)實(shí)務(wù)”培訓(xùn)。

錦湖集團(tuán)

作為培訓(xùn)講師為錦湖輪胎中國(guó)市場(chǎng)部提供“合同法律實(shí)務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)防范”培訓(xùn)及“銷(xiāo)售合規(guī)培訓(xùn)”課程。

復(fù)禹水務(wù)

為復(fù)禹水務(wù)提供“合同法律實(shí)務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)防范”以及““從零到一”搭建合規(guī)體系”課程培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)其合規(guī)體系搭建及落地。

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