培訓(xùn)時(shí)間:

IPQCDM高勢(shì)能突破提升與高維運(yùn)營(yíng)

  培訓(xùn)講師:陳景華

  時(shí)間地點(diǎn):
2025年05月16-17日 佛山
2025年07月18-19日 佛山

  培訓(xùn)費(fèi)用:4800

  贈(zèng)送積分:4800

陳景華
    服務(wù)電話:010-82593357

IPQCDM高勢(shì)能突破提升與高維運(yùn)營(yíng)詳細(xì)內(nèi)容

IPQCDM高勢(shì)能突破提升與高維運(yùn)營(yíng)

強(qiáng)力變革與升級(jí)打造,激發(fā)公司發(fā)展動(dòng)力!

2025年5月16-17日佛山  7月18-19日佛山

【增值服務(wù)】企業(yè)3人以上參加學(xué)習(xí),老師可到企業(yè)提供半天免費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)

【標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)用】4800元/兩天/人(含學(xué)費(fèi)、講義、午餐、稅費(fèi)、茶點(diǎn)等)


工廠管理“七大困局”

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■你的企業(yè)是否面臨這些問(wèn)題:

◆生產(chǎn)效率低下,雖強(qiáng)調(diào)改善,但改善效果不明顯

◆多種少量、有訂單卻無(wú)法準(zhǔn)時(shí)交付,疲于應(yīng)對(duì)

◆質(zhì)量問(wèn)題頻發(fā),客戶投訴不斷,品質(zhì)檔次難以提升

◆各種成本居高不下,利潤(rùn)率越來(lái)越低

◆人員招聘難,流動(dòng)大,優(yōu)秀人才更是難以培養(yǎng)與留用

◆管理松散、執(zhí)行不力、本位主義等不良現(xiàn)象嚴(yán)重

◆老板和高層被瑣事纏身,無(wú)法聚焦和處理重大關(guān)鍵工作

【課程收益】

■掌握企業(yè)高勢(shì)能突破提升與高維運(yùn)營(yíng)基本邏輯,重構(gòu)企業(yè)發(fā)展新模式

■了解行業(yè)中優(yōu)秀企業(yè)運(yùn)營(yíng)水準(zhǔn),審視與評(píng)估自身企業(yè)IPQCDM運(yùn)營(yíng)狀況

■獲得IPQCDM突破提升思路與方法,為企業(yè)換檔升級(jí)提供針對(duì)性方案

■分析變革阻力并找準(zhǔn)突破口

■懂得激勵(lì)人心并創(chuàng)造動(dòng)力

■營(yíng)造持續(xù)改善與高維運(yùn)營(yíng)之文化

■構(gòu)建優(yōu)秀人才培育機(jī)制,為企業(yè)高維運(yùn)營(yíng)打下基礎(chǔ)

■授課老師獨(dú)創(chuàng)IPQCDM落地實(shí)施方法論,為200多家企業(yè)成功實(shí)現(xiàn)管理升級(jí),大量實(shí)際案例分享,帶著問(wèn)題來(lái),拿著方案回。

【參會(huì)對(duì)象】董事長(zhǎng)、總/副總經(jīng)理、廠長(zhǎng)、總監(jiān)、部門經(jīng)理/主管。

本課程非常適合董事長(zhǎng)/總經(jīng)理帶領(lǐng)中高層干部一起參加學(xué)習(xí)。

【課程時(shí)間】?jī)商旃?2小時(shí)

【課程內(nèi)容大綱】

第一部分、企業(yè)IPQCDM突破提升與高維運(yùn)營(yíng)

1、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),路在何方?

2、提升產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的四大關(guān)鍵

3、雙輪驅(qū)動(dòng)重構(gòu)企業(yè)竟?fàn)幣c贏利新模式

4、了解行業(yè)中優(yōu)秀企業(yè)IPQCDM運(yùn)營(yíng)水準(zhǔn)

5、高勢(shì)能突破提升企業(yè)IPQCDM運(yùn)營(yíng)力之關(guān)鍵 

■案例分享:廣東某小家電企業(yè)如何在2022年逆境中獲得竟?fàn)幮聝?yōu)勢(shì)

 

第二部分、(I)以數(shù)字化、智能自動(dòng)化為依托, 助力企業(yè)增效、降本、提質(zhì)

1、智能工廠設(shè)計(jì)、智能物聯(lián)規(guī)劃、智能系統(tǒng)三方面

2、智能工廠規(guī)劃七原則

3、產(chǎn)線升級(jí)規(guī)劃是智能工廠規(guī)劃的核心環(huán)節(jié)

4、通過(guò)設(shè)備自動(dòng)化和LCIA,實(shí)現(xiàn)減員、增效、降本

5、仿真模擬,事前驗(yàn)證方案合理性,前瞻性解決難題

6、打造生產(chǎn)透明化、管理移動(dòng)化、決策數(shù)據(jù)化智能工廠

7、智能自動(dòng)化工廠與產(chǎn)線改造視頻分享

■案例分享:佛山某小家電企業(yè)產(chǎn)線自動(dòng)化改造視頻分享(工業(yè)4.0水準(zhǔn))

■案例分享:東莞某五金制造企業(yè)產(chǎn)線自動(dòng)化改造視頻分享

■注塑、沖壓、組裝生產(chǎn)車間現(xiàn)場(chǎng)自動(dòng)化改造視頻分享

■上海某電聲公司生產(chǎn)線 LCIA生產(chǎn)線升級(jí)改造實(shí)例分享

■機(jī)器人、AGV自動(dòng)化設(shè)施在原材料、在制品、成品搬運(yùn)中的應(yīng)用

 

第三部分、(P)產(chǎn)量翻番,人員減少---效率改善提升

一、 效率改善 實(shí)例展示與分享

■廣州某設(shè)備制造企業(yè),通過(guò)改善,年度人均產(chǎn)值從100百萬(wàn)元提升160萬(wàn)元。

■上海某電子產(chǎn)品工廠共有18條生產(chǎn)線,經(jīng)過(guò)改善,每條產(chǎn)線操作員工由28人降至13人,人均產(chǎn)量由248PCS/h提高到554PCS/。

■順德某家具企業(yè),通過(guò)改善,工廠人均生產(chǎn)效率提升48%

■廣州某食品企業(yè),產(chǎn)值從1.2億增長(zhǎng)到2.6億,通過(guò)精益改善,實(shí)現(xiàn)人員不變,產(chǎn)量翻番,生產(chǎn)效率大幅度提升。

二、 如何衡量工廠現(xiàn)有的制造水準(zhǔn)與管理水平。

■如何對(duì)標(biāo)行業(yè)內(nèi)標(biāo)桿企業(yè)

三、 如何建立生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)與生產(chǎn)績(jī)效科學(xué)合理的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)

■標(biāo)準(zhǔn)與依據(jù)是什么?

■改善機(jī)會(huì)和著手點(diǎn)?

四、有效運(yùn)用JIT生產(chǎn),實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)準(zhǔn)時(shí)化、平穩(wěn)化、同步化、均衡化、柔性化

■案例分享:佛山某大型家電企業(yè)實(shí)施精益JIT生產(chǎn),三年時(shí)間生產(chǎn)效率提升120%、年度物料周轉(zhuǎn)率從4次提升至12次,庫(kù)存水平壓縮至原來(lái)的六分之一。

■案例分享:某企業(yè)在面對(duì)多種少量情形下,一年內(nèi)生產(chǎn)效率提升40%,準(zhǔn)時(shí)交貨率從70%提升至98%。

五、創(chuàng)新突破,有效利用現(xiàn)代IE在“產(chǎn)線布局與優(yōu)化、瓶頸突破、效率測(cè)算、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)”等方法與手段,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)效率大幅度提升。

■案例分享:惠州某企業(yè)通過(guò)現(xiàn)代IE實(shí)施改善,一年內(nèi)車間生產(chǎn)效率提升60%。

 

第四部分、(Q)質(zhì)量強(qiáng)企,塑造高品質(zhì)---品質(zhì)改善提升

一、高品質(zhì)塑造好品牌---竟?fàn)幜Φ臍⑹诛?/p>

二、返工返修、報(bào)廢、客訴多、質(zhì)量問(wèn)題頻發(fā),是眾多企業(yè)的心頭之痛

三、如何建立高效可靠的品質(zhì)保證機(jī)制

■案例分享:某德資企業(yè)品質(zhì)保證系統(tǒng)展示分享

四、如何建立全過(guò)程的質(zhì)量管理責(zé)任機(jī)制并落實(shí)到位

■案例:某日資企業(yè)品質(zhì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)與過(guò)程控制分享

五、如何構(gòu)建全面有效的質(zhì)量信息與數(shù)據(jù)系統(tǒng)

■案例分享:某日資企業(yè)品質(zhì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)匯總分析

六、如何建立實(shí)用高效的生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量管控機(jī)制

■案例:某日企汽車零配件生產(chǎn)過(guò)程品質(zhì)控制經(jīng)驗(yàn)分享

七、如何構(gòu)建生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量信息反饋與有效處理機(jī)制

■案例:某德資企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程品質(zhì)異常反饋與處理機(jī)制分享

■案例分享:企業(yè)日/周/月品質(zhì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析

八、如何發(fā)揮AI人工智能在生產(chǎn)與檢測(cè)中的作用

■案例:AI在電子類產(chǎn)品中的檢測(cè)運(yùn)用

■案例:AI在注塑產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的檢測(cè)運(yùn)用

九、如何構(gòu)建供應(yīng)商質(zhì)量信息反饋與有效處理機(jī)制

■案例:國(guó)內(nèi)某優(yōu)秀企業(yè)供應(yīng)商質(zhì)量異常與處理機(jī)制分享

十、如何實(shí)施重點(diǎn)質(zhì)量項(xiàng)目改進(jìn)攻關(guān)計(jì)劃 

■案例:某企業(yè)焦點(diǎn)問(wèn)題改善實(shí)例分享

十一、如何強(qiáng)化部門間品質(zhì)溝通與協(xié)作機(jī)制

■案例:某日資企業(yè)品質(zhì)溝通與協(xié)調(diào)機(jī)制分享

第五部分、(C)成本管控是重中之重,有效降低制造運(yùn)營(yíng)成本

一、 價(jià)格內(nèi)眷,成本上漲,利潤(rùn)被不斷擠壓,企業(yè)如何贏利與生存?

■案例分享:一張賬務(wù)報(bào)表,詳盡成本、利潤(rùn)與企業(yè)生存之道

二、企業(yè)浪費(fèi)、跑、冒、滴、漏比利潤(rùn)還要多

■、成本降低10%,利潤(rùn)將提高一倍以上

三、如何識(shí)別真假成本、可控與不可控成本、顯性成本與隱性成本

■實(shí)際案例透視分析

■在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,那些是隱性成本,究竟有多少錢被浪費(fèi)與損失?

四、系統(tǒng)機(jī)制、運(yùn)作流程對(duì)效率和成本的影響

■案例分享:某企業(yè)運(yùn)作流程繁瑣導(dǎo)致效率低下與人員浪費(fèi)。

五、如何消除生產(chǎn)活動(dòng)中一切不增值浪費(fèi)

■案例分享:制造企業(yè)十八種浪費(fèi)直觀透視分析

六、如何精準(zhǔn)管控采購(gòu)、庫(kù)存、物料損耗,最大限度降低物料成本

■案例分享:某民營(yíng)企業(yè)采購(gòu)與供應(yīng)鏈成本管控分享

■案例分享:某外資企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程物料損耗與庫(kù)存控制分享

■案例分享:某五金制品企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)年度物料周轉(zhuǎn)率從4次提高至12次。

七、深入推進(jìn)精益生產(chǎn)+現(xiàn)代IE改善,有效提升效率,降低成本

■案例分享:某企業(yè)實(shí)施精益工廠改善,一年節(jié)省成本3000萬(wàn)元

■案例分享:通過(guò)一年精益與IE改善,在產(chǎn)量不變下,裝配車間從600人降到300人,一年節(jié)省人工費(fèi)用2000萬(wàn)。

八、有效提升產(chǎn)品質(zhì)量,系統(tǒng)降低質(zhì)量成本

■案例分享:某臺(tái)資企業(yè)在提升產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,兩年時(shí)間將質(zhì)量成本從每年4000千萬(wàn)降到2千萬(wàn)元以下。

九、導(dǎo)入目標(biāo)成本開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)VE,在產(chǎn)品設(shè)計(jì)階段就將成本降下來(lái)

■案例分享:好的產(chǎn)品設(shè)計(jì),成本將降低15%以上

十、向半自動(dòng)/智能自動(dòng)化生產(chǎn)方式轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)少人化

■案例分享:某企業(yè)通過(guò)產(chǎn)線自動(dòng)化改造,大幅降低人工成本

 

第六部分、(D)縮短生產(chǎn)周期,提升準(zhǔn)時(shí)交付率

一、迭代快,個(gè)性化、多種少量,交期短,如何適應(yīng)和滿足客戶

二、為什么計(jì)劃跟不變化?如何應(yīng)對(duì)?

■ 深度剖析市場(chǎng)、銷售、計(jì)劃、生產(chǎn)之間的內(nèi)在問(wèn)題點(diǎn)

三、如何識(shí)別、評(píng)判和檢討交期延誤痛點(diǎn)與瓶頸所在?

■案例分享:如何有效構(gòu)建銷售、計(jì)劃、采購(gòu)與生產(chǎn)之間的溝通協(xié)作平臺(tái)

四、交期延誤六大真因分析

■案例分享:某企業(yè)供應(yīng)商物料準(zhǔn)時(shí)交付改善案例分享

五、如何預(yù)測(cè)及制定長(zhǎng)/中/短期銷售與生產(chǎn)計(jì)劃

六、平整化生產(chǎn)對(duì)準(zhǔn)時(shí)交貨和生產(chǎn)效率的三重作用

七、ERP系統(tǒng)如何優(yōu)化以滿足現(xiàn)代生產(chǎn)計(jì)劃新模式

■案例分享:某企業(yè)通過(guò)ERP系統(tǒng)優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)準(zhǔn)時(shí)交貨率由70%提升至92%。

八、實(shí)施JIT準(zhǔn)時(shí)拉動(dòng)式生產(chǎn)大幅縮短制造周期 

■案例分享:某企業(yè)實(shí)施JIT生產(chǎn),一年將生產(chǎn)周期從45天縮短到20天。

九、柔性布局與生產(chǎn)如何有效化解多種少量給計(jì)劃和生產(chǎn)帶來(lái)的困境

■案例分享:某企業(yè)采用柔性化生產(chǎn)每天輕松應(yīng)對(duì)上百款型號(hào)產(chǎn)品

 

第七部分、(M)激發(fā)員工源動(dòng)力,告別打工心態(tài)

一、工資漲了又漲,考核機(jī)制改了又改,工作績(jī)效卻難以改變

■案例研討:那種績(jī)效激勵(lì)機(jī)制更適合你的企業(yè)和員工?

■案例研討:老化團(tuán)隊(duì)如何激活?

二、招人難、用人難、留人更難,如何破局?

三、如何激發(fā)員工源動(dòng)力,告別打工心態(tài),留住核心人才

四、能不配崗,德不配位,解決員工晉升瓶頸問(wèn)題

■人才畫像、能力素質(zhì)模型構(gòu)建

■案例分享:如何讓培訓(xùn)產(chǎn)生實(shí)效,投入產(chǎn)出比1:50,你信嗎?

五、如何做到讓負(fù)責(zé)人省心,員工主動(dòng)操心  人人參與組織經(jīng)營(yíng)

■案例研討:獨(dú)創(chuàng)三套激勵(lì)組合拳全景呈現(xiàn)



講師簡(jiǎn)介:陳景華老師

★華南理工大學(xué)工學(xué)碩士、中山大學(xué)工商管理碩士

★企業(yè)運(yùn)營(yíng)與流程管理資深專家

★精益化管理與數(shù)字化轉(zhuǎn)型實(shí)戰(zhàn)專家

★六西格瑪黑帶、品質(zhì)管理資深顧問(wèn)

★廣東省企業(yè)發(fā)展研究協(xié)會(huì)資深專家

★獨(dú)創(chuàng)“IPQCDM高勢(shì)能突破提升與高維運(yùn)營(yíng)”落地實(shí)

施方法論

★30年500強(qiáng)企業(yè)和管理咨詢行業(yè)高層管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

★200+企業(yè)駐廠式全程咨詢輔導(dǎo)服務(wù)

★清華/北大、中大/華工大學(xué)MBA/EMBA/總裁班特聘專家講師

★曾就職美資家電惠而浦、跨國(guó)通訊諾基亞等企業(yè),擔(dān)任生產(chǎn)經(jīng)理、制造總監(jiān)、

品質(zhì)高級(jí)經(jīng)理、PMC總監(jiān)、PE/IE高級(jí)經(jīng)理、公司廠長(zhǎng)、副總、總經(jīng)理等職務(wù)。

◆實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):

★陳老師在企業(yè)任職期間大力推行精益生產(chǎn)、IE現(xiàn)場(chǎng)改善、成本管控、全面質(zhì)量管理的運(yùn)用,獲得了巨大的成功。從2002年專職從事管理咨詢行業(yè)。經(jīng)過(guò)三十年的實(shí)踐、探索與研究,在精益智造、品質(zhì)提升、成本管控,和企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理方面,積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和具有獨(dú)到的見(jiàn)解。陳老師是行業(yè)內(nèi)認(rèn)同度與贊譽(yù)度極高的精益智造與企業(yè)管理資深專家、高級(jí)授課講師和精益項(xiàng)目資深顧問(wèn)。

★陳老師在三十多年統(tǒng)領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的工作中,在管理人員的能力提升、團(tuán)隊(duì)打造、人員激勵(lì)、識(shí)人、用人、留人方面具有極高的水平與造詣。

★2002年至今陳老師為滿足企業(yè)的實(shí)際需要,在全國(guó)各地成功舉辦了近2000多場(chǎng)講座,授課人數(shù)達(dá)到十幾萬(wàn)多人次,曾接受過(guò)培訓(xùn)的企業(yè)一萬(wàn)多家,并為近1000家企業(yè)提供過(guò)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)和駐廠式項(xiàng)目輔導(dǎo)服務(wù). 陳老師實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,課程講授過(guò)程列舉大量案例,特別強(qiáng)調(diào)實(shí)用性和可操作性,深受聽(tīng)課學(xué)員的好評(píng)和尊敬。在咨詢項(xiàng)目輔導(dǎo)方面,敢于承諾效果,不達(dá)目的,決不收兵。

◆曾服務(wù)過(guò)的知名企業(yè)有: 

國(guó)光電器、惠而浦家電、泰科電子、TCL集團(tuán)、新瑪基家電、美的集團(tuán)、深圳南太電子、超聲電子、東莞飛利浦、名幸電子、松下萬(wàn)寶、三星電子、步步高電子、北京奔馳汽車 、愛(ài)信精機(jī)汽車零部件 、萬(wàn)寶井汽車配件、東海橡塑汽車防震配件、本田車燈 、豐田汽車座椅 、本田汽車制鎖 、偉巴斯特汽配、華國(guó)光學(xué)、聯(lián)邦家私、浙江年年紅、錫山家具、韋邦家具、華南建材、聯(lián)塑集團(tuán)、鳳鋁鋁材、南玻集團(tuán)、科勒衛(wèi)浴、新中源陶瓷、歐普照明、雷士照明、禮興塑膠、中山國(guó)際玩具、臺(tái)灣憶霖食品、統(tǒng)一企業(yè)、百事可樂(lè)、可口可樂(lè)、紅豆集團(tuán)、百斯盾服飾、浙江報(bào)喜鳥(niǎo)、福建七匹狼、時(shí)代皮具、勵(lì)泰皮具、互太紡織、立白集團(tuán)、寶潔公司、虎彩印刷、永紅印刷、新天倫印刷、蒂森電梯、奧迪斯電梯、大洋電機(jī)、堅(jiān)士制鎖、金達(dá)五金、國(guó)泰五金、一汽錫柴、本田發(fā)動(dòng)機(jī)、中集集團(tuán)、明毅電鍍機(jī)械、海天機(jī)械、上海世邦機(jī)械、臺(tái)灣聯(lián)眾不銹鋼、聯(lián)想集團(tuán)、德賽集團(tuán)、中電電力、重慶電力、汕頭移動(dòng)通訊、匯豐銀行、西儀股份、中海油、中石油、廣西東亞糠業(yè)、中糧集團(tuán)、三一重工、廣西柳工、西部礦業(yè)、云天化、魯西化工、瑞星化工、富士康、中科院物理研究院。

◆出版的專輯與影視作品:

陳老師將歷時(shí)三十多年積累起來(lái)豐富的精益制造與管理經(jīng)驗(yàn),進(jìn)行濃縮升華,先后出版了:

1《精益生產(chǎn)實(shí)戰(zhàn)案例》《精益生產(chǎn)深入推進(jìn)與障礙突破》《現(xiàn)代IE有效運(yùn)用

與精益現(xiàn)場(chǎng)改善》《卓越現(xiàn)場(chǎng)改善與成本控制》《生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制》《全

面質(zhì)量管理推行案例》。

2《中高層干部核心管理能力提升》《高效管理八堂課》《打造優(yōu)秀的一線主

管》《從技術(shù)走向管理的跨越》等專著和光碟,受到企業(yè)界的高度重視并給予了

極高的評(píng)價(jià)。

◆駐廠式咨詢項(xiàng)目輔導(dǎo):

     陳老師在從事企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理與咨詢行業(yè)的三十多年中,曾為家電和電子企業(yè)、汽車和零配件企業(yè)、五金制品企業(yè)、玩具與塑膠企業(yè)、服裝與鞋帽企業(yè)、食品企業(yè)、化工企業(yè)、家具企業(yè)、印刷企業(yè)、鋼鐵企業(yè)、IT企業(yè)等200多家企業(yè)提供過(guò)全程的咨詢項(xiàng)目服務(wù),均獲得了良好的效果和得到企業(yè)的一致認(rèn)同。

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中高層經(jīng)理卓越領(lǐng)導(dǎo)力修煉主講:田勝波 老師培訓(xùn)時(shí)間:2024年04月21上海2024年04月25深圳 2024年05月12上海2024年05月24北京 2024年06月16上海2024年07月13上海 2024年07月28青島2024年08月10上海 2024年08月25西安2024年09月08上海 2024年10月20上海2024年11月09上海 2024...

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人才管理與繼任者計(jì)劃(2天)【時(shí)間/地點(diǎn)】2024年01月22日 - 2024年01月23日 北京 2024年02月26日 - 2024年02月27日 北京2024年03月28日 - 2024年03月29日 北京2024年04月29日 - 2024年04月30日 北京2024年05月30日 - 2024年05月31日 北京2024年06月27日 - 2024...

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倉(cāng)儲(chǔ)管理實(shí)務(wù)(2天)【時(shí)間/地點(diǎn)】2024年01月20日 - 2024年01月21日 北京2024年01月22日 - 2024年01月23日 上海 2024年02月24日 - 2024年02月25日 北京 2024年02月26日 - 2024年02月27日 上海 2024年03月16日 - 2024年03月17日 北京 2024年03月18日 - 2024年...

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非人力資源經(jīng)理的人力資源管理(2天)【時(shí)間/地點(diǎn)】2024年01月22日 - 2024年01月23日 北京 2024年02月22日 - 2024年02月23日 北京2024年03月28日 - 2024年03月29日 北京2024年04月29日 - 2024年04月30日 北京 2024年05月30日 - 2024年05月31日 北京2024年06月27日 -...

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研發(fā)咨詢培訓(xùn)課程: RDM008研發(fā)項(xiàng)目管理——實(shí)戰(zhàn)技能、方法、工具和模板【參加對(duì)象】企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總經(jīng)理/副總、公司總工/技術(shù)總監(jiān)、研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、PMO(項(xiàng)目管理辦公室)成員、研發(fā)骨干、測(cè)試、QA等【學(xué)習(xí)費(fèi)用】單獨(dú)報(bào)名3980元/人,優(yōu)惠活動(dòng)6600元2人,不再折扣。(含教材、茶點(diǎn)、證書,含午餐)課程背景組織變革中經(jīng)常聽(tīng)到“班長(zhǎng)的戰(zhàn)爭(zhēng)”...

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從技術(shù)走向管理——研發(fā)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力 (Giles朱)【參加對(duì)象】企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總經(jīng)理/副總、公司總工/技術(shù)總監(jiān)、研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、中試部經(jīng)理、研發(fā)質(zhì)量部經(jīng)理、PMO(項(xiàng)目管理辦公室)主任、走上管理崗位的技術(shù)人員【培訓(xùn)課時(shí)】12小時(shí)【學(xué)習(xí)費(fèi)用】單獨(dú)報(bào)名3980元/人,優(yōu)惠活動(dòng)6600元2人,不再折扣。(含教材、茶點(diǎn)、證書,含午餐)■課程...

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公共關(guān)系與危機(jī)管理(2天)【時(shí)間/地點(diǎn)】2024年01月22日 - 2024年01月23日 上海2024年01月29日 - 2024年01月30日 北京 2024年02月22日 - 2024年02月23日 上海 2024年02月28日 - 2024年02月29日 北京 2024年03月21日 - 2024年03月22日 北京 2024年03月29日 - 20...

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中層管理者職業(yè)技能提升訓(xùn)練(2天)【時(shí)間/地點(diǎn)】 2024年01月22日 - 2024年01月23日 北京 2024年02月22日 - 2024年02月23日 北京2024年03月25日 - 2024年03月26日 北京 2024年04月25日 - 2024年04月26日 北京 2024年05月27日 - 2024年05月28日 北京2024年06月24日 ...

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